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公司是一家集品种多样化的皮具【港资】生产企业。公司专业生产:手袋、时款袋、公文袋、钱包、等各式不同的产品,主要客户有:vs、gap、country road、 br等。具有全真皮、人造革、尼龙料、潜水料等各种材料的生产技术。总占地面积42亩,拥有一批实践经验丰富的生产队伍,现有员工500余人。
公司名称: | 俊恩皮具 |
公司全名: | 东莞俊恩皮具有限公司 |
公司性质: | 港资 |
产品分类: | 服装、纺织、皮革 |
所在省市: | 广东-东莞 |
公司行业: | 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业 |
公司类型: | 有限责任公司(台港澳法人独资) |
企业规模: | 小于50人 |
法人代表: | 黄伯裘 |
注册资本: | 5000万港元 |
注册时间: | 2005年03月31日 |
注册号: | 441900400000845 |
登记机关: | 广东省东莞市工商行政管理局 |
营业期限: | 2005-03-31至2025-03-31 |
经营范围: | 生产和销售皮具制品、箱包、包袋。设立研发机构,研发、设计皮革及皮具制品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓 |
俊字的取名意思:1、相貌清秀好看,雄健,英武,如俊俏;2、指才智出众,高尚,杰出,卓越,才貌超群,如俊杰。
恩字的取名意思:意指恩惠或情谊。
岗位职责:
1、协助筹备新店铺的开业准备工作,并培训与辅导新店员工熟悉公司产品、销售政策、开店流程及店铺日常操作规范;
2、终端销售目标分解及实现执行,提高店铺的规范化程度,从形象、货品陈列到人员服务、店铺管理等;
3、店铺开业前期的筹备工作,对店铺商圈的评估和指导,协调市场调查和拓展;
4、支持新店开业,了解店铺情况(人、货、场),了解业绩进度,及时调整,给到区域提升改进的方式方法;
5、不定期地与客户沟通,对店铺问题进行客观分析,并找出原因,提出解决方案直至实施
6、竞争品牌信息调查和反馈,协助制定销售竞争;
7、开展店铺培训工作,完善顾客服务,规范店铺管理,树立品牌形象。
岗位要求:
1、24-35岁,大专以上学历,有两年以上服装皮革等相关零售行业同岗位工作经验;
2、具有较强培训能力,能独立对店长,导购员开展终端销售技巧培训、服务技能等集中培训;
3、语言组织/表达能力强,优秀的协调能力,人际关系能力及团队合作精神 ;
4、熟悉零售终端管理,店面陈列、形象设计、有丰富的实践经验;
5、良好的沟通协调能力,亲和力,抗压能力,团队合作精神,能适应出差。
公司福利:
1、各类带薪假期:年假、法定节假日等带薪休假,长达15-20天左右的超长春节假期;
2、免费提供美味早餐、午餐,提供晚餐补贴和住房补贴;
3、提供优美舒适的办公环境;
4、全面的社保和公积金体系:入职即为员工购买社会保险、公积金;
5、优厚的福利体系:每年不定期组织各类活动(晚会活动、员工大会、各类协会活动)、互助金等;
6、完善的培训体系:入职培训、岗前培训、在职培训(综合素质培训、专项技能培训、部门专项培训);
7、良好的晋升机会:提供明晰的职业发展通道。
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