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新参保地社保经办机构在15个工作日内可以进行重新开户。社会保险(socialinsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
保险是一个汉语词语,拼音是bǎoxiǎn,英文是insurance或insuraunce,本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制,是用来规划人生财务的一种工具,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
持卡人的社保卡丢失后:1、首先拨打社会保障卡服务热线12333进行电话预挂失;2、持卡人持本人身份证原件到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续。3、需持本人身份证原件到社会保障卡服务网点正式挂失,同时办理补卡手续。4、申请补卡人可于15个工作日后,持本人身份证原件、新发或补(换)社会保障卡证明,到社会保障卡服务网点领取新的社会保障卡。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
揭阳个人社保多少钱一个月?2022揭阳社保缴费基数及比例一览表 接下来跟小编一起来看看相关详情(以下内容来自网络,仅供参考)
揭阳社保基数
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
4588
22941
15%
8%
688.20
367.04
3441.15
1835.28
基本医疗保险
6757
33786
5.5%
2.0%
368.26
135.14
1841.34
675.72
失业保险
2300
33786
0.48%
0.20%
11.04
4.60
162.17
67.57
工伤保险
2300
50000
0.10%
2.30
50.00
生育保险
已并入医疗
大病医疗
11262
11262
0.26%
29.28
29.28
残保金
45.37
45.37
小计
1144.45
506.78
5569.31
2578.57
合计
1651.23
8147.88
社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
导语:说到信用卡,相信大家熟悉不过了,现在基本人人都有社保,社保卡的重要性不用多说,但社保卡是一张小卡片,不小心很容易丢失,给生活带来不便。那么社保卡丢失了怎么办?有什么用途呢?
社保卡丢失 社保卡是政府民生服务的主要载体,有了社保卡,就有了社会保障“记录一生、保障一生、服务一生”的承诺。
社保卡丢失了怎么办
1、预挂失:失主可以根据拨通社会保障卡服务电话、到社会保障卡服务项目点申请办理报失、到社会保障卡服务点的自助服务终端处报失等方式预挂失;
2、正式挂失:失主带领身份证原件和身份证复印件到社保卡服务点正式挂失;
3、补卡:失主递交好相关资料后填好补领申请报告,领到拿卡证实后拿卡。
社保卡有什么用途呢
1、就医结算
我们常用的是社保卡的医疗保险功能。社保卡可实现医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费用的即时结算,可登记、诊疗、登记、购药,成为真正的医疗卡。以前不能在外省使用,现在国家医疗保障更完善,可以在全国范围内使用。
2、作为实名凭证
社保卡是实名,一人一卡。持卡人可以使用社保卡办理人力资源和社会保障业务,如就业(失业)登记、保险登记、工伤认定、培训和技能鉴定,社保卡作为持卡人参与这些活动并具备一定技能的身份证明。
3、缴费和待遇领取
社保卡账户可以实现各种缴费,如缴纳各种社会保险费、人事考试费等;还可以领取各种费用,如就业支持补贴、养老金、生育津贴、报销金额、重点企业农民工工资等。换句话说,无论是付款还是收款,你都不必一个接一个地离开银行。居民社会保障和城市社会保障都可以,特别是灵活就业人员可以在某些地方领取补贴。
4、金融支付功能
社保卡和银行卡合二为一,可作为银行卡使用。金融支付功能已全面开通,存取款、转账、收付等银行卡功能可通过其银行账户实现,实现一卡多用、全国通用的惠民目标。
5、记录信息
卡内记录各项持卡人用社保卡进行的操作的信息以及持卡人的个人基本信息等,它作为一个信息保存站,也是一个电子档的信息备份。持卡人可以查询任何时刻的操作信息,不用再到每一次需要的时候到处找好几个月以前的纸质单据这些易丢失物品了。
6、自助查询
持卡人可以通过社保卡在自助机器或官方网站(或其他后台渠道)上查询个人信息记录(查看相关权益和处理相关业务等),不再担心忘记关键信息和数据帮助您记住。
7、线上电子社保功能
社保卡可以绑定多种app如百度、平安、微信、支付宝等,直接通过手机使用社保卡,可查询支付、医疗保险使用记录、公积金支付查询等,未来有更多功能扩展。
温馨提示:如果我们的社保卡丢失了,要及时去挂失哦。
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
社保卡不激活有影响。
不激活里面的全部功能都不能用,要是超过半年不激活的话,是要作废的,重新去办个新的卡,立刻激活就好了。每个人在工作时都必须缴纳社会保险。社保卡有很多功能,只有意想不到的功能,这张小小的社保卡关系到将来的养老金支付和医疗保险报销。
但有一个非常重要的问题,社保卡的使用就是激活的情况,如果社保卡没有的话,那么无论是什么功能都没有办法使用。现在新的社保卡已经取代了旧的社保卡。旧社保卡和医保卡的功能已转移到新社保卡上。如果要使用这些功能,必须先激活它们,然后才能使用它们。
未成年工可以交社保。
《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”也就是说,满十六周岁的未成年人可以招用。
《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”
根据以上规定,用人单位招用满十六周岁的未成年人是可以交社保的。
1、进入“天津市社会保险基金管理中心”微信公众号后,点击“业务经办”板块里的“电子社保卡”。
2、录入姓名、身份证号、联系电话后,点击“确定”。
3、勾选“阅读并同意《电子社保卡用户协议》”后,点击“下一步”。
4、按照操作指引进行人脸识别,认证时请保持人脸始终在框内,用普通话大声读显示的数字。
5、认证成功后,请按提示设置电子社保卡密码,点击“下一步”即可成功申领电子社保卡。
6、点击“开通缴费结算”,输入银行预留手机号码和短信验证码,勾选“阅读并同意《缴费结算服务协议》”后,点击“下一步”。
7、返回首页后,重新录入姓名、身份证号、联系电话,点击“确定”进行登录。
8、在电子社保卡主页面,点击中间的二维码按钮,即可显示个人的电子社保卡二维码。
1、没有社保卡可以用电子社保卡,电子社保卡的设计考虑就是与实体社保卡一样,具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。
2、目前,已经有部分城市先行先试,让用户可以把社保卡“放进”手机中,比如,杭州、武汉、深圳等14个城市就支持用户将社保卡“放进”支付宝里使用,另外还有90多个城市,支持用支付宝办理社保查询。
新生儿出生医保是可以报销的,需先结清好住院费用,等新生儿医保卡办理完毕后再去社保中心办理报销手续即可。
报销时需准备的资料包括:保险申请表、住院清单及缴费发票、出生医学证明复印件、户口本复印件、加盖医院公章的医嘱清单等。
社保断了一年,必要补交社保,个人社保断交不能补交。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
参保人因遗失、损坏《医保卡》的,可申请补卡、换卡,具体办法如下:
1、携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心可当场予以办结。
2、参保人也可以至服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结,参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。
在支付宝添加了电子社保卡,那如何添加家人进来呢?下面是具体的操作步骤。
首先打开支付宝,在搜索栏中输入城市服务,点击搜索。
在搜索结果的页面里,点击市民中心,然后再点击打开社保。
先点击电子社保卡,然后阅读并同意协议,通过人脸识别之后即可添加社保卡。
领取成功之后,在页面中点击右上角的“我的”图标。
点击亲情服务,就能选择想要添加的家庭成员。
社保断缴了,就需要申请补缴,一般情况下只能补缴3个月,如果需要补缴更长时间,就需要提交申请材料,之后看回复状态准备补缴材料等。同时,很多想要补缴的人都不知道,社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。
按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴到成功补缴那天为止,需要收纳万分之五的滞纳金。滞纳金主要针对的参保单位。个人参保不需要缴纳滞纳金,不过个人社保年度欠缴,那也需要缴纳滞纳金。
另外,需要参保人注意,不离开本地,简单办理下参保手续就可以了,要是离开了本省市,需要办理社保转移手续,办好了才可以让社保接续。
按照有关法规,用人单位在职工入职的30天内,必须为职工缴纳城镇职工社保,包括五险,分别是养老、医疗、生育、失业、工伤保险。没有固定工作的灵活就业人员,也可以自愿自己缴纳职工养老保险、医疗保险,少数地区还能缴纳失业保险。那么有朋友问了,2023年社保缴费基数、比例是多少?自费一年多少钱?
2023年社保缴费基数是多少?
社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%,在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的,不过如果低于当地上年度社会平均工资的60%,就要以60%为缴费基数,如果高于300%,就要以300%为缴费基数;灵活就业人员可以在社保缴费基数范围里自己选择适合自己的缴费基数,一般各地会给出多个档位供选择。
所以说,2023年社保缴费基数是多少?要看当地上年度社会平均工资,以及自己的实际收入情况或选择的缴费档次。
2023年社保缴费比例是多少?
如果是在职职工,那么五险的费用大部分由用人单位来承担,自己只承担少部分费用,各地的具体缴费比例不一样,一般来说,养老保险个人缴费比例是缴费基数的8%左右,医疗保险个人缴费比例是缴费基数的2%左右,失业保险个人缴费比例是0.5%左右,这里提醒大家,生育保险和工伤保险费用是由单位承担的,个人不缴费。
如果是灵活就业人员,那么需要自己承担全部费用,各地存在差异,一般来说,养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右,医疗保险是8%左右,部分地区医疗保险还有一个低档次的缴费比例,一般在4%左右,具体以当地法规为准。
所以说,2023年社保缴费比例是多少?要看当地法规。
2023年社保自费一年多少钱?
灵活就业人员自费缴纳职工社保,通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险,自费一年的费用,要看当地的社会平均工资、自己选择的缴费基数(部分地区不能自己选择医保缴费基数,是固定的)以及当地法规的缴费比例。
缴纳养老保险的累计年限最少达到15年且达到法定退休年龄,办理正式退休手续。达到法定退休年龄即可,男士60岁,女士55岁,部分岗位已经提高退休年龄的参照最新规定。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
这个要看个人对保险的需求了,虽然社保包含了医疗、养老、生育、工伤、失业保险,但是这些保险都是比较基本的,满足不了更高的要求。
以医疗保险为例,医保可以报销的额度有限,且部分用药无法使用医保报销,所以在购买了社保的基础上,也有人购买了大病医疗保险、百万医疗保险等商业险,具体是否要购买,还是以自身的综合情况为准。
每月25号左右。
每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。
各地的社保局一般是20——25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。
一般情况26号就可以查询到账了。
62人
67人
64人
63人
76人
40人