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总体上,事业单位各类型岗位可以共同考试公共科目,也可以分门别类进行考试,需要结合各地区考试情形加以分析,但同样有一般规律可循。
事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》,或加上相关岗位所需知识。
教育类岗位或考查教育基础理论知识,以及相关学科专业知识等;卫生类岗位或考查医学基础知识,以及工作内容所要求的专业知识等。
需要注意,教育类和卫生类岗位也可在与综合类岗位考试相同公共科目的基础上,再依据岗位性质,有针对性考查,考查内容一般不超出上述范围。因而在具体考试环节,首要之事为确定考试形式及考试内容,再针对具体考试科目购买图书资料,科学有效的备考。
公务员与事业单位人员的区别:
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制。
事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。
同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
相对来说,事业单位更容易考,事业单位招考一般都有专业限制,公务员考试很多是专业不限的岗位,竞争更为激烈。
云南事业单位a类考试科目是职业能力倾向测验和综合应用能力,报考条件是:
1. 具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、岗位所需的专业或技能条件;5、18至35周岁;6、适应岗位要求的身体条件;7、岗位所需要的其他条件。事业单位是由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入,所需经费由公共财政支出,不实行经济核算,主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织。
事业单位工人技术等级考核是为了调动工人学习政治,钻研技术业务的积极性,全面提高工人队伍素质,适当解决机关事业单位工人工资偏低问题,平衡机关事业单位内部各类人员的工资关系,逐步使工人的工资与生产技能,贡献大小挂钩。
按照规定和要求通过考核合格的人员,取得相应的工人技术等级(职务),表明其已具备担任相应技术等级(职务)岗位的任职资格。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得相应的工人技术等级(职务)的人员中择优聘任到相应的岗位,并兑现其相应的等级(职务)工资。
行政领导可以是公务员,其他人员为事业编人员及工人。 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件:
1、 依法履行公职;
2、 纳入国家行政编制;
3、 由国家财政负担工资福利。
下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围:
1、中国***各级机关;
2、各级人民代表大会及其常务委员会机关;
3、各级行政机关;
4、 中国人民政治协商会议各级委员会机关;
4、 各级审判机关;
6、各级检察机关;
7、各民主党派和工商联的各级机关。
1、试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考,只有过了试用期后才可以参加;2、根据公务员招考公告:在职公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员)不得参加公务员考试;
3、而事业单位考试公告要求试用期内的事业单位工作人员(列编招聘)是不能参加事业单位招考。
2023年8月22日,人力资源和社会保障部、监察部令第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。感兴趣的网友们。
1. 该《规定》分总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则7章48条,自2023年9月1日起施行。
2. 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现予公布,自2023年9月1日起施行。
事业单位和省考内容不一样。公务员省考要考《行政能力测试》和《申论》,笔试过了还有面试;事业单位考《公共基础知识》或《行政能力测试》以及专业知识,不单独考申论的。
事业单位考试比公务员的题灵活性高,把握难度大,但知识掌握能力略低,没有数学运算等,时间没有公务员的紧张。
公务员笔试只包括两门,即行测和申论。行测指行政能力测试,申论是考察考生的实际解决问题的能力,行测要考的内容包括语言与表达,逻辑判断,数字推理等,申论是就某一问题而做宏观的分析与解决。
事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
性质:
1、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
2、事业单位是相对于企业单位而言的。首先,事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利
工勤一级、二级(技师)、三级(高级工)、四级(中级工)、五级(初级工)、劳资人员。
事业单位是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的,事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构,资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制,并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。在中国,事业单位可以是一个纯粹的行政机关,也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时,事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
考生专业与职位要求专业不符不能报考。因为事业单位需要进行资格审核,包括是否符合需要的学历、专业,如果不符合的话,就算你成绩合格,也是要刷下去的。
报考事业单位对专业要求严格。如实填写、提交相关个人信息资料。事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
事业单位会计岗位根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同,其考试内容介绍如下:
一、市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门会计考试内容为《公共基础知识》《职业能力测验》《会计综合知识》《行政能力测试》。
二、医院、高校卫生单位等部门会计考试内容:
1、《岗位必备专业知识》,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题;
2、《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评内容基本一致,根据招聘单
笔试考试根据专业不同分为卫生、教育和综合三大类,各类均考一科。
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的百分之四十和百分之六十,专业基础知识部分按医疗、药剂、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的百分之四十和百分之六十 ;综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
报考时间:2023年6月15日8:30—6月21日17:00。
资格审查时间:2023年6月15日8:30—6月22日17:00。
缴费时间:2023年6月15日8:30—6月23日17:00。
打印时间:2023年7月18日至2023年7月25日10:00。
笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力,每科分值满分150分,笔试总分300分。笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。考试类别分为综合管理类(a类)、社会科学专技类(b类)、自然科学专技类(c类)和医疗卫生类(e类)四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2023年版》对应内容。
根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等特点,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、技能服务等职责的工作岗位。
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