98
东莞市业晟石墨科技有限公司是一家研发、产销、加工:石墨制品,石墨材料(不含危险化学品)的公司;新能源产品的研发、销售(不含危险化学品);销售、维修:五金制品、连接器、通用机械、电子产品、机电设备(不含承装、承修、承试供电设施和受电设施)、空调设备;销售:钢材、铜材、铝材。欢迎广大求职朋友前来应聘。
公司名称: | 业晟石墨科技 |
公司全名: | 东莞市业晟石墨科技有限公司 |
公司性质: | 民营 |
产品分类: | 生产、制造、加工 |
所在省市: | 广东-东莞 |
公司行业: | 研究和试验发展 |
公司类型: | 有限责任公司(自然人独资) |
法人代表: | 陈旭兰 |
注册资本: | 900万人民币 |
注册时间: | 2013年01月17日 |
注册号: | 441900001504537 |
登记机关: | 东莞市工商行政管理局 |
营业期限: | 2013-01-17至无固定期限 |
经营范围: | 研发、产销、加工:石墨制品,石墨材料,五金制品,新能源连接器(不含危险化学品);销售、维修:叉车、五金电器、通用机械、电子产品、机电设备、通用设备;销售:钢材、铜材、铝材;空调系统工程施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓 |
业字的取名意思:指事业、功业、基业、成就。
晟字的取名意思:指旺盛、兴盛、光明。
科技公司注册资本 | 在蔚小理三大造车新势力中,蔚来的品牌和产品定位最高。不过根据官方… [详情] |
北京科技类公司注册 | 个人经历和体会,算不上指南,但可以用来做参考。整个过程现在才刚刚开… [详情] |
科技有限公司注册条件 | 科技技术研究院申请设立条件科学技术研究院申请办理相关要求如何申… [详情] |
科技公司注册要求 | 近几年,因为我国的政策倾向于大力发展高新技术,非常认可和支持高科技… [详情] |
注册教育科技公司 | 四川科学技术研究院如何注册四川省地貌东西差异大,地形复杂多样,位于… [详情] |
注册生物科技公司 | 上海xx信息科技有限公司上海xx生物科技有限公司上海xx网络科技有限… [详情] |
注册生物科技公司要求 | 本指导原则适用于角膜及晶状体等相关手术飞秒激光治疗机。1.根据产… [详情] |
注册科技公司需要多少钱 | 雷递网雷建平11月25日浙江通力传动科技股份有限公司(简称:“通力科技… [详情] |
科技公司注册流程 | 科学技术是人类文明的标志,也成为我们生活中不可缺少的一部分,丰富我… [详情] |
北京科技公司注册流程 | 北京注册教育科技院教育现象是人类特有的一种社会现象。与“非教育… [详情] |
科技企业企业孵化器增值税税率 | 文|听文编辑|大树科技企业孵化器研究的知识基础研究资源网络理论的… [详情] |
科技型中小企业研究开发费用加计扣 | 依据财政部税务总局科技部2022年发布的第16号公告,开展研发活动的科… [详情] |
科技型中小企业研发费用加计扣除 | 问题一老师,目前政策规定科技型中小企业研发费用加计扣除比例是多少… [详情] |
高新科技企业税收优惠 | 2022年9月,三部门联合发布《关于加大支持科技创新税前扣除力度的公… [详情] |
高科技企业税收优惠 | 本微讯2022年起,国家出台了将科技型中小企业研发费用加计扣除比例由… [详情] |
科技型中小企业研发费用税前加计扣 | 编者按2021年11月24日,中央深改委会议审议通过《关于支持中关村国家… [详情] |
科技创新税收优惠政策汇编 | 企业所得税税收优惠政策服务清单(主要适用对象:科技创新纳税人)enterp… [详情] |
科技型中小企业研发费用加计扣除政 | 问题一、科技型中小企业研发费用加计扣除有什么新的变化?答:根据《财… [详情] |
关于科技企业孵化器有关税收政策问 | 关注《第一晓税》,第一时间知晓各类税收优惠政策版权声明:本文转载自… [详情] |
高科技企业出口创汇税收优惠 | 高新技术企业,是指在《国家重点支撑的高新技术领域》内,继续进行研究… [详情] |
岗位职责:
1、负责团队科技项目的统筹管理工作,协调团队内外资源;
2、提供项目申报所需的咨询、辅导等支持,主持项目申报材料编撰工作;
3、负责为客户提供政策宣传服务,完成项目诊断,协助项目组制定项目实施方案;
4、负责对企业申报项目进行后续跟踪服务;
5、关注国家、省、市、区各级政府发布的政策信息,培训并指导市场部门进行业务推广。
任职要求:
1、硕士学历,理工类背景优先;
2、经验要求:具有政府项目申报经验优先;
3、能力要求:学习能力强,能适应多种形式公文类编撰的工作。
4、素质要求:工作细心,诚实正直,有责任心,愿意吃苦耐劳,有团队协作精神。
薪酬福利:
1、薪资:提供具有市场竞争力的薪酬(10-15万),拥有体现业绩的激励机制,每年有调薪的机会。
2、社保:按国家规定缴纳五险一金,提供完善的保险福利。
3、假期:按国家规定保证员工的带薪假期(年假、婚假、产假、陪护假、病假等)。
4、培训:鼓励支持在职深造,其他专业技能培训等。
5、其他福利:生日礼金、公司活动、公司旅游等。
98位用户关注
55位用户关注
43位用户关注
41位用户关注
98位用户关注
73位用户关注
82位用户关注
70位用户关注