企业年金怎样查询（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的年金企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是企业年金怎样查询范本，希望您能喜欢。

【第1篇】企业年金怎样查询

【导读】企业年金好不好？交了有好处吗？企业年金作为职工养老保险的一种补充，交了有好处也有不好的地方。企业年金看公司的平均收入如何，企业效益好，城镇职工基本养老保险到退休时只是起到基本作用，参加企业年金是锦上添花的一件事。

什么是企业年金

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为'企业退休金计划'或'职业养老金计划'，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

企业年金好不好？交了有好处吗？

企业年金是企业的一种福利，不参加就放弃了这种福利。参加企业就给你交一部分钱，当然自己也要从工资中扣一部分钱，在退休、身故、出国定居时才能领取。参不参加看你看重当期收入还是为退休时准备一份养老金了。企业年金看公司的平均收入如何，如果平均收入高于当地平均社保基数的3倍，那可以交。没达到那个水平，企业去搞企业年金就是在变相降低职工的收入。企业年金作为职工养老保险的一种补充，交了有好处也有不好的地方，其中：

1、优点：企业年金交了之后，退休可以领到更多的钱，到时候可以减轻子女的负担，自己也有更多的资金可以支配；

2、缺点：因为企业年金是企业和职工一起承担交保的费用的，所以交了企业年金之后，意味着每个月实际到手的工资就会变少，而且离职后企业年金的交接也不是很方便。

企业年金怎么提取

根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

企业年金怎么查询

1、进入银行官网，点击页面右侧的“企业年金查询”。

2、接下来点击页面右侧的“个人年金查询”选项。

3、进入登录页面之后，按照页面提示如实输入相关信息，密码填写初始密码，小编的是身份证后六位，可能不同银行会不一样，具体可以咨询银行客服。

4、登录后会弹出更改初始密码更改以及手机验证的页面，按照页面提示操作即可。

5、接下来就能看到个人企业年金的缴费情况了，可以查询余额以及缴费明细等。

企业年金缴费比例

企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。具体方式如下：企业效益与职工工龄确定法、企业为职工单方缴费法、工资基值法、补充基值法、工资比例法 、绝对额分配法。

相关问答

【问】已退休还有企业年金吗？

【答】凡是建立了企业年金制度的企业，退休职工可以享受企业年。对于单位的企业年金方案规定退休后企业年金按月领取的话，那退休后就可以领取。

【问】辞职后个人缴纳的企业年金能讨回吗？

【答】不能。根据《企业年金试行办法》第十二条规定：职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

【问】辞职后企业年金怎么处理？

【答】根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学，参军，失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

【第2篇】2023年金融企业理念标语

1、投资金融，开启政企投资新时代！

2、投资促进金融稳定，金融资源滚滚而来。

3、银行管家善于理财，储户可以%放心。

4、银行是资金进出的主机，客户是账户访问屏幕。

5、专业值得信赖负责任以客户为中心。

6、爱一颗种子，投资万家田金色的梦之花融进了幸福的花园。

7、为了您的双重满意，我们一直在加倍努力。

8、成为互联网金融投资品牌的龙头品牌，赢得客户员工股东合作伙伴的支持。

9、投资金融各方面，***信用零距离。

10、如果有需要，你可以要求，我会提供别担心。

11、你的未来在我手里，我的现在在你手里。

12、做每个客户的财富助手。

13、创新(打造)全方位金融品牌，零距离服务人民生活。

14、每一分钱都来之不易，每一点都要尽职尽责。

15、让每一位客户在创造价值时更安心更安全。

16、我们知道，你的顾忌被小心而自信地利用了。

17、对于你所想的，我们全心全意地做每一件事，这样你就可以放心你的钱。

18、创新可以全力以赴，建设未来，创造未来。

19、你我因金钱而相识，却因感情而相知。

20、你敢给我钱，我就敢给你更多的钱。

21、简单的管理团队，安全的风险控制系统，优质的投资项目和效率。

22、做行业领先品牌，为行业树立标杆，解决客户迫切需求，让投资者获利。

23、投融资促发展，诚信赢未来。

24、成千上万的水滴汇聚到海里免费金融，就像家庭银行。

25、如果你手里有一张牌，世界会放你走如果你丢了密码，你就很难回头了！

26、赢得客户，成就员工，回报股东，贡献社会。

27、服务是企业的需求，态度是服务的基础。

28、守护你的财富是我们每天的职责。

29、对你我敞开心扉，对别人守口如瓶。

30、投其所信，投其所金，促其成长，赢其所好！

31、投资推广金融不适合你！

32、打造金融品牌，弘扬行业文明，服务民生。

33、只有赚钱，理财，才能创造财富，赢得未来。

34、营造行业文明氛围，打造金融绿色家园。

35、贡献和收获是我们永恒的承诺！

36、您的监督是我们前进的动力，您的满意是我们共同的目标。

37、世界上没有免费的午餐，非法集资的后果难以承受。

38、投资更稳定，财富促进幸福。

39、因为我们的服务，让你的生活更幸福。

40、新的投资理念，更稳定的招商。

41、你省钱，我来处理；你来取钱，我不会拦着你。

42、成为亿万人的财富创造者。

43、您的满意是我们最大的感谢。

44、我们用%的认真换取%的自信。

45、客户至上，始终如一；健康金融，和谐共赢。

46、营造和谐银行环境，提升金融服务水平。

47、相辅相成，**可以一起努力，有远见有远见，你投的越多，你就越爱投。

48、提高银行业服务质量，提升全社会金融质量。

49、我宁愿自己努力，不让客户损害自己的利益。

50、取现金额不足%新的，由你自己决定拒绝取而代之。

51、接近投资金融让生活更轻松。

52、坚持质价相符，禁止乱收费和捆绑销售。

53、做最好的小额贷款公司，为中国经济做贡献。

54、一份押金十份，一份投诉十个人。

55、我们不是金钱的生产者，我们只是人民的守财奴。

56、上到网站，下到控件，管理电脑，自在网银。

57、你今天给我钱，我明天给你更多的钱。

58、提高服务水平和质量，加强对银行行为的监管。

59、提高工作效率，尽快为你解决问题。

60、你对生活负责，而我们为你照顾所有的细节。

61、加强监督考核，做好行业和社会评议。

62、世界每分每秒都在变化，我对你的责任不变。

63、普拉特之花惠特尼遍布世界各地！

64、储蓄救人心，利国利民，增加人民安心。

65、我们会解决您的后顾之忧；我们分享你的快乐。

66、实施标准化的服务条款和程序，让每个人都满意。

67、分享是我们的核心，合作是我们的价值。

68、投资促进贷款是独一无二的。

69、相信世界，驱动未来。

70、为每个人努力，让每个人更贴心更专业。

71、从你的手心到我们的良心，请放心！

72、你投我促，政府企业和！

73、成为世界上最好最大的金融集团。

74、让客户完全了解，彻底透明地做生意。

75、服务标准效益和需求。

76、以客户为导向，诚信为根，创新为魂，幸福为果。

77、善待客户的每一笔存款，合理配置每一种资源。

78、财富招商，稳健之路！

79、成为最有影响力最受尊敬的金融公司。

80、热情服务，努力树立银行家良好形象。

81、喜欢就放肆，爱就克制奢侈有时候就是奢侈，只有投资了才能有回报。

82、让顾客满意是完美服务的本质！

83、一路相伴，携手共创美好未来。

84、诚信经营，服务社会，合作共赢，共同繁荣。

85、当你想创造更多价值的时候，首先会想到爱情投资。

86、一旦卡在手，世界就会放手一旦密码丢失，钱很容易被盗！

87、你的兴趣，我们的目标；您的满意，我们的追求。

88、你手里拿的就是我们的意思。

89、让互联网金融走进千家万户，服务客户和投资者。

90、给人民币一份责任，给用户安心！

91、银行卡就像珍宝请不要把钥匙给别人！

92、敬业尽责高兴地来，满意地回。

93、爱投资金融，各方面都清楚，衡量财力，规避风险，秋天分析收益，确定投资有回报，雪中送炭。

94、无论何时，我们永远是你坚实的后盾。

95、举手推动，理性共赢。

96、让我们携起手来，共同推动创新开拓小额信贷新时代！

97、快乐创新开放共赢快乐是心态，创新是核心，开放是重点，共赢是目标。

98、投资幸福生活。

99、爱可以给世界增添光彩财富不是梦，都在当下。

100、服务要体贴，与合作伙伴握手，省钱赚钱。

101、爱情是漫长的，有办法投票金是真诚的，融化感动千家万户。

102、你的疑惑，我们知道，替你查，滴水不漏。

103、你委托我一份真挚的感情，我回报你一份真挚的感情。

104、用%的细节创造%的成就。

105、对于每一次存取款，这都是我们的终极服务理念。

106、提高服务水平和质量，加强行为监管。

107、一颗大众心要价，很舒服要一万。

108、投资金融，贷款给生活。

109、明事理，做个绅士。

110、热爱投票，踏上未来。

111、为客户提供安全的财富管理和快速的财富增长更有效地为你解决财富问题。

112、我管理你的财富，你从财富价值中受益。

113、你的每一滴辛勤汗水都是我们进步的源泉。

114、理财新品种投资新方法增值新渠道。

115、从你选择我的那一刻起，我的心只为你跳动。

116、你的每一滴辛勤汗水都是我们进步的源泉。

117、爱尚投资，守利，行远稳健，与您共成长。

118、不要让别人知道密码，取钱的时候别忘了带卡！

119、你身边值得信赖的金融公司。

【第3篇】退休后企业年金怎么提取

企业年金作为一种补充养老保险制度，是企业及其职工在依法参加了基本养老保险之后自愿缴纳的。而缴纳了企业年金的职工在退休后就可以领取到两份养老金。那么，退休后企业年金怎么提取呢？

职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。建议大家最好是分月领取，这样有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。

而除了退休，当职工完全丧失劳动能力，或者出境定居，又或者死亡时，也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。

而企业年金除了可以直接领取出来外，还可以用来购买商业养老保险产品，可依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

【第4篇】企业年金管理系统

随着《企业年金办法》的实施，“企业年金”正在被各大企业接纳，上班族们未来可享受的待遇可能会由原来的“五险一金”转为“五险二金”。

所谓的“企业年金”，就是企业及其职工在参加基本养老保险的基础上，一种自愿建立的补充养老保险制度。

简单来说，企业年金就是由企业出一部分钱，员工自己再出一部分钱，存起来交给托管机构做投资理财，等员工退休时再领取本金以及利息，成为企业为员工提供的第二份“养老金”。

国是直通车 侯雨彤 制图

企业年金怎么交？

作为上班族，最关心的一定还是企业年金怎么交，交多少钱的问题。

根据《企业年金办法》中的有关规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

但是，具体情况还需要由企业和职工根据实际情况协商确定。作为员工一定还是希望自己少缴一点，企业多缴一点，但是根据企业年金过往的实践情况来看，企业按照上限缴费的情况还是比较少的。

具体应该如何缴纳呢？

国是直通车 侯雨彤 制图

企业年金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立企业年金个人账户。该账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户，分别记录企业缴费分配给个人的部分及其投资收益，以及本人缴费及其投资收益。

职工个人缴费的部分由企业从职工个人工资中代扣代缴，计入个人缴费子账户中；应由企业缴纳的部分也将按照企业年金方案确定的比例和办法计入企业缴费子账户。

企业年金账户也是可以查询的，职工可以通过网上查询系统、个人网银、自助终端、atm、电话银行、柜台等多种方式查询包括个人缴费在内的企业年金个人账户相关情况。

企业年金如何领取？

交了企业年金，这些钱就都是自己的吗？

并非如此。

上文已经提到，企业年金个人账户分设企业缴费子账户和个人缴费子账户，其中，个人缴费的部分至始至终都是自己的，而企业缴费子账户中的金额及投资收益，可以由企业和员工共同约定自开始就归职工个人，也可以随着职工在本企业工作年限的增加，逐步将其归属于职工，但这个年限最多不能超过8年。

国是直通车 侯雨彤 制图

职工或其继承人要想领取企业年金，首先要符合下列条件之一：

1、到达退休年龄；

2、完全丧失劳动能力；

3、出国（境）定居；

4、职工或退休人员死亡时，剩余部分可以继承。

符合条件的职工或继承人，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

工作有变动，企业年金就白交了？

跳槽了，企业年金该如何处理？

如果新东家已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益可以随同转入新东家的企业年金中。

新东家没有建立企业年金的，也不必担心，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

要是企业经营不善无力缴纳企业年金了，甚至是倒闭了，企业年金又该怎么办呢？

这就涉及到企业年金管理中的“中止”或“终止”问题了，一字之差，相距甚远。

《企业年金办法》中明确，企业在经营亏损、重组并购等情况下，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴，补缴的年限和金额不得超过实际中止的年限和金额。

如果公司出现依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等情况，或者因为不可抗力导致年金方案无法继续履行的，那么企业年金方案终止。

年金方案终止后，按国家规定对年金基金进行清算，员工的年金账户由受托机构暂时管理。

来源：国是直通车

作者：国是直通车

编辑：杨佳欣

【第5篇】举例说明都哪些单位有企业年金啊

比较大的企业有联想、马钢集团、中国石油、中粮集团等。

全国已有3万多个企业建立企业年金，1300万职工参加,积累基金超过2000亿元，其中1300多亿元进入投资环节开始运作，年化收益率达10、5%。

企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。企业建立企业年金，不仅可以提升企业形象，增强对人

【第6篇】企业年金怎么交

企业年金是企业及其职工在参加了基本养老保险后，以自愿原则参与的补充养老保险制度，属于国家社会保障的一部分。

企业年金是部分企业提供给员工的福利，根据预先计算好的养老金数额决定缴费费率，将缴纳情况提供给受托他人，受托人提供给账户管理人，由其进行系统的设置与信息录入，通常不需要员工操作。

【第7篇】企业年金怎么提取

企业年金提取方式：

1. 达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。

2. 职工出国定居时，可一次性领取。

3. 职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。

4. 在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。

出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

【第8篇】企业年金受益人能改吗

企业年金怎么发放？企业年金提取的条件

相信大家一定都知道养老保险，其实企业年金也就是养老保险的一种补充，所以说，企业年金也是非常重要的。企业年金怎么发放？

企业年金制度是职工参加基本养老保险基础上，由企业自行建立的养老金制度，有职工本人和企业缴费，到退休年龄时，可以一次性发放，也可以分月发给，发完为止，就是把你个人账户的年金发完了，就不再发放了。

企业年金提取的条件

1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人

2、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。

3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

【第9篇】怎么加入平安银行的企业年金

进入平安银行的企业年金，首先你们公司必须要按照规定为员工缴纳基本的养老保险，征求职工的意见同意建立企业年金，然后成立企业年金管理委员，建立适合你们企业的企业年金方案。

最后就可以找平安银行咨询加入企业年金，找到委托人，委托人会和账户管理人、投资管理人、托管人交涉并签订合同，合同签完之后就可以向人社局提交企业年备案，备案后就可以正式运行。

【第10篇】企业年金交了有用吗？

1. 企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。基本养老是社会收入的平均水平，而较大比例的储蓄养老将使员工就业期间的当期生活质量有所下降，而企业年金减轻了员工在职时的养老负担，并为退休生活增添了保障。

2. 年金制度是企业薪酬福利体系的一部分，企业缴款的分配原则，能够有效提高员工的工作积极性；年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善，能够增强企业凝聚力和吸引力。

3. 企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系，所以政府大力倡导企业年金的发展。

4. 企业年金是一项福利政策，通过企业配比缴费与一定的税收优惠，激励员工强制储蓄，通过专业养老金投资机构投资运作，使资金保值增值，满足并提高职工退休生活质量。

【第11篇】如何提取企业年金

不知道大家有没有注意到，在每月的工资条里，除了法定的保险及公积金外，还有一个扣款项是“企业年金（个人扣款）-免税部分”。那么什么是企业年金？它又如何领取？怎样领取可以实现个人收益的最大化，下面进行一个初步分析，供大家参考借鉴。

一、 什么是企业年金

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

企业年金由单位和职工按一定的比例共同承担。单位缴费的列支渠道按照国家有关规定执行；职工个人缴费由单位从职工工资中代扣代缴。

企业年金的权益归属，在企业年金的计划中，通过设定权益归属方案，规定服务满一定的年限后方可获得相应的年金权益。

二、 企业年金如何领取

符合下列条件之一时，可以提取企业年金：

1、达到国家规定的退休年龄并办理退休手续；

2、经劳动能力鉴定委员会鉴定，因病（残）完全丧失劳动能力；

3、出国（境）定居；

4、退休前身故。

三、企业年金领取方式对比

领取方式主要有一次性领取、定额或定期领取，其中定额或定期领取又可根据实际情况选择按月、季、半年、年等周期领取。不同的领取方式退休计税差别很大，个人可以在公司委托的年金管理平台进行测算，管理平台的测算工具提供灵活多样的领取方式和领取周期，建议大家都测算一下，以确定最佳的企业年金领取方案。

下面举一具体案例进行测算：假定领取人退休时企业年金账户总资产为425756.16元。本案例仅供了解参考，领取时以实际可采用的领取方式和计算结果为准。

1、一次性领取：税后年金领取总额306362元，应缴个税总额119394.16，缴税占比28.04%。

2、定额、定期领取方式均可以按月、季、半年、年等不周领取。

通过测算，定额方式从每月1000到5000的额度，按月、季、半年差别不大；领取相同税前金额时，按月领取更加划算；其中每月领取2000元纳税最低，税后年金领取总额418707.99元，应缴个税总额7048.17元，缴税占比1.66%。

定期方式按月、季、半年领取没有差别，但按年领取纳税额度明显增加。其中10年定期领取纳税最低。税后年金领取总额418712.16元，应缴个税总额7044元，缴税占比1.65%。

测算数据仅供参考，实际个人所得税金额和实际领取金额可能因账管计税规则等原因与测算金额不同，请以账管人计算的结果为准。

欢迎交流，力争个人收益最大化。

【第12篇】企业年金保险的优点与缺点

因为退出成本较高，一旦投入保费购买年金险，就不能挪作他用，这在普通人看来是缺点。但反过来看，长期的理财计划不易被各种消费欲望所中断，管理财富的同时更是在管理人性，这反而成了年金险的优点。

年金险收益不高，比不上高风险的股票、基金等，但它胜在具有超高安全性，以及超长的回报周期，用“妥妥的”来形容它一点也不为过。

【第13篇】企业年金一般有多少

职业年金等于，单位缴费加上个人缴费。

支付比例一般为本单位工资总额的百分之八，用人单位支付工资的百分之四由单位代扣。

同时为保证职业年金收入，在一定时期内可能面临通货膨胀导致的收缩局面。

国家可以根据经济社会情况，适时调整单位和个人缴纳职业年金的比例发展。

单位缴费部分由财政支付，每年按全国统一的会计利率计息。

法律依据：

《职业年金办法》规定，职业年金等于单位缴纳加个人缴费。

其中缴纳比例为：本单位工资总额的百分之八；本人缴费工资的百分之四，由单位代扣。

同时，为保证在特定时期（如cpi超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。

【第14篇】企业年金辞职能取吗？

企业年金在辞职后是不能提取的，只有职工到了法定的退休年龄，才可以从本人的企业年金账户里一次性或者定期取出企业年金。

在辞职后，且不满足退休年龄，则不能取出。

另外也有特殊情况，比如说辞职人员出境定居，那么本人可以提交申请一次性取出企业年金。

用人单位变动的话，企业年金的个人账户也会跟着转移，不需要额外办理手续。

【第15篇】企业年金怎么查询

1、电话银行查询：拨打企业年金账户绑定的银行客户服务热线95595，按语音提示操作即可。

2、养老金专业服务网站查询：用户登录：点击个人用户登录”打开相应页面，输入企业年金账号”（或身份证号”）和密码”后点击登录”按钮即可进入个人年金信息查询页面。业务详情及操作流程请参考网站登录说明及演示。

3、很多银行网点的多媒体自助终端和atm，都是支持年金业务查询功能的，携带个人身份证和企业年金账户绑定的银行卡，即可查询。

【第16篇】交企业年金有什么好处

企业年金是什么？是不是交得越多越好？企业年金实际上是由企业单位给员工建立的福利待遇，实际上企业年金并不是属于劳动合同法中强制为员工购买的，所以在这种情况下，那么企业年金对我们个人来讲，是属于在社保当中额外的一些福利。那么对于我们员工来讲，实际上肯定是越多越好，这个是毋庸置疑的。

因为企业年金是由企业单位和个人来共同承担，一般情况下个人承担4%的缴费比例，那么企业单位承担8%的缴费比例，总体12%的缴费比例全部进入到个人账户当中来，它是没有统筹账户的，并且我们将来达到法定退休年龄的时候，是可以选择一次性领取或者说是按月领取，当我们账户里面的钱领取完成以后，那么就不再享受到企业年金的待遇了。

通俗点讲，企业年金实际上就是补充养老金的待遇，那么也就是说我们在正常拥有社保养老金的基础上，可以额外获得一部分补充养老金的待遇，这样一来的话我们获得养老金的待遇总额相对来说也就会更高一些。但是企业年金并不是每个单位都会拥有的，一般情况下只有大型国有企业和中央直属的国有企业才会给员工建立企业年金的制度，那么他们这部分员工从单位退休以后才会拥有补充养老金的待遇。

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因为企业年金的交费，不论是个人部分的交费也好，还是企业单位的缴费也好，全部进入到个人账户，所以说交的费用越高，那么对于自己来说，最终所获得补充养老金的待遇水平也就会更多，所以很明显交得越多，对于自己来说是越有好处的，当然我们如果说要离开这个原有的工作单位去新的工作单位工作，或者说压根今后就不打算工作，那么就会失去企业年金的待遇。

因为如果说你去的新工作单位没有企业年金的待遇，或者说自己不打算工作，那么自己是无法来直接去缴纳企业年金的企业年金必须通过企业单位才能够正常缴纳，所以说你就会失去企业年金的待遇，那么也就意味着是没有补充养老金的待遇。但是我们自己可以去参加这种商业性的养老保险，因为商业性的养老保险完全是个人形式可以去购买和参加的，它是作为我们第3支柱养老保险来选择的。

其实我们的社保就是第1支柱养老保险，那么在拥有第1支柱养老保险的基础上，我们如果说在拥有第2支出养老保险，也就是所谓的企业年金，事业单位叫做职业年金，这样一来的话，我们所获得养老金的待遇就会比较高一些，当然在这样的基础上，我们再去购买第3支柱养老保险，也就是所谓的商业性养老保险，那么这样一来的话，对于我们今后养老金的待遇具有一个最好的保障。这样的组合搭配也是提倡的。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。

【第17篇】企业年金待遇支付

企业年金领取条件

01职工达到国家规定的退休年龄时

可以按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

02职工完全丧失劳动能力时

可以按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

03出国(境)定居人员

企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付本人。

04职工或者退休人员死亡

其企业年金个人账户余额可以继承。

企业年金个人权益

退休时收益手续办理

01退休职工提出申请

职工达到国家规定的退休年龄时，向本单位年金管理部门提出申请，填写《企业年金个人账户领取申请表》，出示职工退休通知、本人身份证、本人银行卡，并提供复印件；

02基层年金小组审核

根据达到国家规定的退休年龄职工提供的申请表和职工退休通知、本人身份证、本人银行卡复印件，进行审核；

03上级年金机构复核

根据基层提供的达到国家规定的退休年龄职工办理年金待遇发放相关资料，进行复核、整理、汇总，向企业年金受托人提交《企业缴费申请汇总表》《个人支付申请明细表》《归属申请明细表》等支付企业年金相关资料。

04账户管理人办理支付手续

根据委托人提供的退休职工个人信息进行复核，计算职工个人年金收益；

按照退休职工提供的支付方式和支付银行帐号，向退休职工支付企业年金收益。

企业职工提供《企业年金个人账户领取申请表》等相关资料后，其他事情交由企业办理，职工只要关注个人账户的变化就行了。

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【第18篇】企业职业年金办法

国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

《机关事业单位职业年金办法》已经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

国务院办公厅 2023年3月27日

机关事业单位职业年金办法

第一条为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，促进人力资源合理流动，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)等相关规定，制定本办法。

第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

第三条本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。

第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

第五条职业年金基金由下列各项组成：

(一)单位缴费；

(二)个人缴费；

(三)职业年金基金投资运营收益；

(四)国家规定的其他收入。

第六条职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实；对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。

职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。职业年金基金的具体投资管理办法由人力资源社会保障部、财政部会同有关部门另行制定。

第七条单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；

个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。

职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。 [1]

第八条工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。

第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金：

(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

(三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

第十条职业年金有关税收政策，按照国家有关法律法规和政策的相关规定执行。

第十一条职业年金的经办管理工作，由各级社会保险经办机构负责。

第十二条职业年金基金应当委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人，负责职业年金基金的投资运营；应当选择具有资格的商业银行作为托管人，负责托管职业年金基金。委托关系确定后，应当签订书面合同。

第十三条职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。

第十四条县级以上各级人民政府人力资源社会保障行政部门、财政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。对违反本办法规定的，由人力资源社会保障行政部门和财政部门予以警告，责令改正。

第十五条因执行本办法发生争议的，工作人员可按照国家有关法律、法规提请仲裁或者申诉。

第十六条本办法自2023年10月1日起实施。已有规定与本办法不一致的，按照本办法执行。

第十七条本办法由人力资源社会保障部、财政部负责解释。

【第19篇】企业年金辞职后可以取出来吗

相信很多朋友都听说过企业年金，事实上在我国城镇职工养老保险体系中，共有三大支柱：分别为基本养老保险、个人储蓄性养老保险，最后一个就是企业年金。当然对于企业来讲，国家为了减轻企业的负担，对于企业年金更多的是采取自愿缴纳的原则，也就是说国家并不强制企业为员工缴纳企业年金。那么对于缴纳企业年金的公司，员工在离职之后是否能够取出？如果想要取出需要满足哪些条件？今天就让我们一起来看一下。

一、企业年金在员工离职后能够取出来吗？

答：不可以。

首先我们要明确的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。事实上按照国家的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄（男性年满60周岁，女性年满50周岁）之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。

这个时候企业年金通常有两种管理办法：第一如果新去的企业不继续缴纳企业年金的话，我们个人的企业年金将进行封存，等到我们找到下一家缴纳企业年金的公司自动启封即可；第二如果新去的公司依旧为我们缴纳企业年金，那么就跟缴纳职工养老保险一样，直接进行企业年金的公司转移即可。

当然，凡是都有特殊情况。虽然未达到法定退休年龄离职我们无法取出企业年金，但是当我们有出国定居，或者个人因病/意外身故的，这个时候企业年金账户的金额是可以进行一次性取出的。我们可以总结一下，如果我们想要提取企业年金，那么需要满足下面三个条件中的其中一个：

1、达到法定的退休年龄；

2、出国定居；

3、个人因病/意外身故。

二、企业年金是如何缴纳的？

与企业职工养老保险一样，企业年金也由企业和个人共同承担。关于缴纳的比例，单位部分按照单位工资总额的8%进行缴纳，而个人部分按照个人上一年度平均工资的4%进行缴纳。与企业职工养老保险不同的是，企业职工养老保险个人缴纳的部分将计入国家统筹，不计入到个人账户中，而企业年金，不管是个人缴纳部分还是单位缴纳部分，都将计入到个人账户中，等到退休后可以选择一次性或者按月进行领取。

写在最后：

虽然企业年金国家已经推行了很多年，但是目前很多企业出于成本的考虑，为员工缴纳企业年金的企业其实并不多。一般只有大型的央企、国企或者外企、上市公司才会为其缴纳企业年金。所以我们在招聘信息中，如果看到企业在福利部分写的是“五险二金”，其中“二金”指的就是公积金和企业年金，相对公司福利就非常好了。

当然现在很多企业也逐渐意识到，要想长久地做大做强，“人才”是第一要素。我们可以看到，为了更好地吸引人才很多企业都在逐步地丰富自己的福利制度，相信未来会有越来越多的企业为员工缴纳企业年金，对我们退休后的生活增添了一个新的保障。

大家所在的企业缴纳企业年金吗？欢迎留言，我们共同探讨。

【第20篇】企业年金交了有好处吗

企业年金是什么？是不是交得越多越好？企业年金实际上是由企业单位给员工建立的福利待遇，实际上企业年金并不是属于劳动合同法中强制为员工购买的，所以在这种情况下，那么企业年金对我们个人来讲，是属于在社保当中额外的一些福利。那么对于我们员工来讲，实际上肯定是越多越好，这个是毋庸置疑的。

因为企业年金是由企业单位和个人来共同承担，一般情况下个人承担4%的缴费比例，那么企业单位承担8%的缴费比例，总体12%的缴费比例全部进入到个人账户当中来，它是没有统筹账户的，并且我们将来达到法定退休年龄的时候，是可以选择一次性领取或者说是按月领取，当我们账户里面的钱领取完成以后，那么就不再享受到企业年金的待遇了。

通俗点讲，企业年金实际上就是补充养老金的待遇，那么也就是说我们在正常拥有社保养老金的基础上，可以额外获得一部分补充养老金的待遇，这样一来的话我们获得养老金的待遇总额相对来说也就会更高一些。但是企业年金并不是每个单位都会拥有的，一般情况下只有大型国有企业和中央直属的国有企业才会给员工建立企业年金的制度，那么他们这部分员工从单位退休以后才会拥有补充养老金的待遇。

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因为企业年金的交费，不论是个人部分的交费也好，还是企业单位的缴费也好，全部进入到个人账户，所以说交的费用越高，那么对于自己来说，最终所获得补充养老金的待遇水平也就会更多，所以很明显交得越多，对于自己来说是越有好处的，当然我们如果说要离开这个原有的工作单位去新的工作单位工作，或者说压根今后就不打算工作，那么就会失去企业年金的待遇。

因为如果说你去的新工作单位没有企业年金的待遇，或者说自己不打算工作，那么自己是无法来直接去缴纳企业年金的企业年金必须通过企业单位才能够正常缴纳，所以说你就会失去企业年金的待遇，那么也就意味着是没有补充养老金的待遇。但是我们自己可以去参加这种商业性的养老保险，因为商业性的养老保险完全是个人形式可以去购买和参加的，它是作为我们第3支柱养老保险来选择的。

其实我们的社保就是第1支柱养老保险，那么在拥有第1支柱养老保险的基础上，我们如果说在拥有第2支出养老保险，也就是所谓的企业年金，事业单位叫做职业年金，这样一来的话，我们所获得养老金的待遇就会比较高一些，当然在这样的基础上，我们再去购买第3支柱养老保险，也就是所谓的商业性养老保险，那么这样一来的话，对于我们今后养老金的待遇具有一个最好的保障。这样的组合搭配也是提倡的。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。