企业年金可以退吗？（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的年金企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是企业年金可以退吗？范本，希望您能喜欢。

【第1篇】企业年金可以退吗？

1. 如果是你已经参加了年金计划后，个人原因在未达到领取标准却想把钱拿回来的话，企业年金交费后，是不能退的。

2. 如果是达到年金领取标准(我国规定只有死亡、出国定居、退休、伤残才能领取)后由本人或者所在机构向年金受托人提出申请，填写相关资料和银行账户就可以申请。

3. 如果是一次性领取还是分期领取就取决参与企业年金的计划，如果当时设定的是一次性领取则是可以一次性领取，如果是分期则需要分期领取，不过死亡和出国定居都是一次性领取的。

【第2篇】企业年金到退休有多少

企业年金和基本养老金一样，企业年金也是多缴多得。在退休前缴纳越多，退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响，企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。

为了更好地说明交了企业年金能领多少钱，给大家举个例子。如果企业和个人每月缴费400元，一年合计交4800元，交20年。假设工资增长率为5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，每月可拿1300元左右。这么看来，企业年金领取额度还是挺高的，可以有效提高养老待遇。

【第3篇】中信银行企业年金查询

企业年金是养老体系中重要的一部分，因此企业年金的发展是必须的。

1. 企业年金是单位及职工自愿建立的补充养老保险制度。

2. 用户欲了解自己的企业年金信息，需登录到企业年金帐户管理人网站上，通过用户号和密码进行查询。

【第4篇】企业年金个人账户

换工作了，职工企业年金

个人账户如何转移？

企业年金

是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

相关小知识

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

职工变动工作单位时

新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

【第5篇】什么单位才有企业年金

1、目前交纳企业年金主要是央企、国企和部分试点单位，缴纳职业年金或企业年金的是两部分人，一部分是效益较好的试点企业员工，还有一部分是机关事业单位员工。

2、私企是没有办法缴纳企业年金的，企业年金也只是补充社会养老保险，企业根据自身效益为员工交一部分，员工自己交一部分。

3、企业年金的个人缴费部分，不在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除，不过企业年金和养老保险不同的是一种自愿性质的员工福利计划。

【第6篇】举例说明都哪些单位有企业年金啊

比较大的企业有联想、马钢集团、中国石油、中粮集团等。

全国已有3万多个企业建立企业年金，1300万职工参加,积累基金超过2000亿元，其中1300多亿元进入投资环节开始运作，年化收益率达10、5%。

企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。企业建立企业年金，不仅可以提升企业形象，增强对人

【第7篇】企业年金查询方法

话说我国企业职工养老金正迎来重大利好哦，而且企业年金办法已经于2月正式出台实施，这说明国家越来越重视城镇职工的未来养老问题。国家对城镇企业职工的养老问题倾注了大量心血之外，对比2004年的企业试行办法企业年金办法主要有八个方面的变化！

1、弱化了企业年金的自愿性质，鼓励引导符合条件的企业建立企业年金。2、下调了企业年金筹资规模上限，企业缴费不超过年度工资总额的8%，企业和职工缴费之和不超过年度工资总额的12%。3、对企业缴费分配差距作出限制，企业当期缴费分配至职工个人账户的最高额，未来标准不得超过平均额度的5倍。

4、未来增加了企业年金方案变更、终止，以及中止、恢复缴费等多方面的诸多内容。5、明确固定了职工企业年金个人账户中的权益待遇，也就是企业缴费及其投资收益的最终归属规则和原则。6、未来将适当放宽企业年金权益待遇的领取条件，如果职工发生工伤之后完全丧失劳动能力，那么未来就可以依法领取企业年金了。

7、完善了企业年金权益待遇的未来领取方式，一旦当职工符合规定达到权益待遇领取条件后，不仅可以按月、分次或者一次性领取企业年金，当然也是可以购买商业养老保险产品的。8、扩大了企业年金的适用范围，企业年金办法不仅适用于城镇各类企业，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工都可以建立企业年金。

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【第8篇】企业年金险是什么意思

企业年金险是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式，办理企业年金的企业必须是已经办理了社保并建立了集体协商机制的企业。

【第9篇】企业年金离职如何提取

离职不能提取企业年金，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。

职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。

【第10篇】企业年金保险有哪一些优点

1. 企业年金保险具有较高的安全性，在众多保险中毫无争议的一点，企业保险产品是安全性最高的金融资产之一。

2. 企业年金保险流动性高，在保险到期之后可选择一次性退保拿回本息，或者选择部分退保，剩余部分继续计息。

3. 企业年金保险复利锁定终身。提前锁定收益也是它的独特优势，而且多数年金险的收益性已经达到最高，商业年金的预定利率上限。

【第11篇】企业年金辞职了还有吗？

员工在辞职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。

不过，大部分企业都会设定一个在职年限，如果员工没有达到年限就辞职，那么公司缴纳的那部分企业年金不会转到个人账户中，也就是没有了。

这里需要注意，很多人可能想在辞职之后把之前缴纳的企业年金给取出来，这是不被允许的。企业年金只有在员工达到国家规定的退休年龄或员工离境定居、员工身故这三种情况下才能取出来，其余情况无法取出来。

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【第12篇】平安企业年金有分红吗？

没有，企业年金是由企业自愿建立的一种补充养老保险制度的年金，在企业法定参加基本养老保险的前提下，如果说还愿意缴纳企业年金，有助于提升该企业的竞争力，也会有利于提高职工退休后的待遇水平，来弥补养老金保障水平的不足。

分红型保险才会有分红，分红保险是指可以分享保险公司经营成果的保险险种，通过平安分红保险保单，你就可以享受到集团的红利分配。

【第13篇】企业年金怎么领取

企业年金是企业在参加社会养老保险的基础上，自愿为员工缴纳的一种补充性养老保险。在没有特殊情况的条件下，企业年金与社会养老保险一样需要等到退休后才能领取。

企业年金怎么领取

企业年金资金的领取主要有以下几种方式：

1、参保人达到法定退休年龄，可以选择一次性或者分次将企业年金账户中的钱取出。

2、参保人员有出国定居需求的，可以在出国定居之前一次性将企业年金账户资金取出。

3、参保人员因病丧失劳动能力的，可以选择分期或者一次性领取企业年金，以此来保护个人的基本生活。

4、参保人员在退休前死亡的，则企业年金账户里的钱可以由其继承人一次性取出。

企业年金怎么领取最划算

企业年金按月领取或者分次领取会比较划算。

劳动者到了法定退休年龄后，可以将企业年金账户中的资金一次性、按月或者是分次取出。一般来说，领取企业年金时也是需要纳税的，相较而言，一次性领取企业年金所需要缴纳的税会比分次领取以及按月领取的要多一些。因此，选择按月领取或者分次领取会比较划算，而且按月领取或者分次领取可以获得稳定的现金流，使个人晚年生活得到更好的保护。

不过，不同居民的确保需求以及资产规划是不同的，大家按需选择合适的领取方式即可，合适的便是最好的。

企业年金怎么查询

企业年金的缴纳都是企业与商业银行进行合作的，因此职工可以通过银行渠道进行查询。

1、线上查询：登录个人企业年金合作银行的手机app，在个人中心找到我的资产，之后选择养老金进行查询即可。

2、网点查询：携带个人有效身份证件，前往企业年金合作银行的线下服务网点，在柜台办理查询业务，即可了解到个人企业年金的账户情况。另外，在银行服务网点的自助终端机器上也是可以直接查询的，具体的查询步骤，可以咨询现场工作人员进行了解。

【第14篇】2023年金融企业理念标语

1、投资金融，开启政企投资新时代！

2、投资促进金融稳定，金融资源滚滚而来。

3、银行管家善于理财，储户可以%放心。

4、银行是资金进出的主机，客户是账户访问屏幕。

5、专业值得信赖负责任以客户为中心。

6、爱一颗种子，投资万家田金色的梦之花融进了幸福的花园。

7、为了您的双重满意，我们一直在加倍努力。

8、成为互联网金融投资品牌的龙头品牌，赢得客户员工股东合作伙伴的支持。

9、投资金融各方面，***信用零距离。

10、如果有需要，你可以要求，我会提供别担心。

11、你的未来在我手里，我的现在在你手里。

12、做每个客户的财富助手。

13、创新(打造)全方位金融品牌，零距离服务人民生活。

14、每一分钱都来之不易，每一点都要尽职尽责。

15、让每一位客户在创造价值时更安心更安全。

16、我们知道，你的顾忌被小心而自信地利用了。

17、对于你所想的，我们全心全意地做每一件事，这样你就可以放心你的钱。

18、创新可以全力以赴，建设未来，创造未来。

19、你我因金钱而相识，却因感情而相知。

20、你敢给我钱，我就敢给你更多的钱。

21、简单的管理团队，安全的风险控制系统，优质的投资项目和效率。

22、做行业领先品牌，为行业树立标杆，解决客户迫切需求，让投资者获利。

23、投融资促发展，诚信赢未来。

24、成千上万的水滴汇聚到海里免费金融，就像家庭银行。

25、如果你手里有一张牌，世界会放你走如果你丢了密码，你就很难回头了！

26、赢得客户，成就员工，回报股东，贡献社会。

27、服务是企业的需求，态度是服务的基础。

28、守护你的财富是我们每天的职责。

29、对你我敞开心扉，对别人守口如瓶。

30、投其所信，投其所金，促其成长，赢其所好！

31、投资推广金融不适合你！

32、打造金融品牌，弘扬行业文明，服务民生。

33、只有赚钱，理财，才能创造财富，赢得未来。

34、营造行业文明氛围，打造金融绿色家园。

35、贡献和收获是我们永恒的承诺！

36、您的监督是我们前进的动力，您的满意是我们共同的目标。

37、世界上没有免费的午餐，非法集资的后果难以承受。

38、投资更稳定，财富促进幸福。

39、因为我们的服务，让你的生活更幸福。

40、新的投资理念，更稳定的招商。

41、你省钱，我来处理；你来取钱，我不会拦着你。

42、成为亿万人的财富创造者。

43、您的满意是我们最大的感谢。

44、我们用%的认真换取%的自信。

45、客户至上，始终如一；健康金融，和谐共赢。

46、营造和谐银行环境，提升金融服务水平。

47、相辅相成，**可以一起努力，有远见有远见，你投的越多，你就越爱投。

48、提高银行业服务质量，提升全社会金融质量。

49、我宁愿自己努力，不让客户损害自己的利益。

50、取现金额不足%新的，由你自己决定拒绝取而代之。

51、接近投资金融让生活更轻松。

52、坚持质价相符，禁止乱收费和捆绑销售。

53、做最好的小额贷款公司，为中国经济做贡献。

54、一份押金十份，一份投诉十个人。

55、我们不是金钱的生产者，我们只是人民的守财奴。

56、上到网站，下到控件，管理电脑，自在网银。

57、你今天给我钱，我明天给你更多的钱。

58、提高服务水平和质量，加强对银行行为的监管。

59、提高工作效率，尽快为你解决问题。

60、你对生活负责，而我们为你照顾所有的细节。

61、加强监督考核，做好行业和社会评议。

62、世界每分每秒都在变化，我对你的责任不变。

63、普拉特之花惠特尼遍布世界各地！

64、储蓄救人心，利国利民，增加人民安心。

65、我们会解决您的后顾之忧；我们分享你的快乐。

66、实施标准化的服务条款和程序，让每个人都满意。

67、分享是我们的核心，合作是我们的价值。

68、投资促进贷款是独一无二的。

69、相信世界，驱动未来。

70、为每个人努力，让每个人更贴心更专业。

71、从你的手心到我们的良心，请放心！

72、你投我促，政府企业和！

73、成为世界上最好最大的金融集团。

74、让客户完全了解，彻底透明地做生意。

75、服务标准效益和需求。

76、以客户为导向，诚信为根，创新为魂，幸福为果。

77、善待客户的每一笔存款，合理配置每一种资源。

78、财富招商，稳健之路！

79、成为最有影响力最受尊敬的金融公司。

80、热情服务，努力树立银行家良好形象。

81、喜欢就放肆，爱就克制奢侈有时候就是奢侈，只有投资了才能有回报。

82、让顾客满意是完美服务的本质！

83、一路相伴，携手共创美好未来。

84、诚信经营，服务社会，合作共赢，共同繁荣。

85、当你想创造更多价值的时候，首先会想到爱情投资。

86、一旦卡在手，世界就会放手一旦密码丢失，钱很容易被盗！

87、你的兴趣，我们的目标；您的满意，我们的追求。

88、你手里拿的就是我们的意思。

89、让互联网金融走进千家万户，服务客户和投资者。

90、给人民币一份责任，给用户安心！

91、银行卡就像珍宝请不要把钥匙给别人！

92、敬业尽责高兴地来，满意地回。

93、爱投资金融，各方面都清楚，衡量财力，规避风险，秋天分析收益，确定投资有回报，雪中送炭。

94、无论何时，我们永远是你坚实的后盾。

95、举手推动，理性共赢。

96、让我们携起手来，共同推动创新开拓小额信贷新时代！

97、快乐创新开放共赢快乐是心态，创新是核心，开放是重点，共赢是目标。

98、投资幸福生活。

99、爱可以给世界增添光彩财富不是梦，都在当下。

100、服务要体贴，与合作伙伴握手，省钱赚钱。

101、爱情是漫长的，有办法投票金是真诚的，融化感动千家万户。

102、你的疑惑，我们知道，替你查，滴水不漏。

103、你委托我一份真挚的感情，我回报你一份真挚的感情。

104、用%的细节创造%的成就。

105、对于每一次存取款，这都是我们的终极服务理念。

106、提高服务水平和质量，加强行为监管。

107、一颗大众心要价，很舒服要一万。

108、投资金融，贷款给生活。

109、明事理，做个绅士。

110、热爱投票，踏上未来。

111、为客户提供安全的财富管理和快速的财富增长更有效地为你解决财富问题。

112、我管理你的财富，你从财富价值中受益。

113、你的每一滴辛勤汗水都是我们进步的源泉。

114、理财新品种投资新方法增值新渠道。

115、从你选择我的那一刻起，我的心只为你跳动。

116、你的每一滴辛勤汗水都是我们进步的源泉。

117、爱尚投资，守利，行远稳健，与您共成长。

118、不要让别人知道密码，取钱的时候别忘了带卡！

119、你身边值得信赖的金融公司。

【第15篇】企业年金在哪里提取

企业年金在公司提取，符合条件的个人只需向企业提出申请，提本人交身份证及本人存折或卡的复印件，企业相关部门向受托人提出申请，再由账户管理人处理，在下一交易日后出具支付通知单，再通过银行汇款。

根据《企业年金试行办法》，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。企业缴费金额、个人缴费金额、企业缴费比例、个人缴费比例分别是多少，都是计划建立之初在计划方案里就规定好的，具体要看当时你们单位的企业年金方案是怎么样规定个人缴费比例的。

【第16篇】企业年金要交个税吗？

根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（财税〔2005〕94号）第一条规定：“关于单位为个人办理补充养老保险退保后个人所得税及企业所得税的处理问题。

单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的‘工资、薪金所得’项目，按税法规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，个人未取得实际收入的，已缴纳的个人所得税应予以退回。

”《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）第一条规定：“企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

”因此，无论是企业还是个人缴付的企业年金即超过规定的补充养老保险费，都要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

【第17篇】退休后企业年金怎么提取

企业年金作为一种补充养老保险制度，是企业及其职工在依法参加了基本养老保险之后自愿缴纳的。而缴纳了企业年金的职工在退休后就可以领取到两份养老金。那么，退休后企业年金怎么提取呢？

职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。建议大家最好是分月领取，这样有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。

而除了退休，当职工完全丧失劳动能力，或者出境定居，又或者死亡时，也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。

而企业年金除了可以直接领取出来外，还可以用来购买商业养老保险产品，可依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

【第18篇】退休企业年金计算器

老龄化社会越来越近，渐进式养老方案必将实施，80后、90 后们60岁以后退休已几乎板上钉钉。

2023年中国60岁及以上老年人约2.6亿，约占总人口的18.7%；预计到2050年时，中国60岁及以上老年人约4.8亿，约占总人口的33%。

这么大的退休人口基数，等到我们60岁退休时到底能不能拿到退休金，逐年通货膨胀下拿到的退休金够不够能不能维持现在的生活水准，甚至能不能保证基本温饱生活?这是我们心中想到未来时的最大焦虑来源。

今天我们就来聊一聊养老金到底有哪几种？企业年金又发挥什么作用？

养老一般来说有三大支柱，第一支柱是基本养老保险，就是到法定退休年龄时能按月领取的养老金。第二支柱就是企业年金，官方说法是，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。第三支柱就是个人购买的商业养老保险。

举个例子，来计算一下基本养老保险到退休时的工资替代率。小楚，2023年30岁，2023年所在城市平均工资和小楚个人工资基数都是6000元，小楚每年工资增长率增长率为5%，平均工资增长率都是3%，则2051年平均工资约为14500元。

当小楚60岁（2051年）退休时，他每月能拿多少钱呢？答案是5800元（可以自己使用养老金计算器计算），大家是不是觉得还挺高的，但是再算一下平均工资替代率（退休金/当期社保平均工资）为40%，也就相当于现在每个月拿2400元退休金。

基本退休金40%平均工资替代率只够温饱呀，企业年金能补充多少平均工资替代率呢？

企业年金也分为个人账户和企业缴纳账户，与基础养老保险最大的不同是，年金企业账户的金额是可以转入个人账户的，一般只要满足特定的服务年限就可以。一般只要在公司工作超过10年以上，年金企业缴纳账户的钱就全部归个人了。

企业年金一般委托基金公司专门打理，辞职也不能取出，员工达到法定年龄后按月领取，一般除以120个月，10年后还有余额的一次性取出。

还以小楚同学为例，如果其所在企业设立了企业年金，按作者所在国企缴纳标准，本人缴纳2%，公司缴纳8%（国家规定合计缴纳上线不能超过工资总额的12%），小楚每月个人账户缴纳120元，企业缴纳480元，合计每月600元，按每年2%的投资收益率算，小楚2051年退休时企业年金账户共44万元，每月退休年金可拿3600元，平均工资替代率为25%(当期平均工资14500元)。也就相当于现在每个月多拿1500元退休金。

综上，基本养老退休金的工资替代率约为40%-50%，而企业年金的工资替代率可达20%-30%。

企业年金绝对是非常好的政策，尤其是企业缴纳年金在达到服务年限归为个人账户的政策，是非常有利的。

正在找工作的小伙伴们，如果有企业提供企业年金，不要犹豫，赶紧投简历吧！

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【第19篇】职业年金与企业年金的区别

现在很多企业不光给正式员工缴纳社保，还会给员工交企业年金，补充养老保障。像公务员、老师除了社保外，交的是职业年金。

企业年金是什么?

企业年金是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保障形式。

企业年金，退休后领取方式

退休后，企业年金领取方式分为一次性领取和按月领取，注意，企业年金的领取时需要缴纳个人所得税，适用个人所得税税率月表，这不同于社保养老金。

哪种方式划算

说到划算问题，就看哪种领取方式需要缴纳的个税少

假设，缴纳各项管理费后企业年金累计额为15万元，可分20年领取

一次性领取

应缴纳个税：150000×45%-15160=52340元，税后收益：150000-52340=97660元

按月领取

分20年按月领取，每月应缴纳个税：150000/（20×12）×3%=18.75元

税后收益：150000-18.75×240=145500元

为了便于理解，这里忽略了货币时间价值。

正常来说，按月领取企业年金比一次性领取，缴纳的个人所得税少，比较划算。

当然，遇到比较紧急情况，比如出国定居，意外去世，急需用钱等情况，那就不要考虑划算的问题了

企业年金与职业年金的区别

缴费标准不同

企业年金：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业缴费和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

领取方式不同

企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期按月领取。

职业年金：工作人员退休后，按月领取待遇。

参保要求‬不同

企业年金：自愿参保。(依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制。)

职业年金：具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应为其工作人员建立职业年金。)

以上就是为大家整理的，关于企业年金的问题，如有疑问，欢迎留言讨论。

【第20篇】个人企业年金是什么意思

企业年金怎么领？退休后总共能领多少年？

现在的上班族基本上都有缴纳五险一金，五险指的是职工社保的五个险种，而“一金”则是指住房公积金，还有一些福利待遇比较好的单位，会给职工缴纳“五险二金”，这里的“二金”除了住房公积金外，另外“一金”就是指企业年金，很多朋友对企业年金还不太了解，那么企业年金是什么？怎么领取？退休后总共能领多少年？

企业年金是什么？

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。简单来说，企业年金就是补充养老保险制度，企业年金并不是社保强制要求参加的，是企业和职工根据自身的状况，在参加养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。一般一些福利待遇比较好的大型企业都有为职工缴纳企业年金。

企业年金缴费是由单位和职工个人共同承担的，单位缴费比例为不超过职工工资的8%，个人缴费比例为不超过4%，与基本养老保险不同的是，企业年金没有统筹账户，单位和个人所缴纳的费用将全部进入到个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。

企业年金怎么领？

企业年金是没有统筹账户的，领取方法主要有两种：

1、到达法定退休年龄

这种情况下，可以选择一次性领取或者说是按月领取，当然，里面的钱领取完以后，就不能再领取了。按月领取是按照企业年金个人账户总额除以对应的计发月数来领取，账户里的钱领完了，就没有了。

由此可见，我们最终能领取多少、领多少年，还要看自己的缴费多少，缴费越多，最后领取的也就越多。

2、没到达法定退休年龄领取

因病(残)丧失劳动能力办理病退或提前退休的，可以一次性或分次领取；如果是出国定居也可以由本人申请一次性领取；假如退休前去世了，可以由指定的继承人和受益人来申请领取。

以上就是关于企业年金的内容。总而言之，企业年金也是一种强制储蓄，如果有的话，我们的退休生活也会得到一些保障。