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2023事业单位五险一金个人缴纳比例是多少(20篇)

发布时间:2024-04-10 17:10:03 热度:71

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是2023事业单位五险一金个人缴纳比例是多少范本,希望您能喜欢。

2023事业单位五险一金个人缴纳比例是多少

【第1篇】2023事业单位五险一金个人缴纳比例是多少

事业单位五险一金个人缴纳比例是养老保险个人缴纳8%;医疗保险个人缴纳2%;失业保险个人缴纳1%;住房公积金个人缴纳12%;工伤保险和失业保险个人不缴纳费用。下面跟小编一起来看看2023年事业单位五险一金个人缴纳比例是多少?五险一金的基数怎么算

一、

事业单位五险一金个人缴纳比例

事业单位五险一金个人缴纳比例如下:

1.养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。

2.医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。

3.工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;

4.生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;

5.失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。

6.住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

在五险一金调整之后,事业单位的五险一金也应该单位与个人共同缴纳。事业单位五险一金比例的不是确定的,不同的事业单位由于职工工资的不同,缴纳五险一金的比例级别也不一样。其中工伤保险和生育保险不需要个人缴纳,具体的各保险缴纳比例依照地区经济水平来确定。五险一金事关我们终身福利,提请各位按时缴纳。

二、

五险一金的基数怎么算

五险一金的基数算法如下:

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的,具体表现为:

1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。

2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。

3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

三、

五险一金要交多少年

五险一金需要缴纳的年限不一样:

1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;

2.医疗保险,各地的缴纳年限法规有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;

3.失业保险,最低需要连续缴纳一年,且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金;

4.工伤保险,对年限没有具体要求;

5.生育保险,需要连续缴纳满一年才能报销,也有部分地区满6个月或10个月就可以报销,具体可咨询当地社保局;

6.公积金,如果有购房需求的话,一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款,具体可咨询当地社保局获知。

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【第2篇】事业单位正科级是什么意思

正科级事业单位就是政府直属性质,市政府直接管理,不受别的单位领导。比如某个中学,是股级单位或者副局级单位,总之比正科级档次低,那么这个学校的上级单位肯定是教育局;但如果这个学校是正局级(即正科级),那么它的上级单位是人民政府,它与教育局是平级关系,不是上下级关系,这个学校的校长和教育局局长是平起平坐的,都直接受政府管理与领导。

事业单位(publicinstitution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

【第3篇】特岗教师和事业单位教师哪个好

事业单位教师好。特岗教师没有编制,工作单位大部分在基层。事业单位教师有编制,工作单位稳定。

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

事业单位有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

【第4篇】事业单位联考d类考什么

事业单位联考d类考中小学和中专等教育机构的教师岗位。考试科目为:《职业能力倾向测验d》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力d》考试时限为120分钟,满分为150分。国家设置该类考试,主要是为了测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

【第5篇】大专生毕业后能考哪些事业单位

大专生毕业后能考的事业单位有:

1、煤矿安全监察:该类职位主要是各个地方上的煤矿安全监察局提供的,多是市级单位,从事煤矿安全监察行政执法等工作;

2、铁路公安:该类职位主要是各个地方上的铁路公安局提供的,多是县级及以下单位,主要从事火车站、火车线路治安管理、计算机维护等工作;

3、航运公安:该类职位主要是各个地方上的航运公安局提供的,多是县级及以下单位,主要从事水上巡逻、治安管理与基础等工作;

4、海事:该类职位主要是各个地方上的海事局提供的,多是县级及以下单位,主要从事海事管理、交管值班与行政管理等工作;

5、民航:该类职位主要是各个地方上的民用航空管理局提供的,多是县级及以下单位,主要从事民航治安管理、民航刑事侦查等工作。

【第6篇】事业单位中的专业技术岗啥意思包含什么呀

1、专技全称专业技术岗位。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

2、人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

3、高级岗位分为7个等级,由高到低分为一至七级,其中正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;

4、中级岗位分为3个等级,由高到低分为八至十级;

5、初级岗位分为3个等级,由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。

【第7篇】事业单位人员怎么办理调动程序

工作上有时经常需要调动,今天小编就为大家介绍一下事业单位人员怎么办理调动程序。

步骤或流程

1到人力资源和社会保障局领取事业单位人员商调表。

2填写商调表,到接收单位将商调表的调入单位意见和调入单位主管部门意见栏签字盖章。

3到调出单位将商调表的调出单位意见和调出单位主管部门意见栏签字盖章。

4到调入单位机构编制部门办理编制使用通知书,去人社局办理调动手续。

5需要文件:事业单位人员商调表、空编使用通知书、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函。

【第8篇】邮储银行是事业单位还是国有企业

1、邮储银行是国有企业。

2、商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。就是我们常见的银行,这些银行无论是带有国有背景的银行,还是其他商业银行,现在都已经是企业性质,人员自然也是企业编制,所以不是事业单位。

【第9篇】事业单位面试技巧有哪些

1、注意穿着。在面试的时候衣服要穿的保守些,不要穿奇装异服,不要穿短裤、拖鞋和大裤头。

2、面试声音及语速的控制。在面试的过程中声音要大小适中,语速不要太快,语速太快会让面试官觉得应聘者紧张,语速太慢会让面试官觉得应聘者在将来的工作中会比较墨迹。

3、回答面试问题的技巧。如果在面试过程中遇到面试官提出的问题自己不懂的情况,要如实告诉面试官这个问题现在还不是很明白,不要不懂装懂。

【第10篇】事业单位考试的注意事项

1、考生参考时必须带齐准考证和有效期内的二代居民身份证;

2、此次考试两个笔试科目连续进行,中间不间断,每科考试时间截止后,收取该科目答题卡,请考生严格掌握考试时间,在相应科目规定时间内完成作答;

3、医疗卫生类科目题本为多个专业合订本,请考生根据个人考试类别准确选择相应部分作答;

4、此次考试有部分市州部分岗位为考核聘用岗位,报考这些岗位的考生不用参加此次统一笔试,也将不存在准考证信息,请考生直接联系岗位主管部门;

5、考生完成准考证打印后,请仔细核对各项信息,并认真阅读准考证下方注意事项内容。

【第11篇】什么是事业单位什么是企业单位

事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

企业单位,一般是指生产性单位,国企就是属国家所有的企业单位。

企业单位的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养,社会服务,创造财富价值。

国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。

【第12篇】事业单位二级专业目录是什么意思

事业单位报考时若岗位只限制了“一级目录”,则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求;若岗位除了“一级目录”限制外,还限制了“二级目录”,则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求;若岗位同时限制“一级目录”、“二级目录”和“具体专业”,则只有所限定的“具体专业”才符合岗位要求。

事业单位(institutionalorganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的,事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2023年7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑,有望走入长期平稳增加的通道。

【第13篇】大专可以报考事业单位吗

大专可以报考事业单位。

补充材料:

事业单位是由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入,所需经费由公共财政支出,不实行经济核算,主要提供教育、科技、文化、卫生等非物质生产和劳务服务的社会公共组织。

报考事业单位需要的条件和学历是:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18至35周岁;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专及以上文化程度。

【第14篇】参照管理事业单位

参照管理事业单位即参照公务员法管理的事业单位,待遇和公务员一样,但属于事业单位性质,一般承担行政管理和执法职能,工作人员是事业编制而不是行政编制,是当前不同于普通事业编制的一种特殊情况。

随着事业单位分类改革的深入,以后会逐步转为行政机关。目前主要有各机关下面的下属执法机构,支付中心等。常见的如安监执法、城管执法等。

【第15篇】什么是事业单位的工勤人员

工勤人员占用编制为工人身份,但现在各地执行政策好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别。而这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员系统,但不能转任为公务员。后者服务于事业单位,可以通过竞争上岗获取干部身份。

【第16篇】事业编制评职称哪一个单位负责

事业编制评职称由由人力资源和社会保障部门负责,人力资源和社会保障部门主管职称评审、晋升的改革工作。

职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。

对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

【第17篇】事业单位人员失业金怎么领取

离职后失业金的领取办法:

根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:

1. 非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)。

2. 缴纳失业保险金12个月以上。

3. 公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

【第18篇】事业单位考试考哪几门阿

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,分各个专项,一般只是题量与题型难度有差别。

后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

【第19篇】事业单位考试考哪些科目呢

事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。

【第20篇】事业单位资产是什么

事业单位资产是指事业单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源。

属于经济资源;为事业单位所占有或控制;能以货币计量。

包括现金、各种存款、应收及预付款项、存货、对外短期投资,后者包括对外长期投资、固定资产;按是否属于货币性态分货币性资产和非货币性资产,前者包括现金、各存货、固定资产、无形资产;按是否具有实物形态分有形资产(如存货、固定资产)和无形资产两类。

确认与计量:按构成项目分别设置会计科目,根据收付实现制或权责发生制原则确认,按照实际发生数额或实际成本计量,采用借货记账法记账。

报表列示:在资产负债表上按流动性和重要性标准列示,依次为流动资产、对外投资、固定资产、无形资产。

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