我国法律并没有自动续签的规定。
按照合同法的规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。
所谓定期租赁合同是指合同约定有明确的期限。
不定期合同的产生有三种情形:
第一当事人在合同中未约定明确期限;当事人约定租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式;
第二当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁;
第三租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。
【法律依据】
《合同法》第二百一十四条,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
为什么叫合同战术训练基地
合同战术训练基地得名的原因:
合同战术是在步兵、炮兵协同动作的基础上发展起来的。第一次世界大战期间,由于武器装备的发展,坦克兵、航空兵的出现,无线电通信用于指挥,战斗方法随着发生变化。战斗中,步兵、炮兵、坦克兵、航空兵在统一计划下,按目的、时间和地点协调一致地行动,逐渐形成了诸军种、兵种合同战术,合同战术训练基地是多兵种联合作战的训练基地。
合同战术训练基地简介:
合同战术训练基地即多兵种联合作战的训练基地,中越战争后,解放军积极向西方国家基地化军训模式靠拢,现已完善和组建了七大军事训练基地。
七大军事训练基地:
1、北京军区朱日和合同战术训练基地;
2、济南军区确山合同战术训练基地;
3、南京军区三界合同战术训练基地;
4、沈阳军区吉林洮南合同战术训练基地;
5、广州军区广西鹿寨合同战术训练基地;
6、兰州军区宁夏青铜峡合同战术训练基地;
7、成都军区四川大凉山合同战术训练基地。
怎样仲裁解决合同纠纷
仲裁解决合同纠纷的方式是在法律规定的申请仲裁的有效期限内,及时行使自己的权利,避免因错过时机而丧失自己申请仲裁的权利,一般由合同履行地或合同签订地的仲裁机关管辖,通过仲裁机关调解双方达成协议后,协议即具有法律效力,双方必须认真遵守。
【法律依据】
根据《仲裁法》第四条,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
怎么可以查到劳动合同有没解除
可以通过下列两个渠道查询:
1、去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,劳动局劳动关系科存档一份。
2、去劳动局劳动关系科查询,除了存档的劳动合同解除证明,就业失业证还应登记为失业状态。
【法律依据】
《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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