2023年4月个税申报期（3个范本）

【导语】本文根据实用程度整理了3篇优质的申报期税务知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是2023年4月个税申报期范本，希望您能喜欢。

【第1篇】2023年4月个税申报期

今年2月一直没复工，2月份公司的工资也未发，但是会并入3月工资发放，那么2月所属期的个人所得税代扣代缴申报如何做？

解决这个问题，大家明白关键点就行了。

1、向个人支付应税款项的当月依法代扣，次月申报代缴。

2、如果当月没有发放工资薪金，需要做零申报，不能因为没实际发放就不申报。也不能因为当月没有发放就按计提的来申报。

所谓零申报，就是把人员信息填上，数据信息都是零。

3、如果多月工资合并发放，必须合并在发放当月计税并代扣代缴。

所以，如果2月份没有实际发放工资，那2月所属期的个人所得税扣缴就进行零申报处理。2月的工资和3月的合并在3月发放，那么就合并代扣，税款算3月所属期，在4月申报期内申报。登录自然人电子税务局（扣缴端），选择2月所属期正常工资薪金所得，直接生成零工资记录即可申报。

那这样申报会不会导致员工多交个税呢？

这里也可以明确的告诉大家，如果这个事情在2023年之前可能会，但是2023年之后不会多交个税！

为什么这么说？

新个人所得税法实施之前，我们算工资薪金的个税是按月计算的，2023年1月1日新个人所得税法实施之后，工资薪金属于综合所得的一部分，我们改为按年计算，按月预扣预缴了。

按月计税的情况下，如果多月工资合并发放，在发放当月计税并代扣代缴，减除费用只能用一次，未发放工资那个月的费用减除数就浪费了。所以可能存在多交税的情况。

举个例子，大家看的更明白。

如2023年8月份一次性取得了6月、7月的工资，其中6月份工资金额2800元，7月份为3000元，那么如何计算应纳个税？

应纳个税

=(2800+3000-3500)*10%-105=125元「不考虑社保等」

但是如果我是分开发，其实2800,3000单独算个税，都未超过3500（个税改革之前的起征点），都不会产生税金。

当然在2023年之前，为了解决这种累发工资出现的个税负担加重，各省都出台了一些措施来解决。

解决的办法都是把补发的工资等还原到工资所得月份计算，以此来解决这种补发工资的个税多交问题。

但是新个人所得税法按年计税，这种情况自然就不存在了，因为工资薪金的个人所得税算法不同了。

新个税下，工资薪金的个税是累计预扣法，说白了就是按年累计算的，就完全不存在之前那种费用减除的浪费问题，因为就算你一个月未发工资，这个月的5000都可以累到后面扣除。

这个算法有点类似企业所得税的算法。我们企业所得税不也是按年计算征收，按月或者按季预缴嘛，其实本质是一样的。

这种按年计算工资薪金个人所得税对我们纳税人来说是一个大利好，很有效的避免了累发工资个税多交的问题。

在单位拿工资，2023年1月份发放工资5000，2月5000，3月10000（有季度奖金），其他季度和一季度一致，专项附加扣除每个月2000（子女教育和住房贷款），不考虑三险一金扣除。

假如是以前按月算个税，那么全年个人所得税如下：

你可以看到，如果月度有扣除项多的，这个时候是不能用到其他月份去的，其他月份扣除项不够该交税还是要交税。

可以想象，如果是补发工资，那未发那个月的扣除都浪费掉了。

如果是按全年计税，那么这种情况就是没有个税的，而且全年算下来还是有4000的扣除额度没用够，当然个人所得税没有跨年弥补这个说法，4000没扣完也就没有用了。

所以，这就是新个人所得税法按年计税的好处，可以用够用足减除费用和各种扣除项，不至于因为纳税人月度之间收入的不均衡导致多交税。

不过呢，目前这种未用完的扣除费用不能跨年结转继续用。当然已经完全可以避免同一年度累发工资个税负担加重的问题了。

【第2篇】各个税种纳税申报期限

财务会计收藏备查：18个税种纳税期限大全！纳税申报是有时间规定的，作为报税人员来说，要掌握好这个时间，预期申报的，可能给企业带来税收滞纳金，也对企业的纳税信用不有影响，所以，今天在这里汇总了18个税种的纳税申报期限时间汇总，相关的政策也有罗列。详情内容见下文。

一、增值税的纳税期限

上述有关规定的相关政策

二、企业所得税的纳税期限

三、企业所得税的纳税期限

四、个人所得税的纳税期限

五、城市建设维护税的纳税期限

六、烟叶税的纳税期限

七、关税的纳税期限

八、船舶吨税的纳税期限

九、资源税的纳税期限

其他税种的纳税期限

好了，上述的内容就是今天整理的有关18个税种的纳税申报期限内容，报税的会计人员，希望今天的内容可以让大家掌握18个纳税申报的时间，按时完成纳税申报工作。

【第3篇】生产经营所得个税申报期

每到个人所得税汇算清缴阶段，就有人经常咨询我各种个税方面的问题，我把常见的问题列示一下，特别是有个体户或合伙企业的人重点注意下，可别不小心入坑了，希望能对您有所帮助。

1、问：6万的减除费用是否可以在工资薪资综合所得和经营所得税前同时扣除？

答：如果您上年收入既有工资薪金所得，又有个体户经营所得，6万的减除费用只能选择在一处扣除。

2、问：如果6万只能在一处扣除，应该选择在哪里扣除比较好呢？

答：如果选择一处扣除，应选择对您利益最大化的一处进行扣除，选择适用税率较高的一处进行扣除。举个例子，如果您个体户或合伙企业当年无利润，本来就不用交经营所得的个税，6万的减除费用肯定在工资薪金个税中扣除比较好；如果您工资薪金个税税率低于经营所得适用的税率，您应该选择在个体户或合伙企业经营所得中扣除。

3、问：我有个合伙企业，也没有经营所得，为何我工资申报个税时不能扣除6万费用呢？

答：这种情况下，是因为你申报经营所得个税时没注意，已经扣除了6万的费用，所以你再申报个税时就不能扣了。（我见过比较惨的一个案例是，合伙企业合伙人被代理记账给扣除了6万申报了经营所得个税，然后个体户注销了，等5月份申报工资个税时需调增6万，对应补个税，合伙企业已经注销了，连更正纳税申报表的机会都没有了……）

4、问：如何避免申报个体户或合伙企业申报经营所得个税时不小心扣除6万？

答：见下图，点击姓名，显示出明细，下拉到42行，记得选择写0，而不是6万。

5、问：如果我2023年只工作了5个月，每个月工资2万，个税汇算清缴时，我可以扣除6万吗？

答：可以扣除6万，6万是按年扣除的，汇算清缴时扣除6万后，你应该能申请退税，因为平时公司代扣代缴个税时只扣了2.5万的减除费用，汇算时扣除了6万。

6、问：为何汇算清缴时我需要补税？

答：补税的情形有很多，常见的情形有：①你这一年中换工作，每换一个单位，新的单位按你在新单位发放的工资重新开始计税，因为个税目前采用累进方法计税，这样会导致换新单位后您个税交的少，年度汇算清缴时需要补税；②你同时在两处或两处以上领工资，汇算清缴时合并计算综合所得，自然要补税③你除了有工资所得，还有劳务报酬，稿酬，特许权使用税等其他兼职所得，在汇算清缴时，需要把四种收入合并计算，总收入增加，个税税率提高。

7、问：汇算清缴提示我需要补税，我可以不补吗？会有什么后果？

答：系统提示补税的，纳税人应补缴个税，不及时补缴，会面临税务处罚，甚至可能影响到您的征信。

8、问：住父母的房子，可以按租房每月享受专项附加扣除吗？

答：可以签订租赁父母房子的租赁合同，享受房租项对应的专项附加扣除