挂靠单位行贿罪的规定是怎么样的（12篇）

【导语】本文根据实用程度整理了12篇优质的挂靠企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是挂靠单位行贿罪的规定是怎么样的范本，希望您能喜欢。

【第1篇】挂靠单位行贿罪的规定是怎么样的

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十一条【对单位行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

【第2篇】挂靠单位交公积金会影响房贷吗？

挂靠单位交公积金，只要满足公积金贷款条件，是可以使用公积金贷款买房的。而已经申请了房贷，目前正在挂靠单位交公积金，也不会影响影响到已经放款的房贷。挂靠单位交公积金主要是灵活就业者想要公积金贷款采取的措施，如果参保的是居民社保，是无法缴纳公积金的。

而对于职工社保来说，公积金的费用由参保人与用人单位各自承担50%，这样一来个人缴费的压力就大大减小了。

【第3篇】建筑单位挂靠公司是否合法

建筑单位挂靠公司不合法。

最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。

【第4篇】挂靠单位多久能五十退休

到了退休年龄就能退休。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

【第5篇】会计证不挂靠单位不算工作年限吗？

会计证不挂靠单位，没法证明你参加会计工作了，不算参加工作年限。

按照规定，有关会计工作年限的要求，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。

也就是说，从事会计工作年限是从你在会计证上注册有单位的时候开始计算的。

【第6篇】大学社团为什么要挂靠单位

挂靠单位的原因：

1、学生会、团委、科协社团部和挂靠单位对挂靠社团实行双重管理，日常管理和活动指导以挂靠单位为主。

2、挂靠单位应为挂靠社团开展活动给予一定的经费、活动场地、设施设备等方面的支持。

3、挂靠单位应对挂靠社团的日常活动进行追踪，若挂靠社团出现重大问题时，挂靠单位为第一责任单位。

4、指导老师对挂靠社团负有指导和监督的责任，并指导挂靠社团一切活动的开展。

挂靠单位的权利：

1、挂靠单位具有对挂靠社团开展常规活动进行审批和监督的权力。

2、挂靠单位对所挂靠社团的各项评优评奖工作具有优先审核权。

3、挂靠单位为院团委的可根据考评细则享受院团委年终考评加分。

4、挂靠社团所得成绩或所获荣誉，可作为挂靠单位的工作业绩。

【第7篇】挂靠单位交社保能领生育津贴吗？

现在很多自由职业者，或者个体工商户可能会以灵活就业人员的身份参保，或者直接挂靠一家单位来交社保。而挂靠单位交社保的话，一般都是可以领生育津贴的。

只要挂靠的单位向当地社保经办机构申请办理了社会保险登记，参保人员也一直都有按时缴费，那就可以在生产完之后准备好身份证、户口本、结婚证、社保卡，以及准生证、出生医学证明、住院发票、出院小结等资料提交给单位，再由单位去社保局申领，而等社保局把生育津贴发放给单位后，单位就会再发放给个人。

不过大家需要注意，生育津贴本身是只有参保了城镇职工社保的女职工才能申领的，男性职工没有生育津贴。挂靠单位交社保的话，也只有女性参保人员才可以去申领生育津贴，若是男性，那就没法申领生育津贴。

【第8篇】怎样挂靠施工单位接工程

挂靠施工单位接工程的方法如下：

本人要有接工程的能力，技术、施工、现场管理非常重要；找一家有实力、有资质、有运作能力、有履约能力的建设公司；与之签订双方接受的协议，约定双方的权利义务；可与此家公司成立项目部，根据目标建设单位设立；可与建设单位签订合同做工程。

【第9篇】挂靠单位交社保划算吗？

社保通常都是由企业来为在职员工办理的，而所以很多没有工作的人，或者自由职业者、个体户就会选择挂靠单位来交社保。那么，挂靠单位交社保划算吗？

挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。

再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。也就是说，这五险全部的费用可能都得由你个人来承担。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费，可见缴费负担很大。

建议没有工作的人，或者自由职业者、个体户在交社保的时候选择以灵活就业人员的身份去交社保会好一些。因为以灵活就业人员的身份交社保只需要办养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险都是不办的，费用自然也就会低一些。

当然，在一家单位工作，然后由单位代缴，单位和你个人共同承担是最好的，不仅不用承担过高的保费，还能享受到更为全面的保障。

【第10篇】挂靠单位交社保后果有什么

挂靠单位交社保的后果有：

1. 员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。

2. 员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。

3. 挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。

4. 可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

5. 参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，社保将依法递交有关机关处理。

以上是我的解答，希望能够帮助到你，谢谢！

【第11篇】挂靠单位交社保后果

根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。行为严重者有可能有入刑的风险。对挂靠者来说，若被人社部门查出是挂靠，可能会被清退。

【第12篇】个人社保挂靠单位是否违法

根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保法虽然没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。另外个人挂靠也存在风险。

扩展资料：

注意事项：

个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的：

1. 只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

2. 被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算。

缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。