赠予合同是双务合同吗

不是。在赠与合同中，转让财产的一方为赠与人，接受财产的一方为受赠人。

在赠与合同中，仅赠与人一方负有将其财产交付给受赠人的义务，而受赠人则不负有任何义务，也就是说，受赠人取得赠与物并不需要再支付对价，因此，赠与合同不但是单务合同，而且是无偿合同。

【法律依据】

根据《合同法》第185条规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

延伸阅读

合同到期没续签能领取失业金吗

如果是劳动者自愿不续签，则无法领取失业金，如果是受到用人单位的胁迫，那么可以依法对用人单位提起诉讼；

失业金是一项对于工作的人士突然失去工作之后需要的补助之一；

关于失业金的领取在一定程度是需要满足一定的条件才能够得到用人单位的补偿或者是社保局的补偿。

【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

全款交后多久拿购房合同

一次性付清房款的，一般房管局备案后就可以拿到合同了。

《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。

依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

无固定期限劳动合同的好处是什么

一、无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。

二、一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。

三、企业在进行经济性裁员时优先留用。

《劳动合同法》第四十一条，裁减人员时，应当优先留用下列人员：

（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；

（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的。