企业核心价值观（10篇）

【导语】本文根据实用程度整理了10篇优质的核心价值观企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是企业核心价值观范本，希望您能喜欢。

【第1篇】企业核心价值观

一、勤勉好学、协作创新。

二、服务更周到，协调更有效，监管更有力。

三、诚信为本，责任为重，全心服务。

四、学习才能做大，学习才有未来。

五、安全是生命，平安是幸福。

六、勤勉务实，自警自律。

七、福重于施，化成于行。

八、质量是品牌，质量是效益。

九、真心、用心、开心。

十、回馈社会，造福一方。

十一、有胆子，有点子，有样子。

十二、忠实、诚实、务实。

十三、口碑传递品质，品牌铸就实力。

十四、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

十五、心系安全，平安是福。

十六、以质取胜，精益求精。

十七、德为先，能兼备，勤为本，廉在心。

十八、定位+科技+管理=发展。

十九、经过举办征集活动，现将初评候选作品予以展示，以供鉴赏。

二十、管理职责化，工作标准化，做事流程化。

二十一、制度为先，兼顾效能，保持活力，防控风险。

二十二、诚信合作，互利共赢。

二十三、质量是企业的生命线。

二十四、为员工造福，为股东创利，为社会服务。

二十五、忠心、诚心、专心。

二十六、待人以诚，处事以坚。

二十七、管理科学，程序优化，效率为先，协作有力。

二十八、与时俱进，追求卓越，坚守诚信。

二十九、绿色石化，和谐发展。

三十、负责任没有责任，不负责任有责任。

三十一、站位高，抓高端，出高招，创高效。

三十二、以机制激励，以文化塑造，以感情温暖，以事业凝聚。

三十三、务实、高效、廉洁。

三十四、创新、实干、高效、奉献。

三十五、企业核心价值观：

三十六、杜绝口号、重在实干、以身作则、团结一致。

三十七、敬业为本，唯才是举。

三十八、服务客户，共同发展。

三十九、精诚石化，化石成金。

四十、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

四十一、对待员工要善，对待高管要严，对待股东要真，对待客户要诚。

四十二、胸中有志，心中有数，肚中有货，脑中有谱。

四十三、安全生产，幸福生活。

四十四、以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。

四十五、创造财富，服务社会，造福员工。

四十六、想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有发展。

四十七、成就员工，满足客户，回报股东，奉献社会。

四十八、行业引领，基业常青。

四十九、忠诚尽责，开拓进取，追求卓越。

五十、诚信铸就品牌，创新引领未来。

五十一、专业化、制度化、精细化。

五十二、企业持续发展，团队和谐有为，员工幸福安康。

【第2篇】企业文化标语之核心价值观使命愿景

一、使环境更洁净，生活更美好。

二、成为绿色动力技术服务解决方案的领导者。

三、成为全球领先的汽车工程技术服务供应商。

四、以人为本，成就客户，造福社会。

五、为客户打造更高效、更环保的绿色产业。

六、致力清洁动力，促进和谐社会。

七、伟于业，博于心，智于是，行于实。

八、成伟业，博远大。

九、以汽车核心技术为导向，争做特色领军企业。

十、梦想，创造，奋进，笃行。

十一、为员工创造幸福快乐，为客户提供优质服务。

十二、为汽车核心零部件提供一流工程技术解决方案。

十三、以品质提升价值，做最受信赖的品牌服务商。

十四、成为最值得信赖的汽车核心技术解决方案提供商。

十五、为企业创造金山银山，为社会营造绿水青山。

十六、提供专业服务，创造舒适环境，追求美好生活。

十七、以人为本，创新驱动，客户为尊，合作共赢。

十八、务实奋进，以人为本，开拓创新，客户为先。

十九、诚信，创新，尊重，共赢。

二十、为人类环保事业发展做出技术贡献。

二十一、以科技为动力，以质量求生存。

二十二、以人为本，从心出发，成就未来汽车世界。

二十三、客户至上，奋斗为基，质量为本，齐心共赢。

【第3篇】中国企业核心价值观有哪一些

企业价值观是支配员工精神的主要的价值观。所以这对于企业来说是非常的重要。

1. 中国企业的核心价值观包括：服务客户、敬人、敬业、创新、高效、求实奉献等。

2. 企业核心价值观具有判断善恶标准、认同企业的追求和愿景、形成对目标的追求、有共同的境界等内容。

3. 实际上，企业文化是以价值观为核心的，价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带；价值观是企业生存、发展的内在动力；价值观是企业行为规范制度的基础。

【第4篇】海信企业文化核心价值观

“创造完美，服务社会。”是海信企业的价值观念，是海信一切经营活动的最高准则。

海信拥有海信电器（600060）和海信科龙（00921）两家分别在沪、深、港三地上市的公司，持有海信（hisense）、科龙（kelon）和容声（ronshen）三个中国著名商标。海信目前在全球拥有13所生产基地、12所研发中心，面向全球引进高端人才，促进国内的设计、研发人员“走出去”。海外分支机构覆盖美洲、欧洲、非洲、中东、澳洲及东南亚等全球市场，产品远销130多个国家和地区。

继2023年成为欧洲杯顶级赞助商，海信于2023年4月6日宣布成为2023年俄罗斯世界杯官方赞助商。

【第5篇】企业如何弘扬社会主义核心价值观

重理论，多形式，营造良好学习氛围。企业要践行社会主义核心价值观，就要坚持正确的价值导向，唱响践行社会主义核心价值观的主旋律，营造良好的舆论氛围；就要高度重视企业思想道德建设，运用核心价值观指导企业文化建设，使核心价值观深深植根于每个员工的头脑。企业要采取集中学习专题培训等途径和措施，通过网络、宣传栏，文娱活动等形式，加强社会主义核心价值观的宣传教育，不断增强员工对社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。重实践，抓实效，确保践行核心价值观。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在企业中践行社会主义核心价值观，社会实践的养成不可或缺。在企业中开展以岗位为平台，开展爱岗位、爱社会、爱企业、爱国家为主题的岗位实践活动；在员工中开展以“讲诚信、尚友善、知感恩”为主题的思想道德教育实践活动，不断丰富践行活动。

【第6篇】雷神企业文化理念之企业核心价值观、愿景、使命

一、精良装备强军梦，创新跨越迎小康。

二、安全、优质、高效、创新。

三、工兵利器采油领航，军民融合雷神腾飞。

四、同心同德，共创未来。

五、创新企业生命的源泉；质量企业制胜的关键。

六、开拓创新，勇于奉献，诚信夯实，不断进取。

七、军品平台拓展，民品市场跨越。

八、为顾客提供优质产品和服务。

九、雷神是世界和平的保护神。

十、军品为本，民品兴业，科技创新，和谐发展。

十一、秉承、规范、创新、发展。

十二、员工为本，质量优先，创新发展，不断超越。

十三、秉承历史，开拓新领域；立足市场，不断新发展。

十四、军品民品双飞燕，企业员工高收益。

十五、打造一流长青企业。

十六、严要求、高标准、精细化、创新高。

十七、为中国的现代化不对提供动力，做中国国防事业的排头兵。

十八、服务国防、企业扬名、员工幸福。

十九、军品民品共促发展。

二十、让雷神烟扬名，让员工自豪。

二十一、质量立业，安全发展，成就员工，共享成功。

二十二、做顶尖的国防装备，领先采油设备提供商。

二十三、科技创新，以人为本，质量至上。

二十四、做军队大胜仗的坚强保障。

二十五、成为军工企业的标杆。

二十六、让员工满意，让顾客满意，让及相关方满意，追求多赢。

二十七、军民同舟，迅雷神州，雷神辉煌，震撼国防。

二十八、军品融合，服务国防建设。

二十九、开拓创新，立足市场求发展；优质高效，夯实军工宝国防。

三十、成为强企富民的世界领先跨国集团。

三十一、勤勉、精细、共存、奋进。

三十二、创新发展，满足需要。

三十三、质量是宗旨，安全是保障。

三十四、稳定的员工队伍，高度的创新精神，丰厚的利润回报。

三十五、为国家事业安泰谱新篇，为民族工业发展铸辉煌。

三十六、建设由创造力的可持续发展的现代化企业。

三十七、人企合一，特别持久，凝神创新，精品发展，幸福人生。

【第7篇】企业的核心价值观应该是什么

企业核心价值观是：

企业必须拥有的终极信念，是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则。

企业价值观的地位：

价值观是企业文化的核心。菲利浦·塞尔日利克说：一个组织的建立，是靠决策者对价值观念的执着，也就是决策者在决定企业的性质、特殊目标、经营方式和角色时所做的选择。

核心价值观包含四个方面的内容：

1、它是判断善恶的标准；

2、核心价值观是这个群体对事业和目标的认同，尤其是认同企业的追求和愿景；

3、在这种认同的基础上形成对目标的追求；

4、形成一种共同的境界。

【第8篇】海尔企业文化的核心价值观是什么

海尔创业于1984年，成长在改革开放的时代浪潮中。30年来，海尔始终以创造用户价值为目标，一路创业创新，历经名牌战略、多元化发展战略、国际化战略、全球化品牌战略四个发展阶段，2023年进入第五个发展阶段即网络化战略阶段，海尔目前已发展为全球白色家电第一品牌。

海尔的核心价值观是： 1、是非观:以用户为是，以自己为非；2、发展观:创业精神和创新精神；3、利益观:人单合一双赢。

【第9篇】中国石化以什么为企业核心价值观

中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观。

1、人本：以人为本，发展企业。从广大客户和社会公众的需要出发，确定企业的发展方向，研发一流产品，提供一流服务。把员工作为企业发展的主体力量，为员工全面发展创造条件，让员工生活得更加幸福。

2、责任：报国为民，造福人类。在履行好国有企业责任、贡献国家的同时，要同步贡献业务所在国（地区），履行好相关的经济、法律和慈善责任；还要履行好国际化公司的责任，研发一流产品，提供一流服务，努力造福全人类。

3、诚信：重信守诺，言出必行。坚持“每一滴油都是承诺”，把信用立企作为企业的发展之基，教育引导每一位员工做老实人、说老实话、办老实事，依法诚信经营，规范运作，为企业树立良好品牌形象。

4、精细：精细严谨，止于至善。以严格的要求和一丝不苟的态度，养成全员精细严谨的工作作风，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升生产经营管理水平。

5、创新：立足引领，追求卓越。把创新贯穿于公司生产经营的全过程，大力推进观念、体制、机制、管理、技术、产品、服务等方面的创新，引领市场发展，打造行业标杆，成就卓越品质。

6、共赢：合作互利，共同发展。坚持开放包容，精诚合作，遵循和尊重业务所在国（地区）法律法规、文化习俗，汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验，帮助客户提升价值，做到企业与利益相关方共同发展、互利共赢。

【第10篇】企业核心价值观要满足哪些要求

企业核心价值观必需符合的标准：它必需是企业核心团队或者是企业家本人发自内心的肺腑之言，是企业家在企业经营过程中身体力行并坚守的理念。核心价值观必需是真正影响企业运作的精神准则，是经得起时间考验的，因此它一旦确定下来就不会轻易改变。所谓核心，就是指最重要的关键理念，数量不会太多，通常是五到六条。