国有企业职工（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的国有企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是国有企业职工范本，希望您能喜欢。

【第1篇】国有企业职工

国有企业职工是指在国有企业中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为，国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱，因此国有企业职工是中国特色社会主义事业的建设者与主人翁。

【第2篇】国有企业破产程序有哪

国有企业破产程序可分为破产申请与受理、破产宣告、破产清算、破产程序终结四个阶段。

1、第一阶段，破产申请与受理。

企业自愿向法院提出破产申请， 法院依法进行审查，并在7日内决定是否立案受理。若法院决定立案受理，即发布公告，并通知已知的债权人，要求债权人申报债权，此时破产程序开始；若法院不予受理，破产申请人可在10日内向上一级法院提起上诉。

2、第二阶段，破产宣告。

法院作出破产宣告的裁定，并处理破产宣告后相关事项、设立清算组。

3、第三阶段，破产清算。

清算组接收和管理破产企业，清理、变现、分配破产企业财产，审核破产债权。

4、第四阶段，破产程序的终结。

破产财产不足支付破产费用或破产财产分配完毕后，清算组向人民法院提请终结破产程序。破产程序终结后，未得到清偿的债权不再清偿。清算组向破产企业原登记机关办理破产企业注销登记，并将办理情况及时告知人民法院。最后，撤销清算组。

【第3篇】如何判断一家公司是不是国有企业

请用国家企业信用信息公示系统逐级核查出资人，如出资人是国务院/地方人民政府/国资委/其他政府部门即为（广义的）国企，例如北京中油书店有限公司—石油工业出版社有限公司—中国石油天然气集团公司—国务院。

根据某些地区工商部门的核查标准，只有营业执照上企业类型一栏显示“国有独资”才被认定为国企，国有独资企业的子公司则不认定为国企。

【第4篇】国有企业是什么类型

国有企业的类型是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

另外，国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

【第5篇】辽宁省的国有钢铁企业有哪些

凌源钢铁集团有限责任公司：始建于1966年，是以钢铁为主业，兼营轮胎化工、机械制造、新材料、新能源、矿产资源、金融的大型国有企业集团。鞍山钢铁集团公司：成立于2023年5月，由原鞍山钢铁集团公司（简称鞍山钢铁）和攀钢集团有限公司（简称攀钢）联合重组而成。辽宁本溪钢铁：始建于1905年，位于风光秀美的全国优秀旅游城市辽宁省本溪市。占地面积55平方公里，下设13个主体生产厂，16个全资子公司，2个控股公司，4个改制参股子公司。抚顺特殊钢股份有限公司：公司位于素有“中国煤都”的辽宁省抚顺市，是东北特钢集团旗下最重要的生产基地之一，是中国不可替代的国防军工、航空航天等高科技领域使用特殊钢材料的生产研发基地。锦州铁合金股份有限公司是中信信托投资有限公司投资控股的股份制企业。公司的最前身始建于1940年，现已发展成为中国最大的铁合金生产基地之一，中国冶金行业的骨干企业。

【第6篇】国有独资和国有企业一样吗

法律依据不同：国有独资企业遵循《全民所有制企业法》，国有独资公司遵循《公司法》。管理体系不同：国有独资企业由政府出资，隶属于政府，实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长(经理)负责制，注重隶属关系；国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引，建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。治理结构不同：国有重点大型企业监事会由国务院派出，对国务院负责，代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督。一般的国有企业董事会则由同级政府派出。国有独资公司监事会由

【第7篇】国有企业是不是大型企业

1、不是的，国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

2、国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

3、国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

4、按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。

【第8篇】山西临汾市有哪些国有大型企业

1、临汾钢铁集团有限公司、山西焦化股份公司、山西三维集团、山西中煤九鑫煤化工、霍州煤业集团、侯马风雷机械公司；

2、临汾钢铁集团有限公司地处古都平阳临汾市尧都区城东，始建于1958年，曾是全国56家地方骨干钢铁企业之一；

3、山西焦化股份有限公司是对煤炭进行干馏，生产焦炭并对炼焦副产品进行回收和深加工的煤炭资源综合利用企业；

4、山西三维集团股份有限公司系国家大型一类高科技化工企业和山西省36户优势企业之一；

5、山西中煤九鑫煤化工成立于1995年，主

【第9篇】英国有哪些著名的科技企业

英国著名的科技企业有：

1、苏格兰电力：是一家国际能源公司，由四大企业组成：能源零售，能源批发，能源网络和ppm能源。

2、汇丰集团：是全球规模最大的银行及金融机构之一。汇丰集团在欧洲、亚太地区、美洲、中东及非洲76个国家和地区拥有约9500家附属机构。

3、劳埃德tsb集团：成立于1688年，是一家设在英国的银行和金融服务集团，主要从事银行，贷款和抵押，储蓄与投资，保险等业务，在全球有2400多家分支机构。

4、百安居：源自英国，是欧洲大型国际家居建材零售集团，1999年6月18日，百安居携其全球先进的零售管理经营模式，在上海成功开办了该品牌中国内地的第一家连锁店——上海沪太店。

5、汇丰集团：kingfisher是英国的一家商品零售商，在15个国家有2800家分店。客户定位于个体家庭。

【第10篇】国有独资企业和国有独资公司的区别有哪一些

1. 法律依据不同：国有独资企业遵循《全民所有制企业法》，国有独资公司遵循《公司法》。

2. 管理体系不同：国有独资企业由政府出资，隶属于政府，实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长（经理）负责制，注重隶属关系；国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引，建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。

3. 治理结构不同：国有重点大型企业监事会由派出，对负责，代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督。一般的国有企业董事会则由同级政府派出。国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构委派。

4. 管理者角色不同：国有独资企业的厂长（经理）是上级任命的，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系（委托代理关系）。

【第11篇】公务员还是国有企业好

各有利弊。

相同点：都是比较稳定的工作，收入比较稳定。

不同点：

1、公务员待遇比国企待遇好，每年发13个月工资，职位提升可能要比事业单位快。

2、国企相比学的东西多一些，干的活也多。提升比较慢，比较锻炼自己的能力。

如果关系好的话，还是当公务员，是众多人梦寐以求的。

【第12篇】泰国有哪些大企业

导语：泰国经济体是新兴市场及新兴工业化国家，在《福布斯》最新发布的2023年全球2000强企业中，有15家泰国公司上榜，在《福布斯》榜上排165名的ptt公众有限公司是泰国最大的公司，它的年收入为723美元，也是泰国公司中最高的，仅次于它的ppt全球化工收入为160美元，两家公司都属于ppt集团，在《福布斯》排行榜上同样属于ppt集团的还有thai oil公司，排名第二和第三的是暹罗商业银行和暹罗水泥集团公司，这是十五家上榜的泰国公司总部都在曼谷。以下是完整榜单。

数据来源于：《财富》

2019泰国公司排行榜

排名

福布斯排名

名称

总公司

收入（十亿美元）

利润（十亿美元）

资产（十亿美元）

价值（十亿美元）

行业

1

165

ptt公众有限公司

曼谷

72.3

3.7

74.8

43.8

石油和天然气

2

632

暹罗商业银行

曼谷

7.1

1.2

97.9

13.7

银行业

3

648

暹罗水泥集团

曼谷

14.8

1.4

18.1

17.3

建筑材料

4

669

开泰银行

曼谷

6

1.2

96.9

14.5

银行业

5

756

曼谷银行

曼谷

5.3

1.1

95.7

12.5

银行业

6

834

泰国ptt全球化工公司

曼谷

16

1.2

14.4

9.8

化学制品

7

881

cp all公司

曼谷

15.7

0.6

11.5

21.7

零售

8

972

泰京银行

曼谷

4.9

0.9

84.3

8.5

银行业

9

1044

泰国酿酒

曼谷

7.9

0.7

12.8

15.3

饮料

10

1202

indorama ventures公司

曼谷

10.7

0.8

11.6

8.4

化学制品

11

1206

泰国机场公司

曼谷

1.9

0.8

5.8

30.9

运输

12

1211

ais通信

曼谷

5.3

0.9

8.9

17.9

电讯

13

1220

泰国卜蜂食品

曼谷

16.8

0.5

19.3

4.6

食品生产

14

1988

泰国thanachart capital公司

曼谷

2.1

0.2

32.6

2

银行业

15

1996

泰国thai oil公司（ptt集团子公司）

曼谷

12

0.3

8.3

4.6

油和气

【第13篇】格力属于国有企业吗

格力是珠海市国资委监管企业，属于珠海市，属于国有股份制企业。格力公司前身为珠海市海利冷气工程股份有限公司1989年经珠海市工业委员会，中国人民银行珠海分行批准设立1994年经珠海市体改委批准改名为珠海格力电器股份有限公司，是国内深圳市上市公司，格力空调是国有企业品牌。

【第14篇】金立是不是国有企业

金立是民营企业，金立是深圳市金立通信设备有限公司旗下的品牌。成立于2002年9月16日，注册资金2亿元人民币。金立集团建有生产基地金立工业园和印度工厂，在建金立大厦。坐落于广东东莞松山湖的金立工业园占地面积258亩，投资23亿，年产能高达8000万台。

深圳市金立通信设备有限公司成立于2002年9月，现有金立科技、金立创新投资、深圳奥软、东莞金铭、东莞金众、东莞金尚、金卓、北京金立、香港金立等全资公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业。

【第15篇】国有事业单位就等于企业吗

国有事业单位属于企业类的一种。

国有事业单位”是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事教育、科学、文化、卫生等活动的社会服务组织，我国的事业单位大部分布在公益性领域中，主要从事精神产品的生产和服务。有的虽然也从事某些物质产品的生产，但多数不属于竞争性生产经营活动，不以盈利为目的。

企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

【第16篇】国有企业改制职工如何安置

国有企业改制职工安置：

1. 员工身份置换，给予一定的经济补偿。

2. 买断工龄，一次性支付给员工一定数额的货币，解除企业和富余员工之间的劳动关系。

3. 经济补偿的支付方式，主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。

《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》第十三条，改制企业对所欠原主体企业的债务，要制定出切实可行的还款计划，按期偿还;原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。

第十五条，对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。

【第17篇】国有企业分配属于什么分配方式

1、国有企业分配属于按劳分配方式。

2、按劳分配是指在公有制范围内，按照劳动的数量和质量进行的个人消费品的分配，多劳多得，少劳少得。上市国企属于公有制控股的带有公有性的企业，其中的职工收入主要分配方式应是按劳分配。

3、我国目前的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存：

按资本要素分配；

按劳动力要素分配；

按技术要素分配；

按管理要素分配；

按信息要素分配。

【第18篇】格力空调是国有企业吗

格力是珠海市国资委监管企业，属于珠海市属国有股份制企业。

格力公司前身为珠海市海利冷气工程股份有限公司1989年经珠海市工业委员会、中国人民银行珠海分行批准设立1994年经珠海市体改委批准改名为珠海格力电器股份有限公司，是国内深市上市公司，格力空调是国有企业品牌。

【第19篇】什么是国有企业三项制度改革

三项制度改革是指国务院针对国企的三项制度改革：劳动，人事，分配。以及人事部三项制度改革：公务员制度、事业单位人事制度、工资福利。改革的内容是 “员工能进能出” 伴随国企转型，国企中的人员也经历着转型，分配制度改革，效率与公平的双重挑战，干部能上能下。

【第20篇】国有企业工勤人员是啥意思

国有企业工勤人员是指国有企业的“工人”和“勤杂人员”，也可以特指具有工人身份的工作人员。以前它与企业的工人是相同的，因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”。它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的，具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理或者在人事局备案的人员。

目前工勤人员分两种：

一种是正式招聘的，档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的，享受财政拨款的人员。

另一种是由用人单位自行聘用的临时人员，由用人单位自行支付工资。工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位，比如打字员、司机等等。