什么是事业单位继续教育（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是什么是事业单位继续教育范本，希望您能喜欢。

【第1篇】什么是事业单位继续教育

1、事业单位继续教育是在事业单位就职人员接受继续教育，是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求，继续教育实践领域不断发展，研究范畴也在不断地扩大和深入，特别是终身教育思想已经为越来越多的人所接受，对继续教育在经济、社会中的地位、作用、方法等都有一定的初步认识和实践，事业单位继续教育科学研究也有了重大发展。

2、事业单位继续教育是一种特殊形式的教育，主要是对专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高，进一步完善知识结构，提高创造力和专业技术水平。知识经济时代继续教育又是人才资源开发的主要途径和基本手段，着重点是开发人才的潜在能力，提高队伍整体素质，是专业技术队伍建设的重要内容。从近些年来继续教育的时间来看，事业单位继续教育已得到越来越多的人重视与参与，事业单位继续教育的概念在不断深化和拓展。

【第2篇】烟草公司是事业单位吗？

烟草公司不是事业单位，属于国有企业，是综合性烟草科研机构，现有烟草农业、烟草工艺、烟草化学、烟草香精香料等四个研究领域，设有国家烟草质量监督检验中心、中国烟草科技信息中心、中国烟草标准化研究中心等行业中心。

公司具体经营范围有：烟草技术开发、转让、咨询、培训、测试分析；烟草信息服务、咨询；科技中介服务；烟草工程咨询、设计、项目管理、总承包；烟用仪器仪表设备以及配件研制、维修、销售；快速检测产品和相关仪器的研发、生产以及销售；快速检测技术推广服务；标准物质、标准样品的研发、生产和销售。

【第3篇】权责发生制适用于所有企事业单位

权责发生制又称应收应付制、应计制，该原则要求“企业的会计核算应当以权责发生制为基础，凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应作为本期的收入和费用，凡是不属于本期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，也不应作为本期的收入和费用，《企业会计制度》规定，企业必须以权责发生制作为记账的基础；

目前我国的行政单位会计主要采用收付实现制，事业单位会计除经营业务可以采用权责发生制，其他大部分业务采用收付实现制。

【第4篇】事业单位考试手机放哪里

考试的时候考场会有专门存放个人物品的地方，如果没有的话，可以将手机关机交给监考老师保管。

在考试的时候手机响即视为作弊（包括闹钟，关机前请将闹钟等设置关闭）。

监考老师会用的金属探测仪的。

【第5篇】国企转入事业单位职称和工龄问题

职称和工龄都是重新评定。

因为原来单位和后来单位的职称体系不同，而且评的职称也不一样，比如之前属于中级工程师，而后来单位能评的是中级园艺师两者之间不互通。而且评聘的办法也不一样，即使前后都是中级工程师，也不能按照原来的职称评级，因为进入的系统不一样。

同时事业单位评职称是和专业挂钩，比如后来单位是评园艺师的，就必须是园艺专业毕业的才可以评职称，不是园艺专业就不能走专业技术路线，无法评职称。

另外职数的问题同样重要，若后去单位的职称数量已满，则保留原有职称。

【第6篇】事业单位参公的标准和条件

1、事业单位参公的标准可在《公务员法》第一百零六条中找到：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。即《公务员法》中的相关规定为事业单位参公的标准；

2、《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》中明确规定，事业单位参公应同时具备两个条件：第一，要有法律、法规授权的公共事务管理职能；第二，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。只有符合上述条件的事业单位，经审批，才能取得参公管理的身份。

【第7篇】规划局是事业单位吗

是。规划局是行政单位，但其下属还有很多事业单位。比如建筑设计院、园林、房管局、供水公司、拆迁办、城市规划执法支队、散装水泥办公室等。都要通过事业单位公开招考。建筑设计院、规划局属于行政事业单位，员工分为事业单位编制和合同制编制两种。

事业单位在编：事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。凡是通过事业编制考试（笔试和面试）（这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）即可成为事业单位在编人员。

合同制职工：事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。

【第8篇】事业单位信息员是做什么的

事业单位信息员大体上是做硬件设备管理和维护、局域网网络架设和维护、网站建设和维护、软件开发和维护等几个方面。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。而信息员是指为其所属单位或部门及时采集或发布相关信息的人员。

【第9篇】考事业单位在哪里报名

考事业单位登录当地的人事考试网，在人事考试公告的有效时间内报名即可。事业单位，英文是publicinstitution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

【第10篇】2023年事业单位年度总结

随着时刻的推移，年即将过去，在这年终岁末之时，回首过去一年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出不足，以利于今后工作。总结过去一年工作，诚恳期望大家对总结不当之处给予提示，对我来说是莫大的帮忙。过去的一年，在公司和项目部的领导大力支持和关心下，我认真坚持预控，规范，科学，优质的工作指导思想，牢固树立确保每一个业主满意的服务宗旨，尽心尽职，发奋工作。下方谈谈我在年的工作与表现：

一、信息管理

1、不一样单位的来往文函分别统一编号，登记，然后填写收文处理签，呈总监阅批，按照指示意见交于文件阅处人。并及时催促按期处理完毕。

2、为方便编写会议纪要，每次会议都按时出席，并做好记录。正因纪要是会议资料的精辟阐述和高度概括，高于会议纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语的转化问题，凡是不懂的我都会用心向同事们请教，争取将工作做得趋于完善。

3、监理月报的大部分数据是来源于施工月报。在做月报之前，需要认真的研究施工月报，其中的细节务必得吃透，只有这样才能决定出某些状况是否属实。

二、对工程施工建设的质量控制

1、在事前控制中所做的工作在收到工程施工图纸后，我就先进行熟悉图纸，了解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程，工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录，提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出，由设计进行明确。

2、在事中控制中所做的工作针对所有进场材料，半成品等，我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外，还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不贴合要求杜绝用入工程中。

针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，及时，完全真实地作好书面的旁站记录；对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视，巡检，检查工作。对各施工过程中的巡视，巡检，检查所发现的问题，及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部，做到发现问题及时向总监汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己发奋做好工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制，尽职尽责地做好我就应做的工作。

三、对安全礼貌施工控制方面的工作

透过对学习<安全生产法>;及在工作过程中我得到一些体会树立以安全预防为主的观点，就是工作做在前，正因事故是能够预防的，但是是不可预测的，建立相应的检查制度，发现隐患及时整改，监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责，我除了做好日常的安全检查工作及监督和管理（相关资料记录存档整理）工作外，坚持做好对施工单位的日常安全教育，技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查（包括安全台帐及书面资料）每月进行定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位，检查，并做好安全检查记录台帐存档。

针对公司领导对工程安全控制所提出的要求，加深了监督管理的深度，对存在的问题及时下达整改通知，要求施工单位进行整改，并督促整改，及时进行再检查，对于工程施工建设过程监理中的质量控制尤其是对安全礼貌生产控制的具体工作做法，我的体会是就应也务必做到四勤制：眼勤（要能提前发现问题）；脚勤（多在现场转，巡，查）；嘴勤（对发现问题要多讲）；手勤（及时做好相关记录下过书面通知）；加强巡视工作，加强过程中的控制，才能更好地，认真地做好本职工作。年的工作既繁忙又充实，为履行监理职责，用心工作，任劳任怨，服从领导安排，从不推脱，全心为工程着想。

【第11篇】湖北省的事业单位考试考什么啊

湖北省的事业单位考试科目如下：

1、专业技术岗位和管理岗位笔试科目为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》，《综合应用能力测试》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《专业与管理人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力；

2、工勤岗位笔试科目为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》，《工勤人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、后勤保障和服务能力、分析和解决工勤相关问题的能力。

【第12篇】事业单位招聘信息在哪里看

公务员、事业单位的招聘工作，是由各级人力资源和社会保障部门负责的。参加全国公务员招聘考试，首选“国家公务员考试网”，其次是国家人力资源和社会保障局的官方网站。参加省公务员招聘考试，首选省人力资源和社会保障厅的官方网站，其次是省人事考试网。参加事业单位招聘，是全省组织的，要查询省人事考试网；是全市组织的，要查询市人社局官方网站；是县区组织的，要查询区县的人社局官方网站。

【第13篇】什么是事业单位公务人员

事业单位公务人员为参公事业单位以及一般事业的人。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。

例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、质监站、安全生产监察大队等。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。

参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。

参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

【第14篇】事业单位报考条件

报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。

事业单位考试内容：

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

【第15篇】58岁事业单位改革怎么办

1、事业单位实施改革的消息各种媒体早已披露，做为58岁的事业单位在职人员思想上和心里上应该是有所准备的。去与留、利与弊是应该有谱的，临近退休的人员与年富力强的人员相比较更不应该有任何压力和纠结。改革实施方案对临近退休的事业单位人员会有一个妥善说法和合理交待，会照顾好各自的利益。建议多关注一下事业单位改革方面的相关政策和规定，维护好改革中的自身权益。

2、如果是事业单位的领导干部，应当积极主动的找上级组织部门申请一下“软着陆”（退出领导岗位），有条件享受非领导职务待遇更好。如果是事业单位的一般工作人员，主动提出保留工资福利待遇，离岗回家休息。

3、改革期间人心浮动，正常工作可能会受到影响。因此，要将退休前涉及的相关事宜落实好，避免单位改革后有些事办起来遇到麻烦。

4、利用退休前两年的时间调整好个人的心态，根据自己的喜爱和专长予以定位，规划好自已的晚年生活，开心过好每一天。

【第16篇】事业单位面试技巧与注意事项

1、要注意自己的穿着，良好的穿着会给面试官留下一个好的第一印象。

2、调整好自己的心态，良好的心态可以使得自己在面试的过程中从容发挥，做到临危不乱。

3、面试的过程当中，尽量不要提问有关周末双休或者工作是否比较累的有关话题。

4、面试之前，从网上搜集一些相关单位的资料，对所面试的单位做适当的了解。

【第17篇】如何报考公务员事业单位

报考公务员的流程就考核过程

首先是报名第一关注本省人事考试信息网，一般关于公考事业单位招聘考试都会有发布，省级公务员招考时间一般为当年3月报名4月考试。报名时要注意报考条件，专业限制情况，千万要参考各省公务员招录专业设置分类参考目录（点此链接查看）。这个就是所谓的省考公务员，还有一个是事业单位。

报名时要求填报专业毕业证号等千万填写准确，毕业证专业务必填写毕业证上的专业全称带括弧。否则会影响后续资格复审。

报考之前可以关注本省考试信息网，一般会发布各岗位报名统计情况，可以按照统计情况选择竞争最少的岗位进行报考，当然也要参考岗位情况，工资待遇等，一般乡镇公务员，有乡镇补贴，但是工作辛苦，现在随着十九大乡村振兴的提出，乡镇公务员应该大有作为。一般考试也分为县乡级和，省州级，考试试题不一样。所以请各位量力而行

【第18篇】事业单位体检什么情况下会不过

事业单位体检有这些情况会不过：1、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症；2、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全；3、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病；4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病；5、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；6、血液病；7、严重慢性胃、肠疾病，慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘；8、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎；9、各种恶性肿瘤和肝硬化；10、结核病等。

【第19篇】事业单位人员判处缓刑要被革职吗？

事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定。

【法律依据】

《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

（四）被依法追究刑事责任的。

【第20篇】四川事业单位考试公基怎么复习

公共基础知识包含：政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治。

复习方法:调整好时间，掌握一定的技巧方法。将知识点全面梳理一遍，结合视频课程看知识点解题思路，总结解题技巧。将当天梳理知识点背记下来。结合讲义，真题，题型类别的解题技巧，多总结，训练逻辑思维能力，训练解题速度。知识点慢慢积累，选择题总结各类题型的解题方法。后期大量做题训练。综合应用写作多看多写多扩展思维。前期视频系统梳理知识点，后面题海实战做真题模拟试卷，多做题总结，背记知识点。