合同到期还需要辞职吗

“辞职”与“合同到期”是有区别的。

1、辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以。

2、合同到期是指，你与公司之间的劳动合同终止了。根据《劳动合同法》第44条规定了的劳动合同的终止，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的。

只要单位不想再与你续签合同，你可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。如果是公司不想再续签，那么还需要支付给你经济补偿金。当然如果公司提出以不低于之前的条件续签合同，而你不想再干，那么公司是不需要给你支付经济补偿金的。

延伸阅读

施工单位擅自停工可以解除合同吗

根据相关法律规定：

1、如果工程期限属于施工合同的重要组成部分，则属于不需经过催告解除的情形。当事人可以直接解除合同（用新版工程施工合同的，就属于上述情况）。法律规定关于迟延履行，分为不须经催告的解除和须经过催告的解除。在不需要催告的情况下，履行期限在合同的内容上属于特别重要时，当事人可以不经过催告而解除合同。

2、如果对合同期限没约定，当事人需要催告（最好有书面文件）施工方，对方在合理期限内仍无故不施工，则可解除合同。

何时能解除房屋买卖合同

下列情况可以解除房屋买卖合同：

1、开发商资质不全的；

2、房屋权属有争议的；

3、开发商逾期交房超过一定期限的；

4、交付的房产质量不符合合同约定的标准的；

5、由于开发商的过错，买受人不能依约定取得房屋所有权证书的；

6、房屋面积误差绝对值大于3%的。

【法律依据】

《合同法》第97条，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

建设施工合同司法解释

建设施工合同无效的几种情形：

根究《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条

建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定，认定无效：

(一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;

(二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;

(三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。