国有企业实行公司制股份制的意义（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的国有企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是国有企业实行公司制股份制的意义范本，希望您能喜欢。

【第1篇】国有企业实行公司制股份制的意义

股份制改革给中国经济带来的巨大成就，充分表明社会主义与市场经济可以很好地结合，也表明解放思想的巨大力量。

如果我们把视线从股份制改革转移至整个国民经济的改革，如果我们对比一下公有制经济和非公有制经济的发展，就会发现，1997年，当众多国有企业背负沉重的历史包袱不能自拔之时，广大非国有经济包括集体经济和民营经济已经发展得如火如荼。中国经济取得的巨大成就相当程度上得益于我们允许对不同发展道路的尝试，得益于在主流的国有企业之外发展民营经济和集体经济。

十五大报告有关的基本经济制度的论述，即以公有制为主体、多种所有制经济并存（十五大之前曾提多种经济成分）的表述，进一步肯定和巩固了此前改革所取得的成果。正是这种渐进的、不断创新的中国式改革造就了今天的巨大成就。

【第2篇】四川有哪些国有企业

四川的国有企业：中国石化、成飞集团、五粮液集团、泸州重工、泸州老窖、西南航空、中国南方机车集团、中国电子科技集团公司、第三十研究所、中国人民解放军第五七一九厂、四川烟草工业有限责任公司、攀枝花钢铁有限责任公司、中国南车集团眉山车辆厂、四川省会东铅锌矿、成都印钞公司、中国华电集团内江发电总厂、四川威玻新材料集团有限公司、中国第二重型机械集团公司、中国南车集团成都机车车辆厂、四川石油管理局、中核建中核燃料元件公司、四川红华实业总公司、四川华蓥山广能（集团）有限责任公司、四川省电力公司、川化集团有限责任公司等。

【第3篇】吉林文投是国有企业吗

吉林省文化产业投资控股（集团）有限公司（简称'吉林文投集团'，英文简称'jcicl'）成立于2023年，是一家集文化、旅游、环保、科技四大产业全面发展的综合性集团公司。

在文化产业方面，集团深耕本土文化，推动产业发展，大力开展文艺演出、影视娱乐、艺术品交易、文化金融等文化产业相关业务，先后举办大型演出、书画艺术类展览及各类名家讲坛近百场，繁荣演艺市场，构筑文娱生活；积极推进艺术品交易业务,打造产业链中'产、销、藏、投'各环节相关产品，促进文化产业要素流通，优化省内文化资源；以国家政策法规为基准，发展文化金融，设立文化产业投资基金，为地方文化产业的持续成长，提供坚实的资本保障。

【第4篇】宣城有哪些大中型国有企业

1、宣城市共有5个大中型国有企业。

2、国有资产投资有限公司，地址是安徽省宣城市宣州区梅园路48号金色阳光大厦主楼12层。

3、国有资产运营有限公司，地址是安徽省宣城市宣州区天平路17号8层。

4、老国企方师傅焊接，地址是安徽省宣城市泾县幕桥路316号。

5、国有汽车客运有限公司，地址是安徽省宣城市宁国市津河东路。

6、国有资产投资经营有限责任公司，地址是安徽省宣城市旌德县财政局。

【第5篇】我国国有垄断企业的特征是什么

1、 国有企业从事生产经营活动虽然也有营利目的，但也有非营利性目的，或者说它不以营利为唯一目的。国有企业要执行国家计划经济政策，担负国家经济管理的职能；

2、 国有企业虽然是一个组织体，但它只有或主要为国家一个出资人。这不同于合伙、合作企业和一般的公司，也不同于私人独资企业。国家作为企业出资人，一般并不由最高国家机关直接进行具体的投资管理和经营活动，而是按照'统一领导、分级管理'原则，分别由各级有关国家机关或其授权部门，代表国家所有权人负责具体的投资、管理和经营活动；

3、 国有企业同所有其他企业一样都必须依法设立，但它们所依据和适用的法律有所不同。

【第6篇】国有企业办公用房面积有规定吗

国有企业办公用房面积是有规定的。

中央机关部级正职和省级机关省级正职官员办公室使用面积不能超54平方米；中央机关正司（局）级和省级机关正厅（局）级官员分别不能超过24平方米和30平方米。

中央机关处级以下、省级机关处级以下、市级机关局（处）级以下、县级机关科级以下官员的办公室使用面积一样，均不得超过9平方米。

新标准要求党政机关办公用房建设应做到庄重、朴素、经济、适用和资源节约，不得定位为城市标志性建筑。办公楼外立面不得搞豪华装修，内装修应简洁朴素。中央机关、省级机关领导人员办公室可用中高级装修，一般工作人员办公室由普通、中级装修变为基本装修。市级机关、县级机关的装修标准基本维持不变。乡级机关的办公用房全部用基本装修。

【第7篇】中国的银行都是国有企业吗？

中国的银行都是国有企业，国有独资公司不设股东会和监事会，国家授权投资机构或者国家授权的部门。

国有独资公司的出资主体是单一的，也就是说，股东只有1人。

一般是国家授权投资的机构或者是国家授权的部门。

【第8篇】国有企业的用工原则是什么

一、从签订劳动合同的期限来分：

1、固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间；

2、无固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同无确定的终止时间。；

3、以完成一定工作任务为期限的用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定以某项工作的完成为合同的期限。

二、从聘用劳动者的身份来分：

1、固定用工，称为固定工，用工手续完备，签订劳动合同，享有全部工资，福利，社会保险等待遇；

2、临时用工，称为临时工，有的单位叫外聘工，用工手续不完备，一般不签劳动合同，规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截，同工不同酬，没有社会保险；

3、非全日制用工，称为小时工，在用人单位从事非全日制工作，即在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时或者累计每周工作时间不超过30小时。工资按小时计发，一般不签劳动合同，没有社会保险。

【第9篇】海南国有企业有哪些

中石化海南公司、中石油海南公司、中海油海南公司、海南核电华能、海南公司、中国联通海南公司、中国电信海南公司、中国移动海南公司、中远博鳌公司、海南省省水电集团、海南省文化投资管理有限公司、海南省农垦集团、海渔集团、海钢集团、海汽集团、海南电网公司、中色海南公司、洋浦控股公司、海南发展控股海航集团、金林集团、海南华盈控股、海南联合资产、海南省建设集团、海南高速、海南港航控股、海南省路桥投资建设有限公司、海南省水利电力集团有限公司、海南省新华书店集团有限公司、海南省产权交易所有限公司、海南省农村信用联社、海南省供销联社汉能股份、海南体育彩票销售运营有限公司等。

【第10篇】国有企业会不会裁员

国有企业可以解除劳动合同，但需要给职工经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

依照企业破产法规定进行重整；生产经营发生严重困难；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。裁减人员时，应当优先留用下列人员：

与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同；与本单位订立无固定期限劳动合同；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

【第11篇】国营企业和国有企业有什么区别

产权归属和经营管理权不同。

国营企业：从字面上可以理解为由国家经营的一个企业，由于国家经济制度的全民所有制性质，可以理解为产权全民所有委托政府经营的企业的全称。

国有企业：在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。

【第12篇】国有企业改制上市流程该怎么做

国有企业改制上市流程：

1、整体改制的模式。整体改制上市，一种方式是即将国有企业整体进行股份制改造，使其符合上市公司发行新股的要求。此种模式适合于国有企业业务单一集中、资产难以有效分割的企业。

2、分拆改制的模式。

3、分立改制的形式。分立改制将一个大的国有企业分立成两个独立的公司，其中一个公司进行股份制重组上市。

4、联合改制的形式。

联合改制是几个国有企业联合起来新组建一个股份制公司进行联合重组上市。这种模式比较适合于一些规模不大、业务相近又想上市的国有企业。

【第13篇】国有参股企业是国企吗？

国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业。

政府只是普通参股者，受到公司法规范，国有企业有广义、狭义之分，广义的国有企业是指具有国家资本金的企业，可分为三个层次。

【第14篇】英业达是国有企业还是民营企业

英业达集团成立于1975年，主要从事计算机、消费性电子、电子词典、通讯、资讯及网路应用等领域的研发和制造。在台湾、中国大陆、美国、英国、马来西亚等地设有分公司。自成立以来，即以创新、品质、虚心、力行为经营理念，投入电子产品的生产制造。

从计算器筚路蓝缕的时代，经历电话机的全盛时期，电子翻译器巅峰领行，现今已迈入行动运算、无线通讯、网络应用、数字家庭与应用软件等高科技产品领域。目前每年笔记型计算机产能配备预计可达1000万台，企业服务器可达200万台，已成为全球最大的服务器制造商与全球前五大笔记型计算机代工厂。

【第15篇】列举国有企业改革的三大内容

把原来单一的公有制经济发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济共同发展；对国有企业实行政企分开，逐步扩大企业的生产经营自主权，实行经营责任制；实行按劳分配为主多种分配形式并存的制度。

【第16篇】国有企业改制后性质是什么

国有企业改制后的性质，国企改革前，原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业，其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成，一般为国有控股企业，其性质已不再是纯国有企业，也不是纯私有制企业。改制后，其主人是股东大会，股东大会行使最高权力。股东以持有股权数进行投票决定公司的重大事务。

【法律依据】《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》规定国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式。

【第17篇】国有企业党建宣传标语

1、】 树百业标兵，做时代先锋。

2、】 创先争优，兴业、富民、强区

3、】 创先争优，夯实党的执政基础

4、】 学习争优、作风争优、素质争优

5、】 乘势而上抓机遇，创先争优铸精品

6、】 创先争优立党风，共为党旗添风彩

7、】 立足岗位做贡献，创先争优当先锋

8、】 争科学发展之先，创社会和-谐之优

9、】 立足岗位做贡献，我为党旗添光彩!

10、】 不比聪明比奉献，不比基础比进步。

11、】 上下联动抓创先争优，晋档升级创五好

12、】 筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展

13、】 解放思想、创先争优、实现乡镇大发展

14、】 创建先进基层党组织、争做优秀***员

15、】 加强党的自身建设，巩固党的执政地位。

16、】 时时作示范，处处当先锋，事事我带头。

17、】 围绕业务抓创先争优，抓好创先争优促发展

18、】 扎实开展创先争优活动，加强基层党的建设

19、】 创先争优，服务人民群众，密切党群干群关系

20、】 思路清，干劲足，比学赶超促进交通大发展。

21、】 创先争优，促进和-谐稳定，营造安定团结局面

22、】 兴起创先争优热潮，以优异成绩向建党周年献礼

23、】 情为民所系、利为民所谋，全心全意为人们服务

24、】 扎实推进创先争优活动深入开展，喜迎建党周年

25、】 敢为人先，追求卓越，大力加强基层党组织建设

26、】 强核心、提升班子执行力，抓实效，促进创先争优

27、】 紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求

28、】 深入开展创先争优活动，努力加强党的执政能力建设

29、】 大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围

30、】 以创先争优活动开展促进工作落实，以工作落实检验活动成效

31、】 深入开展基层组织建设年活动，全面提升基层党建工作水平。

32、】 争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀***员

33、】 发挥基层党组织的'战斗堡垒作用，发挥***员的先锋模范作用

34、】 深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果

35、】 深入开展创先争优活动，巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果

36、】 建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强舟曲科学发展

37、】 想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事

38、】 把握党建规律，在建上抓拓展，在用上下功夫，在活上创特色，在强上求实效。

39、】 争当优秀***员，做自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法模范

40、】 深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和***员先锋模范作用

41、】 ***员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气

42、】 建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织

43、】 ***员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业

44、】 创建先进基层党组织，努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好

【第18篇】如何做好国有企业党建工作

1、重视理论学习，加强思想建设，增强理想信念。思想政治建设是党的根本建设。企业党建工作要以党员干部思想建设和作风建设为重点，把理论学习作为大事来抓，不断提高党员的政治思想觉悟。

2、加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的政治核心作用，面对新形势新任务新要求，企业党组织须完善组织建设，提高党员队伍素质。

3、健全机制，切实做好党风廉政建设。

4、用心工作，以情感人，切实做到党建工作与业务发展齐头并进。

5、抓特色，打造口口相传的企业文化。

【第19篇】国有独资企业是什么意思

国有独资企业是指企业全部资产归国家所有，国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理，国有独资企业依法取得法人资格，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，以国家授予其经营管理的财产承担民事责任。

国有独资企业是按照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织，不包括有限责任公司中的国有独资公司。

【第20篇】胡庆余堂现在属于国有企业吗

胡庆余堂现在属于国有企业。

1999年胡庆余堂顺利完成了国企改革，成为杭州胡庆余堂药业有限公司，新的机制，新的观念，新的爆发力，在新的世纪，“庆余”将实现新的跨跃。

胡庆余堂国药号又名胡庆馀堂。胡庆余堂是清同治十三年，由晚清“红顶商人”胡雪岩为“济世于民”开始筹建胡雪岩庆余堂药号，并于光绪四年在大井巷店屋落成并正式营业的药堂。