承揽合同属于什么合同

承揽合同属于非要式合同、诺成合同、有偿合同、双务合同。承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的，标的物具有特定性、工作具有独立性，承揽合同强调履行的协作性，合同双方是相互独立的责任主体。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第七百七十条

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

第七百七十一条

承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

延伸阅读

预售合同编号在哪里查

预售合同编号可以在当地的住房保障和房产管理局网站上查询到，具体步骤：打开浏览器找到百度“搜索栏”。在百度搜索栏输入“xx市住房保障和房产管理局”并单击搜索。点击进入“xx市住房保障和房产管理局”官网。在网站中找到“网上服务大厅”，并点击进入“商品房网上备案查询”。在弹出的网页中，要求同时输入房屋代码、购房者、购房者证件号码，其中房屋代码在购房合同中可找到，或者可询问开发商。输入完毕后单击查询即可。

合同扫描件怎么扫

以打印机扫描合同为例，扫合同扫描件的方法：

1、首先将合同放在打印机复印的位置，电脑和打印机在连接的状态，打开我的电脑，点击连接的打印机的名称。

2、点击“扫描仪和照相机导出”，点击确定；点击“下一步”；选择“彩色照片”。

3、名称可以更改，“合同1、合同2等”，位置一般是在桌面，也可以更改。

4、然后就会显示扫描进度，当显示100%的时候就是扫描完成了，点击下一步，完成即可。

5、在电脑桌面上即可看到扫描的电子版合同。

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。

员工离职可以拿回劳动合同吗

员工离职不可以拿回劳动合同。员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照劳动合同法第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

【法律依据】

《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

员工离职是劳动合同解除。

劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。