事业单位招聘文秘笔试一般考什么（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位招聘文秘笔试一般考什么范本，希望您能喜欢。

【第1篇】事业单位招聘文秘笔试一般考什么

1、综合能力测试基础类：主要测查考生从事国家机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

2、综合能力测试教育类：主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分。

3、综合能力测试医疗类：主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分。

4、合能力测试护理类：主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

【第2篇】事业单位固定资产的定义

事业单位固定资产的定义：事业单位固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在1000元以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。

事业单位固定资产的管理要求：

1、事业单位应根据规定的标准和分类，结合本单位情况，制定固定资产目录。作为核算依据。

2、以固定资产对外投资应按规定程序报批。

3、报废和转让一般经单位负责人批准后核销。

4、部门或者国有资产管理部门

【第3篇】公安局是事业单位吗？

公安机关属国家行政机关，不是事业单位。

公安局的正式事业编制的工勤人员属于待入警人员，并不是公务员，不享有执法权。

该职位通常都在非执法岗位，如110接警中心等。

工勤人员无警衔和警内服，享受人民警察待遇。

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。

【第4篇】事业单位资格审查问题

政审过后人事局需要报到证，就业协议书还有档案办理相关手续，报到证需要改签到现在考取的单位，就业协议书需向学校申请补办一份。

现在事业单位招人，除了部分专业技术岗位要求一定的从业经验和资格证书，大部分职位招收只考虑是应届生还是往届生。

【第5篇】事业单位的单位规格是什么

一般是指该事业单位的级别，如：科级、处（县）级、厅（局）级。

事业机构的规格，一般是套用行政机构的级别或者是用相当于行政机构的级别来确定。

乡镇卫生院的机构规格为相当股级，可以填写“股级”即可。现在也有些地方试行同类事业单位，根据其发展规模的大小，人员多少，工作水平的高低以及社会的贡献等因素，划分为不同“类”，不同“类”别再划分成甲、乙、丙、丁或一、二、三、四等若干等级，作为事业机构的规格。

【第6篇】事业单位招聘信息在哪里看

公务员、事业单位的招聘工作，是由各级人力资源和社会保障部门负责的。参加全国公务员招聘考试，首选“国家公务员考试网”，其次是国家人力资源和社会保障局的官方网站。参加省公务员招聘考试，首选省人力资源和社会保障厅的官方网站，其次是省人事考试网。参加事业单位招聘，是全省组织的，要查询省人事考试网；是全市组织的，要查询市人社局官方网站；是县区组织的，要查询区县的人社局官方网站。

【第7篇】事业单位休假制度是什么样的

根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定：

（1）第二条：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

（2）第七条：机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。

机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。

年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300％支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付；

所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。

【第8篇】深圳事业单位考试怎么复习

1、结合自身情况，制定阶段性复习计划。根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。

2、全面了解事业单位考试，做到有的放矢。熟悉各科目、各部分常考题型及考试内容，进行有针对性的准备工作，并在把握各个部分的基础上，针对自身薄弱的环节进行重点复习，从而提高备考效率。

3、重视真题的作用，反复加强练习。全面熟悉试题内容、形式、结构、流程，从实践中摸索总结做题技巧。在做真题的基础上，辅之质量较高的模拟题，注意答

【第9篇】事业单位年检程序有哪一些

企业年度检验是指工商行政管理机关依法按年度对企业进行检查，确认企业继续经营资格的法定程序，自2023年3月1日起正式停止企业年度检验工作，年检改为年度报告公示制度。

1. 网上提交。事业单位每年于3月31日前在网上提交《事业单位年度报告书》及相关材料，如由于特殊情况不能按时申请年检，应于3月31日前向市事业单位登记管理局申请延期年检，延期时间一般不超过三个月。

2. 受理、审核。市事业单位登记管理局对提交的材料进行审核，并网上回复审理意见。

3. 报送书面材料。申请单位需及时在网上查询市事业单位登记管理局的回复意见，如审核通过，需在10个工作日内，从网上下载经审核的表格，按要求盖章后，连同相关文件材料，到市事业单位登记管理局进行复核。

4. 复核。市事业单位登记管理局对填报规范、材料齐全的事业单位予以受理，进行复核，并做出“年检合格、年检不合格”的结论。

市事业单位登记管理局在审查期间，根据情况可以要求事业单位提交有关材料和有关文件，也可以要求法定代表人和有关人员说明情况，对年检合格的事业单位，在其《事业单位法人证书》正副本上加盖年检标记；年检不合格的，视情节轻重，限期纠正或按《条例》等有关规定进行处理。

【第10篇】事业单位考试科目有哪几个

事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。

报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治，满分为100分。

报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规，满分为100分。

报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分

【第11篇】社区服务中心是事业单位吗

社区服务中心属于城镇居民自治组织，工作人员基本为社区居民选举产生，一般属于全额拨款的事业单位。他们是为城镇居民服务的，其工作往往与政府有所关联，且部分社区工作人员由政府发放生活补贴。有一些社区服务中心带着小小的营利性质，如社区卫生服务站。

【第12篇】事业单位的管理人员是什么级别

事业单位的管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

【第13篇】事业单位面试经验谈

平时练习。小编因为工作，没有作太充分的准备。但是小编的工作是教师，所以表达能力是比较好的。建议一般考生在平时多看，多模拟。重要的是多开口说。

面试千万不要迟到，如果离家太远，交通不便，就去住在附近的酒店。身份证和盖章的准考证一定要带好。我们面试就有人带了没盖章的准考证去了。工作人员折腾了半天，才确认让她面试。自己麻烦，给别人也带去麻烦。

面试服装。这点非常非常重要！医院编制考试会让大家套上白大褂，但是事业单位一定要穿正装！小编到达面试地点，只有一个是穿了羽绒服来的，其他都是正装，有一个还是只穿了正装，冻的瑟瑟发抖。小编的打扮是这样的，保暖裤子，秋衣，套白衬衣，正装。外套是超长款大衣，加围巾，加手套。

注意形象 到达候考室后，有一点时间大家都可以上厕所。这时候，可以把秋衣脱掉，避免臃肿。大衣最好还是穿着，等到要进入的时候再脱。随身带着的小镜子可以整理一下头发，女生最好随身还携带梳子、口红和粉饼。

进入考场的时候不要紧张，先在座位旁，鞠躬，问好。主考官示意后再入座。主考官会简单宣读注意事项，然后你就可以开始思考并答题了。思考过程尽量不要太长，注意表达技巧。

举个例子，提到体育精神，让你谈一下。小编的表达是比较简单的，主要讲了拼搏精神和体育中的团队合作精神。当然，小编也是紧张，没有提到以后个人在工作中如何学习和应用这种精神。全程答题内容小编略有遗憾，但是后来分数还不错。大概要归功于小编流畅的表达和毫不怯场的气质。

【第14篇】事业单位夏季作息时间

事业单位夏季作息时间一般是7月1日到9月30日，每天上班时间为上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，有双休日。

夏季作息时间的适用范围包括：市本级党委，人大，政府，政协，法院，检察院和市委，市政府各部门及有关单位，民主党派，群众团体；一些国有，集体企业和实行企业化管理的事业单位在不违反《劳动法》规定和不缩短劳动时间的情况下可根据实际情况自行安排；学校，幼儿园，医院等社会公益性行业以及保障城市运转的水，电，气，通信，公交等单位作息时间不予调整。

【第15篇】银行属于国企还是事业单位

银行属于事业单位，银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，其招聘条件是：

1. 年满18周岁；2、具有完全民事行为能力；3、具有高中以及以上学历；4、遵守法律、法规；5、具有正常履行职责的身体条件。银行人员的工作内容有：

1. 根据公司规定的服务规范和业务流程，办理账户、资金、交易等相关业务；2、负责客户资料的扫描工作和影像录入工作；3、为客户提供业务咨询服务；4、收集并反馈客户的信息；5、负责营业大厅秩序和环境的维护工作。

【第16篇】什么叫事业单位

1、事业单位，英文是public institution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

2、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

3、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

4、2023年9月18日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

【第17篇】58岁事业单位改革怎么办

1、事业单位实施改革的消息各种媒体早已披露，做为58岁的事业单位在职人员思想上和心里上应该是有所准备的。去与留、利与弊是应该有谱的，临近退休的人员与年富力强的人员相比较更不应该有任何压力和纠结。改革实施方案对临近退休的事业单位人员会有一个妥善说法和合理交待，会照顾好各自的利益。建议多关注一下事业单位改革方面的相关政策和规定，维护好改革中的自身权益。

2、如果是事业单位的领导干部，应当积极主动的找上级组织部门申请一下“软着陆”（退出领导岗位），有条件享受非领导职务待遇更好。如果是事业单位的一般工作人员，主动提出保留工资福利待遇，离岗回家休息。

3、改革期间人心浮动，正常工作可能会受到影响。因此，要将退休前涉及的相关事宜落实好，避免单位改革后有些事办起来遇到麻烦。

4、利用退休前两年的时间调整好个人的心态，根据自己的喜爱和专长予以定位，规划好自已的晚年生活，开心过好每一天。

【第18篇】零基础想考上事业单位怎么复习

首先需要掌握良好的复习方法：

1、 夯实基础：复习过程是掌握知识的高级阶段，复习质量的优劣，取决于基础知识的掌握程度。对基本概念、基本规律、基本方法要全部理解和掌握。不能在学新知识时指望到复习时进行弥补，那样会为全面掌握知识设下障碍；

2、 自学归纳：复习开始时，首先按教材分单元看书研究，系统复习，并归纳整理，做好笔记；

3、 查漏补缺：复习时，在自己归纳的基础上，再和老师全面系统的总结进行对照，查出漏缺，分析原因，从而完善自己的归纳，进一步加强对知识

【第19篇】事业单位退休工资计算方法有哪些？

根据最新的退休工资计算方法，一般情况下，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资等于基本退休工资加上个人账户退休工资；个人账户退休工资等于个人储蓄额账户除以计算缴费月数，月数根据当时人口的退休年龄和平均寿命确定。

月数略等于人口平均预期寿命减去退休年龄乘以十二。

基本退休工资等于平均工资加上每月平均缴费工资指数除以缴费期的两倍乘以百分之一。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【第20篇】事业单位加班工资规定有哪些

事业单位加班工资需要根据加班形式来确定计算方法，延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；休息日安排加班又不能补休的支付不低于工资的百分之二百的加班费；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的加班费。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。