事业单位考试注意事项有什么（20篇）

发布时间：2024-03-30 19:07:03 热度：96

下载全文

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位考试注意事项有什么范本，希望您能喜欢。

事业单位考试注意事项有什么

【第1篇】事业单位考试注意事项有什么

事业单位考试注意事项有：

1、需要注意报名条件，其次查看职位表，确定自己想报的职位；

2、确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核；

3、每位报考者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致；

4、应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格；

5、凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；

6、招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。

【第2篇】事业单位如何出售公有住房

1、公有住房承租人在落实受买人后，签订合同。

2、可售公有住房上市成交双方当事人在《出售合同》签订后的三十天内，应持《出售合同》、《公有住房买卖合同》、《公有住房上市出售交易过户申请表》及有关资料，向房屋所在地区、县房地产交易中心办理交易过户审核手续。

3、原可售公有住房承租人在收到经区、县房地产交易中心审核。

4、可售公有住房上市出售买卖双方当事人凭《过户审核表》及有关资料按规定分别向财税部门和交易中心交清全部税费或保证金后三天内，凭税费或保证金交款凭证及有关资料向区、县房地产登记处办理变更登记手续，申领房地产权证。

5、可售公有住房上市出售买卖双方当事人凭区、县房地产登记处出具的《公房上市出售已受理权证变更通知》，向原公有住房物业管理部门办理房屋维修基金。

6、可售公有住房上市出售后，仍按公有住房售后管理办法执行。

【第3篇】醉驾是否影响事业单位的工作

醉驾构成犯罪的，对事业单位的工作是有影响的。

【法律依据】

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

【第4篇】哪些事业单位需要成本核算

医院，供电公司，自来水公司，燃气公司，这些都是关系到国计民生的事业性单位，但也要进行成本核算；事业单位属非盈利机构，一般都用事业单位财务制度。分成本项目。成本项目是指对成本费用按照用途进行的分类。事业单位成本项目包括人员经费和公用经费中的相关费用，如工资、津贴补贴、办公费、水电费、设备购置费等。确定成本计算期。成本计算期是指成本计算的起止日期。事业单位的成本计算可以是定期的，也可以是不定期的。通常情况下，产品成本计算以月为成本计算期，课题研究一般以课题周期为成本计算期，跨年度的课题分年度计算，课题结束计算全部成本。成本归集与分配。成本费用归集分配的基本原则是，直接费用直接计入成本计算对象，间接费用按照一定标准分配计入成本计算对象。

【第5篇】事业单位体检什么情况下会不过

事业单位体检有这些情况会不过：1、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症；2、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全；3、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病；4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病；5、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；6、血液病；7、严重慢性胃、肠疾病，慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘；8、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎；9、各种恶性肿瘤和肝硬化；10、结核病等。

【第6篇】江苏省事业单位面试时间

江苏省事业单位面试时间在笔试成绩公布后的20天左右，面试时间预计会在5月下旬到6月初。

江苏省事业单位的面试形式基本为结构化面试，部分专技岗位加试专业技术，教师类岗位面试形式为结构化+试讲/说课，或者试讲/说课。

面试的测评要素为：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。

测评要素一般根据拟任职位的要求提取，一般为4—6个测评要素；针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1—2个测评要素，给出评分标准，同一类职位的会使用相同的一组题目。

考题会涉及到自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析。

【第7篇】事业单位加班费计算方法是怎样的

加班费的计算标准，根据《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

【第8篇】事业单位考试时政热点怎么复习

事业单位考试时政热点复习方式如下：

一、对一个热点进行透彻分析、记录和整理，复习时政热点重要的目标之一是提高议论文的丰富度，另外是熟悉各种社会热点事件的过程，接触的热点越多，自身材料的积累会越丰富。

二、时政新闻杂志里面的内容一般是对社会上发生的经典案例和新闻事件的报道和评论，第一要先弄清讲的是什么事件，并了解事情的来龙去脉，进行思维加工的基础；第二要透过现象看本质，应该去深入地剖析；第三是扫尾工作，把自己的所想所感用标准语言写出来，多留意与此相关的政府政策或者是国家领导人的讲话。

【第9篇】考事业单位怎么准备

备考事业单位备考要：

（1）认真领会考查范围

主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。

（2）准备备考辅导资料和练习题

事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。

考生要切忌对考试内容及应试技巧'半生不熟'，也不要陷于题海战术而过犹不及。

(3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性

制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。

【第10篇】事业单位职称评定有什么好处

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价；对个人来说，职称与工资福利相关联，同时也与个人职务升迁相关联，是个人求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据；对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

【第11篇】事业单位市内如何调动

市内事业单位人员调动工作程序；

用人单位的主管部门提出书面申请，送市人社局事业单位管理科，同时附送：市编办核准的《太仓市事业单位用编申报表》、由用人单位填写的《拟调呈批表》一式三份；

经审批，同意调动的，通知调出单位主管局办理调动手续；不同意调动的，回复用人单位主管局；

同意调动的，按以下程序办理：

1、调出单位为其办理解除聘用合同手续，并开具《工资转移证》；

2、市人社局开具《报到通知》给调入单位所属主管局；

3、调动人员凭《报到通知》在规定期限内到调入单位所属主管局报到，办理相关聘用手续。

【第12篇】事业单位考试对专业的要求

事业单位考试对专业的要求：中文、文秘专业类；

按照教育部学科规定，以下本科二级专业符合要求，它们是：中国语言文学、汉语言文学、中国文学、汉语言文学教育、汉语言教育、汉语言、对外汉语、中国少数民族语言文学、古典文献、中国语言文化、应用语言学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、中国民间文学、比较文学与世界文学。

【第13篇】人事部和事业单位分别是什么

人事部：总体概念是一个企业或者团体的人力资源的管理部门。

1、负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。

2、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。

3、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作。

4、编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。

5、制定劳动人事统计工作制度。

6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。

事业单位：是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的的，是一些国家机构的分支。企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。

【第14篇】什么叫事业单位

1、事业单位，英文是public institution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

3、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

4、2023年9月18日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

【第15篇】事业单位一般怎么报名

根据招考公告，按要求报名参加，考试全部通过，即可考取事业编。

报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

【第16篇】什么是事业单位初级职称

事业单位初级职称是指在政府或国家单位担任研究实习员，助教，助理等。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。初级职称，是指研究实习员；助教等。

【第17篇】事业单位考试录取加分是怎么回事

事业单位考试录取加分是为了照顾大学生村官、三支一扶、西部志愿者等毕业后自愿到艰苦基层、偏远地区的大学生。

服务基层毕业生服务期为两年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。服务期为一年且期满考核合格的，报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。由兵役机关批准入伍的退役士兵，服役满十三年以上的转业、复员士官加8分；服役满九年至十二年的转业、复员士官加6分；服役满六年至八年的复员士官加4分；服役满三年至五年的复员士官加2分。

【第18篇】事业单位怎么开发票他们没有税号

开具增值税普通发票时只需输入单位名称，不用输入税号。而且事业单位一般没有经营资格，不需要增值税专用发票的，可以开具普通发票的。

发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。

【第19篇】什么是实行预算管理的事业单位

预算管理是事业单位收支控制的一种方式。这个管理方式的特点是事业单位向所属财政局“年初上报全年预算（各种需要花钱的项目和预计金额），全年运行完，年末上报全年决算（一年里，总共花了多少种项目的钱，每个项目实际花了多少），即年初预算年终决算。实行预算管理与实行自收自支管理相对应。有的事业单位实行的是自收自支管理，即自己挣钱自己花。一般医院，学校，就是半预算半自收自支的，有的经济发达地区就完全是自收自支的。实行预算管理的事业单位属于收支比较稳定的单位。