事业单位年检程序有哪些（20篇）

发布时间：2024-02-15 13:37:01 热度：86

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位年检程序有哪些范本，希望您能喜欢。

事业单位年检程序有哪些

【第1篇】事业单位年检程序有哪些

1、网上提交。事业单位每年于3月31日前在网上提交《事业单位年度报告书》及相关材料，如由于特殊情况不能按时申请年检，应于3月31日前向市事业单位登记管理局申请延期年检，延期时间一般不超过三个月。

2、受理、审核。市事业单位登记管理局对提交的材料进行审核，并网上回复审理意见。

3、报送书面材料。申请单位需及时在网上查询市事业单位登记管理局的回复意见，如审核通过，需在10个工作日内，从网上下载经审核的表格，按要求盖章后，连同相关文件材料，到市事业单位登记管理局进行复核。

4、复核。市事业单位登记管理局对填报规范、材料齐全的事业单位予以受理，进行复核，并做出“年检合格、年检不合格”的结论。

市事业单位登记管理局在审查期间，根据情况可以要求事业单位提交有关材料和有关文件，也可以要求法定代表人和有关人员说明情况，对年检合格的事业单位，在其《事业单位法人证书》正副本上加盖年检标记；年检不合格的，视情节轻重，限期纠正或按《条例》等有关规定进行处理。

【第2篇】事业单位职工工作餐是公务接待吗

公务接待是指对外单位的人，职工工作餐是本单位内部的事情,不算公务接待，可以理解为一种职工福利。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政机关国内公务接待管理规定》，以公务接待厉行节约为主线，紧紧抓住创新管理和深化改革这两个“治本”之策，力求根治公务接待顽疾，遏制“舌尖上的浪费”。

《规定》就规范党政机关国内公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费作出规定。将公务接待的方方面面列入负面清单，吃住行游都有了不可逾越的“雷区”。

工作餐分为两种，一种是免费的，另一种是收费的，但是收费的这种有一个特性，就是便宜，菜的种类稀少。不过由于现在人民的生活水平的提高，大家都愿意花钱去吃的更好，所以也有很多的种类来选择，这只要看各个公司的民主程度了。

【第3篇】企业化管理的事业单位是什么概念

是指可以执行部分企业的职责，不再靠政府拨款经营，某些事业单位改革的过程是，事业单位，企业化管理事业单位，企业，能企业化管理，说明这类事业单位已经逐步失去公益性质，而且有能力靠经营收入保持事业单位正常运行，企业化管理阶段可执行企业政策，也可执行事业单位的一些政策，到最后真正改制成企业后，就必须全面执行企业政策。

【第4篇】事业单位负债类科目有哪些

事业单位负债类科目包括借入款项、应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款、应缴预算款、应缴财政专户款和应交税金等。事业单位负债是事业单位承担的能以货币计量，需要以资产偿付的债务，事业单位的负债应当按照实际发生数额记账。一、事业单位负债特征构成属于经济责任与义务；事业单位所承担的；能以货币计量。 1.代收的各种款项，如代收的预算资金、代收的预算外资金，在实际收到但尚未上缴时，应作为负债入账； 2.借入款项，一般不预计利息支出，实际支付利息时，将其计入事业支出或经营支出。二、事业单位负债分类按期限可分流动负债和长期负债（主要指借入长期款项）；按偿付可分以货币资产偿付和以非货币资产或劳务偿付；按金额是否确定分可确定和需估计的负债。

【第5篇】关于事业单位政审问题

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格有反对四项基本原则言行的，有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的，有犯罪嫌疑尚未查清的。直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

政审流程：

1、持有国家、省、市外事办出具的出国任务批准件；

2、填写因公出国人员审查表一式三份；

3、派出单位文件报送的政审报告；

4、审查出国人员的人事档案；

5、报送局领导审批；

6、出具出国人员审查批件。

【第6篇】哪些是事业单位

1、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

2、事业单位，英文是public institution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

3、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

4、2023年9月18日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

【第7篇】事业单位员工适用劳动合同法吗？

事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。

而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的。

《劳动合同法》第2条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

【第8篇】事业单位固定资产的定义

事业单位固定资产的定义：事业单位固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在1000元以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。

事业单位固定资产的管理要求：

1、事业单位应根据规定的标准和分类，结合本单位情况，制定固定资产目录。作为核算依据。

2、以固定资产对外投资应按规定程序报批。

3、报废和转让一般经单位负责人批准后核销。

4、部门或者国有资产管理部门

【第9篇】事业单位员工是否适用劳动合同法

事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的。

【第10篇】事业单位有编制吗？

事业单位部分有编制，部分单位没有编制。事业单位有编制和没有编制的区别在于工资待遇不同、工作的稳定性不同、晋升途径不同、工作量不同，有编制是正式员工，没有编制就是临时工。事业单位编制通常有两种情况：

1. 该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，属于工勤人员；2、单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于事业单位，该企业性质单位的人员身份是企业员工。

【第11篇】事业单位医生缓刑公职会被开除吗

事业单位的工作人员被依法判处有期徒刑的，会被开除公职。

【法律依据】

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

【第12篇】湖北省的事业单位考试考什么啊

湖北省的事业单位考试科目如下：

1、专业技术岗位和管理岗位笔试科目为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》，《综合应用能力测试》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《专业与管理人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力；

2、工勤岗位笔试科目为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》，《工勤人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、后勤保障和服务能力、分析和解决工勤相关问题的能力。

【第13篇】如何提高事业单位笔试分数

1、事业单位考试公共基础知识内容较多，而且比较杂。法律和哲学这两个部分是重点，需要多做题和背书。

2、晚上睡觉之前把白天做过的题看20分钟至半小时，第二天早上起来再回忆一下晚上记过的知识，连续这个做法几天就可将其记得很牢靠。

3、平时多关注时事新闻，对备考有一定帮助。

4、若需要复习资料则可以登录中公事业单位考试网，网站上有最新的事业单位考试招聘招考信息和相关考试的历年真题，更有相关的报名政策和辅导文章可进行参考。

【第14篇】事业单位和公务员面试的区别

下面简要分析事业单位和公务员面试的区别：

1、面试考情不同。事业单位面试主要考查专业性人才的专业技术及实际工作能力，因此往往会以结构化为主再追加专业面试题；公务员面试基本为正统的结构化、无领导两种形式，主要考察处理公务的综合能力，面试题材有一定代表性和广泛性。

2、面试题目类型偏重不同。事业单位面试题型偏向于考查应变能力、职位比配、社会现象类综合分析能力、人际关系交往能力；公务员面试题型偏向于考查哲理、政策、社会现象类综合分析、组织管理、应变类等。

3、面试答题层次不同。事业单位面试答题重点在于立意新颖和答题亮点；公务员面试答题讲究广度和深度。

4、考官组成不同。事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试；公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。

【第15篇】公共事业局是什么单位

公用事业局是城建部门的下属子局，不是行政单位，只是授权管理公用事业的事业单位。

公共事业局主要是城市的水、电、气、热、垃圾、污水、路灯、公共交通、城市道路的建设、管护和维修，下属有自来水公司，煤气公司，热电公司等。负责供水的管理，指导计划用水、节约用水等工作。负责环境卫生的管理及垃圾处理场和公厕的规划、建设和管理等工作，指导、检查各镇、办事处的环卫工作。负责市政公用事业设施的建设、维修和管理等工作。负责城区的园林绿化工作，指导、协调园林资源的保护、利用、开发和建设等工作。

【第16篇】在编教师可以考事业单位吗

下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、在处分期间的人员;

4、涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;

5、涉金融严重失信人员;

6、已招聘,并在三年聘期内的特岗教师;

7、在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生;宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考，2023年7月31日前未取得在读学历、学位证的不能报考;

8、现役军人;

9、自本人报名之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;

10、应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;

11、法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

【第17篇】事业单位服务期内可以辞职吗

事业单位服务期内可以辞职。事业单位职工辞职，不区分试用期还是正式期，根据《事业单位人事管理条例》规定，提前30天书面通知用人单位，可以解除聘用合同。

【法律依据】

《事业单位人事管理条例》第十七条，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

【第18篇】融媒体中心属于几类事业单位

一类事业单位。

融媒体中心主要集中在县区一级，是2023年党政机构改革后由本地报纸、电视台、电台集成政府网站、新媒体等新闻宣传机构组建而成，直属党委作为宣传部管理的全额拨款公益一类事业机构。整合后的融媒体中心虽然是全额拨款事业单位，但是按照机构三定，融媒体中心不仅包括全额拨款事业编制，还有差额拨款事业编制，属于多种编制混合而成的机构。在过渡期，由于此前整合进来的报社、电视台、电台包括政府网站、新媒体机构等单位原来编制成分就比较复杂，有全额，有差额，有自收自支，几种编制混合全部整合到融媒体中心，按照“老人老办法”处理，即保持原有编制性质和待遇不变。换言之，融媒体目前阶段仍有部分自收自支性质的编制存在，需要逐步消化。

【第19篇】事业单位岗位等级是什么意思

事业单位岗位等级是职称的意思，事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。