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考事业单位登录当地的人事考试网,在人事考试公告的有效时间内报名即可。事业单位,英文是publicinstitution,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
机关单位,指国家机关,即国家为行使其职能而设立的各种机构,是专司国家权力和国家管理职能的组织,包括中央和地方各级组织。
1. 公务员身份的行政编制。通过国考省考等公务员考试进入公务员队伍,进行公务员登记的行政编制。
2. 参照公务员管理的参公编制。通过国考省考进入公务员队伍的,进行参公登记的参公编制。
3. 参公单位事业编。不进行参公登记,不属于参公编制,只是事业编制,虽然单位是参公单位,不代表所有人员都是参公编制。
4. 事业单位事业编。就是全额、差额、自收自支这三种。
5. 工勤编制。行政机关叫行政工勤人员,属于机关工人编制,不是行政编制(公务员),只是机关后勤工人,占用工勤编制。
6. 借调人员。编制在原单位,工资待遇都由原单位负责,只是人来工作,人事关系没过来。
7. 长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。
在校大学生不可以考事业单位,招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)岗位所需的专业或技能条件。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)岗位所需的其他条件。
考事业单位是需要干部身份的。
因为现在很多县直机关多属于事业单位,内部的成员构成是行政管理人员(公务员),事业单位(技术人员),工人,临时工。
扩展资料:
需注意的是:
1、公务员没有职称。
2、事业单位职称为:技术员,助理工程师,工程师,高级工程师,副教授级工程师等。
3、工人职称为:初级工,中级工,高级工等。
4、临时工没有。
现在说招聘的是第二种,而工人一般是70-80年代有劳动局统一招聘的,现在好像没有招聘了,把1、2类别都称为干部。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容,另外还会有一定的专业课目考试。
大专可以报考事业单位。
补充材料:
事业单位是由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入,所需经费由公共财政支出,不实行经济核算,主要提供教育、科技、文化、卫生等非物质生产和劳务服务的社会公共组织。
报考事业单位需要的条件和学历是:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18至35周岁;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专及以上文化程度。
2023年8月22日,人力资源和社会保障部、监察部令第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。感兴趣的网友们。
1. 该《规定》分总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则7章48条,自2023年9月1日起施行。
2. 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现予公布,自2023年9月1日起施行。
事业单位病休条件包括:
1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上。
2、一般类疾病住院出院后满1年。
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。
4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
1、个人报名。报名人员登陆指定的报名网站报名
2、单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天报名人员进行资格初审,并在网上公布结果。
3、资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
4、笔试。考试采用百分制计算应聘人员的成绩。5、面试。由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。
6、考核体检。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
7、签合同。双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。
事业单位工作人员招聘考试各科试卷出题均是由县委组织人事、纪检监察、机要保密、公安等机关部门共同组织参与实施。
临近出题的前一天,由纪检监察机关部门从各科人才库中随机抽签确定出题人员各1人,随即通知各出题人员到位后,带到特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系,出题人员按照县招生办指定的有关科目书籍资料参照出题a卷和b卷两套。
参加出题、打印以及其他工作人员由县委统一管理,县纪委监督,严禁与外人接触。考试期间出题人员和工作人员原地休息待命,待到考试的最后一科开考一个小时后才解除监管; 五是试卷由专人护送到达考点,临近考试时间半小时内分发给各考场监考人员,并由考生验证密封签后拆封发卷考试。
1、事业单位包括的单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。
2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
计生证明需要携带本人身份证或户口簿、《独生子女父母光荣证》、村出具的计划生育情况证明等材料,到户口所在地的计划生育服务站办理。计生证明一般指计划生育证明,是基层计划生育管理部门为规范管理和服务,记载公民婚姻、生育、节育等情况的凭证。
在实际工作中,主要有《生育证》、《生殖保健服务证》和《流动人口婚育证明》等。
办理计生证明的条件是,离开户籍所在县的行政区域,拟异地居住30日以上,年龄在18周岁至49周岁之间,从事务工、经商等活动的公民可以办理。
计生证明的适用人员为,计划生育兼职单位综合治理工作中涉及办理新生入园、入学、转学,申请设立民营社会医疗机构等需要出具计划生育证明的流动人口。
医疗事业单位面试主要考察以下内容:
1、考查考生满足岗位工作需求的实际动手能力。
2、考查考生对医学基本知识的掌握和基本技能的临床应用。
3、考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配度。
4、考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等问题。
1、专技全称专业技术岗位。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
2、人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。
3、高级岗位分为7个等级,由高到低分为一至七级,其中正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;
4、中级岗位分为3个等级,由高到低分为八至十级;
5、初级岗位分为3个等级,由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。
事业单位五险一金个人缴纳比例是养老保险个人缴纳8%;医疗保险个人缴纳2%;失业保险个人缴纳1%;住房公积金个人缴纳12%;工伤保险和失业保险个人不缴纳费用。下面跟小编一起来看看2023年事业单位五险一金个人缴纳比例是多少?五险一金的基数怎么算
一、
事业单位五险一金个人缴纳比例
事业单位五险一金个人缴纳比例如下:
1.养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。
2.医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
3.工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
4.生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
5.失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。
6.住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
在五险一金调整之后,事业单位的五险一金也应该单位与个人共同缴纳。事业单位五险一金比例的不是确定的,不同的事业单位由于职工工资的不同,缴纳五险一金的比例级别也不一样。其中工伤保险和生育保险不需要个人缴纳,具体的各保险缴纳比例依照地区经济水平来确定。五险一金事关我们终身福利,提请各位按时缴纳。
二、
五险一金的基数怎么算
五险一金的基数算法如下:
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的,具体表现为:
1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。
2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。
3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
三、
五险一金要交多少年
五险一金需要缴纳的年限不一样:
1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;
2.医疗保险,各地的缴纳年限法规有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;
3.失业保险,最低需要连续缴纳一年,且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金;
4.工伤保险,对年限没有具体要求;
5.生育保险,需要连续缴纳满一年才能报销,也有部分地区满6个月或10个月就可以报销,具体可咨询当地社保局;
6.公积金,如果有购房需求的话,一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款,具体可咨询当地社保局获知。
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