【导语】本文根据实用程度整理了6篇优质的团体意外公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是团体意外保险的保障项目包括什么内容范本,希望您能喜欢。
团体意外险即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。《保险法》明确规定,团体意外险被保险人的直系亲属应为保险受益人
团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人,员工作为被保险人,统一以团体方式投保的人身意外保险,其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。
1. 价格不同。工伤保险属于社会保险的一种,是国家给予的影响福利政策,因此价格较低,最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险,具有营利性,因此价格比较高,每年可能需要上百上千元。
2. 保障额度不同。工伤保险会根据社保目录报销医疗费用,包含的项目有很多,不同地区的标准也不一样。团体意外险的保额是根据雇主购买的产品有关系,保险合同会明确约定保险额度。
3. 保障范围不同。工伤保险是针对员工工作过程中,在工作地点,因工作原因导致发生人身伤害的情况。团体意外险则是给员工提供在24小时内发生的意外伤害的保障。
1、价格不同。工伤保险属于社会保险的一种,是国家给予的影响福利政策,因此价格较低,最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险,具有营利性,因此价格比较高,每年可能需要上百上千元。
2、保障额度不同。工伤保险会根据社保目录报销医疗费用,包含的项目有很多,不同地区的标准也不一样。团体意外险的保额是根据雇主购买的产品有关系,保险合同会明确约定保险额度。
3、保障范围不同。工伤保险是针对员工工作过程中,在工作地点,因工作原因导致发生人身伤害的情况。团体意外险则是给员工提供在24小时内发生的意外伤害的保障。
1. 价格不同。工伤保险属于社会保险的一种,是国家给予的影响福利政策,因此价格较低,最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险,具有营利性,因此价格比较高,每年可能需要上百上千元。
2. 保障额度不同。工伤保险会根据社保目录报销医疗费用,包含的项目有很多,不同地区的标准也不一样。团体意外险的保额是根据雇主购买的产品有关系,保险合同会明确约定保险额度。
3. 保障范围不同。工伤保险是针对员工工作过程中,在工作地点,因工作原因导致发生人身伤害的情况。团体意外险则是给员工提供在24小时内发生的意外伤害的保障。
团体意外保险,是“团体意外伤害保险”的简称,它是以团体方式投保的一种人身意外保险。但它的保险责任、给付方式与个人意外伤害保险都是一样的。
团体意外伤害保险主要有意外身故保险金和意外残疾保险金这两个保障项目,它的费率是固定的,客户可以自行选择每人保多少。而且团体意外保险的交费费率都不高,基本上交100元左右,就可以享受十万左右的意外,一万的医疗。
团体意外保险是很适合给企业职工办理的,这样当企业员工不幸发生意外伤害,尤其是发生了人身伤害事故的时候,团体意外保险不仅可以为员工提供安全保障,还可以为公司转嫁风险。而且公司投保的员工越多,保险公司给的优惠也就会越多。
当办理了团体意外险之后,在保险期间,投保人如果因为意外事故导致身故或者残疾,那么在事故发生日起的180日内就可以去向保险公司索赔。
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1. 价格不同。工伤保险属于社会保险的一种,是国家给予的影响福利政策,因此价格较低,最低只需十几元。而团体意外险属于商业保险,具有营利性,因此价格比较高,每年可能需要上百上千元。
2. 保障额度不同。工伤保险会根据社保目录报销医疗费用,包含的项目有很多,不同地区的标准也不一样。团体意外险的保额是根据雇主购买的产品有关系,保险合同会明确约定保险额度。
3. 保障范围不同。工伤保险是针对员工工作过程中,在工作地点,因工作原因导致发生人身伤害的情况。团体意外险则是给员工提供在24小时内发生的意外伤害的保障。
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