企业如何申请得到中小企业创新基金（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的企业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是企业如何申请得到中小企业创新基金范本，希望您能喜欢。

【第1篇】企业如何申请得到中小企业创新基金

如果你的企业符合条件，并且又想得到中小企业创新基金，可以通 过以下步骤申请

一是到科技局了解相关要求，按要求准备项目申报材料，重 点是可行性研究报告和3名以上专家的论证意见；

二是将申请材料送到推荐单 位，接受推荐单位的审核并签发推荐意见；

三是将申请材料寄到科技型中小企 业技术创新基金管理中心接受评审，如果审查未通过，会在2个月内收到不 受理通知书。

【第2篇】互联网企业起名

网络是一个虚拟的世界，在这里大家都可以做真实的自己，也许这并不现实，但是网络确实让生活更加便利了。网络能让你足不出户的就可以买到想要的东西，还能看到外面的世界，真的非常神奇，如果你想创业的话，就看看互联网企业起名吧。

优曼互联网公司、五星互联网公司、索易互联网公司、长坚互联网公司、力南互联网公司、鸿天互联网公司、丰涛互联网公司、系易互联网公司、领嘉互联网公司、博网互联网公司、汉风互联网公司、凤鸿互联网公司。

福海互联网公司、皇荣互联网公司、远娇互联网公司、嘉时互联网公司、鑫精互联网公司、罗京互联网公司、赛梦互联网公司、迪志互联网公司、丰浩互联网公司、好雅互联网公司、泰林互联网公司、荣博互联网公司。

原语互联网公司、润速互联网公司、铁盈互联网公司、富界互联网公司、木复互联网公司、江倍互联网公司、尚速互联网公司、格盛互联网公司、玉尚互联网公司、跃润互联网公司、复拓互联网公司。

【第3篇】企业年金怎么提取

企业年金提取方式：

1. 达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。

2. 职工出国定居时，可一次性领取。

3. 职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。

4. 在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。

出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

【第4篇】6.1节企业祝福语

1、皇帝新装你最爱，口含奶嘴真可爱；手拿糖果也挺酷，一步三摇口水溅；睡觉喜欢画地图，伸伸懒腰接着睡。六一儿童节即将到，提前祝你节日快乐!

2、花蕾是你的年华，包在丛丛的绿叶之间；夏天是你的节日，歌声装满了你的书卷；繁华是你的等待，五彩缤纷的梦想随你实现。六一儿童节，愿快乐为你呈现!

3、怀念小时候简单的快乐，并非一切事都想值不值得；珍藏孩童时的某些坚持，美梦更纯粹更真实。不管期望过什么实现了什么，儿童节到了，祝你收获更多快乐!

4、宏伟理想鼓斗志，幼小心灵开红花。好孩子！今天是你的节日，叔叔给你准备了适合你吃不伤牙齿的糖，送给你，社会主义的小红花！儿童节快乐！儿童节彩信。

5、记得每年六一将至，我会去拾些废品变卖，所得之钱便可买上几只雪糕。那才是一身中吃、最难得、最难忘的雪糕啊！儿童节其实是每个人的节日!

6、回想自己儿时的日子总想长大，就不用过儿童节了，想在没有情人，没有爱人，没有任何一个理由可以休息几天，赶快变成儿童，让我过节休息几天吧！61儿童节短信。

7、哼一段童谣，把童年叫醒；看一个童话，把童趣叫醒；发条儿童节短信，把童心叫醒。愿你开开童心，享享童趣，超龄不是问题，只要快乐就美丽，六一快乐！传递我们最真实的祝福，奔跑吧，20xx!

8、欢迎参加儿童节一日游活动：听漂亮阿姨讲故事，玩丢手绢的游戏，牵着小朋友的衣服过马路。当然，还有一场重头戏：午夜十二点前尿尿床！祝六一愉快!

9、花园里面，鲜花开，鲜花开；一朵朵，真可爱，真可爱；一条短信啊，快快乐乐纷飞呀，飞来飞去多呀多愉快；祝你幸福满胸怀，六一儿童节里喜开怀!

10、花也笑，树也笑，今天的风景真热闹；樱桃熟，燕子叫，水果送到你的小书包。愿你天天笑哈哈，好听的歌声飘出小嘴巴。祝：儿童节快乐!

【第5篇】小规模企业有哪些优惠政策

一、征收率为3%

国务院令第691号第十二条规定小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外。

财政部 税务总局公告2023年第15号中规定自2023年4月1日至2023年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。

国家税务总局公告2023年第6号中第一条规定增值税小规模纳税人适用3%征收率应税销售收入免征增值税的，应按规定开具免税普通发票。纳税人选择放弃免税并开具增值税专用发票的，应开具征收率为3%的增值税专用发票。本公告自2023年4月1日起施行。

问题：小规模征收率为5%的可以享受免征增值税吗？

回复：是不可以。只有征收率为3%的且开免税普通发票才可享受免征增值税。

从2023年4月1日起，开免税普通发票免征增值税，也没有金额的限制了哟。

从2023年4月1日起征收率为3%的专票也只能开3%的，而不能选择开1%的专票。专票是不可以享受免税的，按实际开票税额全额纳税。

二、征收率为5%

（一）不动产

1、非自建的不动产

财税〔2016〕36号附件2第一条第（八）第5点规定：小规模纳税人销售其取得（不含自建）的不动产（不含个体工商户销售购买的住房和其他个人销售不动产），应以取得的全部价款和价外费用减去该项不动产购置原价或者取得不动产时的作价后的余额为销售额，按照5%的征收率计算应纳税额。纳税人应按照上述计税方法在不动产所在地预缴税款后，向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。

2、自建的不动产

财税〔2016〕36号附件2第一条第（八）第6点规定：小规模纳税人销售其自建的不动产，应以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照5%的征收率计算应纳税额。纳税人应按照上述计税方法在不动产所在地预缴税款后，向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。

3、房地产开发企业中的小规模纳税人

财税〔2016〕36号附件2第一条第（八）第8点规定： 房地产开发企业中的小规模纳税人，销售自行开发的房地产项目，按照5%的征收率计税。

4、出租不动产

财税〔2016〕36号附件2 第一条 第（九） 第4点规定：小规模纳税人出租其取得的不动产（不含个人出租住房），应按照5%的征收率计算应纳税额。纳税人出租与机构所在地不在同一县（市）的不动产，应按照上述计税方法在不动产所在地预缴税款后，向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。

总结：不动产无论销售还是出租都是征收率都是5%计征增值税，其中只有第一条销售非自建不动产适用差额征收。

（二）劳务派遣服务

财税〔2016〕47号 第一条 第二款规定：纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。 劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。

（三）安全保护服务

财税〔2016〕68号 第四条规定：纳税人提供安全保护服务，比照劳务派遣服务政策执行。

（四）人力资源外包

财税〔2016〕47号 三 其他政策中规定：纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

小规模纳税人提供人力资源外包服务，照收取的价款，扣除向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金等作为销售额，按照3%的征收率计算缴纳增值税。

注意：一般差额征收是按5%的征收计征增值税，此条是按3%的征收率计算缴纳增值税哟。

政策文件网址：国家税务总局http://www.chinatax.gov.cn/n810341/n810765/n812171/n812680/c1190937/content.html

【第6篇】企业是经济实体吗

企业是经济实体。经济实体最核心的要点是能够独立核算，企业依法设立，必须按法律规定进行独立核算，产权明晰并逐步实行产权主体多元化，分流安置企业富余人员，经济运行过程中，实体经济是用于描述物质生产、销售以及直接为此提供劳务所形成的经济活动的概念。它包括农业、工业、交通运输业、商业、建筑业、邮电业等产业部门。

【第7篇】企业生产品质宣传口号

1、品质——成功之轮。

2、一丝之差，优劣分家。

3、优质产品，丰厚成果。

4、优质建设，以质为根。

5、品质为本，财富为果。

6、手连手，发扬优质精神。

7、留意多一点，问题少一点

8、杜绝不良思想，发扬优质精神

9、自检互检，确保产品零缺点。

10、每天自我检讨，品质自然更好！

11、累积点滴改进，迈向完美品质。

12、老毛病，要根治;小问题，要重视！

13、你思考，我思考，品质提升难不倒。

14、找方法才能成功，找借口只会失败。

15、品质是生产出来的，不是靠检验出来的

【第8篇】企业如何使用微众银行的产品贷款

微众银行的“微业贷”业务就是针对小微企业“融资难、融资贵”推出的一款线上、无抵押贷款的流动资金贷款产品。在“微众银行企业金融”公众号，或者在微众银行官网首页的“企业金融”界面、微众企业爱普app上都可以找到申请入口，不用任何纸质材料，根据提示操作就行，简单方便。

【第9篇】互联网企业是如何做账的

互联网的很多业态都是前面所没有的，所以在会计确认上，都需要去看实质。需要点击的收入，单价乘以点击量，确认收入。除非有特殊条款，否则点击发生以后，按月度确认收入就行了，还有会员制，应该分为会费和服务收入。会费如果是不可退的，可以一次性入收入，如果是可退的，记入其他应付款，等到不需要退还的时候记入收入。相关服务收入，以服务提供后确认收入。基于服务的形式不同，可能收入确认的方式也不同。一次性服务的，在服务完成后确认收入。

【第10篇】企业存续是倒闭了吗

企业存续并没有代表着企业破产倒闭。

企业的存续是企业对这个企业进行改制之后，从新以集团企业或者是子公司存在的一种情况，存续并没有代表着企业破产，倒闭，企业破产倒闭是公司企业不能够偿还到期的债务，由公司的债权人等向法院提出的破产清算内容。

存续企业问题，在很大程度上是国有企业改革不彻底的产物。由于市场体系不成熟、监管制度不健全，相当数量的国有企业在自身重组与改制未落到实处的情况下，采用分立改制方案，将大量非核心业务、低营利能力资产和富余人员“隔离”于存续企业，以构造出能达到上市要求的“优质资产”。这种做法满足了国有企业顺利上市融资的一时之需，但未能从根本上解决问题，使得深化国企改革所必须直面的矛盾，被浓缩在存续企业中。

【第11篇】企业质检团队口号

1、留意多一点，问题少一点。

2、不严格把关，难出优质产品。

3、自检互检，确保产品零缺点。

4、产品严格检验，质量自然更好。

5、做无差错能收，向零缺点迈进。

6、一人疏忽百人忙，做好检验更舒畅。

7、产品质量五缺陷，顾客服务无抱怨。

8、原始记录要可靠，检测分析才有效。

9、品质检验严格做，优良品质有把握。

10、想要产品零缺点，做好检验不可免。

11、检测标准能遵守，质量效率不用愁。

12、检验检测坚持做，一点问题不放过。

13、首件检验不可免，制程稳定五错误。

14、眼到、手到、心到，检测环节不可少。

15、质量是成功的伙伴，检验师质量的保障。

16、严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。

17、杜绝一切不合格产品是质量保证的基本要求。

【第12篇】企业校园招聘口号

一、斩疾祛病卫健康，你我携手创辉煌。

二、耕耘梅里埃， 收获在未来。

三、万丈高楼平地起，百年健康运动来。

四、梅里埃，邀你一起共创辉煌事业。

五、我们需要您，人类健康需要您。

六、健康无碍，自由自在。

七、健康时时用心，人生处处快乐。

八、梦想实现的地方梅里埃，演绎未来。

九、生物梅里埃 ，职业腾飞平台。

十、生物梅里埃，有才你就来。

十一、梅里埃，与您携手捍卫人类健康。

十二、健康有梦想，一起创辉煌。

十三、健康生命价值，由此开始梅里埃，“通缉”千里马。

十四、梅里埃，你流光溢彩地方。

十五、机会就在眼前生物梅里埃，好梦好未来。

十六、加入梅里埃，学医新选择。

十七、生物梅里埃，职业梦工场。

十八、有你的梅里埃，远离疾病的阴霾。

十九、专业的梅里埃，在等精英的你。

二十、加入梅里埃，人生选择的一小步。

二十一、梅里埃，没有疾病，是我们的未来。

二十二、同舟共济，见证成长。

二十三、医学器材梅里埃，你我共创美未来。

二十四、有爱，才会健康永远。

二十五、铸造健康若亚方舟，正等你来护航。

二十六、携手梅里埃，人类健康的一大步。

二十七、梦想不拘一格，未来由你掌控。

二十八、梅里埃，专注人类健康。

二十九、第一步踏出校园，梅里埃开启新航。

三十、加入我们，加入体外诊断的领航者。

三十一、科技因才制胜，健康以人为本。

三十二、梅里埃，只找有梦想的年轻人。

三十三、是人才，就来梅里埃。

三十四、生物科技前沿地，人类健康需要你。

三十五、梅里埃，邀您共同演绎美丽生命之爱。

三十六、百姓的健康，关系国家的兴亡。

三十七、经常伸动人身，品尝生动人生。

三十八、人类的健康，我们能，你也能。

三十九、梅里埃，有你更精彩。

四十、生物梅里埃，你的第一选择。

四十一、投身梅里埃，做人类健康卫士。

四十二、选择梅里埃，我有我精彩。

四十三、诚邀英才加盟，共筑健康长城。

四十四、呵护人类健康，为天使保驾护航。

四十五、走进梅里埃，了解梅里埃。

四十六、梅里埃，健康有你有我有他。

四十七、加入梅里埃，我们一起为健康护航。

四十八、加入梅里埃，加入人类的健康工程。

四十九、健康有梦想，有才你就来。

五十、求贤校内外，是才你就来。

五十一、加盟梅里埃，健康创未来。

五十二、你健康，我肩扛人类健康要到来，就要握手梅里埃。

五十三、关爱健康，您我同行携手共创，人类健康。

五十四、成功从这里开始，企业成就你梦想。

五十五、远离病痛困扰，梅里埃您健康的伴侣。

五十六、梅里埃，铸造梦想之巅。

五十七、加入我们，守卫的不只是健康。

五十八、梅里埃，圆你的医学梦。

【第13篇】企业送给员工的母亲节祝福语

1、有许多人、许多事，经历了转身便会忘记，但在我们的心灵深处永远不会忘记我们的母亲，永远不会因为岁月的流逝而消减我们对母亲那深深的爱。母亲节快乐。

2、天空白云朵朵，溢满我的思念，随风传递给你，我的深深祝福：感谢你的养育之恩，让我健康快乐成长;多亏有你谆谆教导，让我幸福吉祥常伴，我的母亲!

3、母爱原来是一种酒，饮了就化作思念。妈妈我永远惦记您!轻轻一声问安，将我心中的祝福化作阳光般的温暖，永恒地留在您心中。

4、今天是母亲节，愿你永远健康，美丽;一切事情都顺心，如意。没有鲜花，没有礼物，只有我深深的祝福!

5、在这个世界上，有一个人在你小时候为你指导，有一个人天天为你担忧。有一个人为你谱写了世界上最温暖的最伟大的爱。我亲爱的妈妈，母亲节到了。愿你健康快乐，万事顺心。

6、母教导，深入内心;母善语，倾听入耳;母亲行，刻入眼眸;母诲言，受用一生。母亲节，即将到来;送祝福，真心实意。祝福天下母亲：健康长寿!

7、伟大的是妈妈平凡的是我，慈祥的是妈妈调皮的是我，交手机费的是妈妈发短信的是我。哈哈，妈妈真好!

8、时光荏苒岁月迁，母爱之心从未变，牵挂之情在心间，思念时时在心田，谆谆教诲在耳边，爱意绵绵心相连，祝福母亲永康健，欢乐多多笑容甜。母亲节快乐!

9、时光荏苒岁月迁，母爱之心从未变，牵挂之情在心间，思念时时在心田，谆谆教诲在耳边，爱意绵绵心相连，祝福母亲永康健，欢乐多多笑容甜。母亲节快乐!

10、母爱就是一杯酒，热情火辣暖胸口;母爱就是一杯茶，清新沁肺爱无价;母爱就是一杯水，清澈透明得安慰!祝福妈妈母亲节快乐，我深深地爱着您!

11、母亲节，将祝福，送妈妈，愿妈妈，快乐多，幸福绕;许心愿，给妈妈，望妈妈，年轻态，美丽驻;把孝心，送妈妈，盼妈妈，体安康，平安伴;母亲节到，愿天下的妈妈笑口常开，万事如意。

12、有母爱的日子，天天都是快乐幸福的节日!享受母爱，感恩回报，儿女对母亲的关心每天都在，每天都是母亲节!365天爱的凝聚，贴心送上!祝福母亲平安健康，幸福永远!

13、母爱是迷惘时的苦苦规劝;母爱是远行时的殷切叮咛;母爱是无助时的慈祥微笑;母爱是跌倒时的鼓励之声。享受母爱，祝福天下母亲，母亲节快乐!

14、妈妈，您的爱，就像块糖，包在唠叨里，藏在责骂里，让我东找西找，直到我懂事，才找到。祝您母亲节快乐!

15、假若有人要我说出一百个爱妈妈的理由，我会毫不犹豫地对他说：第一个理由就是爱妈妈是不需理由的;其余的九十九个理由都是因为我爱我妈妈。

16、千里试问平安否?且把思念遥相寄。绵绵爱意与关怀，浓浓情意与祝福，母亲节快乐!

17、亲爱的妈妈：您曾用您坚实的臂弯为我撑起一片蓝天;而今，我也要用我日益丰满的羽翼为您遮挡风雨。妈妈，我永远爱您!祝您节日快乐!

18、妈妈节日快乐!你的深思啊无法报答.只有灿烂的笑在漫漫的长路上作出回答.

19、母爱是迷惘时的苦苦规劝;母爱是远行时的殷切叮咛;母爱是无助时的慈祥微笑;母爱是跌倒时的鼓励之声。享受母爱，祝福天下母亲，母亲节快乐!

20、希望能在这样节日里对母亲说声：妈妈，你辛苦了，儿子在有生之年，会孝顺你老的，母亲节快乐!!!

【第14篇】企业理念表述语

一、行业一枝独秀，惠及五湖四海。

二、精工细作专注品质，体现价值。

三、卓尔不凡，品质领先。

四、品质加品牌，实力加魅力。

五、专业成就永恒价值。

六、精致品质，有情智士。

七、品质保证，理想选择。

八、非凡品质，专业提供。

九、尽致尽微，专业专注。

十、品质，品位，我们更重品德。

十一、卓越品质，超越价值。

十二、诚信为本，质量先行。

十三、坚持不懈，力争完美。

十四、精于专业，重在品质。

十五、专业品质，值得信赖。

十六、专注于业，诚铸于信。

十七、我们只为了您的更舒适。

十八、专业品质，大众共享。

十九、品质保障，专业服务。

二十、业精于专，品卓于成。

二十一、专业源自实力，品质成于精神。

二十二、超值的享受，超一流的体验。

二十三、非凡品质，创造价值。

二十四、因为卓越，所以出众。

二十五、艰苦奋斗，共创辉煌。

二十六、行业先锋，专业模范。

二十七、彰显价值，真诚品质。

二十八、您的需求，我们保证。

二十九、技高一筹，品质前所未有。

三十、业精于专，价惠于民。

三十一、专注细节，成就品质。

三十二、专业生产，百姓服务。

三十三、专业成就卓越，价值源于品质。

三十四、专业铸就（造）永恒。

三十五、专业打造，卓越品质。

三十六、卓越品质，创造价值。

三十七、品质专业，顾客至上。

三十八、实在的品质，成功的阶梯。

三十九、业精于专，卓尔不群。

四十、寻梦之旅，一米阳光。

四十一、术业求专攻，产品高质量。

四十二、创新品质，立誊全球。

四十三、专业专心专注，质优品优价优。

四十四、轻松拥有，贵族享受。

四十五、专业选择，品质高端。

四十六、优质灌溉，缔造将来。

四十七、品质以诚为本，以您为天。

四十八、我们用心追求满意的微笑。

四十九、专业造就，卓越品质。

五十、您的要求，我们的动力。

五十一、实现专业价值，追求完善品质。

五十二、真品质，用心每一天。

五十三、世界品质，追求卓越。

五十四、专业就是希望，品质保证一切。

五十五、科技引领，价品占有。

五十六、品质第一，价格第二。

五十七、专业价值，金牌品质。

五十八、专注体现高度，专业直达通途。

五十九、大成品质，传递价值。

六十、优质服务，顶尖技术。

六十一、品质卓越，成就专业。

六十二、专业成就卓越，诚信回馈价值。

六十三、专业价格，一流品质。

六十四、王者风范，大众情节。

六十五、专业缔造价值，品质成就品位。

六十六、寻常价格，非凡品质。

六十七、专业价格，非凡品质。

六十八、专于品，精于型，优于心。

【第15篇】外资企业能被并购吗？

外资企业能被并购。

所谓并购指的是两家或者更多的独立企业，公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。

并购的内涵非常广泛，一般是指兼并和收购。

【法律依据】

《公司法》第173条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。

公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

【第16篇】315企业的宣传标语

1、诚信守法经营 优化消费环境

2、倡导诚实守信，共铸消费和谐

3、好消费教育，提高消费者素质

4、为消费者服务，树立诚信品牌。

5、提升服务质量，拉动消费需求。

6、科学合理消费，促进经济发展。

7、严厉打击制售假冒伪劣和商业欺诈行为

8、优化农村市场环境、促进农村消费需求

9、积极关注民生，切实维护消费者权益。

10、维护消费者权益是全社会的共同责任。

11、维护农村消费者权益 促进农村经济发展

12、做好消费指导工作，增强消费者维权能力

13、改善消费环境 促进经济社会又好又快发展

14、推动消费维权 提振消费信心 促进经济发展

15、维护消费者合法权益、保障和促进民生改善

16、营造和谐消费环境、促进经济又好又快发展

17、以人为本，切实保护好广大消费者合法权益。

18、保护消费者合法权益、促进商品市场有序繁荣

19、信誉卡是企业与经营者的信用和名誉的象征。

20、宣传消费政策、提振消费信心、促进消费需求

21、构建和谐消费环境，促进经济平稳较快发展。

22、保护消费者的合法权益，是全社会的共同责任。

23、提升消费者的消费信心，促进经济社会的发展。

24、依法维护自身合法权益，共同营造良好消费环境。

25、公平正义，消费和谐 倡导诚实守信，共铸消费和谐

26、加大市场监管力度，严厉打击侵害消费者权益行为。

27、消费者购物只有索要信誉卡，才能更好的维护自身的合法权益。

28、充分履行好消协七项法定职能、为构建社会主义和谐社会作出新贡献

29、企业是市场的经营主体，是消费维权的第一责任人，应诚信经营，守法经营。

【第17篇】常州光伏企业有哪一些

常州光伏企业有：常州华盛恒能光电有限公司，常州晶晶光电科技有限公司，常州美晶太阳能材料有限公司，常州市新世纪电子有限公司，常州天合光能有限公司常州亿晶光电科技有限公司，常州益鑫新能源科技有限公司，常州有则科技公司。

【第18篇】外资企业还可以劳务派遣吗

依据我国劳动合同法的规定，外资企业如果在我国境内的，就是属于劳动合同法中的用人单位，用人单位是可以适用劳务派遣的。

【法律依据】

《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

【第19篇】企业融资的要求有哪些规定

企业融资的要求的规定有：

根据《国有企业融资管理暂行办法》第四条：企业投融资决策应当严格遵守有关法律、法规，遵循科学、民主的决策程序，规范可行性研究，落实责任追究制度。投融资决策应当坚持审慎原则，充分预计投资风险。在可行性研究论证中对存在不确定因素的应作否定判断，存在重大不确定因素的项目原则上不得实施。

【第20篇】如何评估企业招聘成本公式

招聘成本效益的评估

招聘活动的成本可以分为两类，即直接成本和间接成本。

直接成本作为整个招聘中直接花费，包括广告费用，场地费用，人员工资费用，差旅活动费用等。

间接成本包括招聘所花费时间的机会成本，工作流动费用等。直接成本和间接成本构成企业招聘的总成本。根据招聘成本的核算可以量化地评估招聘活动的有效性。

可以通过以下几个公式对招聘成本效用进行分析：

总成本效用=录用人数/招聘总成本

招聘成本效用=应聘人数/招聘期间的费用

选拔成本效用=被选中的人数/选拔期间的费用

人员录用效用=正式录用人数/录用期间的费用

招聘单位成本=招聘总成本/录用人数

通过以上几个公式，可以从招聘活动总的成本效益和各个环节中的成本效益进行分析，更加清晰、客观地评估招聘活动的成本效益，从而对效益低的环节进行改良，提高总的成本效益。