关于税收工作总结（15个范本）

【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的工作总结税务知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是关于税收工作总结范本，希望您能喜欢。

【第1篇】关于税收工作总结

四月份会计个人工作总结精选(一)

20xx年x的工作即将告一段落。回顾这一月来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。现将一月以来的工作情况作以下总结：

一、材料采购工作情况

4月生产形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影响。

4月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能及时镀出来。

对于生产上的采购材料，除了客观原因(如资金延迟，采购任务下得急，供应商来不及交货等)之外，基本都能即使到位。

二、值得肯定的地方

(1)采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。

(2)与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。

(3)在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。

三、工作中出现的问题

(1)材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。

(2)在付款方面还没有做到更好的`协调方式，导致了个别供应商不满的情绪。

四、解决的办法

(1)对支付采购费用的情况做好记录。让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻。

(2)库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动咨询，可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。

(3)对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善采购计划及采购预算。

五、本部门的工作思路

和采购员密切沟通，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，更有效的对采购工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满足订单的需求，努力做到采购的最优，为公司节省采购成本。

四月份会计个人工作总结精选(二)

在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以《会计法》和《会计基础工作规范》等财务法律法规为准则，遵纪守法，遵守财经纪律;认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作任务;合理合法处理好日常财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报;认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系;在资金预算方面，为提高资金预算的准确性，在实际支付时做到，没有资金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

一、完成主要的各项工作

1、及时准确的完成各月记帐、结帐等账务处理工作，粘贴凭证附件，并对各类会计档案，进行了分类、装订、归档，确保财务记录资料完整保存。

2、认真复核现金、银行存款账户余额、收支进度等对帐工作，确保季度、年度决算顺利进行。

3、及时准确地编报会计月报表、季度报表、年终决算报表，并对财务收支状况和资金使用情况进行认真分析和思考，定期向总公司报送汇总。

4、积极参加单位组织的各项会议、业务学习并认真做好学习笔记。

5、其它日常事务性工作。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，所以我不断学习，改进其方法，讲求学习效果。并通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养，使自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。在工作中，认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

三、对以后的工作要求

总结工作的同时，还充分认识到存在的不足，如：依法理财的观念还有待进一步加强、处理问题不够成熟等。对于以后的工作要求，在做好日常会计核算工作的基础上，继续不断学习业务知识、更新知识、完善自我，使自身的业务能力不断提高;同时向领导及同事们学习好的财务管理，积累经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。最后，我决心再接再厉，在公司领导的正确指导下以及同事们的支持下，不遗余力地作好工作。

四月份会计个人工作总结精选(三)

20xx年财务部紧紧围绕集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的20xx年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中*20xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中*固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中*财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中*，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中*软件已正式与矿部相链接，并运行良好。

三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

根据金能财务部对有关考核指标进行了分解，下发了20xx年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向金能集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周五次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。

20xx年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好20xx年的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

4、集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与金能集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。

6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

四月份会计个人工作总结精选(四)

转眼间一个月的工作时间就这样过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了一段不平凡的考验和磨砺。在一个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的学习和工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分。回顾一个月来的出纳工作，先是失误、还是失误……下面，我将出纳工作总结如下:

一、开支票的错误

制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。这一个月来我填写的支票错了还真是不少，通过师傅在旁边教，我才终于把支票写完工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压象都会被银行退票，耽误工作。

出纳工作看似简单，做起来难，对出纳有那么一点点的认识成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，一个月的岗位实战练兵，知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

二、今后的工作计划

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求:

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度

2、出纳人员要恪守良好的职业道德。

3、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票据。

4、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。现金收付的，要当面点清金额，及时收回各站所工时费项目收入，并统计。对每个款项都开出收据;发票;将及时收回的现金存入银行，从无坐支现金。

5、日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏。

6、员工外出借款无论金额多少，都须领导签字，批准并用借支单借款。

7、保管好支票及贵重物品、熟悉银行业务。

以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的感谢。

作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求:

1、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

2、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。

3、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

4、完成领导临时交办的其他工作。

5、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

6、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。

7、出纳人员要恪守良好的职业道德。

8、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票据。以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作，努力实现自己的人生价值。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢

总之在下个月，在闰梅姐的带领下我在出纳这一方面做的更好，严师出高徒这一句话对我来说很管用，我就需要严师这样才可以让我的脑袋可以挷的紧一些只有这样在工作上不会出错，总之在x月份觉不能像上个月一样了，随之隆哥要踏上了他自己新的工作岗位，今晚大家都为他践行，在出纳这一方面就由我来承担，让我一个人来独打一面，同时也很珍惜这个机会可以让我锻炼，让我更成熟一些，不管在生活上还是在工作上或者是与别人交流让我更上一层楼。

四月份会计个人工作总结精选(五)

xx年4月份的工作行将告一段落，多是这个月的天数比别的月都少的缘由吧，觉得一眨眼这个月就过往了，回顾一下这个月来的工作，主要是平常工作及xx年度的年报工作。

首先说一下平常工作：

1.审核和调剂了之前完成的账目，及时改正一些账务上的错误。

2.配合销售部分做好销售结算开票，催促销售货款及时回笼，公道使用资金。

3.根据会计制度与准则结合实际情况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实符合，支出斟酌公道性，做到出有凭，进有据;在做好本职工作的同时，处理好同其他部分的调和关系。

这个月最最重要的工作就是xx年度帐的审计工作和统计年报工作。

对我来讲，这项工作给我的压力很大，这个审计进程的顺利与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩，值得欣慰的是，没有甚么大题目，只有一些数据需要核实证明一下就能够了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比往年的做的清楚多了，基本上没有甚么题目了。这对我们来讲就是最大的鼓舞和信心。

再有就是统计局的年报工作，之前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这类报表，所以今年的统计年报对我们来讲也是一个挑战，每个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不晓得也及时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下终究全部审核通过。

下面是总结的一些关于财务上面的题目：

由于新来的实习生是在年底进进我们公司的，邻近年关，所以没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完以后没有人整理、记录，乃至出现题目没有人承当责任的现象。所以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每一个人天天必须上交具体的工作记录，避免此现象的再次产生。

还有就是做事情粗心，财务工作最重要的就是要有仔细，其次是专心，再者就是耐心，假如是由于自己不仔细的结果而感到委屈的话，大可没必要，只要做到以后耐心的专心仔细对待每件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉，人总是会犯一些错误，希看大家再给一次机会，让我们渐渐成长起来。

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，和完善本部分组织性能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成，进步部分工作质量要求，美满完成公司交给的各项工作任务。

新的一月又开始了，财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些应当是以后财务要重点思考和解决的题目，也是每位安都人如何进步自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务职员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和检讨，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

四月份会计个人工作总结精选(六)

一、目前财务上的题目

1、用度单据不能及时回回财务部。

用度单据的发生后，财务工作刚刚开始，而不是结束。财务需要根据这些用度单据即原始凭证编制记账凭证，然后根据记账凭证记账。记账后，每月才能为公司编制报表，分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。假如当日不能清，每月就不能有正确数，到年底不正确的数就会越大。

2、总经理还在为财务部承当发放现金业务。

这是在别的公司不存在的现象，公司越大，总经理越是轻松。而我看到的是很费劲总经理，并且是在财务方面费心的总经理，这让我这个做财务主管的汗颜，使我无地自容。

二、下一步工作思路及方针

财务工作需要从最基层，一点一滴的进行，虽不能看到速效，但急需日益完善。

财务部需要的岗位设置：

出纳、记账会计、财务主管。

记账会计可以多人，其他岗位为一人。财务部是一个整体，共同协作，共同完成各个岗位的工作，每一个岗位之间有紧密的联系，并且缺一不可。

工作方法：

出纳：

1，掌管公司的可用现金，公司的收、支，同一经出纳进行。不需用的资金由总经理掌控。

2，出纳在支付现金时，必须依照总经理的批示进行，没有批示严禁支付。

3，支付大额款项，见批示，必须电话再请示总经理。

4，天天登记现金日记账，结出当日现金可用余额，与实际现金核对。

5，将支出的票据、收款收据的记账联，天天转交记账会计记账。

记账会计：

1，根据天天出纳上交的收进单据的记账联、用度单据、

预支款单，依照公司要求编制凭证。每月将凭证装订成册，便以查据。

2，天天根据记账凭证登记账簿。

3，每个月底编制报公司本月经营情况报表。

4，编制年终经营情况报表。

会计主管：

1，制定公司同一的会计科目编制，为记账会计提供同一口统进账。为公司各个方面提供可用的建账思路。

2，根据每个月总结写出财务分析，给总经理提公道化建议。

3，负责公司财务的涉外事宜。依照国家要求为公司建立可查账簿。

财务管理思路：

根据公司需要再订：象公司现有的分部：物业方面、明山学校、装潢公司、房地产开发公司、建筑公司，和将来开设的新公司，假如能同一管理，汇总起来，总经理可以直观整体公司经营情况。

我理想中的总经理是：签签字，看看报表，读读报，开开会。

以上只是我个人的构思，还有很多欠佳的地方，需要总经理点睛唆使。

除财务方面以外，我对公司有几点建议：

1，希看我们公司能够从岗位上管理。定岗、定责、定利益。岗位工资可以公然，优秀的职员可以竞争上岗。每一个人都是责、权、利并存的。

2，公司成立人力资源部或人事部。专门进行职员管理，建立人事档案，为每公司的每一个人办理进司、转正手续;为离职职员办理离司手续;同时招聘新人，为公司配备、储备主力军。

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【第2篇】税收保障工作总结

为进一步加强税源建设，夯实税收保障工作，促使财政收入持续、稳定增长，根据《江西省税收保障条例》，目前，在县委、县政府的正确领导下，在各相关部门的大力配合和共同努力下，全县深化税源建设和税收保障工作克服种种困难，稳步扎实向前推进，并取得了良好的阶段性成果。

一、明确指导思想和主要任务。

1、指导思想。坚持以党的十八大、十八届历次全会和***系列重要讲话精神为指导，牢固树立和深入贯彻新发展理念，积极探索加强税源建设的有效途径，创新税收保障模式，统管存量税源，开发增量税源，挖掘潜在税源，努力实现我县财政收入规模、质量和增速同步提高。

2、主要任务。一是努力税源培植。建立责任明确、齐抓共管的税源培植新体系，充分引导和调动全县各乡镇和各单位发展财源经济的积极性和创造性，加大招商引资力度，提高招商引资质量，进一步扩大该县税基。二是强力税收征管。以国税、地税联合办税为依托，创新国地合作机制和服务方式，统一标准、强力征管，努力做到应收尽收。三是全力信息共享。以财税综合信息平台建设为抓手，全力推进我县各部门、各单位的涉税信息共享，强化护税协税力度，堵塞税收征管漏洞。

二、进一步加强财源建设。

1、育好税源。各地各部门积极贯彻落实县委县政府关于新工业十年行动若干政策，加大工业园区基础设施建设力度，充分发挥产业基金的引导作用，加快推进以有机硅、高端装备、新型电子和孵化器等“3+1”产业为主方向的产业升级。各地各部门在做好招商引资工作的同时，将“亲商、安商”列入主要工作计划，促使企业“早落户、早投建、早生产、早见效”，鼓励企业在我县设立总部或区域总部。

2、管好税源。县国税局、县地税局秉承“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的理念，按照合作共赢的原则，落实管理责任，把共享信息资源、协调管理机制、联合办税服务、统筹征管查措施作为主攻方向，切实推进纳税人分类分级管理，将有限的征管资源配置于税收风险或税收集中度高的纳税人，实施规范化、专业化、差异化管理，逐步实现固定管户向分类分级管户、无差别管理向差异化管理、事前审核向事中事后监管、经验管理向大数据管理的转变，堵塞税收漏洞，巩固和拓宽税基，把潜在税源最大程度地转化为现实税收。

3、用好税源。各地各部门积极利用本地企业的“人脉”，充分发挥其市场影响和主导作用，吸引上下游外围税源，大力实施“以商招商”，做实做长我县产业链。县财税部门依托科技手段，充分采集信息，从产品研发、产品结构、销售收入、应收账款等方面入手，做好财源企业的“量本利”分析，掌握行业发展规律，以指导我县财源建设工作。

三、进一步加强税收征管。

1、强化项目建设管理。一是加强在全县承建工程的外地企业（包括外国企业）的税收监管。建筑企业必须在建设主管部门办理备案手续，在工商管理部门办理法人或分支机构注册登记，在税务部门办理税务登记，才可在我县承担建筑业务。二是在我县开发房地产项目的企业，必须在我县工商管理部门办理法人注册登记。三是支持本地建筑企业做大做强，在重点项目的招标定标中，在条件相近的情况下，优先选择本地建筑企业。四是园区管委会建立园区施工项目信息库,督促项目施工单位及时向税务部门备案，防止税收流失。

2、强化以票控税管理。一是强化个体工商户发票管理，对非临时性的个体工商户原则上要求其领购发票并自开发票，对一些发票需求量大的纳税人县国税局重点监控其发票开具的整体性，避免其到别的纳税人或外地取得发票，从而化整为零逃避纳税义务。二是不动产登记机关在办理土地、房屋、林权等不动产登记时，对不能提供税务机关依据法律、法规规定出具的完税凭证、减免税证明或者被查封不动产解封决定的，不得办理不动产登记手续。不动产登记机关在税务机关依法查封不动产需要其协助执行时，按照税务机关的生效法律文书和协助执行通知书办理协助执行事项。不动产登记机关在税务机关依法委托拍卖纳税人以及其他涉税人员的不动产时，依法协助办理相关手续。三是公安机关交通管理部门在办理机动车注册登记时，对不能提供车辆购置税、车船税纳税或者免税证明以及购车发票的，不得办理注册登记手续。在办理机动车转移登记时，对不能提供二手车交易发票等机动车所有权转移证明、凭证的，不得办理转移登记手续。

3、强化园区税收管理。一是园区管委会和国地财等部门对园区企业实施精准税源监控，定期开展税源联合调查摸底工作，了解企业生产经营状况、发展计划、房地产登记和税费缴纳等情况，分析预测企业发展动态,准确判断掌握企业税源状况。二是县财政局建立园区企业纳税台账，园区管委会和国地财三家建立园区企业涉税信息交换制度，原则上每季召开一次联席会议。

4、强化资源税收管理。一是涉及使用未税矿产品的单位和企业必须按规定申报和扣缴未税产品资源税，并按规定时限申报缴纳；二是县公安局加大对各类矿山资源开采企业申购火工（炸药）产品的管理力度，凡未提供上期已购火工（炸药）产品对应税款缴纳凭证，或未足额缴纳税款的企业，县公安局暂停对其供应火工（炸药）产品等专用物资；三是县采砂办在对采沙权进行招投标时，会同税务机关确定含税招投标价格，并由采砂办代扣代缴相关税款。

5、强化股权税收管理。建立股权转让税收合作征收管理机制，由国税局根据工作实际，选择驻点征收方式或委托征收方式，强化股权转让税收征管，县质监局予以协助配合。

6、强化租赁税收管理。公有房产出租由县国资局统一管理、统一出租、统一代收代缴相关税费；个人房产出租行业税收由县国税局、县地税局统一委托社区代征，财政部门根据代征入库税款金额的5%，计算补助社区办公经费。

7、强化零散税收管理。县国税局加强个体税收的户籍管理。充分利用财税综合信息平台，收集个体工商户信息，并加大巡查力度,对登记信息进行比对，及时清理漏管户。县国税局将店面大、从事产品总代理经销、从事批发业的纳税人确定为重点税源监控对象，即时掌握重点对象的税收变动情况，对变化较大的调整其月销售额和税额。县医保局在支付药品销售点医保结算款时，会同税务机关确定按比例征收税款，并医保局代扣代缴到位。全县各部门主动到税务机关进行扣缴义务人登记，按期如实进行个人所得税全员全额申报。县国税局、县地税局进一步完善委托代征税款、法定代扣代缴税收、以票管税等制度与规定，切实保障零散税收及时征收入库。

四、进一步加强税收保障。

1、加强国地合作。 县国税局、县地税局坚持简政放权、放管结合，在税款征收、户籍管理、发票管控、定额核定等方面服务同一标准，管理同一尺度，真正实现服务深度融合、信息高度聚合、执法适度整合，促进税收执法标准的统一、执法水平的提高和税收震慑力增强。

2、加强部门协作。全县各单位履行涉税协助义务，根据涉税信息目录，按照与财政部门、税务机关约定的方式和时间，依据《江西省税收保障条例》将相关涉税信息准确、完整地提供给综合治税信息平台。县国税局、县地税局建立信息运用反馈机制，用合理方式定期通报信息运用成果。

3、加强信用管理。县国税局、地税局创新纳税信用管理，建立税收违法行为“黄榜”管理机制，在微信公众号、办税服务场所发布c级企业名单、欠税大户名单、一般违法企业名单，与国税、金融、工商、财政等部门联合加强监管，提高纳税遵从度。认真落实国家发改委会同国家税务总局等部门修订印发的《关于对重大税收违法案件当事人实施联合惩戒措施的合作备忘录》，充分协作，对失信纳税人实施联合惩戒。

4、加强税警联合。各地各部门不断完善税收保障措施，健全税源控管体系，依法加强税收征管，严厉打击偷、逃、骗、抗税行为。县国税局、地税局与公安成立联络办公室，通过切实提高综合业务能力和协同作战能力，发挥各自优势，统筹公安、税务机关力量，有效打击偷逃税行为。税警两部门从信息数据入手，形成“公安+税务”合成作战机制，在信息共享、案件移送、联合执法、资金查控和宣传培训等方面协作，提升办案能力，强化打击涉税违法犯罪的合力。

5、加强政策清理。依法加强缓缴税款审批管理和欠税管理，对税收优惠到期的及时恢复征税。坚决制止越权减免税行为。各乡镇不得制定采取税收奖励或其他措施引导税收在县内转移，干扰企业生产经营秩序的财税政策和其他措施，已经制定和实施的，包括成文及不成文的各种抢税拉税政策，立即清理废止。

五、进一步加强组织领导。

1、加强领导，明确责任。调整县财源建设和护税协税工作领导小组（见附件），负责研究制定加强税源建设的工作思路和政策措施，统一组织领导全县税源建设工作。领导小组办公室（以下简称治税办）设在县财政局，负责日常组织协调工作。

2、加强督查，强化落实。县治税办加强税源建设政策落实情况的督促检查，及时研究解决相关问题，对重要问题提请领导小组研究解决；积极指导开展税收保障工作，确保各项税收保障工作落实到位。

3、加强考核，兑现奖惩。县治税办制定国地财工作和乡镇财税工作考核机制，并制定全县的税收保障工作考核机制，对各部门的护税协税工作进行评定，坚决强化考核，兑现奖惩。

（永修县财政局 熊鹰、陈文、李辉）

【第3篇】税收风险应对工作总结

财务第二季度工作总结 篇1

第二季度在公司工作的这段时间，这对我来说是很大的收获。现在，我把自己这个季度来的工作做了一个总结。

一、作为一名财务工作人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行

1、严格执行库存现金限额，审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都要进行复核，以确保准确无误。

3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。

4、严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。

5、随时掌握银行存款余额，保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到会计手里。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错。

6、认真完成领导交给的其他工作，认真仔细完成职工社保、工伤、医疗、住房公积金、失业金的收缴上报工作。

7、严格履行保密制度。

二、回顾检查自身存在的问题，我认为

1、学习不够。缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三、今后的努力方向是

1、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。

2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

以后工作有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在第三季度里，把工作做得更细，更完善，不出癖漏。

财务第二季度工作总结 篇2

第二季度的工作结束，我现在对自己财务工作上面有很多很多的感受，二季度的工作是非常匆忙的，特别是做财务工作的，我感觉到十分的紧张，现在我对自己很多的信心，我希望能够得到一定的进步，充分的给自己一个合理的交代，我希望有些东西一定要有责任，有耐心地坚持下去，想起这些我就信心满满，作为一名工作了三年的财务了，这一点自信或许还是有的，我也算是一名公司的老员工，对于第二个季度的工作，我也总结一下。

我对自己的工作非常有信心，第二个季度工作当中，积极配合各部门的日常工作，认真落实好每天的账目，每天的流水，做好的统计工作当中，没有任何的懒惰时刻刻都在落实好自己的事情，主要是对公司日常的支出，或者说收入都有做统计，保证每笔账目都清晰，这一点是作为财务工作的人的基本素养，工作当中我认真努力，时时刻刻都在坚持着，做到更好，我知道，作为一名财务工作人员，需要去给自己加油鼓励，不能马马虎虎，一定要认真的去履行好自己的职责，现在我也想了想，有很多事情还是需要去给自己一个态度的，回顾过去一个季度来的工作，我认真履行了自己的职责，在一定的程度上面，我的工作是有进步的。

在能力上面，其实公司有很多优秀的员工，我一直都虚心的学习，接受一些外来的帮助，并不是说自己能力不够，而是能力是需要提高的，是需要看到周围的人而去提高自己，自己的能力永远是不够的，学习是我的一个好的习惯，我现在为这个习惯而感到高兴，工作的当中都有很多好的习惯，这样的习惯一直让我坚持到了现在，非常的荣幸，能够在这样的环境下面有这么大的成长，有这么大的发展空间，我希望在下一段的工作当中，我继续保持这样的心态，能够为公司继续服务，能够成长自己，能够让您满意，同事们也可以时时刻刻监督我，我对自己还是很有信心的，坚持做自己所做的事情，努力的去实现好每一件细节上面的工作。

二季度的工作是非常繁忙，同时也让我有很大的进步，我非常珍惜这段时间给我带来的帮助，我一定会继续努力的去做好接下来的所有事情，财务工作更进一步我一定会坚持的，不会让他成为什么难的事情，给自己一个合理的交代。

财务第二季度工作总结 篇3

做好第二季度的财务工作无疑是自己的职责所在，所以我能够按照领导的嘱咐注重好财务工作的每个细节并为此付出了很多努力，至少我得在财务工作中做到问心无愧才有利于今后的职业发展，即便是出现了些许失误也能够分析相应的原因并改正自己在财务工作中的不足，当第二季度结束的时候也要总结好以往完成的财务工作才行。

加强了对财务信息的收集与编制以便于更好地完成记账，由于记账工作比较重要的缘故需要实现收集这方面的信息并进行整理，尤其是财务方面的核对需要做到准确无误以后再来编制相应的账单，想要做好财务报表方面的工作自然不能够存在着任何的松懈，因此我能够遵从财务部领导的指示从而完成了不少的任务，至少这段时间的积累让我加深了对财务工作职责的理解，而且想要在以后的财务工作中获得突破自然少不了平时的积累，所以为了防止漏账或者错账的情况出现导致我常常对已经完成的财务工作进行反复检查，正因为如此我能够做好第二季度的财务工作并为今后的发展打下了坚实的基础。

根据第二季度的原始凭证做好了相应的登记并做好了后期的汇总，由于财务工作需要处理很多账目的缘故自然要先做好账单的登记与汇总，所以我对第二季度的财务工作进行分析过后便展开了相应的部署，虽然有时的确存在着部分账目混淆不清的状况却也在同事的协助下进行了较好的整理，至少要确保登记的账目不会出现错误以免自身的财务工作受到影响，除此之外这类账目还要进行细分并根据业务量做好逐步登记。

熟悉财务软件的使用并在整理好账单的同时做好相应的备份，在实行财务电算化的过程中应该要明确财务软件的设置以及具体使用方式，在制作好凭证的同时通过电算化做好后期的工作并核对好每个流程，至少通过这种方式加强了我的工作效率并且使得账单数据更加真实可信，但我也明白无论是固定资产值计算还是税务方面的工作都要十分用心才行，若是因为财务工作中的失误给企业发展造成严重影响则明显是不太划算的事情。

尽管已经做好第二季度的工作却也要为后续的发展做好准备，想要在财务工作中拥有较好的发展便应该具备长远的眼光用以处理这方面的难题，而且领导的教导也要谨记在心并用心做好财务工作中的各项事务，我会秉承对财务工作的责任心并通过努力顺利完成下一季度的任何任务。

财务第二季度工作总结 篇4

20xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：

1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。

2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。

3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。

7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

财务第二季度工作总结 篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点，轻脚重没能全方位地进行管理

其二，人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三，主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色

其四，忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通

其五，工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“xx企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；

针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。

今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织。

另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

财务第二季度工作总结 篇6

20__年，是局“深化企业改革，增速提质创效”的一年，集团公司财务处先后制定、修改并下发了资金管理、税务管理、两金管控、差旅费管理、完工收尾并帐管理等13个管理办法。为提升财务和经济行为的合规性，防范财务风险组织开展了财务大检查工作。银西项目财务部按照局集团公司相关文件精神及工作要求，积极落实部门责任，着力做好以下工作，现就20__年的具体工作总结如下：

20__年主要工作开展情况：

一、资金管理情况

1、上交款情况

足额缴纳上交款。按责任状上交金额积极筹措资金，按季度足额上交。

2、资金集中管控情况

一是严格执行集团公司“无合同不结算，无结算不债务，无债务不计划，无计划、无发票不付款”资金支付原则，每月按批复后资金计划由局指统一代付所有款项。二是强化资金管控系统的考核。每月按考核办法对两个工区进行考核，兑现奖罚并通报考核结果。

严格执行《中铁二十二局集团有限公司备用金管理办法》，规范备用金借支、使用、核算、核销管理。

二、税务管理情况

1、夯实税务管理基础，筑牢税务控制防线

一是根据局下发的《关于做好增值税税率调整应对工作的通知》要求，项目部与业主及时沟通，梳理4月30日前对已完工程量进行计价、开票，签定税率调整的补充合同;组织参建工区梳理未执行完的采购、劳务合同，对未执行完的合同重新修订税率、合同额条款，重新签定补充合同。对4月30日前已发生经济事项尚未开具发票的单位要求在规定时间内足额开具发票;二是对新修订的《二十二局集团有限公司进项侧管理办法(试行)》的通知(局财〔20__〕188号)、关于修订《中铁二十二局集团有限公司销项侧管理办法(试行)》的通知(局财〔20__〕189号)、关于修订《中铁二十二局集团有限公司发票管理办法(试行)》的通知(局财〔20__〕196号)、关于修订《中铁二十二局集团有限公司增值税会计处理规范(试行)》的通知(局财〔20__〕195号)文件进行认真学习、及时传达，严格按通知精神规范业务处理。

2、做好税负与收入、利润等指标对比分析

(1)进项税额测算

目前，根据参建两个工区进项留抵税额大的情况，组织两个工区财务部、计划部、物设部对已发生进项税额按经济事项、税率进行分类统计，梳理出各税率税额;对剩余工程量进行工、料、机、其他费用成本分解，测算出剩余工程量确认收入的税额。

(2)销项税额测算

统计已确认收入并开具销项发票金额，测算剩余工程量收入及材料调差及变更索赔金额，夯实销项税额。

(3)对比分析进、销项税额

根据进、销项台帐及测算资料，分析进项留底大的原因，做好税负与收入、利润等指标的对比分析，采取有效措施综合平衡现金流、效益、税负间的关系。

三、财务大检查情况

股份公司于3月23日召开了20__年财务大检查部署视频会，银西项目根据会议精神及股份公司、集团公司财务大检查实施方案工作要求，制定下发了《关于开展20__年财务大检查的通知》(局银西铁路综合〔20__〕013号)。项目部成立了20__年财务大检查自查工作领导小组，在项目全范围内按照文件要求立即开展财务大检查自查整改工作，5月18日局第十检查组来项目对局指本级及参建单位进行为期7天财务检查，并形成工作底稿，针对底稿提出的问题，项目财务部组织相关单位及部门进行了认真的分析，查找原因，及时整改。

四、两金压降工作

1、工作开展情况

为提升项目资产运行质量，进一步落实股份公司、集团公司“两金”压控工作要求，项目将提质增效、“两金”压控、二三次经营等多项管理活动有效结合，多措并举，打好组合拳，努力提升资产质量，改善“两金”占用和财务状况。

在清收清欠和两金压控组织体系上，项目部先后成立了以主管领导为组长的清收清欠领导小组、“两金”压降领导小组、变更索赔领导小组。

在制度建设上，项目部制定下发了清收清欠工作实施细则，按照“谁主管、谁办理、谁负责”的原则，明确了项目主管作为第一责任人。根据集团公司要求制定下发了20__年度“两金”压控方案，进一步明确了两金压降组织机构、部门职责分工、压降目标。

积极配合集团公司办理应收帐款保理业务，利用应收帐款保理实现集团公司表外融资，降低应收帐款金额，进一步达到压控“两金”的目的。

2、主要指标完成情况

(1)“两金”指标完成情况

20__年9月末“两金”净额0亿元，较年初降低6625.31万元，高于20__年度下达的“两金”净额不高于6625.31万元管控目标。

(2)清收清欠目标完成情况

截止20__年9月30日清收清欠考核目标完成40968.57万元，清收清欠考核目标完成率73%。

五、五乱治理工作

20__年6月5日至16日集团公司“五乱”治理第二检查组对银西项目开展了检查，9月25日集团公司党委专项治理办公室下发了检查问题通报。自下发通报之日起针对通报提出的五方面问题，项目部组织相关部门、参建单位进行了积极整改，并将整改情况上报集团公司归口业务部门。

20__年工作计划

一、进一步做好税负测算分析工作

进一步做好税负与收入、利润等指标的对比分析，综合平衡现金流、效益、税负间的关系。

二、加强两金压控及清收清欠管理工作

今年以来，银西严格按照集团公司要求，强化“清收创效，清欠创收”的理念，逐项落实各项工作。20__年银西项目接近尾声，在收尾阶段清收清欠是最关键阶段。一方面要抓好工程款项确权工作，另一方面就是落实好变更索赔、调概补差工作。争取以保函置换工程保留金。积极利用国家对预留保证金的相关规定与业主单位沟通，降低保留金预留比例，提高“两金”压控水平，及时回笼资金。

三、做好档案管理

加强对会计档案管理。项目接近尾声，继续加强对会计档案管理，加强对会计凭证装订、会计账簿与报表打印、合同保管等方面进行细化管理;同时加强电子档案的管理工作。

【第4篇】一带一路税收工作总结

2023年，超1万亿元新增减税降费红利兑现，有效激发了亿万市场主体活力；“便民办税春风行动”百条措施全部落地，“非接触式”办税缴费范围进一步扩展，百姓办税缴费更省时、省心、省力；“五步工作法”加强税收监管，显温度有力度，营造更为公平法治的税收营商环境……

“十四五”开局之年，我国税收工作实现起步稳、开篇新、成效显。从媒体和网络的涉税热词中，我们盘点出2023年五大税收流行语。这些流行语，透露着民之所盼、税之所往，展现出税收工作在新发展阶段迈出的坚实步伐。

流行语一

“减、退、缓”税组合拳

“减税降费+缓税缓费”成为2023年的涉税政策新特点。

数据显示，2023年，我国新增减税降费预计超1万亿元。围绕提振工业经济运行、促进能源电力保供，制造业中小微企业预计办理缓税（费）2000亿元，煤电和供热企业预计办理“减、退、缓”税270亿元。围绕激发科技创新发展活力，受益于两度“升级”的研发费用加计扣除政策，企业提前享受减免税额3333亿元。

透过数据，可以看出，减税、退税、缓税政策突出支持了制造业创新升级以及量大面广、吸纳就业多的中小微企业和个体工商户，不仅帮助制造业转型升级、中小微市场主体减负，更有助于稳增长、保就业，为我国经济稳步复苏、持续向好注入更强动力。

成效如何、是否达到了激发市场活力的预期？“新办涉税市场主体”数量是一个观察视角。2023年，预计新办涉税市场主体约1300万户，同比增长13.6%，为2023年的2.4倍。

“

中国社会科学院大学副校长、研究员张斌评价，这充分说明，作为“先手棋”，减税、退税、缓税政策正以组合拳的形式进一步发挥宏观经济政策的跨周期调节作用，是用税收杠杆对宏观经济进行精准调控的有力体现，并且越来越灵活，越来越有针对性。

”

流行语二

“智慧税务”开新局

2023年3月，中办、国办印发《关于进一步深化税收征管改革的意见》，其中明确着力建设具有高集成功能、高安全性能、高应用效能的智慧税务。

何为智慧税务？概括起来讲，就是“两化、三端、四融合”。

所谓“两化”，就是指构建智慧税务，有赖于推进数字化升级和智能化改造；

所谓“三端”，就是指智慧税务建成后，将形成以纳税人端、税务人端和决策人端为主体的智能应用平台体系；

所谓“四融合”，是实现算量、算法、算力的“三算”一体化深度融合，实现技术功能、制度效能、组织机能的“三能”一体化深度融合，实现税务、财务、业务的“三务”一体化深度融合，实现治税、治队、治理的“三治”一体化深度融合。

围绕构建智慧税务这一目标，税务部门精耕细作，顺应改革所需、回应群众所盼，对标一流标准，全面完成智慧税务顶层设计，着力推动税收征管方式从“收税”到“报税”再到“算税”升级，税收征管流程从“上机”到“上网”再到“上云”转变，税收征管效能从“经验管税”到“以票控税”再到“以数治税”提升。

在描绘智慧税务蓝图中，税收大数据是浓墨重彩的一笔。全国税务系统利用税收大数据精准识别优惠政策适用纳税人，惠及5亿余户次纳税人；提升纳税服务水平，服务纳税人办理各类涉税事项或推送服务信息7000余万次；聚焦经济运行中的热点、重点、焦点问题，开展宏观经济税收分析，全面系统地反映政策落实效果，发挥税收大数据的参谋辅政作用。

“

全国政协常委、中国税务学会副会长张连起表示，党和国家中心工作重心在哪里，税务系统的智慧和力量就汇聚到哪里。“以数治税”既是观念和理论创新，也是税收征管制度和实践创新，是税务治理优势转化为国家治理效能的“税务贡献”。

”

流行语三

便民办税春风行动

2023年2月24日，国家税务总局启动2023年“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，有针对性地推出10大类30项100条便民办税措施，到年底前全部兑现。这是税务系统连续第8年开展此项活动。

8年来，一以贯之的是以纳税人缴费人为中心。100条便民办税举措推出之前，税务总局牵头组织全系统开展广泛调研，面向50多万纳税人缴费人开展了两轮需求征集，线上广开言路，线下招募3.7万名“税费服务体验师”，充分吸纳各方意见建议，有针对性地制定具体措施，真正体现纳税人缴费人所思所想所盼，充分回应纳税人缴费人关切。

通过落实春风行动各项措施，办税缴费愈发简便快捷，除法律规定和需线下实物交付的外，办税缴费事项全部实现“非接触式”办理。其中，212项全程“网上办”，全面实现企业社保缴费“网上办”，基本实现个人社保缴费“掌上办”。

与此同时，2023年税务总局与全国工商联开展助力小微企业发展“春雨润苗”专项行动，推出3大类12项行动措施，助力小微企业发展。

“

“便民办税春风行动，增强了企业获得感，也让我们对即将开展的第9次便民办税春风行动充满期待！”国电电力大同发电有限公司党委书记、董事长左银华的一席话，说出了广大纳税人缴费人的心声。

”

流行语四

优化税收营商环境

2023年，随着税务领域“放管服”改革向纵深推进，税务监管体系持续完善，市场主体发展正迎来更趋市场化、法治化、国际化的税收营商环境。

总体来看，可以通过“减”“服”“管”来体现税收营商环境的持续改善。

以“减”为主基调，助力各类市场主体轻装上阵。2023年，税务部门统筹推进减税降费政策落实，更好激发市场主体活力，助企减负纾困取得积极成效。

以“服”为主旋律，服务经济社会高质量发展。“非接触式”办税缴费服务不断拓展，近90%涉税事项、99%纳税申报实现网上办理；个性化服务更加精准，打造全国统一的宣传辅导精准推送标签体系，将税费优惠政策送到纳税人缴费人手中，目前已推送54批次税费优惠政策。

以“管”为主抓手，营造规范发展环境。2023年，税务总局依法依规严肃查处一批重大偷逃税案件，举一反三进一步健全税收监管体系，促进相关行业在发展中规范、在规范中发展。打击“假企业”“假出口”“假申报”专项行动圆满收官，共依法查处涉嫌虚开骗税企业44万户，挽回税收损失909亿元，抓获犯罪嫌疑人43459人，5841名犯罪嫌疑人慑于高压态势主动投案自首。

2023年，纳税人满意度综合得分提升至87.2分。同年11月，“一带一路”税收征管合作机制秘书处还发布《中国税收营商环境改革发展研究报告（2016-2020）》，充分肯定中国优化税收营商环境的做法成效。

流行语五

“五步法”税收监管显温度有力度

2023年，个别明星和网络主播因偷逃税款被税务处罚。从分析来看，税务部门及时总结对有涉税问题的高收入人群实施监管的有效做法，形成了先提示提醒，再督促辅导，后予以警告，对警告后仍拒不配合整改的依法进行立案稽查，对立案案件选择部分情节严重、影响恶劣的在查处后公开曝光的“五步工作法”，反映税务部门宽严相济，坚持执法力度和温度相统一的执法理念。

中央财经大学政府管理学院教授杨燕英表示，提醒、督促、警告、稽查、曝光的“五步工作法”体现出严格执法的“刚性”和人文关怀的“柔性”，实现了税收执法和税收服务的结合。事实上，刚柔并济的治理思路已经在近年的税务监管和税收执法中越来越多地展现出来。

“从查处曝光的案件来看，‘五步工作法’日见成效，已然成为税务部门加强高收入者监管的一套成熟打法。”西南财经大学教授、西财智库首席研究员汤继强表示，让监管有温度、有力度，有助于营造更公平且有秩序的竞争环境。

【第5篇】国税收入核算工作总结

时光飞逝，转眼间一年的时间过去了。回顾过去，使我更加了解自己的不足和缺点，也让我更加热爱自己的工作。过去的一年中我在公司领导精心关怀、同事热心帮助下取得了一定的成绩。现将自己一年来的工作总结如下：首先，在思想上严格要求自己，虚心向领导和同事学习。其次，在工作中严格遵守公司及部门各项规章制度，认真完成领导交办的工作；在领导和同事们精心指导和帮助下，积极学习新知识、新技能，并利用业余时间自学了电脑操作技术；不断加强自身修养，认真学习财务管理知识、公司制度、财务会计基础工作规范等，不断提高专业素养。

一、加强学习，提高素质

由于工作需要，自入职以来，我一直从事会计工作。在这一年中我不仅熟悉了公司的财务工作，而且还很好的学习了相关法律法规和公司各项规章制度及会计基础工作规范等，让我更加了解社会、更加热爱企业，做一个合格的财务人员。为了更好地提高自己的业务水平，更好地为公司服务。这一年来，根据实际情况努力提高自己各方面能力。坚持每天学习两小时，写学习心得；坚持周一练每天读一篇文章，并将学到的知识应用到实际中去，做到学以致用；不懂就问。另外还利用空余时间自学了电脑操作技术。通过系统了解财务知识和业务技能，增强了工作责任感和事业心。

1、严格执行公司的会计制度和国家统一的会计标准。

严格执行财务规章制度，包括会计基础工作规范，银行结算办法，现金管理规定等；严格执行会计核算制度，及时做好会计分录；严格按会计报表编制说明和报表编制流程做好报表核算工作，认真审核会计凭证，每月认真做好公司、车间会计交接工作；每月做好当月银行存款日记账及月度报表编制工作及报送政府有关部门等其他会计工作任务。对于日常事务及日常业务都能够及时处理完成。没有积压问题且不出任何差错。认真做好每月决算工作；努力完成公司交给的其它工作任务。在完成各项记账核算工作指标情况下，本人还能完成领导交给的其他工作（包括：按时报送各种原始凭证；各种支出及时入账；每月及时结算帐目；每月月末对各部门及员工进行年度工作总结）。其他日常工作也一样严谨认真地完成任务情况。做好会计分录的编制工作；及时登记入帐；每月按财务制度规定进行记账、编制财务决算等工作；每月末向领导报送财务数据资料等工作。为公司做好财务服务工作及完成上级领导交办的其它事项如报销凭证的制发等工作；做到及时准确报销相关费用并做到及时与报销对象沟通并告知相关会计信息。保证公司各项会计资料完整准确，真实可靠；及时进行固定资产盘盈挂账以及其他科目核算。认真完成领导交给以及相关部门交办的其他工作。一年来做到了各项工作的有序进行与有效及时；做好报表编制、报送及相关资料归档工作；按时报送月度报告；按时完成领导交办的其他各项工作。同时严格按照财务管理制度操作规程执行账务处理与银行结算相关事项；每月按时上报公司领导及财务部门并提交相应资料至财务部门汇总；保证财务部及时向总经理做好财务及其它会计账务处理等工作。对于审核把关不严所产生的各种后果也自行承担责任后果。做到账目清楚、原始凭证清楚、账目明了；不瞒报谎报行为发生；不存在虚报、瞒报及不能正确反映等问题导致会计信息失实而引起公司和领导批评等。并对自己所犯错误做出深刻检查和改正。

2、根据出纳提供的凭证严格审核原始凭证的正确性，凭证内容的真实性，并对所附原始凭证进行逐笔登记手续，必要时还要核对。

做到按制度、按规定、凭有效原始凭证记账。严格审核原始凭证，对不合规的凭证，不予报销。填写原始凭证用印台帐，并做好保管工作。防止假、错票入账。每月月底，根据月末总会计发来的工资和各种福利费，先将每月末所领的工资和奖金发放到职工卡上。按公司规定报销各种费用和支出，报销手续齐全、无误后方可报销。及时向主管领导汇报财务情况；并做好本职工作与领导沟通并做好报表、会计档案保存工作。认真做好财务部每月、每季度月初、月末将上季度经营情况进行分析总结上报领导及主管领导，同时根据月末数据对财务数据进行分析，做出更有针对性的财务分析报告；同时负责处理税务稽查案件与公司相关部门进行沟通与协调工作、向领导汇报各项工作进行协调和落实等工作；与银行等单位密切联系保持业务联系；建立完善各项制度；对财务报表认真审核。积极向领导汇报全年的财务状况与经营成果、工作成果及存在困难等向领导作了汇报；做好了公司职工培训等活动中的相关财务工作。并取得圆满成功!!!

3、根据公司制度规定在每月月底对上月帐目做汇总。

通过每月对上月账目汇总，使我明确公司各部门每个月所发生各项业务收入成本支出等情况。每月进行月度总账并及时上报给主管领导，让领导及时了解情况，了解各部门的工作完成情况。定期向领导汇报月度账务处理结果及完成情况，以便领导调整相关账务处理。积极配合公司相关部门做好银行对账单等会计报表的编制和报出相关工作以及对现金日记及往来款及银行存款票据等财务资料的管理和保管工作。及时完成领导交办事项。加强财会人员自身素质锻炼、提高自我业务水平及服务意识、增强会计职业荣誉感和服务意识。为使公司能健康持续发展而努力奋斗！使自己全面地提高自身素质和业务能力，在公司这个大集体中发挥积极带头作用；自觉遵守公司所有法律法规及各项规章制度；积极学习和贯彻执行党的路线方针政策和上级公司和部门的指示精神，同时提高思想认识；严格遵守公司各项规章制度；努力提高自身业务素质；按照“三个代表”重要思想来要求自己，加强党性修养；努力完成公司交给的各项任务。使自己尽快进入角色；不断适应新形势要求；努力实现新奋斗目标；为公司开创新局面作出新贡献。在今后的工作中要进一步加强自身思想建设和职业道德修养；在思想上要提高一个档次；通过全面细致地学习工作进一步加强了自身廉洁自律行为。不断强化宗旨意识及服务精神；坚持爱岗敬业及“奉献”职业道德为核心的思想品德教育在日常生活中做到言行一致；思想上与公司保持一致；严于律己维护公司形象；在社会上树立起公司形象；不断地增强责任意识（注意个人卫生、提高防范意识）。努力做好本职工作；充分利用自己所学的专业知识为公司服务；尽到一名财务人员应尽的责任和义务。通过不断加强知识学习与积累自身的业务水平及业务知识要实现上述目标要通过不懈的努力和奋斗不断积累知识就必须不断地接受业务技能培训和实践工作不断地提高业务能力才能使自己成为一名合格的会计工作者！希望能得到领导和同事们更加关心和爱护！

4、负责会计档案的管理监督，做到每月初进行一次会计交接工作，使档案得到妥善保管及业务资料的真实、完整、准确和及时。

按照公司《会计档案管理办法》要求，对本单位各类会计档案进行分类管理，并建立完善相应的档案管理制度，实行分类编号，分类装订、查阅方便，做到专人负责、专柜专架、专人负责、专卷存放、专柜保管、专账使用。使其具备防火、防尘等条件，保证了会计档案的安全、完整，同时能有效避免损毁和丢失问题发生；妥善保管会计档案以备查询使用。总之，在本年度中本人能认真履行会计岗位职责，努力做好本职工作。不断加强学习业务知识、法律法规以及公司各项规章制度，并结合岗位实际情况认真地开展工作，做好本职工作。在我做本职工作同时注意团结同志，团结同事；遵守纪律，执行公司的各项规章制度；积极学习新知识、新业务；注重理论联系实际的原则；树立大局观念；热爱本职工作，任劳任怨.并能够正确处理个人与集体、个人之间的关系；服从领导，听从安排等不良风气，是一名合格的财务人员必须具备的重要条件之一；能够正确处理国家政治利益和个人利益之间的关系。时刻以党员来要求自己；在日常生活中能够严格要求自己遵守公司规章制度。坚持原则作表率.注意个人卫生及个人形象。服从领导安排及群众监督.工作积极主动、认真负责、热情服务并善于听取他人意见。团结同志，关心爱护集体成员。遵纪守法。具有良好的职业道德、高度负责精神和团队意识。一年来工作虽然取得一点成绩但也存在一些不足之处：比如工作主动性有待于进一步提高；工作上有时心浮气躁，思想波动较大等等。.在今后的工作中，我将从以下几方面加以改进：首先是要不断学习专业知识；其次做到严谨细致，认真负责；再就是加强团结协作能力等方面加强不足；在今后我将继续努力加大学习力度、更新观念提高自身素质能力水平。*.通过对上级文件学政策法规与业务知识、计算机操作技能及其它有关专业技能知识学习使自己获得了较大的提高。**年我有幸在 xxx同志的帮助下顺利完成了本年度财务目标并受到主管领导好评。

5、及时整理各类原始凭证，装订成册。

今年以来，我们严格按照公司会计制度及公司会计基础工作规范及会计准则进行核算。对于不符合会计核算条件的凭证及时退回重做，对于不符合核算要求的凭证，严格按照相关的规定予以退回或者更正（原始凭证）。严格按照记账凭证登记原始凭证，认真审核原始凭证内容，填制记账凭证、原始凭证附注以及其他相关资料。对于不符合会计核算目的和规定的单据及时作退库处理；对于不符经济业务进行登记入账。在日常工作中做到严格执行凭证审批制度和原始取得制度、填写会计凭证后及时装订成册并装订成册。装订好后装订成册保存备查等活动，同时做好日常业务信息记录，为领导提供准确决策提供财务信息服务。严格执行有关制度和规定要求，确保账务清晰、账目准确、资料完整、手续完备。三、加强学习，不断提升自身素质与业务能力我始终坚持实事求是、认真负责、遵守纪律、团结协作、廉洁自律是每个财务人员都应该具备的基本素质能力要严格遵守公司各项规章制度是做好财务工作对一名财务人员最基本要求加强自身修养、提高自身素质是完成各项工作任务的重要保证；首先端正自身业务知识水平和思想道德素质水平；在工作中严于律己，廉洁奉公、爱岗敬业，严格遵守公司纪律及各项规章制度。**年在日常结算工作中坚持做到认真及时准确；严格按照国家有关财务制度处理问题；按照公司会计制度要求规范进行账务处理；严格按照公司各项规章制度办事。四、加强财务管理制度，增强预算意识本部门主要职责是财务监督检查部门为公司独立进行财务核算服务。一年来我努力学习财税理论知识与业务知识及相关会计法规等有关知识和财务管理基本规范两个系列、六个品种的财务知识及专业技术及管理知识。。经过一年的不断学习与积累与实践来逐步提高并充实了自己。

二、进取做好本职工作：

首先，严格按照公司的各项规章制度开展财务工作。在以后的工作中我将努力克服自身存在的不足。使工作能够更加顺利进行。其次，严格按照财务制度规定及相关制度办事，做到程序正当、手续合法；做到账物相符、账账相符；不虚报、漏报及其他舞弊行为。认真履行职责、严格按照会计准则、法规、制度进行核算和监督。三是协助其他同事做好本职工作，协助领导做好我公司相关事务流程中遇到的问题。

主要是帮助领导做好财务业务处理流程中出现的问题。例如每月月底对各部门上报的材料进行汇总和分析。并将汇总情况及时反馈给财务部门。同时我也会对公司报销款项进行核实。做到及时、准确。每月按时发放工资条也做到账账相符，不帐外平衡。同时协助领导完成对相关票据及原始凭证的审核工作，及时与相关部门进行沟通交流、及时汇报公司相关事宜和部门。

2、在工作中勤勤恳恳的做好财务工作，认真对待每一项工作，做到“心中有数”。

做到“心中有数”是指能从思想上、行动上与公司领导保持高度一致。做到“心中有数”主要是指我要处理好领导交办的各项工作。并做好相关记录，严格按财务制度办事。对于领导交办的事情能做到“马上就办”，保证按时完成。“心中有数”并及时汇报好领导及主管部门工作进展情况，确保公司资金安全顺利运行。加强会计档案管理，及时保管好所有会计凭证等会计资料，做好各种登记造册分析记录。并及时编制财务会计报表；及时进行会计信息分析和会计核算工作；并做好公司对外结算工作，以适应公司经营需求；积极完成上级领导交办的其他工作。

3、协助好其他同事做好本职工作，做好公司业务流程中遇到的问题处理。

认真做好各部门日常业务工作的收集和整理工作。每月底和季末，做好本月工作总结。一年来，在领导的指导及同事们的帮忙下，我做了一些自己力所能及之事，在工作中也有一些不足之处，如不能很好的完成领导布置的任务或领导交代的任务等。还需要改进的地方：首先在财务部工作方面还需要进一步加强，学习能力有待提高，自我控制本事也有待进一步加强；还有很多的财务知识需要进一步加深认识。这些都是我在过去犯下的错误，虽然我一向不断的学习进取、努力进取，但离领导要求还有一定差距。如：对公司业务知识掌握还不够全面，需加强学习等方面仍需加强。今后也会继续努力做好我公司各项工作安排及上级领导布置下来的任务进行到底来努力克服自身存在的不足、提高业务水平和专业知识等方面提高工作能力争取做得更好来更快更好的完成公司赋予我财务相关工作任务以及更好成绩来为公司做出更大贡献！以更高的工作热情为公司的发展做出更大贡献！更多新思想！

4、在日常工作中有疑问就向领导请教，吸取他人长处提高自我。

在工作中我发现财务的管理工作做的不够细和不够完美。由于自我只是一名刚刚毕业的学生，很多东西都不了解，在处理事情时难免会出现一些不够妥当和失误。也认识到很多不足之处，在以后的工作中我将努力克服自身存在的不足，做好工作，为公司发展尽自我微薄之力。虽然财务工作开展得不是那么的完善，但我相信只要努力去做好了就会得到领导和同事们的认可我会更加努力做好本职工作！进取配合领导做好其他的所有工作！多为公司尽自我所能为公司做一点贡献！

三、不足及改进措施

但同时也存在一些不足：一是政治理论水平不高。对企业的管理水平还有待提高；二是对市场经济的应用能力还有待于进一步加强。针对这些问题，今后务必努力改正。一是加强政治理论学习，提高自身综合素质和工作能力。二是加强自身修养，不断学习业务知识提升文化修养；三是加强对办公室业务技能的学习提高。

1、加强政治理论学习，提高自身综合素质和工作能力

我始终把政治学习摆在首位。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的十七大精神；认真学习党的路线、方针和政策，始终以***员为标准来要求自己。二是加强对理论知识的学习贯彻，不断提高自身素质和业务水平。通过学习《党章》、《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》、《中国***党员权利保障条例》等党规党纪政策以及一些财经法律法规及公司里的制度，结合本职工作，不断增强自身法治观念，努力提高自身各方面综合素质和工作能力，不断提高自己，并努力在工作中提高自己业务水平和思想道德修养，树立良好的形象以便更好地服务于公司领导和广大群众。同时加强业务知识及其它相关知识的学习和不断完善自己的知识结构。努力提高政治思想素质和业务素质。三是进一步明确职责与任务。严格遵守公司各种规章制度及各项业务工作制度；不断增强事业心和责任感主动性；增强领导能力；不断加强业务学习；虚心向别人学习如何解决自身遇到的困难问题；不断增强事业心和责任感；克服急躁情绪和怕麻烦态度；努力克服怕麻烦认真负责、细心、耐心等现象；工作责任心强，能认真、细致对待每一个环节；虚心听取别人的意见和建议；发扬团结协作精神；对同事间关系协调等美德。使自己能成为公司财务工作方面的行家里手。这一年来能完成领导交给的各项任务；没有出现过任何违规违纪行为；做好本职工作所需的各项资料都能及时准备并按时上交。在这一年之中我没有做错任何一件事情。我以认真、细心、谨慎、全面的态度对待我所从事的每一项业务技能等的培训提升到了一个新的境界。并把理论知识转化为实际工作能力和水平。能够准确及时地为领导提供准确可靠的决策依据并据此为领导提供有用的建议和帮助；同时也能充分发挥个人所长在为企业经济建设服务中所起到的作用！一年来我

2、加强对办公室业务技能的学习提高

办公室工作人员是领导联系群众的桥梁和纽带，是公司对外形象的窗口和形象的代表。因此，要以高度的责任感、事业心来做好工作，切实维护好单位形象。树立公司良好形象，服务于领导和同志们。一要提高业务素质，严格要求自我，认真学习各种财经法律法规政策及相关业务知识，不断增强业务技能。二要加强对办公室业务技能培训、加强对领导秘书等相关知识系统理论知识、领导决策能力以及现代管理理论等方面的专题学习提高。三是加强办公室办公自动化和财务软件方面的应用研究，为领导提供及时、准确、高效的服务。要认真学习中央、省、市、区各项财经方针政策以及财务管理等方面知识，全面提高自身素质和工作能力；在思想上政治上同党中央保持高度一致；努力加强与上级领导之间的联系；认真学习有关财经法律法规及专业知识和技能；严格遵守各项规章制度，努力使自身提高到一个新水平。使个人能力得到进一步的提高和发展。

3、努力克服不足与改进措施

回顾一年来的工作，在同志们的关心支持下，我能够积极完成本职工作。但也存在一些不足和缺点：一是工作创新能力不强，工作思路不够开阔，创新意识不强。二是管理水平有待于进一步提高。针对以上问题我将认真反思，在今后的工作中加以改进：一是要加强政治理论学习；二是提高自身素质，使工作能力有所提高；三是加强财务业务学习；四是在实践中锻炼自我；五是加强自身修养；六是提高整体素质；七是加强廉洁自律建设；八是正确对待得失；九是加强职业道德建设；十是努力提高办事效率及廉洁自律等方面下功夫，做好本职工作，为公司创造更大的价值和效益。本人将继续发扬爱岗敬业、勤勉敬业、求真务实、开拓进取的精神对待任何挑战！以积极饱满的精力投入到工作中去！为企业做贡献！

四、今后的努力方向

我要高度负责任的态度对待每一项工作任务。在工作中注意摸索规律及特点，提高效率。努力提高自身理论水平和业务水平。同时对存在问题积极采取补救措施保证工作尽快完成。对以后的工作有一个更高的要求和期望。我会在今后的工作中更加努力地工作以提高自身素质及业务能力。虽然我的不足之处也有很多方面没有达到领导的要求，但我有信心通过自身的努力来弥补不足。在以后的工作中我会更加努力的学习理论知识与实际相结合来提高自己各方面的素质并以此来适应社会发展的需要。在新形势下对自己提出更高要求，我要以更高标准严格要求自己，不断完善自我。相信在今后的工作中我一定会取得更大的进步。

1、学习不够，理论联系实际不够多；

对理论的学习不够，总觉得自己还年轻，缺乏应有的冲劲和活力；缺乏工作与生活的主动性和创造性等。因此在新时期更应该加强自己的学习。在日常生活中，我对会计这一行业中有关税收、资金流、信息流等一些方面考虑得还不够，致使所做工作效率和质量还不高，从而也就影响了领导对我工作各方面成绩的肯定；加上平时学习方式和方法掌握得不当、不够深入扎实等原因引起的这些问题也导致我没有能及时地纠正和提高！存在很多问题要不断改善自己、提高自己才行！今后会努力！

2、业务不熟。

从今年上半年开始，由于财务方面的基础工作，有了很大的进步，所以财务部是一支业务能力强、素质高和充满活力的团队。但是由于自己的不足，导致财务部在处理一些事情上还存在很多不熟练、不够灵活等现象，导致处理问题不够周全等现象发生。比如有些事情对于不熟悉，所以在处理问题比较棘手；有些事情无法做出决断；有些时候也不能很好的协调好各方人员因素才导致了一些问题不能得到有效克服和解决。总之一年中还存在许多不足之处需要不断地改进和提高。对这段时间我在各个方面都有了一个比较系统地认识。但是由于平时做事比较情急，处理问题总是出现一些问题。面对这样的情况要如何去解决呢？在以后我们会加强对业务知识和技巧进行学习提高，要从每一件事情都严格要求自己做到心中有数，从而能够妥善解决出现的问题或者能够将问题处理的更出色；还可以帮助别人，因为这一切都是自身原因造成的让人惋惜。

【第6篇】税收分析工作总结

2023年以来，财务部在公司的正确领导下，在各部门的通力配合下，以成本管理和资金管理为重点，以能力建设为牵引，认真学习财务各项政策制度，积极参加各类学习培训，严格财务管理流程，圆满、安全、顺利地完成了各项财务工作，受到了财政、税务、审计等部门的表扬。为了进一步总结经验，规划新年度工作，现将今年以来的工作进行一个简要总结。

一、2023年所做的主要工作

（一）严格遵守财务管理制度和税收法规，会计核算工作圆满顺利

（二）熟练掌握财务流程，全年账务无差错

（三）积极推动预算管理，财务部的预算管理意识明显增强

（四）全力配合外单位做好财务工作，公司的对外形象和口碑整体抬升

（五）大力加强部门管理和培训，财务部整体业务能力全面进步

二、年度工作中的三点体会

体会一：都说财务工作繁杂，但只要掌握方法，一切都不是困难。

体会二：都说财务人员难管理，但只要科学有度，我们也能做得很棒。

体会三：都说税收政策太多没时间学习，但只要有个好工具，我们也能成为税务小行家。

三、工作中的四点不足

一是个别业务账务处理还不够严谨。

二是管理工作还有形式化表面化的现象。

三是财务档案管理还有待于进一步加强。

四是在报销制度上还需要进一步正规化。

四、新年度六大工作计划

新年度工作中，财务部计划做好以下几个方面：

（一）完善内部管理制度，加强责任考核。

（二）强化财务部门职能，加强团队管理。

（三）加大费用控制力度，加强财务监督。

（四）提供企业决策参考，加强财务分析。

（五）合理控制资金使用，加强应收款管理。

（六）搞好团队学习培训，加强专业建设。

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【第7篇】2023税收征管工作总结

公司一季度工作总结暨二季度计划

一季度，按照集团部署和要求，公司抢抓经济复苏和发展黄金期，围绕一个“拼”字，通过一批变革性、牵引性、标志性举措来育先机、开新局，拼出一个开门红，现将具体情况汇报如下：

一、一季度工作总结

（一）拼力度，资产盘活再获突破

（二）拼速度，项目谋划成效明显

（三）拼深度，企业效益不断提升

（四）拼精度，内部管理持续优化

（五）拼高度，党建纪检创新赋能

二、存在的困难

三、二季度工作计划

二季度公司将以集团下达的年度重点工作为抓手，全面推进各项任务，确保时间过半任务过半。

一、在低效资产盘活上再深化、再突破。

一、在推进产业发展上再加力、再升温。

三、在统筹企业运营上再提质、再提档。

四、在抓好党建工作上再对标、再落实。

总之，时间不等人、机遇不等人、发展不等人，二季度将迎着困难上、奔着问题去、顶着压力干，敢解“无解之解”，敢作“无问之答”，敢闯“无路之路”，高标准完成上半年发展目标。

持续更新中，关注我，一起交流，共同进步！

【第8篇】税收会统工作总结

回顾2023年财务部的工作颇有感触，随着公司规范化治理深入开展，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面在过去的一年中发生较大的调整和深刻的变化，财务部税意进取，深刻领悟公司领导转型战略意图，在公司领导的指引和各部门的大力支持下，我们财务部全体员工凭着应有的职业热情和责任心，较好完成了公司财务治理的顶层设计工作和规范化管理进程，实现了公司领导赋予的年度工作目标和任务。一年来，我们始终把科学管理、核算规范、服务热忱、保障有力作为财务部工作的宗旨，以建立健全财务制度、科学配置为工作手段，依法科学理财，为下一步战略转型决策提供了科学财务信息支撑。现在，我代表财务部就过去的一年来的工作做一简单的回顾和总结。

一、主要工作

（一）严格遵守财税制度，内部控制体系初步成效

一年来，我们始终把自觉执行国家财务管理制度和税收制度作为企业财务管理财务团队的使命，从建章立制入手，逐步推进公司治理的正规化、标准化。

一是不断完善规章制度，内部控制体系逐步形成。今年以来，我们先后修订了《财务管理暂行办法》，并依据财政部《小企业内部控制制度（试行）》，进一步制订完善《资金审批及费用报销结算管理暂行办法》、《备用金管理实施细则》、《差旅费管理实施细则》、《招待费管理暂行办法》、《会议费管理暂行办法》、《培训费管理暂行办法》、《往来款项管理实施细则》、《固定资产管理实施细则》等一系列的财务管理制度，初步搭建了公司财务部内部控制体系。

（1）修订调整了基本财务管理制度。在公司财务法规制度建设上，构造了以《财务管理暂行办法》为基本财务管理制度框架，确立围绕会计核算管理、内部控制管理、费用管理、实物资产管理、档案管理等五个方面，按照公司财务管理的轻重缓急，组织财务部人员逐步规范、完善各类财务管理实施细则。

（2）制定完成了费用管理实施细则。为规范费用管理，先后修订完成了《招待费管理暂行实施细则》、《差旅费管理实施暂行细则》、《会议费管理暂行办法》、《培训费管理暂行办法》。

（3）完成了预算编制前期准备工作。为加快绩效考核机制的落地，结合公司的经营的实际情况，确定了以东宜商贸为绩效考核试点工作。为此，要求北京财务会计展开绩效考核预研工作，确立“零基预算”方法对东宜商贸2023年财务预算工作前期论证和预算表单设计等一系统工作，以实现由核算会计职能向管理会计职能的转变过渡。

二是灵活多变宣传手段，提升财务制度的宣传效果。一年来，我们把财务人员业务学习培训作为一项重点工作，把财务人员指导业务人员进销存等经济活动转变化规范化的会计信息作为一项重点工作。这次财务管理体系调整变革，是公司发展治理过程中一次里程碑意义上的调整，无论是从公司领导、还是从财务人员本身都产生了很多不适应的现象，更造成了其他部门不知所措。从这一方面来看，由于这次会计核算体系改革调整幅度比较大，起点相对高，新旧会计核算体系建立没有预留衔接的空间，财务人员在还没有完全 熟悉、掌握、吃透新的财务核算体系的制度、规范情况下，在监督、指导其他部门执行内部控制制度方面也存在着一些困惑，公司领导以坚定的决心、毅力、意念推行了新的体系。从另一个方面来看，正因为这次财务治理起点高，规范有序，才造成了公司上下所有的不适应。为此，我们财务部主要采取了以下具体做法：

（1）通过专项财务培训，落实财税法规宣介工作。根据公司领导的要求，要切实组织一次公司全员对新财务核算体系、管理制度的进行培训。为此，我们财务部针对哈尔滨办事处存在的问题，从公司基本财务制度、结算报销审批流程、会计基础工作规范、公文基础知识等四个方面，制定了培训方案和计划，并在8月份完成了专项培训工作。

（2）采取制发公文形式，做好法规制度宣传工作。作为公司的正式的财务规章制度，经批准后，我们与行政人事部密切配合，统一按照公文格式国家标准制发企业各类法规制度类公文56种。

（3）采用电话通知形式，依托口袋助理进行发布。在日常财务管理过程中，财务部结合公司经济活动出现的问题、临时性管理要求、通知公告，以电话通知的形式，按照财务部内部规定的信息发布审批程序，先后发布56个。

三是不断规范表单设计，促进财务核算体系形成。规范性的财务表单是反映内部控制制度规范的窗口，也是反映企业在会计核算过程活动中遵守国家财税制度的一种体现。

（1）完成了财务表单规范设计的调研、论证工作。通过在哈尔滨财务的沟通、讨论，在兄弟部门的支持协作下，财务部初步完成了内部控制制度各类财务表单设置的调研、论证工作，先期印刷5种结算类表单。

（2）完成了部分经费申请审批表单的设计规范工作。为进一步满足财务管理要求，财务先后规范了《商务接待费开支计划审批表》、《备用金（借款）审批表》、《出差审批报告表》、《零星开支计划审批表》、《固定资产增加（减少）报告单》等8种预算审批类表单。

（3）完成了部分企业内部控制表单的设计规范工作。先后组织《资金周转预借审批单》、《项目合同付款审批表》、《企业往来资金结算收据》、《预提费用（成本）表》、《固定资产登记表》、《合同综合信息统计表》、《合同台账》等30多种表单。

（4）完成了部分财务内控表单的设计规范工作。先后组织了完成了《会计账、出纳账余额对账调节表》、《委托银行理财付款（回款）审批表》、《账目调整审批表》、《库存现金盘点报告表》、《银行存款余额对账调节表》等一系列财务内部控制表单。

（5）完成了部分公司内控表单的设计规范工作。组织财务会计完成统一公司内控制度表单，如：《医疗器械、耗材库存商品入库通知单》、《医疗器械、耗材库存商品出库通知单》、《医疗器械、耗材出入库登记表》、《项目资金回款计划表》、《固定资产投资分成核算表》。

（二）筹建会计核算系统，信息安全保密得到可控

针对公司治理战略转型的新形势财务管理要求，财务部认真分析过去几年公司财务管理中存在的经济活动与财务管理相对脱节、财务部门职责制度不清晰、会计核算税务筹划职能未能发挥、会计基础工作相对薄弱、会计信息时效性不强、会计档案管理混乱、财务信息数据安全管理失控等现状，我们以《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《小企业内部控制规范》为依据，在梳理2023年财务管理工作的同时，确立了建立公司自己的会计核算管理系统为起点，完成了以下工作。

一是确立会计核算系统，建立了企业财务数据库。为了保证公司财务信息数据的安全性、可靠性、一致性、延续性，公司根据财务部的建议，决定建立公司自己的财务信息数据库系统，解决了公司组建以来财务信息安全依托代理记账公司、代理记账的问题。通过使用用友u8 12.5+远程控制，为实现公司的远程财务核算管理提供了信息平台，也为企业未来发展增加销售、行政、人事管理模块和财务固定资产、应收账款、合同管理等模块预留了接口。从财务管理趋势来看，也是适应建立现代企业管理发展的必然趋势。

二是严格核算科目设置，保证了会计信息一致性。会计核算体系规范，必须从顶层设计开始，而会计核算科目的科学设置就是这个顶层设计的核心。为此，我们制定并严格执行《会计科目设置管理规范》，制定了会计科目设置调整增加（减少）申请、论证、审批、会计科目档案管理等流程，在应收账款、应付账款科目对供应商、客户分别按国家行政区划序列设置二级科目；在销售费用、管理费用科目下将公司日常运营费用设置运行费二级科目，以实现会计核算的目的：一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；二是为了便利管理层了解财务各数据的内容。

三是加强财务安全管理，强化会计管理信息备份。

我们针对前期测试财务管理系统服务器出现网络病毒导致系统崩溃、非商务计算机设备性能不稳定等现象，采取了以下措施保证财务信息的安全。

（1）做好会计核算系统服务器的备份工作。目前，采取1台服务器正常运行，1台服务器备份，防止突发事件或软件病毒导致无法工作的现象。同时，联系了计算机供应商，为我们配备了计算机系统启动u盘和计算机系统映象u盘，购置了移动硬盘，用于每天对用友u8会计账套的数据备份，防止会计账因设备、系统崩溃等原因造成财务数据的丢失损坏，确保公司财务信息的安全运行。

（2）做好日常财务工作电子文档的管理工作。根据财务办公信息化安全特点，为保证财务各类文档的安全性，依据国家电子文档管理办法的相关规定，一方面，我们加强财务人员电子文档存档路径的规范，另一方面，定期做好各类电子文档的复制备份，防止电子文档因病毒、设备损坏，从而造成电子文档的毁坏、丢失。

（三）严密防范财税风险，财务清查整治成效明显

一年来，财务部始终把防范财税风险，规范经济活动记录，实现会计信息的数据化、标准化，为下一步财务报告分析建立基本数据，夯实财务基础工作。为此，我们于4月份制定了《财务规范化清查整治工作计划》，从建章立制、银行账户管理、资金管理、会计基础、财务报告、人员培训、财务设施、财务档案等级8个部分17个项目73个方面进行了自查整改规范内，合理分工，明确北京、哈尔滨职责，通过6个多月财务部全体员工的努力，初步完成了四个公司16个账套的清查整治规范工作。

一是完成了银行账户信息统计，及时清理撤销闲置账户。在财务清查整治工作中，为了加强公司的资金管控，防范资金安全隐患，对各公司的银行账户基本情况进行了摸底和基本信息统计，并结合公司业务开展的现状，及时对闲置银行账户进行清理。由于东源盛康一般银行账户开设异地未设办事机构的沈阳，导致银行对账单、银行回单等财务单据，无法实现经常性的跨地出差取回，会计信息失真等问题。为此，财务部专程派出人员多次往返沈阳，搜集注销闲置银行账户的各类资料，并与5月份完成了外埠一般账户的注销工作。

二是完成了会计凭证规范整改，初步建立会计信息体系。财务规范化专项清查整治工作涉及时间长，跨度大，点多面广，为了保证2023年各公司的税务申报不受财务清查整治工作的影响，确立了财务交接前实行双轨制，按照公司领导“完成一个交接一个”的思路。为此，我们抽调了哈尔滨办事处工程项目部财务到北京协助清查整治，同步聘用了一名财务人员，使得财务部北京团队框架得以完成了初步搭建。5月份以来，财务部规范并梳理了近3500多个记账凭证，完善并补充相关财务表单近5200多个表格。财务人员在清查整改过程中，从财务风险管控角度出发，先后提出建设性整改方案和建议40多个，避免了公司可能会遭受重大经济损失的隐患。

三是加强了历史凭证合规审查，在整改完善中提高质量。从整改审查的原始凭证过程中，对原始票据有明显违背会计核算一般的发票、个人费用，进行清理了核减，对无效收据、白条顶账的原始凭证进行了踢除，严格贯彻落实会计凭证的真实性、一致性、谨慎性原则。在历史会计凭证合规性、真实性审查、梳理过程中，财务部针对具体问题具体分析，公司的会计信息的准确性得到了明显提高。

（1）初步完成了历史合同台账的设置工作。为了更加准确的了掌握公司经济活动的基本概况，财务部在清查整治工作的同时，对公司2023年以来的公司采购、销售合同关键财务信息进行了初步的统计，财务会计认真研读每一份购、销合同，为下一步彻底清查供应商、客户往来款项打下扎实的基础工作。

（2）完成了关联法人企业的往来款项对账。针对东宜、东源、医科、医商往来款项信息稽核关系无法相互印证的问题，在部分银行对账单和银行回单缺失的情况下，一是多次协调银行打印历年银行流水；二是反复核对分户明细账，确保账证准确；三是根据哈尔滨财务提供往来款项和当时资金往来拆借的基本事实，再对照相关合同，确定了关联法人公司间梳理原则；四是按照财务内部控制制度的规范，完成了关联法人公司间的往来款项对账询证工作。

（3）完成了部分员工往来款项清理工作。由于处于正常经营状态的公司有东宜、东源、医科，非经营状态的医商都存在着员工、法人、经理人员往来款项不清晰，直接导致个人借款金额较大、时间跨度较长，明显存在着税务和法律风险。为此，一是确立了以东宜为备用金借款主体公司；二是结合公司实际情况，拟制了《备用金管理暂行办法》，三是完成了公司内部部分人员的往来款项的清理工作。

四是完成了历史会计档案整理，在整改中切实做好交接。在过去的一年中，我们在会计账务进行清查整治的过程中，按照国家、财务部《会计法》、《会计档案管理办法》、《会计基础工作规范》有关会计档案管理的有关规定和原则，制定了《会计档案管理实施细则法》、《财务交接管理暂行细则》，并于12月份完成了四个公司的财务会计岗位人员的交接。

（1）严密做好历年会计资料的搜集移交工作。由于公司财务管理一直以来缺乏统一的组织协调，没有形成财务各类会计档案、银行账户管理资料等没有统一搜集、登记、整理、存放等一系列制度。为此，我们在组建财务部时，首先把分散存放于哈尔滨、代理会计处的相关会计资料，根据财务清查的进度对东宜、东源、医商、医科按照不同的时间节点，依据《会计基础工作规范》和《企业会计档案管理办法》要求，列出会计档案资料应有清单，逐个逐项与哈尔滨财务、代理会计沟通、协调。历史会计档案资料、财务信息的缺失，无疑给北京、哈尔滨两地财务人员增加了极大的工作量，也正是由于财务经理、财务会计不厌其烦，逐一查找，对于能够搜集的各类财务档案资料实现了有效的搜集。

（2）较好完成了历年会计整理归集装订工作。为了全面搜集、整理会计档案工作，财务部制定了公司《会计档案管理暂行细则》，分别拟制各公司各年度会计档案目录，按照岗位职责，形成会计档案资料的搜集、整理、装订、移交、归档等一套规范流程，职责明确，规范统一，较好的完成了历年会计档案资料的整理、装订、归档工作。

（3）审核规范了财务会计岗位交接内容流程。为了切实保证财务会计交接准确、会计报表和纳税申报数据无缝对接，财务部确立了在财务专项清查整治期间会计账务衔接完成之前，代理记账与公司财务账务同步运行，直至财务初步具备交接条件后，由财务会计与代理记账财务人员进行各类数据的核查对接，从而防止税务风险。同时，对财务会计交接的内容、程序进行了规范，尤其是应收账款、应付账款逐一列表，说明情况，对于交接前无法完成清查整治的项目，交接清楚。

（四）严密组织清产查资，处置确认固定资产物权。

一年来，财务部加强各公司实物资产的清产核资工作，在其他部门的密切配合下，基本理清了公司在用固定资产、投放固定资产的清产核资工作，制定了《固定资产管理暂行办法》，规范了固定资产会计核算，账簿的设置等工作。

（1）理清确认了投放固定资产的物权。通过对关联法人间各公司往来账款的稽核比对和关键合同协议的研读，财务部对医顺兴科贸、东源盛康商贸投放体检中心、群力分院的医疗设备等固定资产来源进行排查摸底。针对投放公司账面没有这些固定资产来源记录这一情况，财务部在比较租赁设备投放、购置设备投放两种方案后，分析了两种处置方案对公司带来的不同影响，向公司提出物权归属现在的经营公司的方案，得到公司的领导采纳，从而为解决关联法人间各公司往来款项的核查提供了可能。

（2）设置规范了固定资产账簿的类别。针对公司固定资产用途，财务部确立了按固定资产（在用）和固定资产（投放）两大类，分别设置固定资产总分类明细账、固定资产分户明细账、固定资产分类明细账，为下一步的规范固定资产管理作好基础工作。

（3）依法规范了固定资产的会计核算。我们以财务清查整治为契机，一是科学规范了固定资产会计核算科目；二是建立了固定资产采购进行专项审批登记制度；三是规范了固定资产折旧，对过去固定资产折旧进行了调整；四是审定规范了固定资产相关的财务表单，统一了格式，明确了流程。

（五）统筹兼顾周密安排，牵引公司治理规范进程

我们财务部把制定详尽周密的工作，明确工作目的，促进工作循序渐进，有条不紊的展开各项工作重要手段，把各项纷繁杂乱的工作进行梳理、分工负责、责任到人，既促进财务部工作的效率，也牵引公司治理战略转型的进程。

（1）初步开展了部门月度工作计划的实施。由于各公司各个时间节点的财务工作任务、存在的具体问题不尽相同，财务清查整改的进度、涉及税务处理业务也不一致，同时，不同岗位财务人员职责各不相同。为了提高财务部整体工作效益，统筹安排各类财务人员工作，依据岗位职责分工不同，对各公司财务工作分类进行计划安排试点，一是考虑工作完成的时间节点，二是对不同岗位财务人员进行日常工作考核。从整体效果来看，发挥了计划的督促提示作用，促进各项工作的有序展开，也为年底的财务人员绩效考评提供了部分依据。

（2）有效促进了专项工作计划任务的实现。在过去的一年中，我们先后制定了《财务专项清查整治工作计划》、《二○一七年财务培训工作计划》、《公司基本信息统计资料工作计划》、《军队采购供应商网上注册工作计划》，明确了指导思想、工作任务，强化了公司部门间的协同，促进了专项工作的有序完成。

（3）积极配合公司做好合作财务尽调工作。根据与国药集团合作洽商的进程，财务部积极应对，制定严密的财务尽调工作计划，拟制方案，与行政人事部门通力合作。按照国药集团合作进展程度，完成了合作尽调相关财务信息的统计、编制工作，并积极做好国药集团的尽调问题回复。

（4）切实做好反商业贿赂反腐败组织工作。9月份，为了应对西门子公司对代理商的合规调查，财务部制订了迎接合规调查的工作计划，对2015-2023年东源盛康各类法规制度、工作文书、会计账簿、资金管理、会计凭证等进行了认真梳理准备，行政人事部切实做好接待准备工作，受到西门子北京合规尽调官的高度评价和认可。12月份，为了应对西门子东北大区合规尽调官对公司哈尔滨办事处的合规调查，我们进一步完善并制订了《二○一七年反商业贿赂反腐败活动工作计划》，制订了公司的《反商业贿赂反腐败工作管理办法》，拟制了《员工反商业贿赂反腐败承诺书》，并哈尔滨办事处邮寄了东源印发执行的各类法规制度，确保了这次合规调查的完成。

（六）狠抓日常工作规范，确保内控制度落到实处

核算工作是财务部日常的基础性工作，资金的结算、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。一年来，财务部时刻把贯彻落实《会计基础工作规范》作为财务部日常工作的重点，在会计、出纳异地办公的情况下，以口袋助理审批为辅助形式，确保内部控制制度得到严格贯彻落实。

一是敢于坚持原则，严把费用审核关口。哈尔滨财务人员在财务经理的组织领导下，克服财务管理转型期间新旧管理体制、税务筹划的带来的阵痛和不适，加快对新的财务核算体系的学习、掌握，敢于坚持原则，严格执行公司的规章制度，决不应个人面子而放松政策，正确核算各项收支，对哈尔滨票据的合规性进行了准确、及时的审核、整理、汇总、报送等工作。北京财务人员能够快速适应岗位职责，准确执行公司领导、财务总监的决策意图，及时发现会计审核过程中的问题，善于开动脑筋，想办法，敢于提出合理化建议和管理要求，接受任务坚决果断，完成任务有回音。在审核过程中，敢于坚持原则，对于不合规的票据敢于做好依法管企、依法理财，确保了公司的经济利益。

二是发挥了一专多能、一岗多用的职能。哈尔滨财务部门一直发挥着领导的参谋、助手作用，在公司组织架构和部门职能不太清晰的情况下，财务人员能够自觉补位。行政人事部两名人员，在财务部工作十分紧张的情况，主动协助财务部做好部分凭证填制、凭证粘贴等工作。

（1）完成了历年116份进、销合同档案目录的编制、收集、整理，并向北京行政人事部负责商务工作人员进行了交接；

（2）完成了合同评审规范前，公司所有进销合同的商务、法务、财务评审工作；履行了合同印章管理等行政职能等工作；

（3）协助了行政人事部哈尔滨相关组织、协调工作，完成了哈尔滨员工考勤、工资编制、审核和公司员工工资审核工作；

（4）积极做好应收账款的追缴工作，每月反复多次往返体检中心、群力分院协调应收账款的确认额度，便于财务部及时掌握应收账款的基本情况。

（5）积极完成公司领导交办的非财务各项工作，参与公司招、投标各项审查、关联企业的试剂、耗材等级专项工作。

三是切实加强内部控制制度的贯彻落实。会计、出纳两地办公，确确实实给财务部两地财务人员增加了双倍的工作量，尤其是给北京财务人员造成了很大的工作被动。

（1）严格落实网银拨付资金双人联管。一年来，哈尔滨财务部门严格落实内部控制制度，每笔资金拨付实行双人联管，确保了资金安全。

（2）严格落实备用金报销还款制度。哈尔滨财务部门能够严格执行备用金催还制度，对个别人员拖欠备用金人员，实行工资扣款制度。

（七）严谨做好涉税工作，牢固树立税务风险意识

财务部门作为企业的风险管控的核心部门，任何一个小的疏漏，就可能给公司造成较大的经济损失和商誉损失。为此，在财务专项清查整治过程中和日常工作中，我们始终把牢牢树立税务风险意识，决不把任何一个小小隐患遗留下来。

一是坚决清理个人往来款项，避免涉税问题发生。近年来，由于财务管理一直采取内外有别的方式，导致财务报告体现出来的法人、高管及部分人员往来款项金额较大，记账会计在没有相应的提成、绩效发放通知的情况下，未予处理。如遇税务稽查，就很有可能认定个人借款，虚增了企业利润，从而补缴企业所得税、滞纳金和个人所得税等，给企业和相关个人带来很大涉税问题。为此，我们严格按照《企业会计准则》和《公司法》的有关规定，基本完成了个人往来款项长期挂账的现象，防止产生税务隐患。

二是密切税务部门沟通联系，及时掌握政策动态。在筹建财务部北京团队工作过程中，一切工作几乎都是从零开始，各公司直管税务部门的信息、地址、联系方式，税务专管员等一切基本信息都是空白。由于医商长期处于非业状态，连续三个月的零申报，加之此时代理会计没有及时税务部门、税务专管进行沟通，出现了税务风险警示问题。此后，在公司领导的支持下，财务部加强了各公司主管税务部门及税务专管员的沟通联系，加强了业务咨询，对合理避税问题、部分业务问题的处理、公司财务规章制度标准等方面向税务专管员进行虚心请教，既化解了一些税务风险警示，增强财务人员税务筹划的能力，又密切了同税务部门的关系，及时掌握了最新的财税政策动态。

三是调整规范筹划薪酬发放，准确及时申报个税。由于金税三期的上线，企业注册五证合一的实行，国家运用大数据对银、税、社保等数据进行比对。在2023年，我们初步对员工工资发放表样式进行了规范，根据工资表发放情况，准确、及时对所有在册工资发放人员进行了个税申报。

四是建立风险管控会商机制，准确处理会计业务。为降低公司的财务风险，减少涉税隐患，确保公司的经营安全，依据税法合理降低纳税负担，为企业发展预留合法的资本积累。

（1）确定了视同销售业务的会计处理方法和时机。

（2）确定了加油卡充值会计处理的方法。

（3）确认了长期合同款实行“一次开票，预交税金，分期确认收入”的方法。

（4）审定了医科、东源投放固定资产购销会计业务处理原则。

二、存在不足及问题

回顾过去的一年，我们在公司治理战略转型过程中财务规范化管理工作干了一些工作，得到了公司领导的认可，但是还存在着一些不足。主要表现为以下以个方面：

（一）财务规范化专项清查整治工作仍有差距。财务工作是一项综合性工作，涉及公司治理的各个层面，商品的进销存管理、合同管理、行政人事管理等无不对财务风险管控产生重大影响。由于历史会计档案资料的部分缺失和公司各类人员岗位职责不太清晰，一部分财务整改依据不充分，依据各公司专项清查整治工作情况汇报中的建议，亟待进一步完善与补充。

（二）为战略决策管理提供科学支撑作用缺失。财务管理工作终极作用不是简单的会计核算，而是要通过规范化会计核算，精确的分析数据，为公司战略决策管理提供科学支撑和理论数据。由于没有准确完整的财务数据，直接导致财务部门无法提出完整、合理的财务建议，财务部门的参谋、助手作用也就无从发挥；二是经营（销售）目标无法确定，财务预算管理机制无法启动，各类绩效考核难以全面形成，财务管理由记账会计职能向管理会计职能转变，需要各部门协同攻关。

（三）财务人员综合素质能力水平有待于提高。财务管理工作不仅需要财务人员具备综合素质高，业务水平强，还要具备工作责任心强、善于从数字中发现问题、解决问题的能力，更需要牢固树立岗位职责意识。在过去的一年中，部分财务人员落实岗位职责意识不强，逐级请示汇报意识没有形成，各自为战，没有形成合力。

一是履职尽责号令意识有待于进一步加强。对于公司领导交待的工作任务和指示，不请示，不报告，工作完成情况不向主管领导回复，直接违背了内部控制制度。逐级请示、汇报是财务内部控制制度的基本要求，是国家法律要求所令，也是岗位职责所系。既是我们财务人员立身之德，也是财务职业道德所要求。

二是业务技能管理素质有待于进一步提升。随着国家财税管理制度的不断完善规范，不能与时俱进，紧跟时代步伐和先进的财务管理手段，对最新的国家财税管理学习热情不足，主动性不强，直接影响了财务人员发现、分析、解决问题的能力。

三是财务人员学习培训考核机制有待加强。由于没有建立内部业务学习培训考核机制，直接导致学习培训计划流于形式。

四是没把当前岗位作为职业规划的一部分。从我们财务人员的工作表现和工作成绩来看，仅仅是把当前的工作岗位作为生存赚钱的平台，没有把当前的工作岗位与自己整个的职业规划紧密结合在一起，直接影响了财务人员锐意进取、勇于担当的实干精神。

（四）岗位职责意识工作目标责任有待于强化。财务人员工作的终极体现就是将企业的经济活动按照《企业会计准则》的要求，客观、真实的反映在会计档案上。日常财务工作要在合理运用国家财税优惠政策制度追求经济效益的前提下，以财务风险管控为目标，把一切经济活动记录通过严谨的内部控制制度以规范的会计档案形式呈现出来。会计档案作为反映财务人员工作的最终物质体现，日常财务工作责任感、条理性自然会得到加强。

三、下一步工作打算

2023年，我们财务部是以财务清查整治工作为重要抓手，以建立健全内部控制制度为重点，抓好公司的顶层设计，较好地完成了领导交给我们的工作。2023年，我们将进一步巩固已有工作成效，以启动预算管理体系为抓手，建立绩效考核体系为重点，以上市公司内部控制体系为标准，重点做好以下各项工作。

（一）进一步强化档案管理意识，引导规范日常各项工作。

要继续做好各公司的年度会计档案目录管理，规范、完善年度档案目录内容，明确各类会计档案的搜集、整理、装订、移交归档工作，以档案管理引导财务日常各项工作规范有序的开展。

一是上年会计档案管理由企业注册地所在财务部门负责归档；

二是7月上旬，检查各公司（包括金岭、工程项目部）财务档案搜集、整理、装订、移交、归档情况。

三是检查财务档案资料整理贯彻落实《会计档案管理暂行细则》，样式规格是否统一，工程项目部复印会计凭证资料是否齐全，公司会计凭证要素是否齐备。

（二）进一步加强财务请示报告，实现层级管理考核机制。

一是建立财务工作层级管理考核负责机制，哈尔滨发生的东宜、东源、医科、医商、万远公司财务管理按财务出纳→会计→财务部经理→财务总监→总经理程序进行逐级请示报告，经主管同意后可以越级请示汇报工作；公司领导下达指示无论直接下达到哪一级，承办人员必须在1小时及时报告；北京的工作，暂按财务会计→财务总监→总经理的层级进行请示汇报，经批准同意可以直接向总经理直接汇报。

二是要把层级管理落实财务人员岗位考核内容中，建立各级考核体系和权重。

（三）进一步健全完善规章制度，建立规范内部控制体系。

一是要继续建立健全内部控制制度，尤其是财务内部控制制度，要结合不同公司不同发展阶段，修改完善；

二是要把建立健全、修改规章制度，视为合理化建议的一部分，实行绩效考核加分机制；

三是筹划设立内部审计制度，切实做好合规工作，组织公司签订《员工反商业贿赂反腐败承诺书》。

（四）进一步统筹安排工作计划，确保分工明确职责清晰。

一是要进一步修改财务人员岗位职责说明书，科学量化各岗位考核内容和项目；

二是统筹安排京、哈两地财务工作，及时掌握财务人员的工作动态，逐步落实季度讲评、半年考评机制；

（五）进一步实现预算管理机制，初步建立绩效考核体系。

一是要切实做好财务预算编制前期准备工作，制订财务预算编制工作流程、指引；

二是按照企业管理会计的要求，在3月份启动东宜财务预算编制试点工作；

三是以东宜预算安排和预算执行情况进行对比分析，科学设置业务人员、管理人员的绩效考核体系。

（六）进一步加强会计基础工作，确保会计审核监督经常。

一是要继续做好凭证填制规范工作，电子会计摘要填写要素齐全，简明扼要；

二是要加强企业内部个人往来款项定期对账、出纳台账建立和备用金制度，个人往来资金还款开具收据等基础工作；

三是要筹税筹划的角度，做好出差小额外餐费调整为伙食补助费的工作，切实增强财务人员全局观念；

四是实现异地同步会计系统的操作，确保财务管理实时化、信息化、同步化；

五是切实加强对业务部门的财务指导和服务，强化事前、事中监督，增强服务保障，提高会计核算的质量。

（七）进一步善后清查整治工作，实现转型发展财务目标。

一是要结合公司经营情况，统筹税务安排，按计划做好东宜销售医科、东源投放医疗设备的发票开具工作；

二是要彻底清理关联法人公司间的往来款项工作，协调行政人事部、业务部门做好财务原始凭证附件（合同）、自制凭证及提成、绩效发放会议纪要和股东会决定文件的补充等；

三是要做好工资发放依据的审核，协调行政人事部补充完成各公司劳动合同、入职登记表、工资变动审批表、花名册、入（离）职通知单等一系列人事管理。

四是协调业务部门补充完善历年库存商品进销存台账和出入库通知单。

五是切实做好东宜、东源、医科的财务外审准备工作，检验财务规范化专项清查整治效果。

（八）进一步加强财务团队建设，加强培训提升业务技能。要把提升综合业务技能，加强财务人员业务培训，作为加强财务团队业务建设的重点工作。

一是要完善财务部内部培训考评机制，把业务培训提升技能作为财务人员绩效考评内容；

二是要把财务部强制财务人员继续教育作为岗位职称与否的考核内容，设立继续教育费用补助机制；

三是鼓励财务人员参加会计师职业考试，并设立考核加分机制；

四是鼓励财务人员结合公司财务管理实际情况，对采纳的合理化建议给予一定的奖励。

（九）进一步加强部门协调沟通，努力实现公用信息共享。

一是要以公司规范行政例会为契机，加强部门间的沟通协调和配合，通过总经理办公会纪要通报的其他部门的工作展开情况，做好各项财务服务保障工作，力争实现财务事后监督转变到事前监督、事中监督，降低公司的财务风险。

二是要贯彻落实财政部《小企业内部控制规范》为契机，指导、规范各部门具体落实内部控制制度，公用信息由首先承接（办）部门建立，并与财务、商务、总经办建立公用信息共享机制，避免各自为政，各自统计，节约人力，提高效益。

我的汇报完了，不足之处，请各位领导和同事们批评指正！

【第9篇】2023税收工作总结

财务部的年度工作总结 篇1

2023年已经过去，回顾2023年的财务工作，财务部在公司领导的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己，圆满完成了2023年酒店的财务核算工作。现将2023年的年度总结如下：

一、思想方面

思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。

二、工作方面

1、严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。按照每月份的工作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。

2、从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。

3、对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。

4、财务部严格遵守公司规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。

5、尊重领导，团结同事，不计较个人利益，以理服人。

三、其他工作

1、每月准时上报统计局数据。

2、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。

3、按时参加公司召开的行政例会。

4、按公司的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。

5、参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。

四、明年工作设想及需要改进方向

过去的一年是紧张而繁忙的一年，2023年做了很多工作，但同时也存在着不足，现结合2023年财务工作，将财务工作设想如下：

1、进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。

2、增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。

3、进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。

4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。

5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。

6、加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史，一年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应该是明年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，不断的提高自己管理水平，为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。

财务部的年度工作总结 篇2

在集团、公司各级领导及业务部门的关怀与指导下，一年来，本部门认真履行集团与商业管理公司所赋予的工作职责，坚决贯彻上级公司的各项财务制度，全力配合总经理的工作，积极协调各方关系，为公司经营创造条件，勤奋学习，清正自律，认真务实工作。

主要工作完成情况

一、以人为本，锻造财务团队，营造良好的工作氛围

企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司发展的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。

1、为全面做好财务工作。

根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。

2、实行财务人员工作周报制度。

要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有计划有目的，并有所长进。

3、及时解决财务人员工作遇到的困难。

定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商，寻找解决办法，营造良好的工作氛围。

二、加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作

1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞;

2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据20__新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教育，严肃了财务纪律，使公司员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度;

3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。

组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。

5、积极与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账，月月清，及时收缴当月应收租金，严格控制资金流向，确保资金的安全。

三、认真做好财务管理等相关工作，为公司营运经营服务

1、做好经营指标预算执行工作，使各项支出有依据。

根据集团商管公司的指示精神每月将宣传推广费、工程改造等扶场专用资金进行统计分析上报;将各部门的的经营指标预算执行情况进行统计分析，做好资金安排，确保每项工作正常开展。

2、作为非盈利部门，合理理财并控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能。

在费用控制方面，加强会计基础工作，通过对集团一系列制度的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。

在各环节中，强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，依据相关制度的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。

3、与各部门沟通，发挥协作精神，做好经营管理工作。

一是积极配合营运部，做好保证金、物业管理费收取管理工作，确保沟通及时有效，服务细心到位、收费完整准确;

二是在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合行政部、企划部、管理部等完成招聘、美陈招标、保洁招标等工作，特别是在参与公司经营方面财务部努力招商，通过财务人员自己的业务关系，发动周边朋友进行多种经营活动，加大广场人气，增加客流。

三是积极与置业公司、集团商业管理公司、保险公司等沟通协调，做好商业广场的财产保险等工作，确保公司财产保险到位;

四是做配合各部门收费管理工作，制定缴费通知书、做好租金、物管费的催缴工作。

4、积极与政府部门沟通，为公司正常营运发展努力。

先后与__区国家税务局、地方税务局沟通，公司提供场地，做好税法宣传，一方面使公司与税务局的关系更加融洽，以利于商业广场的退税工作，另一方面使广场的人气进一步增强，从而使广场的销售额也有一定程度的提高。

尽管做了一些工作，付出了努力，但我们认为自己工作中还存在一定的不足，工作还不够大胆，工作方法还需完善，与领导之间的沟通还需要加强，财务管理与审计监督还需加大力度，这些在以后工作中尚待注意加强。

需要进一步加强的几项工作

1、需进一步加大培训力度，使员工熟练掌握业务流程;

2、需进一步加强公司内部间沟通协调工作，确保财务各项工作的开展;

3、需积极与项目公司沟通确保资金、费用准确，如赔偿金、停车场改造等问题;

4、需进一步加强与税务、工商等部门的联系，加强税收政策学习，协调税企关系，合理筹划纳税，确保商场的稳定发展;

5、需要进一步加强职责考核，以确保内部控制，实现奖罚，使工作更好开展;

工作的几点休会

1、财务人员要树立一个思想，即当家理财，效力企业。

一是对企业要忠诚，要有主人翁的责任感。要敢于当家，勇于当家，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理、来管。

二是善于当家，当好家。在市场经济条件下当好这个家很不容易，必须站在国际化竞争的高度，从大处着眼，小处着手，推进制度创新，推进管理的国际化。宏观上要有国际化的视角、眼界和境界，要有“胸有雄兵百万”的豪情，微观上要有丝丝缕缕得失寸心的细心。

2、财务人员要增强三个意识，即增强效益、管理和风险意识。也就是说在做每项业务、处理每个事情、填制每张凭证、分析每个核心信息的时候，要做到脑子里有效益意识、管理意识和风险意识，到底增加效益还是减少效益，到底是促进管理还是削弱管理，到底是增加风险还是降低风险。如果只停留在记账、算账的基础上是不行的，也不符合市场经济对财会人员的要求。

增强三个意识的第一个意思是要提高信息处理效率，及时准确地处理会计事项;第二个意思是要在信息处理过程中，及时发现、捕捉各种异常情况，给领导当好参谋，挖掘管理潜力和增效潜力，降低企业风险，特别是对应收账款的风险要提到企业管理的高度去认识。

当家理财必须有这个意识，这个意识不是出自领导人的要求，而是源自财会人员的自觉。发现问题及时进行讨论，该协调沟通的及时进行协调沟通，该改进的要及时提出意见和建议，该向上级反应的要及时进行反应。

3、财务人员要有三大作风，即认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨。

要做好企业财务工作，必须具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度。在实际工作中，财务人员待遇不比别人高，但别人可以忽悠，财务人员绝不能忽悠。

“千里之堤，溃于蚁穴”。财务上稍不留神就会出问题。特别是银行存款和现金，这是企业的两只虎，必须牢牢看住，一不留神钱就跑出去了。财务工作贪不得虚荣，存不得侥幸，必须一是一，二是二，认认真真。

除此之外，做好财务工作还要勤勉、诚恳、任劳任怨。财务工作的特点一是加班多，工作、家庭难以照顾;二是坚持原则易遭误解、埋怨。要当好家，理好财，必须具有这种境界，即任其劳累，任其埋怨。年初岁末、节前节后，通常是财务人员最忙的时候，在人家享受家庭天伦之乐、享受爱情幸福的时候，你即便是不拿报酬地加班，也得一丝不苟，乐在其中。

4、财务人员要做到四清，即政策清、账目清、指标清和管理清。

政策清指各个岗位都要对相应的政策及规章制度全面准确地把握。通过对政策变化与沿革的分析，掌握政策导向，促进企业更合规、有效地发展。账目清，指业务处理要正确规范、不留漏洞、不出差错，做到账实相符、账账相符、账表相符，这是做财务工作的基础。指标清，是指各个岗位对指标完成情况，执行过程中存在什么问题等及时掌握，做到心中有数。管理清，指各个岗位对相应的管理工作要做到井井有条。如纳税申报岗位要协调好与税务机关的关系，照章足额纳税，防止漏税，但也必须按税法规定合理避税和合法减免税;凭证编制岗位要搞清楚业务发生的原因、性质，范围;报表编制岗位要及时给领导和上级提供准确有效的经济信息。这四清是做好财务工作的基础，也是财务管理的重点。

财务管理的核心作用，不能停留在口头上，而是要渗透到具体工作的方方面面，通过提高工作的质量和效率，通过提高财务的导向力、控制力、凝聚力来发挥财务核算与监督的作用。

财务部的年度工作总结 篇3

时间如梭，20xx年很快就从我们身边溜走了。回首这一年的工作和学习觉得自己有了长足的进步，同时也存在着这样那样的缺点，为了能在新的一年中更好的工作和学习，因此在这新旧年交替的时候对20xx年的工作、学习以及思想情况总结如下。

一、工作方面：

在过去的一年里，在厂党委、公司领导的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了领导交办的各项工作。搞好财务基础工作，按照“两责”、“两制”进行财务核算和财务监督。

遵守财经纪律，严格审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。负责公司收入、成本、费用、利润一套完整程序的核算工作，做到真实、准确、完整。认真审核合同，及时贴印花税。搞好固定资产核算工作，准确计提固定资产折旧。

严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作，及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。

严格执行财经纪律，按照财务制度进行核算。在日常的财务核算过程中，积极为二级公司经理提供及时、可靠、完整的财务信息，配合二级公司进行资质年检，为他们提供有关的数据及报表，为公司经理进行经营决策、财务分析提供可靠的依据。按时完成国电公司下达的各类财务统计报表。

做好20xx年度财务决算工作。年末，我和科内全体财务人员一到起进行了紧张的财务决算工作，决算前要做很多基础工作，进入十一月份，自己就着手做决算前的一切准备工作，包括各类辅助台帐的记录、核对等工作。在决算过程中，加班加点，积极与二级公司经理协调、沟通，对公司收入、成本费用等结转做到真实、准确、无漏项,圆满保质保量的完成了年度决算工作。

二、学习方面：

虽然现在做的财务工作和自己上学时候所学的专业不同，令我起初担任起这项工作有一定的困难。但我并不因此而感到灰心和气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，注意积累经验。很快我就熟悉了业务，能够独立承担所负责的公司的成本核算任务，得到了领导和同事们的肯定和好评。我认为只有这样勤奋工作、虚心请教，才能进一步提高自己的工作能力，体现出党'全心全意为人民服务'的宗旨。我工作在一个非常平凡的岗位上，不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。作为企业的主人，我要牢固树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，全面贯彻落实国电集团公司开展的“双增双节”活动，从节约一度电、一滴水、一张纸这些小事情做起，努力为企业的扭亏增效贡献出自己微薄的力量。

工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。至此，我利用业余时间报考了会计大专，考取了会计技术初级资格职称，通过不断的学习来提高自己的业务知识水平。积极参加厂里对干部的计算机知识培训。通过学习和实际操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系统软件的操作，并加深了对网络基础知识及internet的了解和应用，并取得了计算机国家一级考试证书。进一步提高了自己在对办公软件的使用操作，这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸，如《财务会计》、《中国税务》等等。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识，使自己不会在飞速发展的信息社会中落后，能够在工作中发挥自己更大的潜能，不断提高业务水平和工作质量，更加顺应企业发展的需要。

三、思想方面：

工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。参加工作以来，除了自党学习党章外，我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。认真学习“三个代表”的重要思想使我认识到：开创中国特色社会主义事业新局面，必须高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想。坚持党的思想路线、解放思想，实事求是、开拓进取、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。通过不断的加强思想政治修养，使我在工作和学习等各方方面都有了更大的动力，更加明确工作和学习的目的，而不盲目;使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏、正与邪;自觉抵制了西方资本主义腐朽思想的侵蚀，对近年来发生的政治事件有正确清醒的认识，自觉抵制了不良意识的侵害，从而树立起正确的人生观——共产主义人生价值观，它是以人民利益为中心，为社会无私奉献的价值观。

财务部的年度工作总结 篇4

20____年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，按照公司年初工作会议认真践行“价值管理”理念，以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为主线的要求，统一思想，提振信心，增强服务意识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。

一、全年量化指标完成情况。

1、资金上存率____%以上；完成，达到____%。

2、年末货币资金余额____万元以上，其中公司本级____万；上半年期末货币资金仅仅____万元，总部约为____万元，离指标差距很大。

3、总部费用支出控制________万元以内：上半年实际发生____万元，由于有大约____万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费____万未计算，半年绩效考核估计大概有____万元左右，加上上述费用预计上半年实际发生费用____万元，在预算控制之内。

4、全年收取司属单位上交款项____万元；已收____万元，完成年度计划的____%。

5、新开项目资金策划率100%；新开项目__个，均做了资金策划。（____两个，____一个）。

6、全司利润总额____万元；上半年完成利润____万元，完成____%。

7、办理资金信贷类业务，投诉率为0；完成。上半年未发生投诉。

二、主要经济指标分析。

上半年累计完成产值____亿元，占局下达指标的____%，实现利润____万元，占局下达指标的____%。从各分公司情况来看，隧道公司完成____万，占年度指标的____%。____公司年度计划指标为____万元，实际完成____万元，仅完成____%，下半年完成____万元，____项目部计划完成____万元，实际亏损____万元，下半年完成指标需要____万元，从目前情况来看，____公司和____经营部要完成年度指标已经不可能。

2、上缴货币资金情况。

全年公司累计上交局货币资金____万元（含____公司的______万元），完成局下达指标____万元的____%，各单位如果按照公司本年度新的收款办法（收款比例+利润比例）应收款________万元，实际收款____万元（含____公司算抵扣局上交的____万元），超收____万元。其中____公司超收____万元，____公司超收______万元，____公司少收______万元。但从完成年度计划来看，____公司完成年度计划的____%，____公司完成年度计划的____%，而____公司仅仅完成年度计划的____%，尚差____万元。

三、20____年所作的主要工作：我们主要围绕以下几个方面展开财务工作。

1、认真做好财务的日常工作。

我们按照公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元项目分析报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报《财务部工作月报》等主要指标情况，建立会计档案室，对公司直管已完工项目进行会计档案清理，及时将档案运回公司总部归档管理。每月末对公司各部门职工备用金进行催报，在6月底基本完成备用金的清理工作。

2、按照“预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核”的原则，做好企业费用预算管理，费用预算工作。

财务部及时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和具体责任人，对各个分公司费用预算进行审核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际发生台账，每季度及时向各个部门反馈费用使用情况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进行预算分析并形成分析报告，作好事中费用控制和总结。

3、积极稳妥组织资源，做好公司资金的调度工作。

一是进一步做好现有银行账户清理及新成立项目经理部账户跟进管理工作

二是建立全公司银行账户台账，及时掌控各账户资金情况。

三是通过每月铁路项目资金收支计划预算，严格控制铁路项目资金使用按公司审批意见执行，加强对铁路项目等游离于局体系外的资金使用情况检查监督力度，落实资金计划和公司财务制度的执行情况。

四是每月末对本月资金集中情况进行统计汇报，定期和不定期对所属单位资金集中情况和银行外部账户进行检查。

五是合理布局存量资金结构，提高存量资金的综合效益，减少在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，减少或延迟现金流出。全年累计使用承兑________多万元，

六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项，全年共计为公司各单位投标履约向局借款__________万元，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场提供有力的资金保证。

七是积极筹措资金为公司购置设备，为海外市场开拓提供资金保证，上半年公司共计支付各类购置设备款项________多万元，为刚果项目部提供资金支持______多万元。

4、加强内部借款回收力度，进一步降低借款融资总量，降低财务费用，合理调剂内部存量资金，进一步完善内部融资管理的制度建设。

5、财务管理制度修订工作。

一是按经济业务性质完善经济合同台账，财务往来台帐、项目管理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。

二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析、评价，对照财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等，及时发出预警信号。

三是通过完善财务管理手册来完善内部控制制度，有效进行，防止、发现、纠正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管项目财务收支审批程序。

5、加强清欠和审计工作

一是财务部积极参与对新开工项目进行项目综合考核指标制定，参与亿元大项目成本分析和稽核。二是对哈大项目进行审计监察和对武黄项目进行项目综合效益和财务收支情况审计，通过审计和监察工作及时向公司领导汇报项目存在的问题。三是积极开展财务半年度检查工作，通过检查发现财务工作中好的典型拟在今后公司财务工作中进行推广，对发现的问题提出整改意见督促各单位认真整改。四是根据每月清欠月度报表，建立全公司所有项目清欠台账，动态掌握公司各项目拖欠情况和清欠进度，及时分析公司应收款项回收指标完成情况，指导分公司和重大项目清欠工作。

四、上半年工作中存在的问题：

一是财务部深入一线的决心不是很坚定，除对铁路项目的财务工作直接管理较多外，其他项目基本处在统计资料阶段，未深入项目了解情况作出分析提出财务管理的指导意见。

二是公司财务部总部对分公司和项目的调控能力不强。

三是资金的管理措施、方法有待改进和提高，

四是财务人员的业务素质有待提升，部分财务人员只能做一些日常的收付业务，不能对本公司本项目的工作提供有力的分析证据及时预警，导致财务工作不能顺利展开，财务作用有所降低，

五是内部借款回收力度不大，借款融资总量增加，财务费用增多。

五、下半年工作安排：

1、加强资金管理，保证生产经营活动最低现金流量。下半年公司需要向局上缴________万元，需要归还局借款__________万元，需要支付两级管理费________万元，需要支付拖欠设备款______多万元，另外我们投标需要资金，以上共计需资金__。__亿元，公司资金极度紧张，如果不加以疏导和分析，公司资金有断链的危险，因此资金的分析和管理将会是下半年财务工作的重中之重，我们要坚持每季度召开一次全公司资金分析会，积极查找问题，弥补漏洞。此外要加大内部借款回收力度，要积极督促石武项目和安徽中烟项目在年内归还局借款。

2、加强对项目现场经费和核算和控制，尤其要在项目中推广项目年度现场经费预算制度，通过制定预算加强对项目间接费用的控制。

3、加强对铁路项目固定资产管理，尽可能的将项目的折旧费和资产使用费800多万回收公司。

4、进一步加强对项目的审计，及时发现问题进行整改。

5、加强财务人员跨专业知识的学习了解，尤其是要加强财务人员商务合约方面专业知识的学习，便于在今后的项目财务管理中更好的沟通和配合，有效地发挥财务在项目管理中的作用。

财务部的年度工作总结 篇5

新的一年又开始了。回顾飞快过去的20xx年，有太多的感触。总觉得这一年真是在忙忙碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。

20xx年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且申报。20xx年手上的工作(财务，人事，总务)的工作还是满多的，包括：

一：财务方面

2月份的年度报表。

3月份的北方及外联发的年度审计报告的安排

4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴

5月份完成2家的联合年检及外汇年??

每月的月度报表及税金申报

二：人事方面

还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续

每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家

3月份2家公司的社保基数调整

7月份2家公司的公积金基数调整

11月及时安排北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请

三：总务方面

也及时安排新进人员的工作服，使大家可以早点穿上衣服。

夏天也及时联系女装的安排。

及时安排每次的用工招聘。

及时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作

四：临港新公司相关执照申请

新公司成立后，也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。

包括：三井银行(资本户，一般户)和建设银行(基本户)的开户手续。

及时联系审计公司出具的验资报告申请。

及用友帐套的设置

20xx年其实做的事还很多很多，有自己满意的，也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对20xx年工作是肯定。于20xx年开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己最大的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在20xx年里，更加的把自己的业务水平提高，月末和各个部门及时沟通好，使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。

20xx年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。20xx年北方及外联发的业绩也基本完成董事会的要求。

希望在20xx年3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，可以给我们员工相应的鼓励和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的积极性也会大大的提高，和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。

财务部的年度工作总结 篇6

回顾20xx年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：

一、会计基础工作方面

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。

严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

二、会计管理方面

1、资产管理：酒店20xx年8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种情况，我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。

2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理及时，为公司减少损失。

3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：

（1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。

（2）对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。

（3）加强客房部成本控制：

一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐；

二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，及时了解酒水进销存情况，从而控制成本并最终降低成本。

4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。

三、对内、对外协调方面

1、对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支；二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。

2、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人提供合理避税的依据。

四、其他工作：

1、在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺利进行，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训，同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训，为试营业的顺利开展奠定了坚实的基础。

2、团队建设：熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评选优秀员工，组织员工参加各项活动。

3、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。

4、按时参加集团召开的财务例会，根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。

5、积极配合整个集团财务部及审计部联合检查工作，做好各项解释工作。

6、按照集团货币资金管理办法，按时上报资金收支计划，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。

7、及时按照集团的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员变动情况，及时与人事部沟通并解决。

8、对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。

9、参加集团组织的会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。

10、完成并运行部门的运行手册，按月对员工进行绩效考核，提高部门人员的素质，每月评比本部门形象大使1名。

11、做好20xx年收入、费用计划及经营计划。

五、工作心得及存在的不足

总结20xx年财务部所做的工作，基本完成了集团下达的各项工作目标，在日常工作中也顺利完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好，原因主要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表现在监督力度还需加强，与部门之间的配合尚欠默契。在明年的工作中，财务部将更加坚持在20xx年实际工作中证明行之有效的工作方法，同时在工作方法上进行改进，继续完善进货及采购环节的工作流程，减少纰漏，严格把关，更好的控制酒店的成本及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员的业务培训，提高工作效率，及时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督，及时核对，多配合，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。

财务部的年度工作总结 篇7

我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这一年来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。

首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题，今后的努力方向是：

(1)、加强理论学习，进一步提高工作效率。

(2)、对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20_年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

财务部的年度工作总结 篇8

过去的一年里，财务部在公司领导的正确领导下，在公司各部门的积极配合下，紧紧围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结经验更好的完成20-年的工作，现主要从以下两个方面予以总结：

一、财务核算和财务管理方面

组织财务核算和处理各方面财务关系是我部门的本职工作。财务部本年担任公司本部及下属四个子公司的会计核算与管理工作。我部紧紧围绕公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。我部财务核算与财务管理在去年基础上进一步加强，核算内容更加细化。比如，对-公司成本核算上，采用分项目核算方式，根据公司业务特点不设立库存，采用随采购随发货的方式，这种零库存的方式大大节省了库存占用的空间。同时，又与供货商签订一定时期内同类商品价格不变的供货协议，以降低成本;对费用的核算，采取分部门核算方式，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。在日常工作中，我部在财务收支、账务处理、费用的结报上都做了明确规定。在财务核算方面，严格按照董事会批准的预算支出范围和标准。一年来，我们严格按照有关财务制度规定执行，绝不应个人情面而放松政策。资金的结算与安排，费用的稽核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都能有序进行，按时完成。年终决算工作我们克服人手少、任务重等困难，加班加点完成决算任务，并保证财务决算的准确性和财务报表的有用性，正确反映当年的资产负债、经营成果和经济运行状况。

财务管理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。本年我部加强公司财务管理，体现在以下方面：

(一)在财务分析方面。

我们每季度根据财务报表数据对收入、支出项目进行分解，编制成本费用明细表。在分析表的格式上与预算口径相一致，为领导及时掌握公司财务信息提供依据。

(二)在资产管理方面。

1、在货币资金的管理上，能够认真做到现金日清月结，银行存款结算准确，保证帐实相符。我部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，保证各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。

2、在应收账款的管理上，今年我们与业务部门沟通加大应收账款的回收力度，对往年的`应收账款逐一进行清理、催收。在领导的支持与各位同仁的努力下，收回多笔往年应收货款。

3、在存货的管理上，我们严格出入库手续，进行定期盘点，做到帐帐、帐证、帐实相符。

4、在对公司的固定资产和低值易耗品的管理上，财务部会

同综合部对固定资产进行了一年一度的全面清查工作，对实物的管理责任到人，并对新增资产及时建立台帐，做到帐实相符。保证公司资产的完整安全性。

5、在对外投资管理上，我们认真审核相关协议、文件，积极配合投资部办理对外投资项目的相关财务事宜。

(三)在税收筹划方面。我们本着不违反财经纪律的原则下，通过合理税收筹划使企业承担合理税赋。

(四)协调内外部关系方面。

在与税务部门的沟通方面，首先我们与国地税的税收管理员都保持良好的联系，有新政策或新规定时，我们总能及时得到税务人员的帮助。在今年接受的宣武地税关于“房产税”缴纳工作的检查也顺利通过。

在配合审计检查工作方面。本年，我公司本部及分公司作为局被投资企业接受了审计署关于“20-年财务预算执行情况及是否设立小金库”的延伸审计，在审计过程中我们积极配合审计署人员工作，资料提供及时、准确，顺利通过检查。

在内部单位的沟通方面。公司本年度下属子公司三家、分公司一家，每旬我部门要汇总编制分子公司货币资金情况表，每月汇总编制分、子公司财务状况表，每季度汇总分公司编制企业所得税季报及统计报表，每年合并编报企业决算会计报表，在各分、子公司财务部的积极配合下，我们编报的数据准确无误且及时。

二、工作体会

第一，爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。

做好财务工作，首先要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以会计准则为依据，遵守财经纪律。认真履行部门职责，一丝不苟，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，努力钻研业务，提高业务技能，尽管工作任务再繁忙，都要保质、保量按时完成，给领导当好参谋。要合理合法处理好每一笔财会业务，对所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作。

第二，发扬团队精神。各工作岗位虽然有明确的分工，也要有密切的配合，大家拧成一股绳，做到事半功倍。今年，我部门在财务总监的领导下，根据工作职责要求，对各自工作职责进行分工落实，每个人严格按照自己的岗位职责工作。财务部的工作是一个整体工作，大家各自分工不同，但我们能做到分工不分家，互相配合，共同把这一年的工作做好。

第三，加强相关学科知识学习。财会是是一门知识性很强的专业。随着知识的更新，市场的变化，企业内部对财务管理的要求的提升，我们财务人员除了要巩固原有的财务专业知识，更重要的还要有相关的经营以及管理方面的知识。俗话说，只会记账的财务不是一个好的财务。更多的是要从所经手的经济业务当中，发现问题，找出原因，并能够找到解决的办法。这就体现出财务人员的综合素质。一个好的财务人员一定是一个懂经营、会管理、精财务的复合型人才。这就需要我们不断的加强各个相关学科的学习。

三、明年的工作思路

一、强化预算管理，确保资产经营目标的实现。加强预算管理，以降低成本费用，将成本费用严格控制在董事会批准的预算方案内，以确保资产经营目标实现。

二、做好分析工作，为经营管理和投资决策提供有效的参考依据。

三、加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点，结合法规制度，充分分析论证，合理纳税。

四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。

总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持，在20-年我部一定继往开来，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的成绩付出应有的一点微薄之力。

谢谢大家!

【第10篇】2023年税收工作总结

中国人寿永济支公司为民职业保险工作室 《十三年的工作总结》:

2009-10-23日通过保险代理从业资格考试，完成人生的一次华丽转身，不知不觉间，时光的年轮走过十三个春秋……

十三载春夏秋冬，

十三载岁月匆匆，

十三载坎坷风雨，

十三载屡见彩虹，

十三载步履维艰，

十三载孤独前行......

十三年来，毕路蓝缕，风风雨雨，历尽坎坷；

十三年来，春华秋实，如诗如画，一路高歌：

2023年10月23日加盟中国人寿永济支公司；

2023年12月份，荣获永济支公司“个险短险第一名”、“保单件数第三”荣誉称号；

2023年12月份，荣获中国人寿永济支公司“短险保费先进个人”荣誉称号；

2023年12月份，成立“中国人寿永济支公司为民职业保险代理人工作室”；

2023年12月份，荣获中国人寿永济支公司“短险保费先进个人”荣誉称号 ”；

2023年12月5日参加中国人寿运城分公司华山御温泉精英年会，荣获“短险先锋”荣誉称号，并受到运城电视台的采访；

2023年1月份，荣获中国人寿财险永济支公司“业务精英”荣誉称号；

2023年10月份加盟中国文明志愿者协会永济协会，提供的服务项目为:重大风险公益问题处理；

2023年1月份，荣获中国人寿财险永济支公司“销售精英”荣誉称号；

2023年3月份，通过《基本法》考核，荣获“业务经理”荣誉称号。

2023年1月份，荣获中国人寿财险永济支公司“业务精英”荣誉称号；

2023年1月份，荣获中国人寿财险永济支公司“服务、销售精英”荣誉称号；

2023年1月份，荣获中国人寿财险永济支公司2023年度“先进工作者“荣誉称号；

2023年1月份，荣获中国人寿财险永济支公司2023年度“销售、业务”荣誉称号；

2023年11月份，荣获中国人寿永济支公司2023年度“短险前五”荣誉称号；

2023年1月份，荣获中国人寿财险永济支公司2023年度“网络展业能手”荣誉称号；

2023年1月份，荣获中国人寿财险永济支公司2023年度“先进工作者“荣誉称号。

2023年1月份，荣获中国人寿财险永济支公司2023年度“国寿天财网络系统展业”先进个人荣誉称号；

2023年1月份，荣获中国人寿财险永济支公司2023年度“先进工作者”荣誉称号；

2023年11月份，荣获中国人寿永济支公司“短险标兵”荣誉称号；

2023年01月份，荣获中国人寿财险2023年度“网络展业，科技先行”荣誉称号；

2023年1月份，荣获中国人寿永济市支公司“短险标兵”荣誉称号；

2023年1月份，荣获中国人寿财险永济市支公司“先进工作者”荣誉称号；

2023年5月份，荣获中国人寿山西省分公司“综合金融领航奖”荣誉称号；

2023年9月份荣获中国人寿永济市支公司2023年度“短险先锋奖”荣誉称号；

2023年1月份荣获中国人寿财险永济市支公司“2023年度保费先进个人”荣誉称号；

2023年1月份荣获中国人寿运城市分公司团险渠道“2023年保费先进个人”荣誉称号；

2023年3月份荣获中国人寿财险运城中心支公司“2023年一季度保费竞赛先进个人”荣誉称号；

2023年11月份荣获中国人寿总公司“2023年卓越销售精英”荣誉称号；

2023年1月份荣获中国人寿财险永济市支公司“互联网销售卓越精英奖”荣誉称号；

2023年3月份荣获中国人寿财险运城市中心支公司“2023年1季度保费竞赛先进个人”荣誉称号；

2023年1月1日荣获中国人寿运城市分公司“2023年度团险渠道保费精英”荣誉称号；

2023年1月份荣获中国人寿财险永济市支公司“2023年度寿代产互动渠道保费先进个人”荣誉称号。

十三年来，历经困难、挫折、迷茫、失意，走到今天的一马平川；

十三年来，与时俱进，阅读和学习了超过700万字关于教育和保险的文章、知识及法规；书写了超过150万字关于个人传记、社会教育、车辆及保险实务指南专业资料，现已集结成册《沧海桑田往事如烟》，一本涉及到个人励志传记、社会教育、保险及车辆实务指南的工具书的雏形已基本完成；

十三年来，已熟练掌握了涉及到人身保险、财产保险、车辆保险、新合医疗保险、社会统筹保险以及户籍管理等相关方面的服务和办理流程；

十三年来，利用展业的机会，为超过500名学生进行了关于人格、心理、学习方法等方面的咨询和辅导及高考志愿填报指导（其中包括通过网上对省外的学子高考志愿填报指导），收到良好的社会效应；

十三年来，印制各类宣传资料花费费用超过10000元，配置固定资产投资、购置办公设施及办公用品花费资金约 80000余元，现在各种档案资料管理趋于正规化、规范化；

十三年来，印制、发放各类宣传资料超过60000张（仅2023年春节之后发放各类宣传资料超过15000张），印制喷绘广告超过100张，张贴到附近的20余个村庄，印制发放名片超过15000张；

十三年来，义务代理车辆上户超过500辆，义务代理审验a2、b2驾照超过500人次，义务办理异地委托车辆审验手续超过200份，义务代理违章罚款解缴超过400份；收发各种快递件数千份（含延伸服务中，客户的物品快递件收发）；

十三年来，累计为超过数万人（每年拥有约超过1500人的意外险客户群）提供了保障和服务。为省外（通过网络、微博）涉及到全国近20个省份及省内市外数百位陌生客户提供了咨询服务；

十三年来，代理、处理客户各种问题保险合同的错误信息变更超过200份，涉及到国寿之外的兄弟公司；

十三年来，累计处理各种理赔超过5000件（含车辆险的理赔，几乎平均每天有两件以上的各种理赔或者交通事故处理），其中2020105涉及到身故的重大交通事故的理赔额70万元；2023年4月30日介入处理了发生在永济北站附近涉及到8人伤害（其中2人九级伤残）的重大交通事故；涉及到国寿之外的10余家兄弟保险公司及社保的异地新农合报销、大病救助、大病门诊，处理涉及到重大风险的公益（志愿者行为）理赔4件，亲自介入、远程指导处理……通过司法途径处理涉及到到第三者伤害的交通事故超过25起，数百件各种保险合同的满期金、生存金约30余万元的领取手续处理，几乎全部是“一站式“服务，为客户提供了便利，节省了时间了时间成本和费用成本；

十三年来，累计收取各种保费超过1000万元，，为国家纳税超过80000元；

十三年来，是从传统的展业方式向现代化网络展业方式的过渡和转变，从2023年的qq、腾讯微博、永济贴吧、永济微吧……到2023年5月份使用微信、2023年6月份使用抖音及今日头条号，通过网络平台把专业咨询服务延伸到全国近20个省份；2023年各种工作网络平台的开通和使用后熟练掌握了各种功能，连续四年时间国寿财险网络平台出单率达到100%；

十三年来秉承“把保险当爱心来做，把保险当慈善来做，把保险当公益来做，把保险当事业来做”的展业宗旨和“以服务为依托，以保险养保险，旨在福梓一方，服务一方，保障一方”以及“以服务的深度稳定客户群体，以服务的宽度拓展客户群体”的工作思路；十三年来，以服务为依托，通过提供专业服务建立了基本相对稳定的客户群体，客户群体中来源于网络平台、客户转介绍的陌生客户……占到客户总量的85%以上，意外险客户涉及到全国多个省市，每年新增客户大于流失客户，车辆险业务及意外险业务呈现在出逐年递增的态势；

十三年来，用立体、快捷、全方位的一流服务和专业、敬业的工作态度，拓开一片保险市场，打造了一张覆盖永济西半县市，辐射周边县市、延伸到全国近20个省份（咨询服务）的保险名片......

十三载的风雨春秋，我已深深爱上了这个利国、利民、利己的神圣职业，深深爱上了这个给与我体现人生价值、展现个人才华的绚丽舞台。我的后半生将献给我深深钟爱的职业—寿险营销。

加盟国寿，无怨无悔；既然选择了远方，那就风雨兼程，留给世界的只有背影。

中国人寿永济支公司为民职业保险代理人工作室

山西省永济市张营镇舜帝村 廉为民（曾用名：廉树刚）

手 机：13835926977

q q: 1227436738

【第11篇】向纳税人汇报税收工作总结

尊敬的领导:

大家好!

本月，销售部开展了多项工作，经过一个月的努力，取得了良好的成绩，现总结如下:

一、商品销售情况

本月，我们的商品销售情况良好，比上月有了明显的提升，累计销售额达到了1000万元。其中，新品占比达到了20%，老品占比80%。我们所有的销售人员都做出了贡献，推动了销售业绩的提升。

二、新品开发进展

本月，我们积极开展新品开发，经过一个月的努力，我们已经完成了新品的开发，计划于下个月上市销售。此外，我们还制定了新品的销售计划，并制定了支持新品销售的推广活动，以提升新品的曝光度和销售额。

三、客户服务

本月，我们积极拓展新客户，同时维护好老客户，确保客户满意度。此外，我们还及时处理客户的投诉和建议，有效提升客户满意度。

四、人员培训

本月，我们积极组织人员培训，为公司的未来发展做好准备，同时也为销售人员提供了技能培训提高了团队的整体实力。

综上所述，本月销售部取得了一定的成绩，但仍有不少改进空间，希望今后销售部能够不断改进取得更好的成绩。

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【第12篇】2023税收个人工作总结

财务个人年度考核个人总结通用(篇1)

本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习，认真学习医保政策、财经法规、医院出纳制度，坚持原则，严格遵守出纳人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：

一、日常出纳工作

1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。

3、根据出纳提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。

二、日常出纳工作

1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。

2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作

1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2、加强出纳档案管理，规范出纳基础工作。医院出纳档案管理基础薄弱，20xx年加强对出纳档案的规范管理，参与了整理装订了20xx年-20xx年的出纳凭证，立卷归档。

3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放20xx年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。

4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20xx年和20xx年财务收支的审计工作。为20xx年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20xx-20xx年的财务制度，出纳账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。

通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20xx年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。

存在的问题和建议

首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。

最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新出纳制度与财务有关的其它知识。

财务个人年度考核个人总结通用(篇2)

“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：

一、思想上积极上进，精神武装头脑。

首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。

其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。

二、业务上不断积累，提高素质。

随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。

平时，我还注重对计算机，有关知识实行，较为深入的钻研，运用，较为扎实的计算机知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢业业，尽职尽责。

在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决算报表计算机培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第二名。

四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。

在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际联系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠等一系列活动。

五、存在的问题及今后努力方向。

回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是工作较累的时候有过松弛思想；三是开创性的工作开展的不多。

财务个人年度考核个人总结通用(篇3)

20__以来，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，较好地完成了各项日常工作及临时事宜，现将20__工作情况总结汇报如下：

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

（一）作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

（二）20__度，财务部的日常会计核算工作具体如下：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

3、每月核算x多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

总之，随着公司业务的不断扩大，20__度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

（一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比20__增长了x%；对b、c和d三个分公司20__的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。

（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是20__财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

财务个人年度考核个人总结通用(篇4)

20xx年，在领2导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

一、在学习上，注重提升个人修养

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻#的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、在思想上，认真履行廉政建设

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及风廉政工总结等文字材料的撰写。

三、在工作上，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。

作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

【第13篇】税收报表工作总结

材料会计年终工作总结(篇1)

时光流逝，不知不觉间，15年已经过去了，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的15年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

1、坚持学习，不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

2、明确分工，落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进娶扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

1、20xx年财务收支情况

全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%;

全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基矗

6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部15年上半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量!

材料会计年终工作总结(篇2)

我是一位普普通通的会计工作人员，从事经济管理工作二十余年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作，详细内容请看下文材料会计工作总结。

我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动，能抽出时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。

我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制，完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，出纳一人，会计一人。

在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式，材料按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在学校所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。

我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、xx年厂里开始采用会计核算电算化技术。

为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在xx年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地组织财务处会计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用国家给予企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。

材料会计年终工作总结(篇3)

20x年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时光里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、在学习的过程中能做好记录、用心讨论、用心体会、写出心得。

同时用心参与到“礼貌执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

透过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强廉洁自律、拒腐防变的潜力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原先的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一齐做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。透过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时光：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。

材料会计年终工作总结(篇4)

作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求，详细内容请看下文材料会计个人年终工作总结。

从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向做出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。

从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。

材料会计年终工作总结(篇5)

xx年我局开始贯彻iso-9000标准，这为物资治理提供了一整套科学而规范化的治理模式，让治理工作有据可寻。作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资治理的各项规章制度，把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。

工程材料的治理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部报告，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。

在每次材料发放时，严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求，在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写工程物资耗用清单，把工程剩余料交给甲方，由甲方责任人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。

施工过程中各种工料、机具的使用和治理做到要由专人负责，尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、治理和维护，发现不合理使用的要向处长报告，对其进行批评教导或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。

通过这些年对材料、工机具的治理，我认为作为一个材料治理员应该做到材料会计工作总结的四个步骤：

材料会计年终工作总结(篇6)

一个年度即将过去，自9月25日算来，我来到这也已经100多天，到分公司也即将满一个季度。文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文材料会计年度工作总结。

来**之前，我初窥施工会计门径，对其财务核算、成本控制、资金控制不甚了解。在**公司的10来天，所谓的熟悉情况，虽然对帐务处理有了一定了解，但未曾实际操作之前，总是感觉飘忽，如一页纸，要有镇纸压着，才能平整地躺在案桌上，此所谓理论必须经由实践方能纯熟于心。

到了**以后，与前任进行了简单的交接，出于种种原因，交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务资料，而是仅就一些日常性事务如何办理进行了说明(类同：开票须知、办理外经证须知等等)。

第一次结帐做各类报表，我看着前任留下的上月报表，因为之前的报表不是利用公式做的，所以我要自己观察它的数据的钩稽关系，不过还算顺利，及时做好了报表并且上传给股份公司财务部。

第一个颠覆以往经验的是，只要当月的结算收入数据确定了，就可以确定该结转的成本数据、主营业务税金及附加以及营业外支出，从而编制损益表，而损益表中净利润的数据就是上交股份公司管理费的数据(**分公司未曾使用完工百分比法确认收入，而是以当月开票且收款的金额确认收入)。

材料会计年终工作总结(篇7)

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了材料会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职：

一、工作方面

岁月流转，时光飞逝，硕果累累的xx年已悄然过去，充满希望的xx年已然来临，本人于xx年3月来到xxa1标项目部，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，无论是对于本职工作还是整个项目工程的了解都取得了一定的成绩，在这里表示感谢。

在xxa1标项目部我主要的工作是材料会计及安全内业，对于这两种工作除了材料会计之外，安全内业是我第一次接触到的不同性质的工作，对我来说是全新的挑战。为了更好地做好自己今后的工作，总结经验，现将xx年的工作情况总结如下：

材料会计

1、材料会计工作是一项专业相当强的工作，作为材料人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好工程材料核算工作，这也是一名材料人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照总公司十制、五比五创严格要求自己，努力加强学习材料基础知识、管理制度等，有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向领导和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知材料工作始终贯穿于工程生产经营的每个角落，对于工程来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、材料会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的材料会计报表，为相关领导部门了解材料状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的材料数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外由于xx项目的特殊性，在公司领导及同事的帮助下，我还兼任着设备、安全科的内业工作及廉政建设、信息宣传、信息员回顾既紧张而又充实的一年时间，办公室等职务协助各个部门尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。xx年我科室严格按总公司的管理流程落实五比五创，加强内部管理确保工程质量、工作效率，达到最佳效果。

2、材料数据统计：做好工地材数据的录入统计，掌握各档料的比例情况，按时汇报给项目经理与材料部长，从而控制各档料按配合比进行采购。对于统计完后的数据定时与磅房人员核对，尽量达到不多算不漏算的实事求是目的。

3、与供料方对账结算业务：按照业主的结算规定，达到一定数值才予以结算，并严格控制各料场结算余数，以便控制采购过程中各档料比例失调等问题。

4、材料点验：严格按照项目工作程序点验合格后方可入库，月底与库房核对进出库材料数据，做材料月消耗报表，并与财务核对发生数额，无误后上报经营主管。

安全内业

安全是本项目工程的重中之重，项目经理及业主对安全方面的工作十分重视，因此对于安全内业方面更不能忽视，本年度安全工作情况如下：

1、对业主及监理要求整改的指令及时落实与回复，并形成影像资料以备安全经费的计量之用。

2、对于安全资料的编写与完善应多与各标段、监理及业主沟通。对于此方面的工作没有做到位，以后加紧改善，达到对安全内业的检查一次性通过。

3、目前业主对我项目部的安全内业基本满意。这与项目领导和各位同事的支持与帮助是分不开的。

二、思想方面

(一)通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十七大精神，努力践行三个代表重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

(二)认真学习自身专业知识.如:测量、施工等方面的知识.严格按照同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作.

(三)是不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，

坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

三、xx年的工作安排

时光飞逝，转眼间xx年全年工作即将过去，xx年已经向我们招手，回首全年工作，在各位领导的大力支持和领导下，我这一年的各项工作取得了长足的进步。在未来的一年里我将继续努力工作，加大学习强度，在工作中寻找效率更快的方法，做好领导的好助手，同事的好伙伴，让公司的效益更上一层楼。

材料会计年终工作总结(篇8)

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，详细内容请看下文材料会计年终总结。

工作方面

岁月流转，时光飞逝，硕果累累的xx年已悄然过去，充满希望的xx年已然来临，本人于xx年3月来到xxa1标项目部，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，无论是对于本职工作还是整个项目工程的了解都取得了一定的成绩，在这里表示感谢。

在xxa1标项目部我主要的工作是材料会计及安全内业，对于这两种工作除了材料会计之外，安全内业是我第一次接触到的不同性质的工作，对我来说是全新的挑战。

材料会计

材料会计工作是一项专业相当强的工作，作为材料人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好工程材料核算工作，这也是一名材料人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照总公司“十制”、“五比五创”严格要求自己，努力加强学习材料基础知识、管理制度等，有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向领导和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知材料工作始终贯穿于工程生产经营的每个角落，对于工程来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、材料会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的材料会计报表，为相关领导部门了解材料状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的材料数据信息。

作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外由于xx项目的特殊性，在公司领导及同事的帮助下，我还兼任着设备、安全科的内业工作及廉政建设、信息宣传、信息员回顾既紧张而又充实的一年时间，办公室等职务协助各个部门尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。xx年我科室严格按总公司的管理流程落实“五比五创”，加强内部管理确保工程质量、工作效率，达到最佳效果。

材料会计年终工作总结(篇9)

时光流逝，不知不觉间，20xx年已经过去了，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的20xx年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

1、坚持学习，不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

2、明确分工，落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进娶扎实工作成效显着，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

1、财务收支情况

全系统实现收入xx万元，占年度预算xx%，比上年增长xx%；其中：市局收入xx万元，占年度预算xx%，比上年增长xx%；

全系统实现支出xx万元，占年度预算的xx%，比上年同期增长xx%；其中：市局支出xx万元，占年度预算xx%，比上年同期上升xx%；县级局支出xx万元，占年度预算xx%，比上年同期上升xx%；

2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部20xx年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量！

材料会计年终工作总结(篇10)

xx年我局开始贯彻iso—9000标准，这为物资治理提供了一整套科学而规范化的治理模式，让治理工作有据可寻。作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资治理的各项规章制度，把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。

工程材料的治理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部报告，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。

在每次材料发放时，严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求，在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写工程物资耗用清单，把工程剩余料交给甲方，由甲方责任人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。

施工过程中各种工料、机具的使用和治理做到要由专人负责，尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、治理和维护，发现不合理使用的要向处长报告，对其进行批评教导或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。

通过这些年对材料、工机具的治理，我认为作为一个材料治理员应该做到材料会计工作总结的四个步骤：

第一步，对材料分类分项治理。首先把长线材料分类治理，经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。

第二步，对工具进行分项治理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，特别要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称；长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。

第三步，施工机具重点治理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

第四步，物资治理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日。

第五步，加强原始记录统计和分析，做好材料核算工作。

健全库房帐卡管理，及时做好材料的入库，盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算，工地材料员要按月汇总，报工地材料消耗情况。一般按分部工程来分阶段，进行材料实用的分析和核算，这样可随时发现问题，防止材料超用，掌握材料的盈亏，通过核算总结材料管理的经验和弊病，通过改善加强材料管理，更好地提高企业的效益。

社会主义市场经济体制的建立，加速了转换企业经营机制的步伐，随着我国加入世界贸易组织，社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。

因此，在今后的工作中，我一定要更加努力学习，增强自己的管理水平和业务素质，为建筑业的发展和提高企业的经济效益，做出应有的贡献。

材料会计年终工作总结(篇11)

认清岗位职责，切实作好现金及银行出纳工作。作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来，我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定，办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理，并结合会计电算化工作，我坚持日清月结，作到每日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符;月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳，我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度，作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务，对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时，我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点，单位银行户头达30多个，票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关，确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对，进行银行存款余额调节表的编制，确保了单位资金的安全与会计核算的准确。20__年6月至20__年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间，我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进行资金结算活动，确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。

深入学习《会计法》，积极参与会计基础规范工作。按照国家局规范会计基础工作的要求，针对市公司前期会计基础工作的不足，我配合处内同事在拟定的原始凭证粘贴规则后分处室制作了自制凭证粘贴样本，并于20__年12月试行。在新的原始凭证粘贴规则实行后，我尽量做好宣传、解释工作。对于不熟悉的同志，我亲自示范，直到达到要求为止;尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷，我都能细心讲解、热情帮助。在工作中既坚持原则，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使会计基础规范工作得到其他部门的支持，也为整体提升市公司会计基础工作水平打下了良好的基础。通过近半年的不断摸索与实践，会计基础规范工作从凭证这一源头取得明显的进步。

立足本职，作好本部门其他工作的配合。由于市公司本部核算人员较少，结合财务工作的特性，我除作好本职工作外，认真学习市公司机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等，认真把握经济事项的实质，作好会计基础核算工作;协助完成市公司各项税收的解缴;定期根据人劳通知编制公司职工工资表及其发放;每月与结算中心往来帐的核对;以及对营销中心的利润上划下拨。这些工作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心态，认真的作好每一项工作，为处内各项工作能顺利开展尽自己的努力。

认真学习《企业会计制度》，积极参加会计人员后续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。在过去取得的成绩的同时，我深知自己的进步相对于行业改革和发展的需要来讲还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，为行业的发展作出应有的贡献。

材料会计年终工作总结(篇12)

岁月流转，时光飞逝，硕果累累的xx年已悄然过去，充满希望的xx年已然来临，本人于xx年3月来到xxa1标项目部，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，无论是对于本职工作还是整个项目工程的了解都取得了一定的成绩，在这里表示感谢。

在xxa1标项目部我主要的工作是材料会计及安全内业，对于这两种工作除了材料会计之外，安全内业是我第一次接触到的不同性质的工作，对我来说是全新的挑战。为了更好地做好自己今后的工作，总结经验，现将xx年的工作情况总结如下：

材料会计

1、材料会计工作是一项专业相当强的工作，作为材料人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好工程材料核算工作，这也是一名材料人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照总公司“十制”、“五比五创”严格要求自己，努力加强学习材料基础知识、管理制度等，有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向领导和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知材料工作始终贯穿于工程生产经营的每个角落，对于工程来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、材料会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的材料会计报表，为相关领导部门了解材料状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的材料数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外由于xx项目的特殊性，在公司领导及同事的帮助下，我还兼任着设备、安全科的内业工作及廉政建设、信息宣传、信息员回顾既紧张而又充实的一年时间，办公室等职务协助各个部门尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。xx年我科室严格按总公司的管理流程落实“五比五创”，加强内部管理确保工程质量、工作效率，达到效果。

2、材料数据统计：做好工地材数据的录入统计，掌握各档料的比例情况，按时汇报给项目经理与材料部长，从而控制各档料按配合比进行采购。对于统计完后的数据定时与磅房人员核对，尽量达到不多算不漏算的实事求是目的。

3、与供料方对账结算业务：按照业主的结算规定，达到一定数值才予以结算，并严格控制各料场结算余数，以便控制采购过程中各档料比例失调等问题。

4、材料点验：严格按照项目工作程序点验合格后方可入库，月底与库房核对进出库材料数据，做材料月消耗报表，并与财务核对发生数额，无误后上报经营主管。

安全内业

安全是本项目工程的重中之重，项目经理及业主对安全方面的工作十分重视，因此对于安全内业方面更不能忽视，本年度安全工作情况如下：

1、对业主及监理要求整改的指令及时落实与回复，并形成影像资料以备安全经费的计量之用。

2、对于安全资料的编写与完善应多与各标段、监理及业主沟通。对于此方面的工作没有做到位，以后加紧改善，达到对安全内业的检查一次性的通过。

3、目前业主对我项目部的安全内业基本满意。这与项目领导和各位同事的支持与帮助是分不开的。

（一）通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

（二）认真学习自身专业知识。如：测量、施工等方面的知识。严格按照同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

（三）是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，

坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

时光飞逝，转眼间xx年全年工作即将过去，xx年已经向我们招手，回首全年工作，在各位领导的大力支持和领导下，我这一年的各项工作取得了长足的进步。在未来的一年里我将继续努力工作，加大学习强度，在工作中寻找效率更快的方法，做好领导的好助手，同事的好伙伴，让公司的效益更上一层楼。

【第14篇】税收季度工作总结

如何写好季度工作总结中的不足

一是在政策理论研究方面还存在提升空间，需要持续学习加强创新，提高理论研究水平；二是在践行“一线工作法”方面还需要加强，需要常思、常记、常实践，深入基层发现问题、了解问题、解决问题。

针对问题和不足，下一步工作将在以下几方面下苦功夫：

一是牢记廉洁为先，做到“打铁还需自身硬”。严格遵守党的纪律规定和国家法律法规，增强底线思维，坚守“是非线”、不碰“高压线”。严格落实中央八项规定精神，遵守廉洁自律各项规定，按照有关纪律要求经常对照检查，自觉接受监督，注重细节、小节，做到慎独、慎微。

二是牢记尽责为要，做到“表率更要本领强”。要高标准严要求，要讲团结顾大局，工作严谨细致，踏踏实实，不断强化党性修养，增强宗旨意识，忠实履行职责。以身作则，身体力行，在严格要求自身的同时，严格要求团队同事清廉行事，重视家风建设，树好形象，做好表率。

总之，将在公司的正确带领下，坚持不懈营造风清气正、干事创业、奋发有为的良好氛围，全力推进重大项目及日常工作进展，为推进企业持续健康发展、重大项目高质量落地做出积极贡献。

持续更新中，关注我，一起交流，共同进步！

【第15篇】税收清理工作总结

行政单位财务上半年工作总结（精选7篇）(篇一)

财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了2023年度工作，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。以下是今年的工作总结。

一、严格经济核算，准确分析经营成果

做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。

二、履行监督和控制职能，严格把关成本支出

财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义。

三、加强资产管理，核准医院资产

财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。

四、严格执行物价政策，规范收费标准

财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。

五、重视知识更新，提高业务水平

2023年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。

在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院发展做出应有的贡献。

行政单位财务上半年工作总结（精选7篇）(篇二)

在工作陷入忙碌的时候，时间往往就会被大脑屏蔽，而当我从年终的财务工作处理中抬起头来的时候，2023年已经悄然过去。这一年的工作非常的不顺利，从年初开始就危机四伏，公司不断的面临着各种挑战。因此，作为出纳，我在这一年里也打起了半分之两百的精神，积极的去面对这些麻烦和问题。

如今，面对眼前全新的一年，但我却没有那么多的想法和思考。毕竟不久前才结束了上一年的工作，无论是思想还是记忆，我都还短暂的停留在2022的当中。为此，我特在此对2023年个人的工作做如下总结，希望能给我今后的工作带来帮助。

一、自我的提升方面

刚才说过，随着这一年工作的问题的接踵而来，我们财务工作者的压力真的非常大。市场动荡不定，我们就必须在这样的情况下利用好每份资源。当然，这方面主要的是会计的任务。但同作为的财务部的出纳，我也要认真的加强自我的工作，只有大家一起跑，这个集体才不会“跌倒”。

为此在，我首先从工作的思想上改变了自己，通过对领导讲话和公司要求的严格分析，我改进了自身对工作的积极性。不仅开始在工作中努力严格的要求自己，在工作外，也在积极的思考着对工作的策略。

并且，我深知财务是精密且细致的工作，所以在对自己的要求上也再不敢有一丝懈怠。在严格的加强自己的工作态度的前提下，面对每一次工作我都会尽量多检查，多总结，努力提升自我的能力。

当然，除了对原有工作和态度的改进，我还通过学来加强了自己。工作方面，主要与__领导学到了不少，不仅提升了自己的工作效率，还增加了自己的工作能力。此外，我还通过书籍和网络，学习了不少财务和出纳相关的知识和政策，大大的优化了自己的知识面。

二、工作方面

在今年的工作中我一直保持着积极严谨的态度完成自己的工作，在工作中，积极处理每天现金的支出和收入，并认真的记录好日记账，日清日结，多次核对，保证工作的无误。

此外，在对于银行等对外的工作上，我都会认真做足准备，比以往更加积极且及时的去处理好工作，保证工作的运转效率，不给大家添麻烦。

当然，这样也并非没有弊端。因为在前期太过积极，甚至可以说是焦急，结果导致在工作中犯下了一些错误。尽管最后及时的修正了问题，但这样的麻烦，决不能再次犯下!

如今，2022已经结束了，为了更好的走向未来，我也会继续努力。并在今后更好的提升自己，加强自己，让自己在今后一年的工作中完成的更加出色!

行政单位财务上半年工作总结（精选7篇）(篇三)

一、资产财务部经理直属上级：总经理直属下级：资产财务部副经理和各级主管联系部门：各部门[岗位职责]负责全宾馆的财务工作，包括：组织全宾馆的经济核算工作，控制财务收支、组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表，控制各种固定资产的购置和基建项目，组织编制资本支出计划。负责督导财务人员的各种培训。

[工作内容]

1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经制度，财经纪律和企业财务会计制度，贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策，负责宾馆资产财务部各项管理工作。

2、会同资产财务部副经理，建立健全宾馆内部财务管理制度，负责宾馆的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，组织宾馆的经营活动分析，为宾馆领导提供决策依据。

3、根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则和制度，审核部门预算方案，会同资产财务部副经理制定宾馆的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实施。定期向宾馆总经理提出预算和决算报告，维护股东的经济利益。

4、参与宾馆基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

5、拟定资产财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同资产财务部副经理，确定会计主管人员的人选，分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。

6、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

7、控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和宾馆开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护宾馆经济利益。

8、审核宾馆的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆与银行、税务等有关部门的关系。

9、负责资产财务部的日常行政管理工作。

[任职条件]

1、具有会计学、统计学、财务管理、国际金融、旅游服务企业会计等方面的专业知识，具有会计师技术职称和大学以上学历，连续从事会计工作十年以上，具有丰富的财务会计管理经验。

2、具有管理学、市场学、经济预测、经营决策、经济活动分析等方面的专业知识，能够结合宾馆的实际，及时提出预测、决策和经济活动分析方案。

3、具有宾馆管理、客房管理、饮食管理、商品销售等方面的专业知识。

4、具有较强的会计工作能力和组织领导能力，能够根据会计工作需要，合理制定内部经济责任制，全面组织经济核算和经济活动分析。

5、具有较高的政策理论水平，熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律和企业法，坚持原则，廉洁奉公。

二、资产财务部副经理

[层次关系]

直属上级：资产财务部经理

直属下级：资产财务部各级主管

联系部门：宾馆各部门

[岗位职责]

协助资产财务部经理编制宾馆各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理资产财务部一切行政事务和财会业务。

[工作内容]

1、负责和组织宾馆的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务预算的实施，及时了解预算执行中存在的问题，解决实际问题。

行政单位财务上半年工作总结（精选7篇）(篇四)

xx-xx年，在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部xx-xx年度的工作：

  一、公司本部的财务管理和财务核算工作

(一)作为后勤工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。xx-xxx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

(二)xx-xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

  二、分公司及合作方的财务核算工作

(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比20xx年增长了50%;对b、c和d三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。

行政单位财务上半年工作总结（精选7篇）(篇五)

今天，我很荣幸站在这里作供职发言，这是组织对我的信任。如果这次会议能够通过对我任灵山县监察局局长的提请，我一定在县委、县政府的正确领导和县人大常委会的监督下，切实履行好肩负的职责和使命，努力开创行政监察工作新局面。

一、加强学习，增强本领。特别要深入学习党的十七大精神，增强把握全局的能力；要不断加强政策、法律法规的学习和业务知识的学习，增强执行政策、依纪依法办事的能力和水平。

二、忠于职守，不辱使命。忠实履行《行政监察法》赋予的职责，按照中央、国务院的总体部署和要求，认真落实反腐倡廉建设的各项任务，在坚决惩治腐败的同时，突出抓好惩

治和预防腐败体系建设。要坚持公平正义，做到党纪政纪面前人人平等。要加强队伍的教育、管理和监督，不断提高整体素质。

三、接受监督，服务人民。牢固树立监督者更要接受监督的意识，自觉接受人大监督和社会监督，主动向县人大常委会报告工作，坚决执行县人大及其常委会通过的各项决议、决定，认真办理人大代表的意见和建议，始终保持手中的权力为人民。

四、严于律己，清正廉洁。带头执行廉洁自律的各项规定和“四大纪律八项要求”，做到两袖清风，干干净净办事，堂堂正正做人。

我的发言完毕，谢谢大家！第一，加强学习，提高素质。既要学好政治理论，又要学好现代科学知识，尤其要虚心向县里各位领导学习，向身边的同志学习，在学中干、干中学，通过学习，拓宽视野，提高思想境界，增强党性修养，使个人的自身能力，自身素质得到提高，思想得到解放、观念得到更新，在实践中提高为人民服务的本领和水平。

第二，解放思想、开拓创新。要继续解放思想，树立科学发展观，以新的思想、新的观念代替不符合实际的旧思想、旧观念，一切从实际出发，实事求是，大胆探索，不断开创新局面。

第三，加强团结、努力工作。自觉维护领导班子的形象，找准、摆正自己的位置，积极配合正职领导做好本职工作，以大局为重，与同事们团结共事，真诚待人，多向主要领导请示、汇报，多与有关领导和同志们沟通、商量。“为政不在多言，贵在实干”，在工作中，坚持理论联系实际，深入基层。虚心听取各方面的意见和建议，牢记“以民为本，为民解困”的宗旨，扎扎实实地干好每一天，做好每一件事，努力把群众的实事办好，好事办实，让人民群众得到更多的实惠。

最后，廉洁自律，从严要求。坚决执行中央廉政规定，自觉遵守党纪国法，以高尚的情操，坚定的共产主义信念，崇高的品德，实践党所赋予的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的崇高使命。

无论这次会议是否通过我的任命，我都将正确对待，珍惜在灵山学习、工作的机会，继续努力，为灵山县的社会发展和经济建设贡献自己的力量。

谢谢大家。

行政单位财务上半年工作总结（精选7篇）(篇六)

xx年即将过去与xx就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、提升学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

  一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

  二、在生活作风方面

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

  三、提升政治学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

  四、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，提升收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了提升这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

  五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。

  六、存在的问题和不足

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步提升学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

  一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

  二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

  三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：

一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的`经济效益做出努力。

行政单位财务上半年工作总结（精选7篇）(篇七)

回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在xx度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。现将本人一年以来的个人工作总结如下：

一、以人为本，锻造财务团队，营造良好的工作氛围。

企业以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。

1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。

2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有有目的，并有所长进。

3、及时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商美丽故事，寻找解决办法美丽故事，营造良好的工作氛围。

二、加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作。

1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞。

2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据20_新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训美丽故事，严肃了财务纪律，使公司员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度。

3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点。

4、对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。

5、积极与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账美丽故事，月月清，及时收缴当月应收租金，严格控制资金流向，确保资金的安全。

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