注册公司管理（15个范本）

【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的管理公司注册相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是注册公司管理范本，希望您能喜欢。

【第1篇】注册公司管理

企业管理需要从以下几个方面入手：

1、管理创新要从组织结构创新入手

2、企业领导人要有远见卓识、格局大、眼光准、胸怀广、有思想、有精神

3、调懂得战略和运营

4、建立完善的员工薪酬奖金、奖惩、培训、股权激励制度等内部待遇体系

5、搭建团队、带团队、建设团队

这些基本要求有了提升，做好企业管理就不在话下了。

一、管理创新要从组织结构创新入手

企业组织结构是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。从微观角度来说，管理创新首先要从企业组织结 构创新入手。

企业组织结构必须与企业内外部因素保持动态的平衡，由于各种内外部因素总是处于不断变动之中，企业只有及时发现组织结构产生的问题，并采取相应改进措施，实施组织结构的局部或整体调 整，才能保持组织的高效运转。组织结构与企业经营战略，管理体制的变化、企业规模、环境变化等因素紧密关联，相互协调、相互制约。

比如电力企业改革、发展不断推进的形势下，企业的战略定位、市场环境等都发生了不同程度的变化，企业的组织结构适时要作出合理的变革。组织结构的选择要讲究整体最优、讲究高效率、讲究 调和，减少不必要的层次和摩擦。

对于一个企业来说，如果部门多，则分工细，有利于专业化，有利于本部门人员的管理，有利于局部的优化。但从企业整体来看，部门多的同时，带来的是分散，造成的是部门间的协调难问题，增加的是管理成本。

谈到组织，其中重要的一点包括组织的制度。比如，电力企业在长期的运作过程中，逐渐形成了一种固有的模式，即企业发展过程中形成的从工作程序到行为方式、管理方式、思维习惯、价值观念等方面成为某种内在一致的特定类型的状态。

这是长期积淀的结果，也表明企业发展已达到某种稳定状态、这种模式在企业不少干部职工中已根深蒂固。要转变观念，首先要打破模式，进行革新，以机制、制度来促进职工观念的转变。

二、企业领导人要有远见卓识、格局大、眼光准、胸怀广、有思想、有精神

俗话说“一将无能累死三军”、“兵熊熊一个、将熊熊一窝”，做好企业管理，首要的是企业领导人要强有力。

企业领导人，即董事长的英文是chairman（准确的说是chairman of the board），是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。

企业领导人既是企业战略决策的制定者，也是企业管理层的任命者，更是企业的精神领袖。

可以说企业领导人是企业管理思想、企业精神的来源，直接决定了企业管理的定位、方向和风格。

所以要想做好企业管理，企业领导人必须：

有远见卓识、格局大：能够带领企业走到符合未来发展的道路上；

眼光准、胸怀宽广：能够准确地识人、用人、留人、容人，广纳人才；

有思想、有精神：对管理有自己独到的认知、见解，能以身作则把好的管理精神传递给企业。

三、能调懂得战略和运营

一个好的管理首先要学会“安”老板和领导的心。

跳出琐碎的事务，团队管理中重视的是降低成本、提升效率、促进目标、达成结果、把管理团队变成经营团队，更多精力在市场运营、顾客和人才培育方面。一个管理如果被事务性困住了，凡事都 亲力亲为，他的团队业绩很难出来。

培养战略思维，管理是绝对不能和公司文化和价值观脱节的。战略是你对未来的判断，也是团队的核心执行。所有的目标成果，和执行力紧密相扣。如果管理不清楚公司的战略，很容易会跟公司背 道而驰。

在经营层面上，企业是以客户为中心，客户来源于市场，所以身为领导你要走出去，而不是在管理狭小的琐碎的事务上。

如果你的团队现在还没有能够帮你处理事务，分担这些工作的员工，你就要用心去培育了，先诊断团队工作流程，岗位进行分析，人员状态以及自身管理水平存在的问题。只有先认清了自己，才能在内部发展团队，进而扩充市场。

四、建立完善的员工薪酬奖金、奖惩、培训、股权激励制度等内部待遇体系

做好企业管理除了用制度、流程、标准管理好工作，还要管理好人，因为工作者是人。做好企业管理的核心，就是做好人的管理，这就需要建立完善的：

薪酬、奖金、福利等体系：对人的基本薪酬待遇体系

奖惩制度：根据工作态度、工作结果对人的奖惩制度

培训体系：岗位培训、技能培训、管理培训等内部培训

股权激励：对重要岗位、核心技术、重要人才等实施股权激励

五、搭建团队、带团队、建设团队

1、提升修为，练出良将。

做任何事情都要打好基础和建立标准，不能为了产生效益结果，拔苗助长，造成隐患。为了追求业绩，平日没有基础，短期的刺激，为了达成不管过程，结果造成了隐患，数据是漂亮的，后期会给 公司产生什么影响呢？

所以说，要想团队建得好，业绩倍增，领导要自身有修为，靠日常积累，关键时刻去激发，只有练出良将，才能孕育精兵，带出一支有力量的团队，组织中一个团队有了精神和灵魂就完全不同了。不断练兵、多磨炼、注重培育。

没有上过战场的好兵不是好的士兵，所以日常需要多打磨和锻炼。

重视团队里每一位成员，培养一群人，哪位也不放弃，哪位也都重视。要让员工平常得到锻炼的机会，而不是关键时刻才想到他，拔苗助长。领导人也要：细心的教导，耐心地解答，帮助他们掌握 基础，扎根生长。

等到真正用到的时候，他们就会有展现的机会，战胜困难的和勇气，增加了信心，从而激发了斗 志。

2、抓心：得人心者昌。

领导要学会：以人安人，将心比心的方式。

稻盛和夫在书中写道：我现在所搞的经营是“以心为本”的经营。

换句话说，我的经营就是围绕着怎样在企业去建立一种牢固的相互信任的人与人之间的关系，这样一个中心点进行的。

所以，只有同心才能协力，得到了人心，也就齐心，自然能朝着一个方向行走。

3、安人之方，以人为本。

首先你要把人安顿好，找对合适的人，把他放在合适的位置，只要安排得合理，这件事成功的概率至少有一半。

让要员工知道自己在团队中的位置，才能帮助他找到方向，找到了方向，接着去调整速度，赢得机会。

其实如何做好企业管理是一个比较大的话题，我们需要的是不断的学习，不断的提升，运用系统科学的管理知识理论，结合往期成功的管理经验，才能突破瓶颈，在个人事业上更上一层楼，带领企业攀登更高的高峰。

ucmt致力于积极开拓全球的优质知识资产，从不同行业前沿的应用实践出发，利用东西方有代表性的哲学思维体系和系统全面的研究方法，形成系统性的理论框架，构建和打造动态发展的全球知识进化生态体系，以行动研究和行动学习的模式，让企业高层管理者在学习知识的同时实现知识增值，提升个人能力，赋能企业发展。

ucmt主要做国际在职免联考工商管理硕士/博士（mba/dba）学历提升、本硕博出国留学、企业高端人才定制化培养。

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ucmt在国际在职免联考工商管理硕博项目深耕20年，是直接与国外正规院校合作，学校授权ucmt中国招生

合作院校：

蒙彼利埃大学、蔚蓝海岸大学、istec巴黎高商、法国巴黎高科路桥大学等；

热门专业：

1、硕士专业：工商管理硕士mba、高级工商管理硕士emba、医疗健康管理硕士mhm

2、博士专业：工商管理博士dba、高级工商管理博士edba、医疗健康管理博士dhm、智能制造管理博士dba-imm、数字经济管理博士dde、数字化转型管理博士ddt、教育管理博士dem等

适合人群：

1、各行业资深研究员，行业专家；

2、企业的中高层管理人员，如董事长、总裁、创始人、总经理、cxo、高级管理人士；

3、技术想转管理岗的高级工程师；

4、各行各业创业者

目前在读工商管理硕博学员情况：

学制等基本信息：

1、不参加国内联考，不出国，在职攻读，只需面试申请审核制度入学；

2、硕士1.5-2年学制，博士3年学制，硕博都是每月一次周末集中授课，北京、上海、深圳、成都等都有校区，具体上课地点根据院校专业来确定；

3、国外正规高校，中国教育涉外监管信息网可查，硕博学位证书全球认可；

4、修满学分（按时上课，完成小组作业，即可获得学分），完成硕博毕业论文，通过毕业论文答辩，即可毕业。（一般没有延毕情况出现）

【第2篇】公司注册管理

登记管理办法

第一条 为规范股权出资登记，根据《公司法》、《公司登记管理条例》等法律法规的规定，制定本办法。

第二条 投资人以其持有的在中国境内设立的有限责任公司或者股份有限公司(以下统称股权公司)的股权作为出资，投资于境内其他有限责任公司或者股份有限公司(以下统称被投资公司)的登记管理，适用本办法。

第三条 用作出资的股权应当权属清楚、权能完整、依法可以转让。

具有下列情形的股权不得用作出资:

(一)股权公司的注册资本尚未缴足;

(二)已被设立质权;

(三)已被依法冻结;

(四)股权公司章程约定不得转让;

(五)法律、行政法规或者国务院决定规定，股权公司股东转让股权应当报经批准而未经批准;

(六)法律、行政法规或者国务院决定规定不得转让的其他情形。

第四条 全体股东以股权作价出资金额和其他非货币财产作价出资金额之和不得高于被投资公司注册资本的百分之七十。

第五条 用作出资的股权应当经依法设立的评估机构评估。

第六条 公司设立时，投资人以股权出资的，自被投资公司成立之日起一年内，投资人应当实际缴纳，被投资公司应当办理实收资本变更登记。

公司增加注册资本时，投资人以股权出资的，应当在被投资公司申请办理增加注册资本变更登记前实际缴纳。

第七条 投资人以持有的有限责任公司股权实际缴纳出资的，股权公司应当向公司登记机关申请办理将该股权的持有人变更为被投资公司的变更登记。

投资人以持有的股份有限公司股权实际缴纳出资, 出资股权在证券登记结算机构登记的，应当按照规定经证券交易所和证券登记结算机构办理股份转让和过户登记手续;其他股权依照法定方式转让给被投资公司。

法律、行政法规或者国务院决定规定股权公司股东转让股权必须报经批准的，还应当依法经过批准。

第八条 股权出资实际缴纳后，应当经依法设立的验资机构验资并出具验资证明。

验资证明应当包括下列内容:

(一)以有限责任公司股权出资的，相关股权依照本办法第七条规定办理股东变更登记情况;

(二)以股份有限公司股权出资的，相关股权依照本办法第七条规定转让给被投资公司情况;

(三)股权的评估情况，包括评估机构的名称、评估报告的文号、评估基准日、评估值等;

(四)股权出资依法须经批准的，其批准情况。

第九条 投资人在公司设立时，依法以股权出资的，被投资公司应当在申请办理设立登记时办理股权认缴出资的出资人姓名或者名称，以及出资额、出资方式和出资时间登记。投资人实际缴纳股权出资后，被投资公司应当申请办理实收资本变更登记，被投资公司属于有限责任公司或者以发起设立方式设立的股份有限公司的，还应当申请办理有关投资人实际缴纳出资额、出资时间等的变更登记。

投资人在公司增加注册资本时，以股权实际缴纳出资的，被投资公司应当申请办理注册资本和实收资本变更登记。被投资公司属于有限责任公司的，还应当申请办理有关投资人姓名或者名称，以及认缴和实际缴纳的出资额、出资时间等的变更登记。

第十条 股权公司依照本办法第七条规定申请办理有关登记提交的材料，按照《公司登记管理条例》和国家工商行政管理总局有关企业登记提交材料的规定执行。

第十一条 被投资公司依照本办法第九条规定申请办理有关登记手续，除按照《公司登记管理条例》和国家工商行政管理总局有关企业登记提交材料的规定执行外，还应当提交以下材料:

(一)以股权出资的投资人签署的股权认缴出资承诺书。有关投资人应当对所认缴出资的股权符合本办法第三条第一款规定，且不具有该条第二款规定情形等作出承诺;

(二)股权公司营业执照复印件(需加盖股权公司印章)。

第十二条 投资人、被投资公司的股权出资行为违反《公司法》、《公司登记管理条例》以及本办法规定的，验资机构、资产评估机构出具虚假证明文件或者因过失提供有重大遗漏的报告的，公司登记机关依照《公司法》、《公司登记管理条例》等有关规定予以查处。

第十三条 本办法规定事项，法律、行政法规或者国务院决定另有规定的，从其规定。

第十四条 本办法自2023年3月1日起实施。

实收资本

注册资本是法律上规定的强制性要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定的结果，二者不是同一个概念，但在现行制度下，它们在金额上又是相等的。

注册资本是公司在设立时筹集的、由章程载明的、经公司登记机关登记注册的资本，是股东认缴或认购的出资额。

实收资本是公司成立时实际收到的股东的出资总额，是公司现实拥有的资本。由于公司认购股份以后，可以一次全部缴清，也可以分期缴纳，所以实收资本在某段时间内可能小于注册资本，但公司的注册资本与实收资本最终是应当一致的。

【第3篇】资产管理公司注册

新设立资产管理公司，名称拟设立以“中字、国字、华字”开头命名，例如“中某资产管理有限公司、国某xx资产管理有限公司”等。组建大气高端名称，塑造企业品牌形象。

公司注册资本为500万人民币起，企业类型所属有限责任公司，可以由法人独资或公司持股，经营范围参考：拍卖业务；自有资金投资的资产管理服务；以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等活动；资产评估；破产清算服务；接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务；信息咨询服务；财务咨询；企业管理等等。

其他行业搭配设立参考：研究院公司、私募基金管理公司。

【第4篇】注册美容咨询管理公司

分为8步：第1步店面选址；第2步装修设计；第3步确定品牌；第4步招聘培训；第5步宣传推广；第6步开业策划；第7步拓客品项设计；第8步销售成交流程设计；

开店前我们定位非常关键。预算是不是也很关键，我们服务什么人群，哪个年龄段？她对面部需求多还是对养生需求多？那我们就在他们的附近找地方选址，一定要选择一个可以注册美容院营业执照的商铺。

如果你的预算高，可以选择商铺或者底商，如果你的预算低，那就可以选择一些写字楼或者是工作室，然后进入装修设计的环节，我们要把这整个的一个布局设计好，从客户进店的路线图，从前厅的接待休息区，检测室美容房间，消毒间等所有的功能一定要完善好，因为后期开始装修后再改就来不及了。

接下来进入到一到2个月的装修施工期，这个阶段你一定要做好监工，选好材料，还有定好装修结束时间，装修期间我们同步可以做选品项，选仪器，把我们门店的引流项目，特色项目，以及利润项目规划好。

然后就进入非常重要的招聘环节，我们根据门店的房间数量、美容床数量去招聘我们需要的员工数量，如果说你是5个房间的情况下，我们的配比是6加2，,6个美容师，一个顾问，一个店长，这样的一个配置。

在装修的过程，我们就可以采买门店所需要的所有软装，装饰物料，以及家具和家电，因为很多家具都是需要定制的，周期需要30天左右以上的，所以我们需要提前去买，把它加入购物车，直到我们门店快装修好的时候一键购买，这样的话在我们开业之前所有需要的物品全部都能够到齐。

接下来我们就进入到非常重要的培训环节，一家门店经营的好与坏，都跟我们团队的能力有直接性的关系，所以，培训是很重要的，从服务、礼仪接待，包括专业的手法，到门店的销售，以及我们的客户管理等等，是非常重要的。并且如果你是光学理论或者你到某个城市去学习都是达不到预想的效果的，一定要落地的培训，只有你亲自到你的门店里面，才能达到因店定制。

接下来就是到门店经营的板块了，我们整个门店在运营过程中，所需要的收银系统，店务管理的一些表格，以及所有的规章制度体系我们都要提前完善。而不是说等门店遇到问题再去解决。

接下来我们进入到开业活动策划环节，好的营销活动可以帮助我们快速收钱，所以你的活动要提前预热，活动方案以及如何去执行都是很重要的。

如何每个月新客爆满呢？那接下来进入到非常重要的环节就是我们的推广营销板块，包括美团、小红书、抖音、快手、地推，各个线上平台的推广，各位老板也要去掌握，因为只有做好线上，你的门店才不会缺客户。

想要了解更多美容院开店进货等相关知识的，可以关注我，有任何问题都可以文章下面评论或者私信，看到都会回复的。

【第5篇】注册餐饮管理公司需要什么手续

我们平常外面看到的一些小饭店，或者一些中高档的餐厅，要办理这种食品经营许可证的餐饮服务都需要达到什么样的条件呢？

哪些行业需要办理餐饮服务许可证呢？

炒菜、包子、馒头、馄饨、水饺、面条、炸鸡、奶茶店、蛋糕店等一些重餐饮、轻餐饮、自制饮品、现制现售主体业态需要办理

重餐饮：楼上不能有居民，前后20米范围内无居民楼；

轻餐饮：商场、商业街、沿街商铺、住宅底商；

一般餐饮：

指固定经营场所，根据即时加工.制做.销售食品并直接为客户提供服务型工作的运营模式。其中超大型餐饮：加工经营场所使用面积3万元m大型餐饮：加工经营场所使用面积为500~3万m2(含500m2，不含3000m2);

中型餐饮：

加工经营场所使用面积为150~500m2(含150m2，不含500m2);

①初加工间和消毒间有三个水池

小型餐饮：

20~150m2(含20m2，不含150m2);

①在特殊地区刷碗.切菜；

②两个地区不能交叉；

③上餐和回餐两种方式；

微型餐饮：

加工经营场所使用面积为6~20m2(含6m2，不含20m2)。

①单独合闭的人；

②紫外线消毒灯；

③独立空调；

④门内外各有水池；

⑤单独的蛋糕房需要三个水池来清洗工具；

1.配备食品安全管理机构和组织架构，配备专职或兼职食品安全专业技术人员和管理人员；

2.营业场所及有害.有害场所等污染物保持25米以上的间距，并且干净整洁；

3.有完善的管理方案；

4.经营新鲜牲畜.海鲜区与其他食品经营区之间的间距应有效分离；

5.法律、法规规定的其他场所标准。

办理材料

1.《食品经营许可证申请书》；

2.公司.个体户营业执照原营业执照.复印件;

3.适合餐饮食品经营的经营场所使用证明、房产证及房屋租赁合同；

4.负责人和食品安全管理人员.食品安全专业技术人员身份证件；

5.适合食品经营的操作设备空间规划及操作步骤的文件；

6.食品安全管理制度文本；

7.选址要求（实际的注册地址）；

8.环评备案（重餐饮需要做）；

9.油水分离器（重餐饮需要有）；

10.经营场所平面图；

11.其他相关材料；

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【第6篇】咨询管理公司注册

想要在上海这个魔都注册企业管理咨询公司，我们势必要了解公司注册的行情，想要快速的注册企业管理咨询公司，需要哪些材料和流程呢？又需要到哪里办理呢？宝园的小编认为你需要这些盘点，来明白怎样在上海注册企业管理咨询公司。

上海注册企业管理咨询公司所需材料

1、公司名称5-10个，进行企业名称预先核准

2、股东法人身份证原件及复印件

3、公司章程、注册地址、经营范围

4、以及其他规定的注册材料

怎样办理企业管理咨询公司

在办理注册的时候，我们可以选择自己办理，也可以选择第三方代办注册公司。相比于自己注册的繁杂的材料整理和一趟趟的跑工商局浪费时间，选择第三方注册代办公司是很有必要的，可以节省我们注册公司的时间和精力，真正做到足不出户开公司。

宝园的小编认为你需要这些盘点，来明白怎样在上海注册企业管理咨询公司。

上海注册企业管理咨询公司的流程

1、公司名称预先核准；

2、提交企业名称预先核准通知书，工商注册申请书，股东身份证复印件，章程等材料办理营业执照；

3、篆刻公司章，包括公章、财务章、法人章；

4、开设银行基本账户；

5、税种核定（核定企业的税率及开什么类型的发票）；

以上便是小编为您讲解的怎样在上海注册企业管理咨询公司以及在上海注册企业管理公司的流程以及所需材料，希望对您有所帮助。

【第7篇】基金管理公司注册

根据《中华人民共和国证券投资基金法》

有关基金管理人成立条件相关法规为

（二）注册资本不低于一亿元人民币，且必须为实缴货币资本；

（三）主要股东应当具有经营金融业务或者管理金融机构的良好业绩、良好的财务状况和社会信誉，资产规模达到国务院规定的标准，最近三年没有违法记录；

第十四条 国务院证券监督管理机构应当自受理基金管理公司设立申请之日起六个月内依照本法第十三条规定的条件和审慎监管原则进行审查，作出批准或者不予批准的决定，并通知申请人；不予批准的，应当说明理由。

还是实缴哦。

小编有话说：如有错误欢迎大佬指教，如有相关问题欢迎留言，后续可以发相关文章为大家答疑解惑，和大家一起进步 ：）。

免责声明：投资者应当认真阅读基金招募说明书、基金合同等信息披露文件，自主判断基金的投资价值，自主做出投资决策，自行承担投资风险。本文不以任何方式承诺或者保证投资收益。

【第8篇】物业管理公司注册条件

“垃圾遍地，夏天气味异常难闻；小区车流量不加控制，居民安全难以保障；电梯等硬件设施动不动就坏，极其影响日常生活……”

10月22日10时许，《法治日报》记者来到北京市朝阳区某小区，见到了该小区居民范臻（化名）。年近七旬的范臻是该小区九单元7楼的住户，说起小区物业的种种不是，颇为激动。她告诉记者，大家对物业服务不满已有多年，曾不止一次想过更换物业服务公司，但最终都以失败告终。

“换个物业为什么那么难？”范臻不禁发出这样的感叹。

和范臻有着相同烦恼的人不在少数。不仅有网友在社交平台上频频发文吐槽“换物业难”，而且因更换物业引发纠纷的案件也屡见报端。

多位受访专家认为，虽然目前更换物业有较为规范的办理流程，但办理流程的各个环节都可能遇到障碍，并且即使完成了物业变更程序，原物业公司退出小区仍然可能出现各种变数。这些综合因素导致更换物业难，要想改善这一情况，需从完善立法、强化监管、提升业主组织能力等多个方面着手。

（漫画：李晓军）

物业失职业主不满想要更换处处受限

“就是这个电梯，动不动就罢工，要么没人管，要么随便修修。你看，这两天又坏了，高楼层的人只能爬楼梯，太影响日常生活了。”范臻将记者带至其所住单元楼前，指着里面的一部电梯说。记者注意到，该电梯按键显示屏幕呈黑色，正处于停用状态。

据范臻介绍，电梯不仅时不时罢工，而且电梯内部装置破旧不堪，电梯轿厢顶上甚至能看到裂痕。居民和物业服务公司多次交涉更换和维修电梯的事宜，物业每次都是敷衍了事。

除了电梯外，该小区居民对物业服务的不满还涉及多个方面。小区多个单元楼前有垃圾安置点，记者在现场看到，这些安置点不仅堆满了垃圾，地上还洒着各种杂质和液体，散发着刺鼻气味。更令小区居民怨声载道的是，小区内开设多个商超、饭店，而小区未设置门禁，外来车辆和人员可以随意进出，增加了安全隐患。

种种不满之下，不少居民提出更换物业服务公司。然而，更换物业并非易事。

范臻所在小区早在几年前就成立了业委会，2023年，业委会应居民诉求提出更换物业服务公司，但该小区为老旧小区，业主多为老年人，还有一些业主不在小区居住，人很难聚齐，导致业主大会无法顺利组织召开，更不用提之后的进一步表决更换物业程序了。

记者在多个社交平台上以“换物业”“物业更换”“换物业难”等作为关键词进行检索，发现大量网友吐槽所在小区物业服务差，想要更换物业公司难。网友“书兮”发文称：“我们小区因为对物业服务不满，去年千辛万苦成立了业委会准备启动换物业的程序。然而现在9个月过去了，依然毫无进展。业委会刚成立内部就分裂，志愿者也各有想法，不少业主参与积极性不高，决策比想象的难太多了。”

受访专家介绍，根据我国相关法律法规，小区居民有权更换物业服务公司。目前我国对于物业更换流程的规定应参照民法典和物业管理条例中有关对于业主共同事项的表决规定。

华东政法大学房地产政策法律研究所所长杨勤法告诉记者，通常，如果小区需要更换物业，首先得成立业主委员会。成立业委会需要得到街道和社区的同意，并召开业主大会。之后，由业委会提议召开业主大会表决解聘物业服务公司并选聘新物业，业委会应当在作出决议后及时书面告知原物业服务公司并要求其转交相关物业管理资料。表决时，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。由业主组织与新选聘的物业服务公司签署物业服务合同，最后是新选聘的物业服务公司与原物业服务公司进行交接。

实践中，小区真正操作更换物业流程时，也可能处处受限。

北京市康达律师事务所高级合伙人孟丽娜说，现实中物业更换难的原因主要有三个方面：业主参与度不高，一些小区未成立业主委员会，无法有效组织召开业主大会，或部分业主对更换物业持观望或漠视态度，不积极参与，无法启动或完成规定的表决条件；原物业公司拒不退场，其基于多方利益因素考虑，以业主欠交物业费、对业主共同决定有异议等为由拒不与新物业公司办理交接手续，阻挠新物业公司进场服务，导致新物业公司因长时间无法进场而不再同意履行物业服务合同；原物业公司涉及大量历史遗留问题尚未解决，新物业公司难以平衡资金，接管即亏损，致积极性不高。

新旧物业交接不畅矛盾纠纷时有发生

在更换物业问题上，比业主合意更难的，可能是新旧物业的交接问题。

陕西省西安市一小区居民因不满物业服务，于2023年8月就成立了业委会，为更换物业公司，2023年9月，该小区业委会聘请律师指导召开业主大会，以符合法律规定的业主表决比例，通过了与原物业公司解聘的决议。之后，通过招投标，公开选聘了新的物业公司，并于2023年1月4日与新物业签订了服务合同。

然而，2023年1月至2023年3月，原物业公司一直拒不退出，新物业公司也难以入场。其间还发生了个别业主不同意而起诉业委会，原物业不配合离场威胁业委会和业主等事件，愈发阻碍新老物业公司之间的顺利交接。一直拖了一年多时间，经过多方协调，原物业公司才退出，之后新物业正式入驻小区。

事实上，近年来因更换物业而引发的居民、原物业公司、新物业公司之间的矛盾纠纷频繁发生，不时出现小区民主决议选出新物业公司后原物业公司拒绝退场的情况。

记者在中国裁判文书网上以“更换物业”为关键词进行检索，共得到2706条检索结果。据统计，这些案例中涉及“交接”问题的有743件。

从案件情况来看，原物业公司拒绝交接的理由主要为费用问题，包括物业费交纳情况、小区设施维修费用等。

北京市房地产法学会常务理事、海润天睿律师事务所合伙人包华分析，之所以出现上述问题，是因为新老物业公司交接缺少明确的流程规范支持，交接双方的权利义务无法通过流程得到保障，其中就包括原物业服务公司退出前的物业服务费收取存在较大困难。

杨勤法说，新物业服务公司如果强行接管，可能会和原物业服务公司产生直接冲突，不利于化解业主和原物业服务公司的纠纷。

近日，浙江省绍兴市柯桥区鉴湖街道彩虹名家小区就发生了新老物业交接僵局。

据公开报道，小区原本的物业服务公司合同已于今年9月30日到期。到期后业委会表决选出了新物业服务公司，并安排双方进行交接。然而在交接过程中，业委会提出原物业公司应解决消防设备、地库风机、绿化补种等遗留问题，被原物业公司拒绝，新物业公司也对这些遗留问题不松口，三方僵持不下，新物业公司至今未能如约进场。

杨勤法认为，新旧物业公司交接难的原因是多方面的，这些问题基本来自原物业公司一方。原物业公司多以业主未交物业费、业主大会决议无效、对其决议提出异议等理由拒绝退出小区。原物业公司退出小区的过程中可能还存在拒绝移交物业服务所需的资料、拒绝办理交接的情况以及小区相关物业服务设施移交难等问题。还可能涉及正在装修的部分业主有遗留问题需要解决以及部分开发商存在遗留问题需要解决等。

记者了解到，现阶段物业服务合同纠纷中，解决新旧物业服务公司交接问题的主要渠道包括请求相关行政部门介入解决纠纷、向所在地法院提起诉讼及其他维权途径。

孟丽娜说，原物业公司如拒不退出小区，新物业公司则不能强行进行交接。司法实践中，原物业公司以业主未交物业费为由拒绝退出，法院一般不予支持，且原物业公司无权收取其应当退出之后的物业费。但如果个别业主认为业主大会决议无效而诉至法院，原物业公司则常常以此为由要求等待生效裁判结果，为此可能拖延一年时间甚至更长，这将对社区生活造成不小的影响。

明确细化相关规定避免物业“钻空子”

据受访专家介绍，对于物业服务交接问题，民法典及物业管理条例没有具体规定，通常适用于业主共同决定的一般程序性规定。近些年来，地方性法规正在这一方面作进一步细化探索。

如《北京市物业管理条例》规定，物业服务合同期限届满前6个月，业主委员会或者物业管理委员会应当组织业主共同决定续聘或者另聘物业服务人，并将决定书面告知原物业服务人业主共同决定解聘物业服务人的，物业服务人应当自接到通知之日起30日内履行交接义务，并且退出物业管理区域。对拒绝交接的原物业服务企业有处罚的相关规定。

浙江省杭州市2023年3月起正式施行的《杭州市物业管理条例》明确，街道办事处、乡镇人民政府应当将物业管理活动纳入基层治理工作，根据需要建立物业管理联席会议等制度，落实人员、经费，指导、监督业主大会、业主委员会履行职责。同时规定物业服务人无正当理由拒绝退出物业管理项目的，由区、县（市）房产主管部门责令限期改正，可以给予警告或者处10万元以上30万元以下罚款。

针对现有的物业更换相关规定，杨勤法指出，总体上，我国法律法规中关于指导业主更换物业的条文较少，与现实生活中广大业主群体的迫切需求并不匹配，对于司法实务中解决物业管理纠纷的部分内容仍然需要相关司法解释进行细化补充。

包华说，需要对拒绝交接的原物业服务公司进行处罚，但也应当对其合法权益予以保障。对于新选聘的物业服务公司，在保障其合法权益的同时，也应当对其强行接管行为予以处罚。只有这样，才能敦促各方自觉履行法定义务，积极行使法定权利。此外，必须大力提升业主组织作出选聘决定的能力，积极引导第三方专业机构参与业主组织日常工作，把问题化解在纠纷出现之前。

在孟丽娜看来，可以考虑提高业主委员会的成立比例，或者通过基层政府组织工作干预，以满足召开业主大会的条件从而完成更换物业公司。通过完善《业主大会议事规则》示范文本加以行政指导，如解聘原物业公司后，对新物业公司的选聘程序、物业服务标准、收费标准以及授权招标、起草合同、代为签约等工作，全体业主如何进行决策，哪些内容经业主大会共同决定后可授权完成选聘工作，哪些内容须事先经业主大会决策后才能启动招标工作。

“可以从法律服务方面着手，通过社区指导、法律服务人员辅助的模式协助有需求的业主完成物业更换。由业委会聘用律师完成招投标、草拟物业服务方案等专业工作。”杨勤法建议。

杨勤法提出，政府相关部门应加大对物业服务公司资质的备案流程和监管力度，制定清晰明确的物业管理活动标准，减少物业服务公司“钻空子”行为。探索建立类似物业公司资质查询平台的业主便民投诉通道，使物业服务公司受到综合性、多主体的监督。持续整顿物业服务行业市场风气，在建设单位选择前期物业的公开招标阶段就加强行政力量的监督，杜绝串通投标等违法现象，避免一些物业服务公司串通甚至垄断所在地区内物业服务活动导致业主更换物业无实质性作用。

“在社会层面，广大业主也应当增强维权意识和法律素养，业委会可以定期组织安排普法教育活动，以便需要更换物业时流程更顺畅。”杨勤法说。

作者｜法治日报见习记者 孙天骄 全媒体记者 陈磊

来源｜法治日报

【第9篇】停止注册资产管理公司

政企纠纷案例分析，因地方行政机关的征收土地收储行为导致企业失去上下游客户，而无法继续经营的，应该如何维权？因公共利益的需要使得企业自身的利益受到了巨大的损失的，应该如何补偿？路永强律师结合具体的案例来为大家答疑。

随着我们楹庭律师所办理各类案件数量的增多发现，办理这些政企纠纷类的案件过程当中，有很多类似本案的这样的企业，虽然没有直接征收该企业，但是把该企业的客户，上游的公司或者下游的公司予以了征收或收储，导致该企业名存实亡。我们在日常的办案过程中遇到这类的案件还是挺多的。比如本案当中就是一个供水单位起诉了地方的行政机关。

因为他把所用水的企业全部征收了，导致该供水的企业就没有任何业务了。还有很多类似的企业，比如说选矿场予以了征收，那么采矿企业就面临巨大的问题。比如有的采矿企业因为高速公路的建设进行了征收，那就使得选矿的企业就面临着需要停产的状况。所以，这就是因为公共利益的需要，虽然没有直接对企业实施一些具体行政行为，但是，使得企业遭受巨大的损失，这种情况应当如何补偿？

随着这类案件的增多，很多企业主感到很为难，行政机关并没有对企业下达任何书面的文件，也没有说要征收，能否提起补偿。很多企业主对这点无法确认。所以，我们觉得有必要把这个主题结合具体的案例简单分析一下。

某供水公司诉当地土地收储中心的案例，某企业主在1993年成立了塑料厂。1999年公司成立了工业园区。2000年，塑料厂就搬入了工业园区。2006年塑料厂注销了，早在2001年的时候塑料厂就成立了供水企业。2005年，供水公司正式成立，为工业园区的这些企业以及周边的村提供用水。

该供水公司也属于招商引资企业，为了解决当时工业园区缺少，以及附近的几个村用水的一些问题，然后通过招商引资的方式把供水企业引进到当地。

2023年，经过塑料厂的申请，县国土局与塑料厂签订了一个国有土地使用权收回以及房屋收购的合同，对工业园区内的土地使用权，地上物及其他附属物进行了收购。

供水企业认为，两个被告的行为使得供水公司失去了园区唯一的用水客户，公司资产不得不处于停滞状态，严重侵害了原告的合法权益。为此原告提起了诉讼，要求法院判决收购行为违法并对因此造成的损失，对原告供水公司因此造成损失进行赔偿或者补偿，总金额约500多万元。

该案例其实也是比较常见的，很多供水企业签订了特许经营协议，比如ppp协议。一般地方的行政机关会为供水企业提供客户，但是本案因为整个工业区的调整，以及面临着整个规划的调整，整个工业园区的土地有可能要用来进行一些商业开发等等。随着规划的调整，这些企业逐步被收储、收购、拆迁。

因此，该供水公司就没有了客户。一审法院判决，供水公司起诉被告不作为，一是需要被诉行政机关有积极履行的职责和义务，且程序上没有明确的意思表示。二是基于公民、法人和其他组织提出的条件。也就是一个是主动的，一个是被动的。

根据《土地管理法》第46条的规定，有具体征收土地的职责，但征收必须是依照法定的程序进行批准。

根据《土地管理法》第二条、第四条的规定，土地收储应当符合公共利益和总体规划。

但是，本案当中，土地收储中心与塑料公司签订的土地收购合同及双方意愿合法，等价有偿的原则形成的这种收储行为，并不是实施的征收行为。所以，供水公司要求被告对资产征收不符合法律规定，确认违法。

要求没有法律依据。而被告没有不履行法定职责的情形，因此并没有支持供水公司的诉讼请求。

供水公司不服，提起了上诉。法院经过详细的审查，也查明了一些其他的事实。比如供水公司曾向相关部门提出过要求补偿。相关部门也作出过补偿方案，但是一直没有履行。

所以，法院认为，因为塑料公司与县收储中心签订的国有土地，收回和房屋收购的合同，导致供水公司失去了唯一的用水客户，而不得不停产停业。鉴于该工业园区的供水设备基础项目是县主管部门招商引资的项目，2000年由县行政机关作出了关于水工程改造的请示的批复，将该项目调整为由上诉人实施并投资建设并承担偿还了转贷的义务。

现该项目因行政征收行为被迫终止，上诉人由此造成的损失，被上诉人依法应当予以补偿。收购及资产的申请报告，工信局也提出了相关的补偿方案，但被上诉人以上诉人的补偿申请未履行，一直未履行补偿的法定职责，因此被上诉人不履行作出行政处理决定的补偿职责违法。上诉人要求人民法院因其不作为造成的损失的诉讼请求，应当得到支持。

但其补偿应当是基于其原来提出补偿申请的行为，而不是应当基于收储中心收储塑料厂的这种合同。

因此，法院认为，塑料公司与收储中心签订的收储合同与被上诉人不履行作出补偿职责之间不存在直接的因果关系。应当首先通过被上诉人补偿的程序予以解决。本案不宜直接审理。虽然高院在法律上直接认定了应当予以补偿，有补偿的法定职责，但是与本案不是一个法律关系，所以，法院最终撤销了中级人民法院的一审判决，然后确认收储中心自判决送达三个月内履行对供水公司的补偿的法律职责。

在遇到类似问题的时候，可以及时地向专业的律师团队进行咨询，律师会根据法律规定、地方政策、相关部门的文件通知以及相关的案件判例等维护企业的合法权益。也可以向我们咨询，行政诉讼纠纷当然要找北京楹庭。我们会根据法律法规规章的规定，以及地方政策规范性文件的规定、相关案例的规定，结合案件的一些事实证据给出详细的法律意见，运用法律知识与主管部门协商谈判，争取获得公平、满意地解决。

本文法律知识并不代表其法律建议，如遇同类问题应当具体分析。

版权声明：本文为北京楹庭律师事务所原创文章，如需转载，请备注来源

【第10篇】外资管理公司注册流程

全世界的25家银行及著名富豪李嘉诚都在开曼设有子公司或分支机构。岛内的金融业、信托业总资产已超过2500亿美元。此前，阿里、京东、百度、腾讯赴美上市备受瞩目，它们有很多共同的属性，同样是互联网企业，同样赴美上市，同样是在开曼群岛注册。

一、注册开曼群岛公司的好处

1.任何国籍，只要年满十八岁的人都可以注册。

2.注册资本只要五万美元，而且还不需要验资。

3.采用英国法律，所以公司形式是豁免公司。

4.因为开曼的税收政策，在当地注册的公司不用交税。

5.不用在开曼群岛举行周年股东大会。

6.金融服务非常便捷。

7.只需要一位股东、一位董事，还可以是同一个人。

8.公司名称可以随便取。

9.股东和公司的资料绝对保密。

10.除了银行、保险、军事等需要申请外，其他公司行业不受限制。

11.在国内享受外资待遇，公司注册成功后可直接用于投资。

12.可以随时暂停公司，只要交年报费和年审费。

13.人可以不用去当地。

二、开曼群岛公司的注册条件

1.董事股东的要求

至少要一位董事和股东，可以是自然人或者法人，其信息需要经过律师和会计师等专业人士认证。

2.注册代理人的要求

是开曼群岛当地的自然人或者公司担任，其责任是为了接收处理政府的重要法律或税务文件，以及保护公司的信息隐私。

三、开曼群岛公司注册所需的资料

1.公司名称

必须要有英文名称，允许交额外的费用来使用中文名称，但是仍然需要提供其英文译称。

2.董事股东的身份证和护照

3.注册资本

五万美元，不需要验资到位

4.董事股东的地址证明

近三个月内的银行、信用卡账单或水电煤气费账单，个人常住地址的房产证等

【第11篇】深圳投资管理公司注册

华为我们自豪的民族品牌，公司愿景是致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供多样性算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过ai重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

我们日常生活中处处都有华为的影子。今天小编带大家看看华为特别的股权结构，看看任正非持股不到1%，如何大智慧地既实现了以奋斗者为本的利益共享模式，又牢牢控制华为的经营发展，成为华为的领袖。

一、华为基本情况

华为投资控股有限公司成立于 2003 年 3 月 14 日，曾用名深圳市华为投资 控股有限公司。初始注册资本人民币（下同）32.68 亿元，华为技术有限公司工 会委员会持股 98.93%，任正非持股 1.07%。截止到2023年8月17日，华为注册资本增加至388.63亿元，华为投资控股有限公司工会委员会持股 99.25%，任正非持股 0.75%。截至2023年12月31日，公司全球员工总数约19.5万，其中研发员工约10.7万 人，占员工总数的54.8%；按照年龄分布，30岁以下占比28%；30-50岁占比70%； 50岁以上占比2%。这个和大家常说的华为的狼性文化是不是符合喃？

二、华为股权结构及管理模式

华为特殊的工会持股，董事会管理模式中，任正非持股0.75%，华为工会委员会持股99.25%。工会委员会选举持股员工代表115名，成立持股员工代表会，代表全体持股员工行使有关权利。如图所示：

华为股权及管理模式图

华为董事会是公司战略、经营管理的最高责任机构，行使公司战略与经营管理决策权。华为董事会相比较一般的公司董事会权利更大，但是任正非在公司保留否决权。

截至2023年4月30日，董事会成员包括：

董事长：梁华

副董事长/轮值董事长：徐直军、胡厚崑、孟晚舟

常务董事：汪涛、余承东

董事：徐文伟、何庭波、任正非、陶景文、阎力大、李建国、彭博

董事会设常务委员会，常务委员会是董事会的常设执行机构，受董事会委托 对重大事项进行研究酝酿，就董事会授权的事项进行决策并监督执行。截至2023年4月30日，董事会常务委员会成员包括：徐直军、胡厚崑、孟晚舟、汪涛、余承东。

华为董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。轮值董事长的轮值期为六个月。

通过上述内容可以发现，从股权结构上看，任正非对华为并没有控制权，但是却是在公司具有巨大影响力，由影响力实现的规则制定、选人用人。所以普通企业要想学习华为股权模式，几乎是学不来的。华为的特殊股权方式及管理模式，几乎无法复制；但是其股权激励方案、董事会设计思路、管理运营理念等都很值得研究学习。今天对华为的介绍只是皮毛，希望后续大家继续关注华为，支持民族品牌。最后欢迎大家关注、评论、转发，你的肯定是我不断前行的动力[作揖][作揖][作揖]。关注我每天分享公司经营，股权干货。[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]

附1： 华为目前有全资子公司19个

华为子公司名单1

华为子公司名单2

附2: 华为持股员工代表会成员名单

截至2023年4月30日，持股员工代表会成员包括： 任正非、孙亚芳、梁华、郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、丁耘、余承东、 汪涛、徐文伟、陈黎芳、彭中阳、何庭波、李英涛、姚福海、陶景文、阎力大、 李杰、任树录、李大丰、宋柳平、田峰、易翔、李建国、彭博、赵明路、史延丽、 张晓清、高傲战、杨树斌、季慧、邹志磊、鲁勇、彭松、杨友桂、李鹏、曹既斌、 吴伟涛、陈浩、王生牛、王剑峰、陈雷、吴辉、孟平、吕克、江西生、潘少钦、 蒋亚非、张文林、王唯践、苏立清、骆文成、张宏喜、熊乐宁、应为民、吴昆红、 魏承敏、吴钦明、谢国辉、王克祥、汤启兵、孙福友、马悦、周建军、荀速、鲁 琦、林柏枫、沈惠丰、郑良材、马箐箐、王华南、白利民、杨黎、侯金龙、邓泰 华、郑叶来、胡克文、张顺茂、查钧、周红、马海旭、刘少伟、唐心红、杨超斌、 龚体、蔡常天、高戟、熊彦、周桃园、王义翔、郦舟剑、余泉、何刚、张平安、 卞红林、王成录、徐钦松、李小龙、朱平、邵洋、苏杰、朱勇刚、陈越、白熠、 吴从成、叶晓闻、宋艳玲、左德峰、夏健、王楠斌、郑平方、曹轶、冉卫东、杜 延新。

【第12篇】投资管理公司怎样注册

中国证监会公布的qfii名录显示，证监会新批6家机构qfii资格，至此，qfii总数增加到213家。

这6家qfii机构分别为宜思投资管理有限责任公司、第一金证券投资信托股份有限公司、太平洋投资管理公司亚洲私营有限公司、瑞银环球资产管理(香港)有限公司、南方东英资产管理有限公司、ejs投资管理有限公司。

特别是2023年，证监会公布了《合格境外机构投资者境内证券投资管理办法》的有关规定，降低了qfii的资格要求，简化审批程序，放宽qfii开立证券账户、投资范围和持股比例限制后，目前qfii的整体投资运作平稳，增加了我国资本市场的长期资金来源，也推动了我国资本市场的国际化进程。

投资管理公司注册条件：

(一)满足注册资本要求，一般在500万以上，根据公司业务实际，越高代表公司实力越强。

(二)有熟悉金融及相关业务的管理和评估人员。

(三)符合《公司法》规定的公司章程。

(四)有符合要求的经营场所。

(五)投资管理公司的经营范围涉及前置审批的先办理前置审批，无需前置审批的可先办理企业营业执照。（目前，深圳已停止资产管理、基金管理及投资管理类公司注册，除能取得金融办批文以外，还可以通过现存资产管理、基金管理及投资管理公司转让，具体可以咨询深圳纬恒企业咨询管理有限公司）。

投资管理公司的基本经营范围包括：项目投资、风险投资、项目融资、资产重组、融资上市、私募融资这六个方面。虽然只有6个方面，但是仔细分析，几乎可以说，只要在法律允许的范围内，哪个能有盈利，我就干哪个，不忌口！

但是从实践上来看，理论上划分的经营范围之间并不存在较为明显的区分与界限，而其中仅有的显著区别，就是私募融资业务与其他经营范围的区分。窃自猜想，这也许是因为国家对于私募行业的规制的精细化与具体化而引起的相关行业内的经营范围的明确化。

【第13篇】3亿资产管理公司注册

检察机关与公安机关商讨案件办理

37亿余元资产拟注入上市公司，消息一出，该公司股价连续多个交易日涨停。一起曾在资本市场备受瞩目的重组大案，一只曾让投资人青睐的重组概念股，却是犯罪分子精心打造的骗局，导致股价“过山车”式波动，让众多股民损失数百万元，这其中究竟发生了什么？

今年9月9日，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、中国证券监督管理委员会联合发布依法从严打击证券犯罪典型案例，浙江省杭州市检察机关办理的这起违规披露、不披露重要信息案入选。近日，办案检察官向记者讲述了此案的来龙去脉，由此也彻底揭开了这起“忽悠式”重组案背后的证券财务造假犯罪真相。

借壳上市

重组资产泡沫破灭

1973年出生在四川广元的郭某军，户籍所在地为浙江省杭州市拱墅区。郭某军早年一直在医药销售行业工作，2007年3月，他来到杭州创业，成立了浙江某实业股份有限公司，经营范围包括实业投资、餐饮管理、物业管理和办公设备批发、零售等。2023年，郭某军又创办了浙江九某网络科技集团有限公司（以下简称九某集团），主营业务为后勤托管服务，郭某军也被称为“后勤托管理念的创新者和实践者”，他还因此当选“2023年浙江年度经济人物”。

随着公司业务的扩大和知名度的提升，作为九某集团实际控制人、董事长的郭某军开始活跃于资本市场。2023年初，郭某军准备“借壳上市”，进一步扩张公司业务，提高行业占有率。同年5月，在某证券中介机构的介绍下，九某集团与在深圳证券交易所上市的鞍某股份有限公司（以下简称鞍某股份，系上市公司）开始接触重组事宜，并达成意向，预备通过重大资产置换、发行股份购买资产、发行股份募集配套资金的方式进行重大资产重组。此前半个月，股价一直在低位横盘的鞍某股份因筹划重大事项已停牌。

同年11月14日，鞍某股份复牌，并公布重组方案：九某集团计划作价37亿余元置入上市公司。受此利好刺激，在公司复牌后的17个交易日内，在同期大盘走势低迷的情况下，鞍某股份股价却连续多个交易日涨停，12月18日，更是冲上了87.79元的历史高位，涨幅逾200%，投资者蜂拥而入。不料，此后该股的走势却令投资者大跌眼镜。

2023年5月19日，鞍某股份资产重组的申请获中国证监会受理。然而短短八天后，中国证监会就对鞍某股份下发《调查通知书》，称因鞍某股份涉嫌违反证券法律法规，决定对其立案调查。一时间，鞍某股份股价暴跌70%，九某集团与鞍某股份的“重组大戏”就此收锣。

原来，证监会在调查过程中发现，九某集团存在虚增收入、虚构银行存款等违法行为，九某集团及鞍某股份的信息披露存在虚假记载和重大遗漏。

2023年4月21日，中国证监会作出对九某集团罚款60万元、对郭某军等3人分别罚款30万元的行政处罚决定，对郭某军作出市场禁入决定，同时对鞍某股份等其他责任人给予行政处罚。此后，部分投资者向法院起诉鞍某股份，提出民事索赔要求。

同年11月16日，因涉嫌犯罪，中国证监会向公安部移送相关犯罪线索。此后，公安部将此案交由浙江省公安机关办理。2023年12月9日，杭州市公安局以九某集团、郭某军等人涉嫌违规披露、不披露重要信息罪向杭州市检察院移送审查起诉。

引导侦查

全面把握证据体系

“本案涉及非上市公司违规披露信息的刑事处理，类型新颖、事实复杂，又没有先例可供参照。虽然刑法和《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》明确了此类案件的构成要件和追诉标准，但是在法律适用、证据标准等具体问题上，仍然缺乏可参考的案例样本。”初次接触此类型的案件，杭州市检察院第三检察部副主任张海峰和他的办案团队都感到十分棘手。

为了准确理解案情，拿到案件材料后，检察官第一时间与公安机关承办人员联系，详细了解案件侦办情况。

九某集团为什么要虚增业务收入及资产？在把握案情后，办案检察官决定把审查方向聚焦在九某集团的违法目的、虚增资产的手段、资金流转情况以及鞍某股份与九某集团重大资产重组情况、信息披露情况、相关投资人起诉九某集团的民事判决情况等问题上。“只有搞清楚行为人的目的和行为方式，才能明白其基本的行为逻辑，从而更好地指控犯罪。”办案检察官对记者说。

然而，公安机关移送的207册卷宗材料、35张电子数据光盘，其中大量的审计数字及会计术语，给办案检察官带来了不小的挑战。

为了跨越这道门槛，办案检察官查阅大量相关司法解释及论文材料，恶补财会专业知识，并积极与证监会深圳专员办保持沟通，针对涉案的大量专业术语理解、行政处罚认定事实以及证据转化等问题进行深度交流。

与此同时，检察机关先后多次与公安机关召开专题会议研讨案件的细节和侦查重点，积极引导案件侦查。经过补充侦查，公安机关进一步收集了针对九某集团虚增净资产情况的专项审计报告、相关发票及会计凭证、会计师事务所的补充说明等证据，从专业角度证实九某集团通过财务造假方式来虚增资产的事实。

那么，九某集团究竟是通过何种手段将所谓的37亿元“有毒资产”溢价包装成价值优良资产的？

原来，2023年至2023年期间，为实现“借壳上市”等目的，九某集团实际控制人郭某军及其妻子杜某芳、总裁宋某生以及财务副总监王某等人，组织单位工作人员，通过与他人签订虚假业务合同、虚开增值税专用发票普通发票、利用资金循环虚构银行交易流水、改变业务收入性质等多种方式，虚增服务费收入2.6亿余元，虚增2023年贸易收入57万余元。九某集团涉嫌虚增2023年度、2023年度、2023年度营业收入金额，分别占公开披露的当期营业收入的6.93%、27.65%、38.49%。

由于虚增业绩导致集团的应收账款太多，为掩饰3亿元虚假资金缺口、美化财务数据，九某集团通过外部借款购买理财产品或定期存单，于借款当日或次日通过将理财产品或定期存单为借款方关联公司质押担保，并通过承兑汇票贴现的方式将资金归还借款方，从而在账面形成并维持3亿元银行存款的假象。

九某集团在与鞍某股份重大资产重组过程中，向鞍某股份提供了含有上述虚假信息的财务报表，鞍某股份于2023年4月23日公开披露了重组对象九某集团含有虚假内容的2023年至2023年的主要财务数据。

在检察机关、公安机关、证监部门的共同努力下，九某集团有组织地进行大规模财务造假、虚构银行资金流水、向上市公司提供有虚假记载信息的层层欺诈包装一一被揭露出来。

精准定性

非上市公司信披造假

九某集团并非上市公司，其是否属于“依法负有信息披露义务的公司”？其行为是否构成刑法第161条规定的违规披露、不披露重要信息罪？查清案件事实后，此案的关键问题又摆在了检察官面前。

为了弄清楚这一点，办案检察官仔细研究了《上市公司重大资产重组管理办法》条款。“我们发现，虽然当时施行的《上市公司重大资产重组管理办法》并没有对此作出明确规定，但是已经通过后续条款明确义务和责任的方式将重大资产重组的交易对方纳入了信息披露义务人中。”办案检察官介绍，作为重大资产重组的交易对方，如果提供虚假信息，则要按照“上市公司或者其他信息披露义务人未按照规定披露重大资产重组信息，或者所披露的信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的”的情况进行处罚，构成犯罪的，应当依法承担刑事责任。

因此，虽然九某集团不是上市公司，但是作为与上市公司鞍某股份进行重大资产置换的交易对方，属于“依法负有信息披露义务的公司”。

很显然，九某集团向社会公众提供了虚假的以及隐瞒重要事实的财务会计报告，对依法应当披露的其他重要信息未按照规定披露。而在九某集团的造假行为被揭露后，鞍某股份股价大幅异常波动，造成鞍某股份投资人直接经济损失数额累计212.27万元。

与此同时，根据审计，九某集团虚增或者虚减资产达到当期披露的资产总额的62.63%以上；未按照规定披露的重大事项所涉及的数额是其实际净资产的3.35倍，毫无疑问已经达到够罪标准，构成违规披露、不披露重要信息罪。

至此，该案的来龙去脉得以查清，相关法律适用难题也得到了破解。

“非上市公司有组织地进行大规模财务造假、虚增公司业务收入及现金资产，并向上市公司提供有虚假记载的信息，既扰乱了正常的交易秩序，损害资本市场的诚信基础，也严重损害了投资者的合法权益，触犯了法律的底线。”办案检察官表示。

罚当其罪

精准追究“关键少数”

“虽然九某集团的行为构成违规披露、不披露重要信息罪，但是并不应以违规披露、不披露重要信息罪追究其责任。”对于检察机关最终的追诉对象是郭某军等自然人而非九某集团，办案检察官向记者作了说明。

由于上市公司等负有信息披露义务的公司、企业所涉利益群体多元，为避免中小股东利益遭受双重损害，刑法规定对依法负有信息披露义务的公司、企业，只追究其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任，不追究单位的刑事责任。在办理此案过程中，办案检察官参考了最高检发布的指导性案例《博元投资股份有限公司、余蒂妮等人违规披露、不披露重要信息案（检例第66号）》，该案例的指导意见指出，违规披露、不披露重要信息罪不追究单位的刑事责任。

“同时，要做到准确追责，该案的另一个关键问题是明确直接负责违规披露、不披露重要信息的人员分工。”办案检察官告诉记者。

为避免仅凭供述进行主观归罪，检察官将工作重心放在了对犯罪嫌疑人的主观故意和客观行为的综合评判上。“郭某军的妻子杜某芳曾辩称自己没有实际参与公司经营，对财务造假不知情，但是调取的书证显示，在集团付款审批流程中分管领导审批一栏明确写明杜某芳为分管领导，结合杜某芳与郭某军的关系，以及其账户被用于转账的事实，加上同案犯的指证及相关经办人的证言，能够证明其对财务造假知情并积极参与的事实。”办案检察官说。

“郭某军多次召集九某集团及各地子公司高管，给每个人下达指标，让他们寻找客户配合公司通过虚增业绩资金走账等方式，达到公司的业务目标值，并指使杜某芳、王某等人使用九某集团以及关联方资金为业绩造假调拨资金、提供资金支持。”检察官介绍，作为公司的实际拍板决策人，郭某军负责财务造假的决策和组织，为了达到上市目的，他强制要求公司员工不论采取何种手段都要完成集团布置的业绩指标。

在郭某军的指示下，宋某生具体实施虚增业务行为；杜某芳负责安排、调拨九某集团及关联方资金，并利用其个人银行卡为九某集团过账、伪造业务回款提供便利；王某为虚增业务提供财务支持，并在账面上造假配合上市。

九某集团犯罪嫌疑人的组织分工明晰后，检察官对公司直接负责的主管人员、其他直接责任人员以及受单位领导指派或奉命而参与实施一定犯罪行为的人员进行了区分，并有针对性地提出量刑建议。

2023年6月19日，检察机关以郭某军、宋某生、杜某芳、王某涉嫌违规披露、不披露重要信息罪提起公诉。

2023年1月15日，杭州市拱墅区法院经审理后依法对此案作出一审判决，判处郭某军有期徒刑二年三个月，并处罚金10万元，判处宋某生、杜某芳有期徒刑二年，缓刑三年，并处罚金5万元；判处王某有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金2万元。一审判决后，四名被告人均未上诉。

“该案是检察机关与证监部门、公安机关、审判机关协作配合，积极落实证券案件、行政执法与刑事司法‘无缝对接’的有力探索。检察机关充分认识信息披露违法行为的危害性，通过依法惩治此类违规披露行为，强化证券期货类案件中对控股股东、实际控制人等‘关键少数’的刑事责任追究，‘零容忍’打击财务造假犯罪，引导相关市场主体提高证券合规的意识和能力，规范公司治理和内部控制，保护‘绝大多数’投资者的合法权益，坚决维护资本市场正常有序健康发展。”张海峰深有感触地说。

来源：检察日报

【第14篇】资产管理公司变更流程

一、建设背景

随着高科技信息行业的迅猛发展，以及经济全球化竞争的形成，使得改进生产方式、提高运行效率、降低经营成本及改善服务质量等管理工作成为目前营区的重中之重。在目前的管理模式下，资产变动信息在传递过程中认为因素造成的信息失真和滞后引起账实无法同步一致，致使大量资产闲置浪费，严重影响财务报告的真实性。条码技术作为物理世界与现有it系统的桥梁、可将资产日常管理活动与资产管理系统有效的整合在一起，从而达到实物信息与系统信息的同步一致。因此，建立一套基于条码技术的资产管理系统实现自动管理已成为可能。

二、系统特点

1、系统功能更实用

固定资产管理系统包括资产增加、变更、报废、借出、归还、分配使用部门、使用部门变更、管理人员设定、资产在部门间调换、各种报表打印、组合查询等。对于每一件固定资产都可以查询出该资产从购入、入帐、投入使用、使用部门、折旧情况、以至退出使用的全部信息都可以有详尽地记录。动态查询功能可以保证管理人员在第一时间掌握全面的信息资料，资产成批折旧可以减少大量重复劳动并保证了数据的准确性。自动报表编制打印迅速准确，可以节约大量手工编制报表的时间。固定资产管理系统将原来分散的管理信息集中起来，组合成为一个具有整体功能的管理平台。

2、高效的管理方式

每一件新购入资产的相关数据输入计算机以后，都会根据相应软件将信息写入rfid标签内，条码标签的内容可由用户自己设定，其中包括固定资产名称、购入日期、保管（使用部门）等内容。将不通种类的条码标签贴在固定资产实物上，既明显地区分固定资产的使用部门，又给盘点带来极大的方便，盘点人员不必通过记录资产编码、核对帐本的方式进行盘点，只须通过手持读写器对固定资产上的条码标签识读，从而达到资产信息的比对。

3、高效的数据传输

固定资产管理系统不但能够在本机查询固定资产情况，还可通过营区内部网实现传输，使各种信息数据在同一时刻被其他用户共享。

4、独特的权限管理

在固定资产管理系统中充分地考虑到每一个操作员的职责不同，为每一个操作员制定了相应地操作权限，通过用户的身份和密码识别，保证不同操作员只能在其职责范围内进行有限的操作。这样既保证了制度的固定性，又能具有一定的灵活性以加强适应能力。

三、功能介绍

1、资产日常管理

主要包括固定资产的新增、修改、退出、转移、删除、盘点等日常工作。

2、固定资产月报

根据单位、部门、时间等条件查询分类统计月（年）报、本月增加固定资产月报、本月减少固定资产月报、固定资产折旧月报（年报）、并提供打印功能。

3、固定资产综合查询

可以对单条或一批固定资产的情况进行查询，查询条件包括资产卡片、保管情况、有效资产信息、部门资产统计、退出资产、转移资产、历史资产、名称规格、起始及结束日期、单位或部门。

4、盘点功能

按照条码手持机的数据与数据库中的数据进行核对，并对正常或异常的数据做出处理，得出固定资产的实际情况，并可按单位、部门生成盘盈明细表、盘亏明细表、盘点汇总表。

5、系统维护功能

由系统管理员对资产分类代码表、退出方式代码表、购置方式代码表、存放地代码表、部门代码表、保管人员表、单位名称表。进行新增、修改、删除等操作。

6、资产防盗

对于非法出入的资产进行区域报警，防止资产遗失。

四、系统优势

1、提高工作效率（资产数据的统计、资产信息的查询）

2、节约查询和登记工作成本

3、减少管理信息的差错

4、防止资产流失

5、便于资产信息分类整理。

五、总结

条码资产管理系统使用无线射频技术（条码），为每件固定资产配备一个唯一的电子标签，并使用手持式读写器用于资产盘点，可以快速读取设备上的电子标签信息，将读取的标签信息通过内置的通讯方式无线通信模块发送至后台服务器处理。

由于rfid电子标签具有存储容量大、传输速度快、不可仿冒、可并发识别等技术特点，因此通过资产管理平台数据库的支撑，就可以在标签内可靠实时地记录资产相关的信息，从而进行实时的资产管理监管，提高了效率，降低了成本支出。 清晰的操作界面、准确及时的数据处理，使该系统作为一种现代化操作模式，为营区资产评估、决策提供了更为可靠的依据，避免营区在固定资产管理环节上可能造成的隐患。

【第15篇】注册管理服务公司

我们在开发spring boot web项目时，项目的配置信息（这里以数据源为例）通常会放在application.properties文件中。

如果你非得给我争：“也可以放在application.yml文件中啊”，我只能回你四个字：“你个杠精”。

当项目配置信息需要变动（比如数据库连接用户名、密码需要修改）时，我们的操作步骤一般是：

修改application.properties文件中的项目配置信息；

为了使修改后的配置信息生效，我们需要重启项目。

如果我们使用微服务架构，我们的项目通常是由多个子项目组成。如果这些子项目的配置信息都需要修改，那我们就要逐个项目修改了。

逐个修改！看到“逐个”我想你已经不乐意了。

“我就想改一个”

好，我们就改一个。

nacos配置管理官方文档说明：

nacos 真正将配置从应用中剥离出来，统一管理，优雅地解决了配置的动态变更、持久化、运维成本等问题。

通俗地讲，nacos的配置管理功能的作用就是当需要修改项目配置信息时，我们只需要修改一处，所有的项目就都生效了。这功能绝对nice！

下面我们就写个示例程序讲述spring cloud项目整合nacos实现配置管理功能。

首先，我们的一个先决条件，我们需要安装好nacos。

本篇文章是通过docker安装的nacos。

拉取镜像

docker pull nacos/nacos-server

启动容器

docker run --name nacos -e mode=standalone -p 8848:8848 -d nacos/nacos-server

standalone代表着单机模式运行。

登录

访问地址：http://127.0.0.1:8848/nacos 用户名：nacos 密码：nacos

在配置管理 --> 配置列表页面创建一个新的配置，配置信息如下：

dataid：learn-springboot-nacos-dev.yamlgroup：dev配置格式：yaml

dataid的格式：${prefix}-${spring.profile.active}.${file-extension}。

${prefix}的值默认为spring.application.name，也可以通过配置项spring.cloud.nacos.config.prefix配置。

${spring.profile.active}为当前环境对应的profile。当spring.profile.active值为空时，对应的连接符-也就没有了，即dataid的格式就成了${prefix}.${file-extension}。

${file-extension}各配置文件的扩展名，可以通过配置项spring.cloud.nacos.config.file-extension配置。

group也就是分组。我所接触的项目大体是通过环境进行划分的。比如：dev、uat、test、prod。

配置内容输入如下内容：

name: how are you?

二、创建一个maven项目

添加如下依赖：

com.alibaba.cloudspring-cloud-starter-alibaba-nacos-config2021.1org.springframework.bootspring-boot-starter-web

创建spring boot项目启动类

就是一个非常标准、非常普通的spring boot项目启动类。代码我不想贴了。相信你能理解的。

创建项目配置文件 —— bootstrap.yml

server:port: 9944spring:application:name: learn-springboot-nacoscloud:nacos:config:file-extension: yamlgroup: ${spring.profiles.active}prefix: ${spring.application.name}server-addr: 127.0.0.1:8848profiles:active: dev

这里配置的nacos配置信息与在nacos管理后台新增的配置信息要对应的。

创建一个测试控制器

@refreshscope@restcontrollerpublic class hellocontroller {@value('${name}')private string name;@getmappingpublic string index() {return name;}}

很简单的控制器，就是注入下在nacos中增加的配置内容中的属性，然后直接返回。

一切准备就绪，启动项目。不出意外的话这里要出问题了。

启动项目，控制台输出如下错误信息：

injection of autowired dependencies failed; nested exception is java.lang.illegalargumentexception: could not resolve placeholder 'name' in value '${name}'

why?

为什么@value无法绑定配置？

我所有的步骤都是参考官网一步一步来的啊，怎么会出错了呢？

正当我毫无头绪，无比困惑，准备放弃时，最后一次google却找到了处理办法。

这是我google的关键字：spring cloud alibaba nacos @value 无法绑定配置。

这是在github已经关闭的一个问题：https://github.com/alibaba/spring-cloud-alibaba/issues/2048。

解决办法是添加如下依赖：

org.springframework.cloudspring-cloud-starter-bootstrap3.1.3

添加完依赖后，我们再次启动项目。这次没有意外了。大功告成。

我们访问下http://localhost:9944/看到显示的是how are you?。

然后我们去nacos配置管理中修改配置，修改后的配置内容如下：

name: i'm fine.

刷新页面（http://localhost:9944/），看到的是不是就是i'm fine.了。

码字不易，如果觉得写得还凑合，还请帮忙点个赞。