社保和五险一金一样吗（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保和五险一金一样吗范本，希望您能喜欢。

【第1篇】社保和五险一金一样吗

社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。

五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。所以说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。

社会保险是一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

【第2篇】杭州社保缴费基数上下限2023是多少

每年杭州社保上限都在上调中，因为社保缴费基数上下限都是不同的，上限如果上调，自然社保费用也都是需要上调的。而且很多人本身就是按照最高标准缴费，所以我们还是要关注好社保缴费基数的法规情况，如此才能够计算出每个月的社保费用。下面跟小编一起来看看2023年杭州社保缴费基数上下限是多少，杭州社保费用最高交多少钱？社保费用怎么算

杭州社保缴费基数上下限如何法规的？

社保缴费基数是有上下限的法规，现在法规缴费基数杭州社保上限是22311元，社保缴费基数下限是3957元。各个单位则是需要按照员工的月平均工资来上报缴费基数，缴费基数越高，那么要承担的社保费用也同样都是会提升。但是如果超过缴费基数上限，那么也只能按照最高标准来进行费用缴纳。

杭州社保费用最高交多少钱？

其实缴纳职工社保都是有固定的缴费比例，五险用人单位要承担14%养老保险，9.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。只有确定好我们的社保缴费基数之后，才能确定五险的具体费用。

比如按照最高缴费基数来参保，那么杭州社保上限每个月要缴纳8076.6元，其中个人承担2342.66元，单位要承担5733.94元。

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【第3篇】社保转移手续可以代办吗？

当我们跨统筹区域流动就业的时候，通常需要办理社保转移手续。但很多人往往不知道怎么办理，有时可能也并不一定会有时间。那么，社保转移手续可以代办吗？

社保转移手续是可以委托他人代办的。而代办人在帮他人代办社保转移手续的时候，就需要出示本人的身份证原件及复印件、参保人的身份证原件及复印件、社保转移委托书等资料。

当代办人帮参保人在其原来参保所在地的社保经办机构申请开具了《基本养老保险参保缴费凭证》之后，就可以把参保凭证连同参保人身份证等资料一并邮寄给参保人了。

然后参保人本人就可以去新参保地的社保经办机构提出社保转移的申请了，或者由用人单位提出申请也行。当然，你也可以请人代为申请。

而在向新参保地的社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的申请后，之后的转移接续手续就是由两地社保部门来进行的，参保人就无需再参与了。等到手续全部办完以后，新参保地社保经办机构也会立马通知参保人的。

【第4篇】注销社保卡在哪里注销

注销社保卡的地点社保卡在哪个地区办的，就要去哪个地区办理注销，可以在该地区的任何一个社保局进行注销。

需要的材料一般是身份证的正反页复印件，和社保卡的正反面复印件，两个卡的正反面复印件，最好复印到一张a4纸上，分别复印到两张纸上也行。

如果不能亲自去办理，也可以找人代办，代办人要带上自己的身份证原件和复印件，你的身份证复印件和社保卡复印件就可以了。

【第5篇】社保是保哪些

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。

各个险种具体作用如下：养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世；医疗保险：参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销，减轻当事人的经济负担；失业保险：参保缴费满一年以上、非因本人意愿中断就业且有求职要求者可以比对当地文件、当事人参保时长等具体情况来申领失业金；工伤保险：在工作时间、因工作原因受到伤害时可以获得赔偿、补偿；生育保险：当事人生育、计划生育手术等在符合报销条件时予以报销。

【第6篇】郑州富士康怎样办社保转移

这里以社保在郑州富士康办理，想要转出社保关系为例。以下是郑州富士康社保转移的具体步骤：

1、首先参保人需要在新的就业地建立基本养老关系同时完成缴费，然后用人单位或参保人向新的参保地社保经办机构提出社保关系转移的书面申请。

2、新参保地经办机构会在15个工作内进行审核，审核通过会向参保人原社保关系所在地发出同意接收函。

3、原社保关系所在地收到接收函后，也是在15个工作日内，办理好转移手续。

4、新的参保地在接收到原参保地社保关系和资金后，会在15个工作内办理结算，之后会通知用人单位或参保人，这样社保转移就办理好了。

【第7篇】单位社保和个体社保有什么区别

1、需要缴纳的险种就是不同的。

（1）单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

（2）以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

2、缴费比例不同。

（1）单位缴纳。五险一金总额=社保缴费基数×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的。

（2）个人缴纳社保费用由个人承担全额费用。

【第8篇】休产假公司给交社保吗

休产假公司给交社保。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

【第9篇】老人的社保信息为什么查不到

可能因为年龄大，没有掌握社保的查询方法，所以查不到社保信息。他应该带上身份证和社保卡直接到社保中心的窗口去查询，或者拨打统一服务热线12333查询。查询社保的方法有三种：

1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

【第10篇】如何登录个人社保卡

个人社保卡不能登陆，登陆的应当是社保个人账户。登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入身份证号码、社保卡密码，点开登陆，就是社保卡的基本信息，逐项查询即可。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第11篇】无锡社保转昆山怎么转

社会保险转移流程：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

【第12篇】社保账户余额怎么查询

社保个人账户种，比较重要的是养老保险个人账户退休后部分养老金的领取和医疗保险个人账户用于支付医疗费用购药等，具体的查询方法如下：

1. 社保官网查询，百度搜索“xx市人力资源与社会保障网”在个人用户那一栏输入自己的身份证/社保卡号码和查询密码并登陆，就可以查询到社保个人账户的余额了。

2. 12333查询，拨打12333社保热线根据语音提示，输入数字键，并按要求输入自己的身份证/社保卡号码，就可以查到社保余额，也可以专业人工服务，但是需要注意的是转接人工服务将会按照当地市话标准收费。

3. 微信查询，打开手机微信点开钱包进入城市服务定位自己所在的城市点击社保查询即可查询到自己的社保信息以及个人账户的余额。

4. 支付宝查询，打开支付宝，在首页搜索栏搜索城市服务点击进入点击社保就可以查到相关信息。

5. 自助终端查询，社保个人账户的余额也可以在社保自助终端查询，一般可以在社保中心、街道/社区办事处等地区找到，插入自己的社保卡，就可以查询。

【第13篇】公司没有交社保怎么处理

公司没有缴纳社会保险，劳动者可以向本地劳动保障部门下属的劳动监察机构投诉，要求其对用人单位缴纳社会保险的行为进行监督和责令改进，劳动保障部门下属的劳动监察机构有义务对投诉查实和作出处理措施，还可以对单位不缴纳社会保险的行为要求罚款。劳动者也可以选择直接离职，并且还可以要求用人单位支付经济补偿。

法律依据

《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

【第14篇】2023海口社保缴费基数是多少

2022海口社保缴费基数是多少?

海口社保缴费基数及费率

2023年我省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6543元，2023年度我省职工社会保险缴费基数下限为3925.8元，缴费基数上限为19629元。

一、参保单位从业人员缴费基数

用人单位及其从业人员的月缴费工资额按照从业人员上年度月平均实际工资总额确定。但不得低于全省上年度全口径人员月平均工资的60%;不得高于全省上年度全口径人员月平均工资的300%。

二、灵活就业人员(个人)缴费基数

灵活就业人员基本养老保险缴费基数可以在全省2023年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间自愿选择，费率为20%。

基本医疗保险缴费基数为全省2023年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，缴费费率为6%。

用人单位从业人员月缴纳社保费情况表

险种

缴费费率（%）

月缴纳各项社保费金额（以下情况为例） 单位：元

总费率

单位缴纳

个人缴纳费率

五险：以3925.8元为基数

五险：以19629元为基数

费率

（2023年全省全口径月平均工资60%）

（2023年全省全口径月平均工资300%）

总金额

单位缴纳

个人缴纳

总金额

单位缴纳

个人缴纳

基本养老保险

24

16

8

942.19

628.12

314.06

4710.96

3140.64

1570.32

失业保险

1

0.5

0.5

39.3

19.62

19.62

196.29

98.145

98.145

基本医疗保险

10.5

8.5

2

412.2

333.69

78.52

2061.05

1668.47

392.58

工伤保险

0.1～0.75

0.1～0.75

0

3.93

3.93

0

19.629

19.629

0

合计

35.6～36.25

25.1～25.75

10.5

1397.6

985.36

412.2

7164.59

4926.88

2061.05

注：1、自2023年5月1日起，我省城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例统一降为16%。

2、工伤保险基准费率根据行业差别费率和行业内费率档次主要分为0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%等费率，自2023年5月1日至2023年4月30日，工伤保险费率继续以用人单位现行费率为基础下调50%。以上表格工伤保险数据以0.1%费率计算。

3、自2023年10月1日起，生育、医疗两项保险合并，基本医疗保险单位缴纳费率由8%上调至8.5%，总费率上调至10.5%。

【第15篇】社保免征5个月是什么意思

社保免征5个月是指免征企业为员工缴纳的五个月社保部分。

这次减免的部分是指单位承担部分，也就是说个人承担部分是不包含在内，每个月扣缴多少保险费用，不会受到这个条例所影响。所以实发工资，不会受到这次社保调整而受到影响。

该条例针对的企业是中小微企业，这里就会有一个误区，不是所有企业都可以免征社保的三项费用。另外，大企业就是实施减半征收的措施，并不是社保免征。

【第16篇】2023年承德社保缴费基数及比例单位和个人各是多少

缴费基数

2836元(其中医疗保险、生育保险为3042元)缴费基数15210元

注：该数据仅提供参考。

缴费比例

养老保险单位：16%;个人：8%

医疗保险单位：7.5%;个人：2%

失业保险单位：0.7%;个人：0.3%

生育保险单位：0.5%;个人：无需缴纳

工伤保险单位：根据职业风险程度选择其中一档缴费比例进行浮动调整;个人：无需缴纳

相关知识：

社会保险(social insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第17篇】社保补缴怎么办理

1、补缴材料：参保人身份证原件，带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费。

2、到参保地主管地税分局办税服务厅办理补缴社保费。

3、凭身份证并提供银联标志的银行卡到参保所在地主管地税分局办税服务厅办理补缴社保费。

【第18篇】聊城东昌社保缴费基数2023是多少

聊城东昌府区社保缴费信息如下：

回答：山东省2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。

缴费须知：用人单位

1、山东省2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》，在东昌府区参加基本养老保险、失业保险和工伤保险的用人单位应如实申报并足额缴纳2023年度社会保险费。未按法规申报或申报后未按时足额缴纳的，除缴纳应缴未缴的社会保险费本金外，按法规加收滞纳金。

灵活就业人员

在东昌府区参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，需补缴2023年度基本养老保险费及缴纳2023年度养老保险费的，应在2023年12月31日前通过微信小程序山东税务社保费缴纳进行自主申报缴费。无法通过小程序自主申报的可到东昌府区社保医保联合征缴大厅申请办理并在税务部门完成缴纳。

【第19篇】2023年成都高新社保基数公布了！2023社保费用涨了多少

目前成都高新的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3726元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的成都高新城镇社保，最低缴纳基数3726元来计算，社保费用是1321.24元，其中公司部分需要缴纳的费用共933.74元，职工个人部分需缴纳387.50元；

成都高新2月份社保截止日是2.24 ，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

近期成都高新社保费用变动情况：

成都高新社保费用的变动主要是来自于社保基数和缴费比例的调整：

我省从2023年1月1日起，统一全省企业职工基本养老保险缴费方案。

统一缴费比例方面：全省参保用人单位（含有雇工的个体工商户等）缴费比例为16%

统一缴费基数方面：以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（3726元）和300%分别作为个人缴费基数下限和上限；

【第20篇】社保卡初始密码是什么如何修改

初始密码是123456，以下是修改社保卡密码的方式:

1、首先用手机拨打号码12333并接通。

2、接听后根据提示音按2键选择社保卡业务。

3、进入社保卡业务后，选择社保卡修改密码选项。

4、此时会被要求输入社保卡号，然后输入社保卡号，以井字键结束。

5、输入社保卡之后，会要求输入身份证号码，然后输入身份证号码，以井字键结束。

6、然后会被要求输入六位新密码，再以井字键结束即可。