地税税收工作纪实（15个范本）

【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的地税税务知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是地税税收工作纪实范本，希望您能喜欢。

【第1篇】地税税收工作纪实

国家税务总局盘州市税务局共有职工247人，其中女职工103人。2023年11月，经盘州市妇联批准成立盘州市税务局妇女联合会，成立以来以巾帼文明岗创建、“家文化”建设等为载体，开展系列妇女岗位建功活动，在盘州税收事业发展中突显妇女担当、成就巾帼作为。

夯基础，税务巾帼在行动

突出宣传教育，提升文明程度。在家庭文化建设中发挥好纽带作用。充分发挥妇女在家庭文化培育中的独特优势，带头在家庭中宣传好社会主义核心价值观，传承传统美德，深化家国情怀，建设新时代家庭文化。在文明小区建设中发挥好引领作用。妇女同志带头孝老爱亲、和睦邻里、助人为乐、爱护环境，在职工家属区形成良好示范效应。

树立巾帼榜样，贡献税务力量。聚焦“夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、勤俭持家、邻里互助”文明新风建设，开展“最美家庭”评选，全局创建推选出雷扬芳、杨青艳等一批先进家庭，杨青艳家庭荣获省级“五好家庭”称号。

弘扬良好家风，志愿爱心服务。妇女联合会定期到扶贫挂帮旧营乡敬老院开展孝老爱亲志愿者服务活动。特别是在脱贫攻坚工作中，女干部主动作为，创新措施，在决战决胜脱贫攻坚中充分发挥妇女半边天和妇联组织独特作用，为脱贫攻坚贡献更多巾帼力量，同时也涌现出许多动人的巾帼事迹，敖丽书、汤润仙等人荣获盘州市脱贫攻坚先进个人。组织全局妇女干部至沙淤花世界景区开展以“凝聚巾帼力量，构筑税务梦想”为主题的垃圾清扫志愿服务活动；组织青年妇女志愿者开展学雷锋主题职工学习会，把巾帼岗位建功与学雷锋有机融合，在妇女干部中形成“学雷锋，争当国税好干部”的良好氛围。

搭平台，彰显巾帼新风貌

搭建文明创建平台。局党委积极为妇女同志压担子、造舞台，为妇女同志奋勇拼搏、创先创优创造良好条件。我局人事教育股获得全省税务系统“文明股室”称号，股长张群辉同志获得国税地税征管体制改革个人“三等功”。第一税务分局妇女干部以爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的本色，被六盘水市总工会授予 “六盘水市五一巾帼标兵岗” 称号，创建活动硕果累累。

搭建“三珍惜”创建活动平台。围绕“团结进取、求实创新、敬业奉献、争创一流”创建目标，开展“践行中国税务精神 唱响中国税务之歌”、“三珍惜”演讲比赛等活动。组建志愿服务队，拍摄盘州税干唱响《中国税务之歌》视频，致敬新时代税务，被贵州税务公众号推送到全省税务系统。

搭建“我的节日”活动平台，增加妇女同志归属感。在疫情抗战期间，组织女职工前往盘州市淤泥乡民族中学，开展“爱在凉都，志愿同行”税收知识宣讲活动，为学生送上了60余套文具及书籍，向在校学生宣传“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神。在三八妇女节组织妇女同胞拍摄祝福视频，利用春节、三八妇女节、端午等传统节假日开展节日活动3次，实践活动6次。开展迷你马拉松3次、职工趣味运动会1次，成立兴趣小组10个，打造职工健身房，推进妇女干部职工在兴趣爱好、情感友谊、价值观念上的不断融合。

好风尚，投身税务助发展

强大的精神，激发创业力量。136名干部职工参与“岗位大练兵 业务大比武”考试，13人获得省局通报表扬。妇女同志积极参与“四位一体”管理平台打造，实现对工作任务的自动提醒、指标进度的自动监控，干部活力深度激发，相关做法在省局作经验交流发言，并被贵州税务简报刊发推介。我局裴三春(妇女)副局长分管的城乡居民养老保险征收工作受贵州省税务局通报表扬。妇女干部职工创造了一系列建功出彩的鲜活事例，充分发挥优秀妇女同志榜样作用，激发妇女同志干事热情。

共同的价值，担起更大责任。以“为国聚财、为民收税”的初心和使命为指引，全局妇女干部深入贯彻落实党的十九大精神，在融入新时代中绽放巾帼梦想，在服务全市大局中贡献巾帼力量，在倡导核心价值中彰显巾帼美德，在提高能力素质中展现巾帼风采，努力创造优异成绩，书写税务巾帼的精彩人生。

供稿：杨玲、唐丽

总值班：田维娟

值班主任：赵鑫

编辑：陈果 实习生 岑永

【第2篇】地税收入大于国税收入

每一个城市的地方财政一般公共预算收入主要由两部分组成，税收和非税，所谓的税收很好理解，就是这个城市上交国家和省级以后留下自己城市可支配的税收，通常我们称之为地税，另外是非税部分，非说部分只要是行政事业收费和罚没组成。税收占一般公共预算收入的比例叫做税比，税比能反应一个城市的经济质量，税比越高，相对来说城市的经济质量越高。

随着各城市陆续公布了2023年1-9月地方财政一般公共预算收入数据，我们也得到了2023年1-9月全国地税收入12强城市榜单，我们通常会发布10强榜单或者20强榜单，为什么发个不伦不类的12强榜单呢？那是因为广州和成都是三级财政，他们两个城市有几百亿税收上交省里，放在一起比较略有不公。所以我做了12强榜单。现在我们来看一下具体榜单。

2023年1-9月全国地税收入12强城市排名

2023年1-9月，上海实现一般公共预算内税收（地税）5493.82亿，位居全国第1

2023年1-9月，北京实现一般公共预算内税收（地税）3950.50亿，位居全国第2

2023年1-9月，深圳实现一般公共预算内税收（地税）2658.80亿，位居全国第3

2023年1-9月，杭州实现一般公共预算内税收（地税）1949.00亿，位居全国第4

2023年1-9月，苏州实现一般公共预算内税收（地税）1687.00亿，位居全国第5

2023年1-9月，宁波实现一般公共预算内税收（地税）1266亿，位居全国第6

2023年1-9月，天津实现一般公共预算内税收（地税）1255.20亿，位居全国第7

2023年1-9月，武汉实现一般公共预算内税收（地税）1174.00亿，位居全国第8

2023年1-9月，重庆实现一般公共预算内税收（地税）1172.00亿，位居全国第9

2023年1-9月，南京实现一般公共预算内税收（地税）1136.00亿，位居全国第10

2023年1-9月，广州实现一般公共预算内税收（地税）1053亿，位居全国第11

2023年1-9月，成都实现一般公共预算内税收（地税）961.89亿，位居全国第12

从增速来看，考虑到2023年疫情特殊情况，我们来与2023年同期来对比。

表现优异的是杭州和宁波，增速20%以上。接下来的是成都和深圳，增速10%以上。上海，北京，苏州，武汉，南京和广州表现一般，增速6%-8%左右。天津和重庆表现拉胯，相对2023年，几乎没有增长。

the end

【第3篇】国地税联合税收风险分析

今年以来，兰州高新区地税局保障“四个度”，加强国地税联合税收分析。

一是保障税收分析高度，服务高新区经济发展。兰州高新区地税局坚持“跳出税收、放眼经济”的理念，坚持国地税联合协作，围绕高新区经济税收运行规律，开展税收形势、税收风险、政策效应等多种形式的联合税收分析，全面反映辖区内税源、税收、产业、企业的变化情况，深入分析区域内经济税收特点、税收增减趋势、组织收入困难，提出后阶段组织收入工作科学合理的措施与建议，形成有参考价值的分析报告。从税收角度看经济发展、产业结构升级情况，切实发挥税收分析的“火眼金睛”作用，为高新区经济发展提供了有力的参考依据。提交的联合分析报告多次收到管委会领导肯定性批示。

二是保障数据分享频度，提升分析成果时效。国地税部门按月联合召开税收分析会议，交换组织收入数据，共同分析税收发展形势，共同研究组织收入措施。按季交换税收分析及相关数据材料，由两局轮流执笔，根据辖区内税收、税源、行业等变化情况，形成一篇高质量的联合税收分析报告，为区局各阶段组织收入提供保障，为高新区经济有序发展提供税收依据。按年开展税收调查专题分析。采用“统一布置、统一调查、统一会审”的工作模式，共享调查信息和结果，切实减轻纳税人和基层负担。依据主要税种、重点行业、重点领域，选择课题，共同完成了9篇专题分析报告，及时有效反映当年辖区内税收经济形势。

三是保障合作团队强度，发挥组织统筹领导。与高新区国税局联合组建税收分析工作小组，国税、地税分管领导任组长，小组成员分别由国地税税收分析业务骨干组成，双方明确联络人负责联合收入数据分析，国地税一把手共同签发，为联合税收分析提供了组织保障。

四是保障工作目标准度，聚焦税收热点效应。结合四大行业“营改增”政策后的企业税负变化，着眼兰白国家自主创新示范区营商环境优化，联合开展实地调研，对辖区内重点税源企业、技术创新企业进行实地走访，了解企业生产经营情况，辅导最新税收政策，预测企业税负变化。从高新区创新发展的角度出发，由点及面，在产业集群培育，产城融合发展，科技融合创新项目上挖掘税收效应，有效对接经济发展与税收形式。（通讯员徐建华）

【第4篇】工会委托地税收费

会议现场

12月29日上午，宿州市召开全市工会委托地税代收工作推进会。市委常委、常务副市长余向东出席并讲话，市委常委、宣传部长、市总工会主席何志中主持会议并讲话。市总工会党组书记、副主席连琦，市地税局党组书记、局长陶周清等出席会议。

市委常委、常务副市长余向东出席并讲话

余向东指出，全面委托地税机关代收工会经费是破解当前工会经费收缴瓶颈、解决收缴难题的选择，是顺应深化税制改革的重大决策，具有重要意义。全市各级工会组织和地税系统要充分认识工会经费代收工作的重要性和必要性，形成做好工会经费代收工作的动力，不折不扣地执行好国家和省市关于工会工作的部署要求。要深刻领会、全面落实党的十九大对工人阶级和工会工作的新要求，注重整合资源，把握工作重点，强化关键举措，务实高效实施，要夯实基础，规范推进，加强沟通协调，加大宣传，营造氛围，保障工会经费代收工作顺利开展。

余向东要求，各级工会组织和税务代收部门要积极谋划部署工会经费代收工作，及时研究解决工作推进中遇到的困难和问题。市总工会和市地税局要明确工作主体责任和“谁主管、谁负责”的工作推进机制，细化分解工作任务，做到工会经费代收和部门业务“同部署、同考核、同落实”。要联合地税稽查部门，对未缴工会经费的企事业单位进行审计和稽查，加大审计落实的力度。各级工会组织要切实加强财务管理，严格经费支出，切实收好、管好、用好工会经费。不断优化经费支出结构，确保工会经费合理有效使用。要明确分工，各司其职，强化督促检查，确保各项工作落到实处、取得实效。

市委常委、宣传部长、市总工会主席何志中主持会议并讲话

何志中指出，各级工会组织和税务代收部门要迅速传达会议精神，抓紧启动，快速推进，贯彻省委、省政府和市委、市政府的决策部署，加强服务手段，增强服务水平和能力。要加强宣传，抓好典型，强力调度，严格考核。依法依规解决代收过程中遇到的问题，确保代收工作开好头、起好步。

市总工会与市地税局签订2023年工会经费税务代收协议

据了解，2023年开始，宿州市总工会将全面委托地税代收我市工会经费，改变了以往国地税两家同征的模式。

对获奖单位和个人进行颁奖

会上，市总工会与市地税局签订2023年工会经费税务代收协议。会议宣读表彰决定并对获奖单位和个人进行颁奖，工会、地税、人行就工会经费税务代收工作进行交流发言。（何山）

【第5篇】地税局对四大行业税收管理

本报讯 金昌市经济技术开发区地方税务局以强化重点税源监控为突破口，加大监控力度，强化税收管理工作，全面预防和减少税收执法风险，有效促进税收收入增长。

为达到提高征管质效、管住管好税源的目的，该局及时了解企业的经营状况和税源变化趋势，及时发现税源新亮点，充分挖掘增收潜力。结合2023年度房产税、土地使用税完成情况及社保户信息比对工作，对辖区内所有纳税人信息进行清查，尤其是对征管软件中的每户纳税人的房产、土地信息与实际资料再次进行核实比对，及时修改系统中房产、土地信息数据，建立征管台帐，为完成全年税收任务打下坚实的基础。

该局对未按照规定办理纳税申报的纳税人，加大催报催缴力度；对多次催缴无果的纳税人，经确认查无下落的，严格按照有关规定进行非正常户认定。同时加强非正常户动态监控，以防止纳税人偷逃税款。对已被认定为非正常户的纳税人又前来履行纳税义务或被税务机关追查到的，及时追缴税款、滞纳金，并处以罚款，纳入正常户管理。 （吕鹏 林苏华）

【第6篇】各地税收优惠政策

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其实现在的企业能享受许多的税收优惠政策，除了国家的普惠性税收优惠政策之外，企业还可以享受地方性的税收优惠政策。地方性税收优惠政策主要就是一些经济较为落后的地区，地方政府出台的相关的税收优惠政策，吸引许多的企业入驻到当地，带动当地经济的发展。

税收洼地也就是税收优惠园区，纳税人可以在园区享受一些税收优惠政策，减轻自身的税负压力，获得更多的利润。现在比较常见的就是企业的税收返还政策，核定征收政策以及个人的自然人代开政策，都能有效解决纳税人的税负问题。

现在社会上有许多的自由职业者，他们以个人的名义承接相关的业务，其中就包括居间业务。个人在居间业务中获得相应的报酬。但是当个人获得相关的报酬之后，企业会要求个人提供相应的成本发票，个人就需要在税务大厅申请代开发票，个人获得的报酬，去税务大厅代开发票，税务机关都是按时个人劳务报酬所得税的税率进行征税，税率为20%—40%，对于个人而言，税负压力是相当的大的。这时，就可以享受地方园区的自然人代开的税收优惠政策。

个人在税收优惠园区申请代开，综合税率在2.65%及以下。只需要保证业务真实，三流合一，提供一些基本资料即可代开。相对比而言，能有效解决纳税人的税负压力。

【第7篇】地税局做好税收宣传月

为高质量推进新时代税收现代化营造良好社会氛围，4月2日上午，回民区地税局和回民区国税局在内蒙古丰泰发电公司联合开展“第27个税收宣传月”首宣日活动，本次宣传活动的主题是“优化税收营商环境，助力经济高质量发展”。

在座谈会上，税务干部向企业进行了环保税政策辅导、介绍了增值税等税务政策，并征询了企业对纳税服务、政策辅导等工作的意见和建议。随后，回民区地、国税局一行人员参观了内蒙古丰泰发电公司的煤场封闭工程。

首宣日活动结合税收系统“放管服”改革，落实便民办税春风行动的要求，以4月1日环保税正式开征，增值税税率调整为切入点，深入重点企业提供个性化纳税服务，多角度展示税务部门优化税收营商环境的新思路、新举措，推动税收便利化、服务高质量发展。

（回民区新闻中心）

【第8篇】地税局税收普法教育基地

近日，敖汉旗地方税务局税收普法教育示范基地开馆仪式在敖汉旗地方税务局举行。敖汉旗旗委常委、旗政府常务副旗长李雨时，旗政府副旗长、公安局局长滕海魁，敖汉旗司法局主要负责人等出席仪式，共同为敖汉旗地方税务局税收普法教育示范基地揭牌。

敖汉旗地方税务局税收普法教育示范基地的创建既开辟了普法教育的新领地，也开启了税法宣传的新体制，让税法宣传教育更加规范化、常态化。

敖汉旗始终把依法治税贯穿到税收现代化建设全过程，把税法普及作为重要职责，结合税收宣传月及日常税收宣传，深入组织开展“12.4”国家宪法日、税企座谈会、税收政策宣讲会、税收宣传进机关、进社区、进学校、进企业、进单位等活动，不断扩大敖汉旗税收普法教育阵地覆盖面，构建税收普法共治的新格局。

敖汉旗地税局将树立全局观念，以高度的责任感和使命感，创新内容和形式，整合各方资源，制定活动规划，把敖汉旗地方税务局税收普法教育基地建出品牌、建出特色，通过这个平台，进一步深入普及税法，全面推进依法治税，营造良好的税收法治环境。

【第9篇】地税收入核算与财务工作总结

2021财务年终工作总结通用1

我来到__医院已有一年多了，期间在__院长的领导下，在__科长的指导下，以全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将这今年的工作开展情况总结如下。

一、增强全员的预算管理意识

根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时听取__院长指导思想，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取科室协调统筹的方式，将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制，节约、超支自负，培养了职员的节约意识。采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。

在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职员的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。

二、提高自身的财会业务水平

一直以来，院领导都把人员培训视为医院发展，增强医院竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员，因此我据实际工作的要求，入职前就制定了个人的会计进修计划，有步骤有目的地进行自修。通过学习，我进一步了解了医院的各项管理制度，懂得了医院会计人员的工作要求，如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。

同时，我积极参加各种形式的学习，努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事，我深谙此理，故积极进取，努力学习，争取在明年考取会计师初级职称，为干好医院财务工作提供更高标准的素质保证。

三、促进财务基础管理水平的提高

随着医院管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，我协同院行政办公室及医务科一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。

在财务管理工作中，最重要的一点就是采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及工作质量考核的标准，将科室费用预算、职员借款写入方针目标。全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的地税关于纳税情况的检查，强化了财务的监督管理职能，规范了各科室的财务控制行为，有力保证了各项工作的`顺利进行。

四、搞好医院财产物资的清查与盘点

随着医院的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到医院管理的方方面面，从物资采购中的比价，到实际采购的审核，再到废旧物资的处理等等，我随__科长都参与其中，起到了财务科在医院管理应有的作用。

通过核查，提高了医院耗材进库、保管的责任心，规范了各科室耗材物资的控制工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。

五、搞好财经秩序整顿工作

根据__科长关于财经秩序整顿工作的要求，结合我院自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范医院经营行为的良机。对医用耗材、医疗设备购、存业务认真检查，并与后勤科核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。对医院各科室进行全面审计，加强对各科室的成本预算控制，再到采购中涉及到的财务工作，我都紧紧跟着__科长的脚步，规范了财务的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。

六、加强资金管理

我院资产负债率虽不高，但为了切实把资产负债率降到，特安排一切成本控制工作从点滴抓起，控制资金占用，提高资源使用效率，对欠款情况进行了分析，会同各科室积极回收欠款。做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。从严控制医院资金占用，将医用耗材款、仪器款、广告款和药款及时按要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，极大地提高了医院的资金利用效率和经济效益。

以上是我入职以来所处业务事宜的总结报告，在未来的一年，我将认真听取__院长的指导讲话，紧紧跟随__科长的脚步，计划、统筹和落实好院财务工作的事务，为医院的持续、稳定、长久发展尽己之力。

2021财务年终工作总结通用2

20__年以来，我们财务科在局公司党委的领导下，在上级局(公司)职能部门的业务指导下，以年初局(公司)提出的“以企业效益为中心，以增强企业综合竞争力为目标，以质量贯标为主线，以人力资源管理为核心，以两烟生产经营和专卖管理为重点，以党的建设和精神文明建设做保障，实现质量记录标准化，技术业务规范化，经营管理科学化，企业效益最大化，推动县烟草在快车道上高速发展”为工作指导思想，全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将20__年财务工作开展情况汇报：

一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。

今年，市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。

通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。

二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。

几年来，市局(公司)一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。

同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保证。

三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。

随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，市局(公司)为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。

在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借市局(公司)的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。

这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺利进行。

四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点

随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。

为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过现场清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查，通过核查，提高了基层会计、保管的责任心，规范了烟站的会计基础工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。

五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备

根据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先，对20__年以来的卷烟购、销、存业务认真检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进行全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。

六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率

年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。

七、20__年财务

为全面搞好20__年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：

(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科

室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的'要求，进一步健全物资比价采购制度。

(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。

总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

2021财务年终工作总结通用3

财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就2021财务部的工作进行总结及对2023年的工作进行计划如下：

一、认真做好了2023年年终决算工作

全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20_年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。

二、多方协调及调整，科学编制2023年财务经营预算

围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进了全面预算管理工作。

三、认真做好了常规性财务工作

财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。

四、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理

每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。

五、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进了公司稳健经营

建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。

六、积极做好了汇算清缴工作

在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

七、有效开展了成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理

对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。

八、加强了应收账款的管理，协助客服部做好公司的资金回款，控制好费用，有效控制应收账款的增长。

九、完善财务部各工作岗位职责

要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

十、2022工作计划

鉴于工作中存在的问题，在2023年工作中重点放在以下几个方面进行：

1.积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点

随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。

2.不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强了独立解决问题的能力。

3.完成2023年预算初稿编制工作。根据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，根据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。

最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成2023年的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!

2021财务年终工作总结通用4

财务部门在国家政策的引导下，在公司领导的支持帮助下，在各部门的积极配合下，围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结经验更好的完成以后的工作，现对今年的财务工作予以总结：

一、财务核算和财务管理方面

本年度，财务部门计划担当着_公司的会计核算，管理，风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态，在遵守国家相关法律法规的前提下，在为公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，加强财务管理。

将在对_公司成本核算基础上，采用总分合同项目核算方式，在财务软件如不能达到核算要求的情况下，利用电子表格汇总数据资料;在成本费计算上，财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认，会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人，对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对，确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性，并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通，并汇报给公司领导。

在往来核算管理方面，将对每笔销售合同往来会计都记录在案，以便随时掌握合同进度、回款金额，并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号，方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。在现金银行结算工作中，随着公司经营的开始，销量的不断增加，规模的不断扩大，在银行账户方面将会日益复杂看，面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。

二、在财务分析方面

我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解，上报各级财政，统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商往来明细表;合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽量明了直观，为领导及时掌握公司财务信息提供依据。

三、在资产管理方面。

在货币资金的管理上，要认真做到现金日清月结，银行存款结算准确，保证账账相符，帐实相符。我部门必将人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，尽力保证各项资金收付安全、准确、及时。在应收账款的管理上，我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐，并定时(月报)不定时(随时提供)提供业务报表，便于业务员掌握业务情况;采取回款不及时加收滞纳金的办法，借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务;并配合业务员找客户催收款。保证公司货款的及时收回和正常运转。

四、在税收筹划、对内、外关系方面

我部将本着不违反财经纪律的原则下，通过合理税收筹划使企业承担合理税赋，并积极和税务局人员保持良好关系，在此基础为企业带来尽可能多的收益，在企业所得税审计过程中我们将会积极配合税务师事务所人员工作，及时、准确的提供资料。在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系，业务上互相帮助、学习，及时交流工作经验，报表格式相互借鉴，目前欠缺的是公司刚刚成立，报表工作的内容和经验有限，有待今后探索和学习。

五、未来的工作思路

争取战略预算管理，公司之前在资金管理上缺少此重要环节，只有加强战略预算管理，才能真正有效的降低成本费用，以确保资产经营目标实现。认真做好分析工作，为经营管理和投资决策提供有效的参考依据，针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长。加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点，结合法规制度，充分分析论证，合理纳税。

加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力，争取明年财务部全员取得职称。加强与其他部门的联系与交流，促进公司内部健康，平稳发展，加大与同行业，同领域间的交流与协作，配合，促进公司发展。公司创办初期，在财务方面会有很多不足之处，因而我部应当充分听取其他部门意见，从而逐步完善自身的财务工作，为公司的可持续发展提供强有力的保障。

2021财务年终工作总结通用5

_年，在领导的支持和帮忙下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必须成绩，现就_年终个人工作状况总结如下：

一、认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表

制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算比较，对不合理的开支拒绝办理。加强和完善国有资产管理，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础。对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。

按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成。按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出状况，经认真研究测算，按规定时间完成了预算上报工作。

二、保障正常经费的下拨，用心争取资金，提高资金使用效益

用心加强与市、区两级财政的协调工作力度，为了能够有计划的安排好和使用好资金，在保证机场办工作正常运行下，财务管理方面，尽力减少不必要的开支，用心挖掘节约潜力。在日常办公时，充分利用网络办公系统，减少纸张的流通及其他物质的消耗。透过节约挖潜，取得了较好的效果。

三、用心参加业务培训，适应新形势的要求

近年来，市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态管理”等。改革给会计工作带来许多新变化，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我用心参加财政局组织的各类业务培训。按照“学习制度化、资料个性化、形式多样化”的要求，透过学习提高了自身业务素质和业务技能。

四、今后的工作计划

做好财务计划管理，加强财务计划执行状况的分析和控制，加强财务事先参与决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。加强会计的核算和工作，认真按照会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，继续加强对严重超过预算的各项支出进行严格控制。做到收入、支出科目细化控制到三级科目，并加以认真进行分析。按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，及时交纳职工医疗保险和税金。在对各项目和专款的使用中，要严格按照“专款专用”的原则，对各个项目资金的使用进行监督和管理配合审计部门做好资金的审计工作。

【第10篇】国税联合地税推动税收宣传月

文∣洛阳观察记者 李松战 通讯员 贾浏辉 李鸣旭

摘要 4月6日上午，洛阳市国税局、洛阳市地税局联合举办第26个税收宣传月启动仪式暨全市税务系统新闻通报会，由此拉开了全市第26个税收宣传月活动的帷幕。

深化税收改革，助力企业发展。4月6日，洛阳市国税局、洛阳市地税局联合举办第26个税收宣传月启动仪式暨全市税务系统新闻通报会，通报了洛阳深化税收征管体制改革、全面推开营改增改革、社会保险费征收和纳税信用等级评定情况。

2023年底中办、国办公布《深化国税、地税征管体制改革方案》以来，洛阳市国地税部门在洛阳市委、市政府正确领导和上级税务部门大力指导下，积极推进税收征管方式转变。对纳税人实施分类分级管理，持续提升征管效率和水平；大力推行办税便利化改革，采取国税、地税互设窗口、共建办税服务厅、共驻政务服务中心等方式，逐步实现纳税人“进一个厅、到一个窗、办两家事”；落实“服务一个标准”、“征管一个流程”、“执法一把尺子”等要求，着力解决纳税成本较高的问题；积极开展与工商、公安等部门税收合作，不断加强税收共治格局建设。

2023年1月1日起，将社保费改由地方税务机关统一征收。洛阳市地税局把社保费征收作为维护广大人民群众切身利益和服务深化改革、经济发展、社会稳定大局的重要政治任务，通过精心策划部署、加强对外宣传、密切部门配合、优化服务措施，共征收社保费284188笔，征收入库费款21.94亿元。

为规范纳税信用管理，促进纳税人依法诚信纳税，提高依法纳税遵从度，今年以来，洛阳市国税局、洛阳市地税局联合开展了2023年度纳税信用评价工作，共评定纳税信用a级纳税人6606户，占比32.3%，较上年同期增加了3637户。

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【第11篇】2023各省地税收入排名

本报讯 2023年，面对宏观经济下行压力持续加大、结构性减税的影响，市地税局坚持“依法组织税费收入”不动摇，以全面落实“营改增”为契机，采取税收清查等措施，千方百计保障组织收入，实现了逆势前行、难而有进。全年组织各项收入25.89亿元，其中地方税收14.56亿元，占省局确定年计划的100.1%；社保费基金10.68亿元，其他收入0.65亿元。

去年，该局加强税源调查分析和重点税源监控。全年组织了近10次税源测算，深入分析税收同比增减情况，准确掌握全市地方税收增减原因、税收运行特点及存在的问题，确保组织收入工作有的放矢。筛选确定了63户企业进行监控，按月采集、审核、上报重点企业数据，深入了解掌握重点企业的生产经营状况和税源情况，掌握了组织收入主动权；采取提前介入、及时沟通、全程监控、竣工清缴等办法，加强重点项目管理，防止税收流失，确保应收尽收。

开展“营改增”专项清税。认真落实“营改增”政策，组织开展了欠税清缴、专项检查、项目清查等工作，对全市23户建筑安装和房地产重点企业进行检查，查补税款5511万元；运用系统数据，对营业税纳税人的申报、欠税和发票使用情况进行专项检查，清缴税款1.6亿元，切实做到了堵漏增收。

紧盯所得税管理。认真抓好企业所得税汇算清缴，完成汇缴714户，实现收入1.1亿元，调增应纳税所得额21亿元，调减2.5亿元。进一步加强个税12万元以上自行申报和明细申报工作，共受理个税自行申报1002人，较上年增长18.58%，增加157人，申报税款2872万元；完成明细申报4745户、76887人，个税申报率达到91.94%。

挖掘税收增长潜力。大力推动房地产税收一体化管理，全年共受理个人住房转让纳税申报1022户；健全与房产、国土等部门的协作机制，严格落实“先税后证”措施，全年入库契税6797万元；加强与国土部门的数据交换、信息共享和信息审核工作，先后核实土地信息60宗，补征税款66万元，处以罚款和滞纳金15万元。同时，采取重点检查、区域税收专项整治、国地税联合稽查、税警合作等措施，不断强化税务稽查。在稽查过程中对63户企业进行了发票检查，比对发票1500余份，发现违法企业2户，查处伪造发票2份，涉案金额498万元，并移交到公安机关处理。 （李海亮）

【第12篇】有国税又有地税收入怎么做账

18年新的税收政策即将在5月1号正式上线执行。即省级和省级以下的国税、地税合并在一起由国家税收总局统一来征收，这是国税、地税时隔24年后的再一次合体。

这次的税收整改主要是为了降低征纳成本、理顺职责关系、提高办事效率，为广大纳税人提供更加优质高效的服务。

将省级和省级以下的国税、地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。

同时为提高社会保险资金征管效率，也将基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

这看似好像与我们没有什么太大的直接关系。

结论别下的太早哦，小服在这里给大家简单化的分析一下：

目前大部分的企业为在职员工缴纳社保都没有按员工的个人上一年度的收入总额作为社保基数计算，而是按月最低工资基数标准来缴纳的，即2819.25元。

这个是前提；

其实正常的社保缴纳标准公式是：员工每月的工资金额×每项保险的缴纳百分比

分别由企业和个人来缴纳相对应的部分，合起来之后就构成了员工整体的社会保险。

之前国地税分家，很多税种因为涉及不同征管机关，往往存在推诿及征管不到位的情况。现在国地税即将合并，所有企业纳税情况一个执法口径，掌握企业所有数据，数据全部透明化了。

那么好了，企业再给员工缴纳社保就需要按照员工上一年的收入总额来计算了。相应的我们工资条中社保的扣除费用就会对应增加，而且工资越高的，比率越大。

不过话是这么说，社保的缴纳比例高了对我们个人而言其实没有什么坏处。相关的社会保障随之提高，而且退休之后的退休金份额也会相应的提高。

【第13篇】地税局2023年税收收入分析报告

霍尔果斯口岸地税局税收收入突破15亿元

记者从霍尔果斯口岸地税局获悉，截止到11月18日，该局累计组织地方各项收入15.48亿元，达到历史最高点。

数据显示，截止到目前，霍尔果斯地税局累计组织税收收入达15.48亿元，同比增收12.3亿元，增长了387％；其中累计组织地方一般预算税收收入7.4亿元，同比增收5.3亿元，增长了257%，完成了年度一般预算税收收入计划任务3亿元的247%，组织其他非税收入3517万元，同比增长302%，增收2642万元。

在霍尔果斯行政服务中心大厅，霍尔果斯天马创业投资集团有限公司董事长助理蒋凡正在办理缴税业务，据他介绍，该公司今年9月注册成立，属于创业投资类企业，由于入驻霍尔果斯时间不长，在政策、税收方面存在很多疑问，霍尔果斯口岸地税局工作人员耐心讲解，全力做好服务工作。

在组织收入的同时，霍尔果斯口岸地税局坚持以纳税人需求为导向，完善专业化管理，提高服务层次，进一步优化办税流程，提升办税效能。由于税源分析透，情况掌握细，工作措施实，清理欠税效果好，有效地弥补了收入缺口，为全年收入任务完成奠定了坚实的基础。（王静 马丽）

来源：霍尔果斯市广播影视局供稿

【第14篇】地税收据工会经费

导读：公司缴纳工会经费的标准一般是按照全部员工工资总额的2%进行缴纳，就地税收的工会经费要计入什么会计科目的问题，以前也有为大家介绍，可以计入管理费用处理。

地税收的工会经费要计入什么科目?

答:一般情况下可以计入管理费用;

计提时:

借:管理费用-工会经费 按工资总额的2%

贷:其他应付款-工会经费

上缴时,一般在地税网上申报划款:

借:其他应付款

贷:银行存款

工会会员可以不缴纳工会经费吗?

答:首先,工会会员缴纳的是会费;

根据相关规定:

工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础.

会费交纳的标准:

是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的.

现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费.

工资尾数不足十元的不计交会费.

只要企业发给的是工资,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费.

会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交.

本文就地税收的工会经费要计入什么科目的问题到此结束,一般计入管理费用即可,本有会计学堂小编为大家提供参考,更多详细内容请持续关注会计学堂.

【第15篇】2023年地税收入分析

作者：赵小燕 | 来源：武威日报 | 发布：武威市委外宣办

2023年，市地方税务局坚持以组织收入为中心，采取了一系列税收征管措施，税收收入保持了持续增长态势。全年组织地方税收22.45亿元，同比增长14.2%，增收2.8亿元，税收增幅位列全省第3位，地税收入总量从2023年的第11位提升到第6位。入库公共财政预算收入13.62亿元，同比增长17.1%，增收1.99亿元，占全市公共财政收入的50.7%。

从税收完成情况看，地税增收主要来自建筑业、房地产业、金融业和电力行业。自2023年年初开始，该局积极抓好建安房地产行业税收的清理入库，两行业税收清理工作成效明显，建筑业全年实现税收9.73亿元，同比增长18.5%，增收1.55亿元；房地产业全年实现税收4.92亿元，同比增长36.6%，增收1.41亿元。在项目带动下，银行贷款余额增长较快，拉动金融业税收增长，全年入库2.65亿元，同比增长17.1%，增收3870万元。在风光电企业快速发展拉动下，电力行业税收增长迅猛，入库7904万元，同比增长52%，增收2708万元。以上四行业税收占地方税收的80.5%，是拉动地方税收增长的主要因素。