社保基数怎么查（20篇）

发布时间：2024-11-25 热度：37

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的基数公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保基数怎么查范本，希望您能喜欢。

社保基数怎么查

【第1篇】社保基数怎么查

社保基数即职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是计算单位及其职工缴纳社保费以及职工社保待遇的重要依据。那么，社保基数怎么查呢？

1、社保局：

可以直接带上个人的有效身份证件和社保卡到当地的社保中心找工作人员申请查询。而因为办理大厅里一般都设有社会保险触摸屏查询系统，所以也可以自行刷卡来查询社保基数，或者根据屏幕提示输入帐号信息，进行查询。

2、服务电话：

可以拨打社会保障咨询电话12333来查询。直接转接到人工服务，向客服人员询问即可。

3、社保官网：

可以直接登录当地的人力资源与社会保障官网；然后找到”个人社保信息查询“，点击进入；再输入身份证号码和查询密码进行登录；登录之后，找到“缴费明细信息”，点击进入；选择好查询的年份，就可查询到社保的缴费基数了。

4、app查询

可以通过支付宝、微信的城市服务，或者智慧人社app查询自己的社保缴费情况。

【第2篇】社保缴费基数是怎么算出来的

据了解，社保缴纳的多少与社保基数息息相关，两者有很大的关系，那么社保缴费基数是怎么算出来的呢？社保基数直接决定了社保费用的高低，下面我们来详细了解一下。

社保缴费基数

社会保险缴费基数是指员工在一个社会保险年度的社会保险缴费基数，直接关系到我们需要缴纳多少社会保险费。因此，如何计算社保缴费基数是很多社保参保人非常关心的问题。

社保缴费基数是多少？如何计算？

社保缴费基数简称社保基数，很大程度上决定了社保费的高低。社保缴费基数乘以一定比例，就是我们每个社保年度应缴纳的保险费。

社保缴费基数根据职工上一年度1-12月的全部工资确定。比如2023年1-6月，小李的月工资收入是5000元，2023年7-12月，小李的月工资收入是6000元，过年也是15000元。那么，小李上一年的平均月工资收入为：（5000×6 6000×6 15000）/12月=6750元。

【第3篇】2023年浙江宁波社保缴费基数是多少

可以看到，宁波社保费用在社保缴费基数和比例调整之后的变化：

在2023年11月份，社保费用是1410.83元，个人需要缴纳415.45元。

在2023年1月份，由于宁波社保基数调整，社保费用是1442.47元，其中职工个人部分需缴纳415.45元。

总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，宁波单位缴费部分增加31.64元，个人缴费部分不变。

宁波社保费用的变动主要是来自于几方面：

①调整养老保险的缴费比例：

从2023年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。

②宁波2023年起将实施基本医保市级统筹

宁波市从2023年元旦起，我市将全面实施基本医保市级统筹，宁波职工和城乡居民，将不再区分地域，执行统一的职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险方案。同时，全市统一筹资标准，即：用人单位按8.5%比例缴纳职工医保费，职工个人按2%缴纳。

③公布2023年社保基数

2023年10月19日，全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300% ）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60% ）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第4篇】社保缴费基数是多少

社保缴费基数是多少浙江2022社保缴费比例一览，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

一、浙江2023年社保缴费基数是多少？

依据往常的惯例，一般都是在7月份前后有所调整，目前暂时还没找到杭州2023年社保缴费基数调整相关信息。我们先来看下目前的社保缴费基数。

社保缴费基数是由于全省平均工资来确定的，也就是按照上一年社平均工资的60%到300%来要求的。按照消息，浙江2023年社保缴费基数的上限是17881元，社保缴费基数下限为3322元。

也就是说，一旦工资低于缴费基数下限，也是会按照缴费基数下限3322元来缴纳社保费的。

二、浙江2021社保缴费比例是多少？

社保指的是五险，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。其缴纳是单位和个人按比例负担。具体如下：

1、养老保险：企业缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。

2、医疗保险、生育保险：企业缴纳比例为10.5%，个人缴纳比例为2%。

3、失业保险：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。

4、工伤保险：企业缴纳比例是依据行业来定的，个人不要缴纳。

【第5篇】2023浙江社保缴费基数是多少

浙江社保缴费基数是每年都有所调整的，社保缴费基数也会按照社会平均工资来重新设定，而且每年的社平均工资几乎都上涨，自然缴费基数也会上调。而且社保费用是需要用缴费基数乘以缴费比例，所以社保缴费基数的确认也同样很重要。下面跟小编一起来看看浙江社保缴费基数是多少，浙江社保缴费基数是如何上报的？

浙江社保缴费基数怎么算的？

浙江社保缴费基数也都是按照上一年度的社平均工资来调整，现在几乎每年社平均工资都在上调，自然缴费基数范围也会上调，所以我们的社保费用还是会上涨的。21年非私营和私营单位就业人员的年平均工资为89240元，按照新规，社保缴费基数最低为3957元，最高为22311元。所以一定要注意好社保缴费基数的基本法规，才能够计算出自己的社保费用。

浙江社保缴费基数是如何上报的？

有工作单位的人员，都是由单位统一办理职工社保，并且要按照员工的月平均工资来上报。如果上报的工资基数超过了缴费基数范围，则需要按照最低或最高缴费基数来计算各项费用。如果在社保缴费基数范围内，那么则按照实际上报的工资基数来进行社保费用计算。

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【第6篇】社保缴费基数怎么查

1、电话咨询。拨打12333社保服务热线，按0转接人工服务，客服人员将会为你解答。

2、咨询公司人事。如果想知道自己社保的缴费基数，最好的办法那就是咨询自己公司的人事专员。

3、官网查询。登录所在地区的社保官网，使用社保卡号或身份证号进行登录，在缴费信息一览中可以查询到社保缴费基数。

4、社保中心咨询。前往当地社保中心柜台，咨询营业人员，可咨询到社保的缴费基数。

5、每个地区的社保缴费基数是根据该地区上一年度社会平均工资水平来确定的，而个人社保缴费标准则是按照职工的工资来确定的，如果职工的工资低于社会平均工资，则按照当地平均工资的60%来缴费，如果高于社会平均工资，则按照当地平均工资的60%来缴费。

【第7篇】无锡社保缴费工资基数申报有变化！

注意：本次基数申报截止日期

为2023年3月6日

单位有的职工2023年并不是全年都在岗，如何申报单位职工的年度缴费基数？

答：本次年度缴费基数申报，申报明细一定要填写年度工资！

例1：王某2023年全年都在岗，全年工资收入为120000元，需要填写的年度工资总额为120000元。

例2：刘某2023年7月入职，月工资为6000元，年度工资总额需要用

600012=72000，以72000元填写。

例3：徐某2023年11月入职，11月工资为5000元，12月工资为6000元，年度工资总额需要用

（5000+6000）/2*12=66000，以66000元填写。

月平均工资如有低于最低缴费基数或高于最高缴费基数的，按实填写还是填写最低或最高缴费基数？

答：请单位按职工2023年度全部工资性收入如实申报缴费工资基数。

进行年度缴费基数申报时，全年工资填写时需要取整吗？如果取整，按什么规则取整？

答：填报金额以元为单位四舍五入取整数。

《社会保险缴费工资申报汇总表》中年度参保人数缴费工资总额分别填什么？

答：《社会保险缴费工资申报汇总表》中年度填写2023年；参保人数填写本单位2023年12月在职职工人数，不包含2023年1月1日后进入单位或1月6日前离职的职工；缴费工资总额填写本单位本次申报的2023年工资总额，也就是申报信息表的汇总数。

年度缴费基数申报过程中下载的模板中有已退工或退休职工如何处理？

答：表格中如有已离职和已退休的人员，不用删除，按原年度基数申报，不妨碍申报结算信息。

2023年新录用的员工缴费工资基数如何确定？

答：2023年新录用的员工以起薪月工资封顶保底后作为月缴费基数。

如何理解根据已结算月份，按启用后的缴费工资基数与前面已结算缴费工资基数进行差额调整工作，其补征或补退金额计入当月单位结算？单位什么时候可以查询到补征或补退的具体明细？

答：举例来说，某单位于2023年1月17日申报了年度社会保险缴费工资基数， 2月11日即启用年度缴费工资基数，同时针对该单位2023年1月已经结算的缴费工资基数与启用后的缴费工资基数进行差额调整，补征或补退。

单位可登陆江苏省人力资源和社保网上办事服务大厅，点击单位信息-缴费信息-人员月缴费明细栏查询人员的月缴费明细。

是否2023年3月7日前未申报，才会按单位2023年12月份缴费工资的110%确定2023年缴费工资基数？

答：本次基数申报截止日期为2023年3月6日，若未在法定时间内申报的，将按单位2023年12月份缴费工资的110%确定2023年缴费工资基数。

在省人社一体化信息平台完成了年度缴费基数申报后，是否还需要在医保系统里再申报一次？

答：各单位为单位参保职工申报养老、工伤、失业三险2023年度缴费工资基数后，职工医疗保险、生育保险同步生效。

单位进行年度缴费工资基数申报后于当前结算期内又进行了缴费基数上调，为什么过结算期后没有采用上调后的缴费基数？

答：本次年度社会保险缴费工资基数申报统一在企业职工社会保险缴费基数申报模块操作，若在同一结算期内同时做了缴费基数上调，仍将按照年度社会保险缴费工资基数申报的数据结算。关于年度社会保险缴费工资基数申报，同一结算期内可多次申报，以最后一次申报数据为准。

启用年度缴费工资基数的时间？如果已经启用基数，填错数字了还能做缴费基数上调或者下调吗？如果可以，需要带什么材料？

答：2023年1月至3月月度结算期间，每月业务期关闭后，系统对上月11日至本月6日期间申报年度缴费工资的参保单位，启用年度缴费工资基数。例如，单位在2023年1月6日申报年度缴费工资，那么1月11日起单位即启用年度缴费工资基数。

已启用年度缴费工资基数的单位，若误报基数需要做基数调整的，上调基数可登陆江苏省人力资源和社保厅网上办事服务大厅点击单位办事-社会保险-社会保险缴费申报-缴费基数调整（上调）调整；

下调基数的单位需携带《企业职工社会保险费基数调整表》与电子档调整表数据、2023年1月至2023年12月工资的个税明细材料（税务盖章），至所属区社保办事处申请缴费基数调整及缴费基数差额退费。

【第8篇】威海2023社保缴费基数是多少

2022威海社保缴费基数

一、参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限，在省统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，暂按20599元和4121元执行。

二、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（以下简称灵活就业人员），在省统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资后，按照省公布的缴费基数范围缴纳2023年度养老保险费。在省统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，暂按照3746元～18726元的上下限范围执行。

【第9篇】2023福州社保缴费基数是多少 2023福州社保缴费基数及比例

2022福州社保缴费一个月多少钱？2022福州社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

福州社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

2075

18379

16%

332.00

166.00

2940.64

1470.32

基本医疗保险

3676

18379

8.0%

2.0%

294.08

73.52

1470.32

367.58

失业保险

2075

18379

0.50%

10.38

91.90

工伤保险

3488.4

174442

0.35%

12.21

610.55

生育保险

3676

18379

0.70%

25.73

128.65

小计

674.40

249.90

5242.06

1929.80

合计

924.30

7171.86

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第10篇】2023年社保缴费标准基数及比例

2023年社保缴费标准基数及比例 2022内蒙古五险一金缴纳要交多少

一、2023年内蒙古社保缴费基数标准

个人缴费基数核定

2023年核定城镇企业职工个人缴费基数时，上限按2023年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资5688元的300%核定，下限按2023年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资5257元的60%核定。

单位缴费基数核定

2023年单位缴费基数的核定，以个人缴费基数之和作为单位的缴费基数。

对2023年缴纳基本养老保险费确有困难的灵活就业人员，可自愿缓缴，2023年可继续缴费。在2023年补缴2023年欠费时，补缴基数在2023年的个人缴费基数上下限范围内自主选择。

基本养老保险缴费：

2023年上半年社会保险缴费基数，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动。

缴费比例：

养老保险：公司缴20%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴：

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。

补充大病：公司缴4.17元，个人缴4.17元。

【第11篇】社保缴费基数3321.6什么意思

社保缴费基数3321.6什么意思？社保缴费基数大家是一样的吗？社保缴费基数可以自行改变吗？接下来跟小编一起来看看相关详情

（以下内容来自网络，仅供参考）

一、社保缴费基数3321.6什么意思

社保缴费基数，顾名思义，就是社保缴纳的参数依据。通常是以职工的实际薪资或者是所在城市的最低标准法规来作为缴费基数。之后需要根据基数的一定比例来进行社保费用的缴纳。通常情况下，用人单位需要负担缴费基数30%左右，而职工个人需要负担缴费基数的10%左右。

以3321.6这个缴费基数来计算，用人单位+职工个人每月总计需要缴纳的费用大约为1328元左右。

二、社保缴费基数大家是一样的吗

社保的缴费基数不是固定的，每个城市的标准和每个参保人的标准都是不同的。通常社保的缴费基数最低不得低于当地城市法规的最低缴费基数，最高不得高于当地上年度平均职工薪资的3倍。

只要在这个区间范围内，都是符合有关法规的。但具体如何定缴费基数，那就要看不同用人单位的具体法规了。

三、社保缴费基数可以自行改变吗

社保的缴费基础，在符合要求的情况下，可以由参保方进行一定程度上的调整。

一般来说，社保的基数在当年年度的缴费周期内是无法申请变更的，如果需要变更，则需要在下一缴费周期来临前，按照法规的方式，办理社保基数的变更。

如果在社保法规的申报日内，那么用人单位直接在社保的系统中，重新申报缴费基数即可；如果不在申报日内，需要携带职工上年度的工资表、单位公章、变更基数表等资料，前往当地的社保经办中心的窗口进行办理。

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【第12篇】2023年杭州社保缴费基数及比例

2022杭州市社保缴纳基数下限3957元缴费基数的参保人员需缴纳社保费(单位:元)

杭州市社保明细（2023年1月）

组成

险种

缴纳基数

单位部分

个人部分

合计

缴纳比例

缴纳金额

缴纳比例

缴纳金额

养老

3957

15%

593.55

316.56

910.11

医疗(含生育)

9.90%

391.74

2.00%

79.14

470.88

工伤

0.50%

19.79

0.50%

19.79

39.58

失业

0.20%

7.91

小计

1012.99

415.49

1428.48

【第13篇】社保缴费基数是什么意思

一、社保缴费基数是什么意思

社保缴费基数指的就是缴纳社保额的一个基准费用。

如果大家有过社保缴费经历的话，那大家应该都非常清楚，当我们交了职工社保以后，需要以当地的社保缴费基数为标准，根据一定的比例来进行社保费用的缴纳。

企业需要承担的费用为社保缴费基数的30%左右，而员工个人只需要承担10%左右。社保缴费基数每年都是会调整的，调整的标准就是按照当地的经济情况来调整，最低不能够低于当地最低工资的60%，如果在60%以上就按照职工自己的工资来当做缴费基数。

二、社保缴费基数怎么查询

1、当地的社保经办中心查询

我们直接去当地的社保经办中心，然后在当地的服务窗口去查询当年的缴费基数就可以了。

2、联系社保经办的客服

我们也可以选择拨打当地社保经办中心的客服热线，然后客服就会告诉我们当年社保的缴费基数是多少。

3、咨询公司的相关同事

每个公司都会有专门管理社保的同事，所以他们对于社保缴费基数也是非常清楚的，我们可以去找他们咨询。

三、社保缴费基数越大越好吗

从退休以后领取的社保待遇来看，缴费基数自然是越大越好，但是因为缴费基数越大，员工需要缴纳的社保费用也就越高了，所以大家要根据自己的实际情况来选择。

我国在社保方面也是有着非常确定的法规的，社保缴纳基数也是有范围的，一般来说最低不能够比当地最低工资标准低，但是最高也不能够比当地平均最高工资高。

在法规的缴费基数范围区间之内，缴费基数越高，对于参保人来说就会越好，因为缴费的金额多了，个人账户当中也就会有更多的储蓄额，达到法定退休年龄以后也就能够领取更多养老金了。

【第14篇】社保基数高有什么好处

因为每个人的工资收入都是不同的，这就导致了有些人的社保基数高，有些人的社保基数则比较低，那么社保基数高有什么好处呢？

社保基数高的好处是职工能够获得更高的养老金，因为退休以后的养老金也是需要以社保基数来计算的。

其中社保基数主要影响的是本人平均工资指数，它的计算公式为：职工缴费基数/上年平均工资。

举个例子来说，某职工每个月的社保缴费基数是5000元，一共缴纳了15年。而他所在的城市上年度在岗职工月平均工资是7000元，那么该职工60岁退休以后每个月能够获得的养老金是1418。

如果该职工的社保基数变成了3000元，同样是缴纳15年，60岁退休以后他每个月只能获得1062元。

【第15篇】深圳按最低基数缴纳社保

深圳按最低基数缴纳社保，满15年能拿多少退休工资？下文就同小编来简单的了解一下吧。

深圳养老金的组成是由深圳基础养老金和个人账户养老金总额来决定的，深圳基础养老金每年都会根据上一年度的深圳平均工资等系数最终生成深圳本年度的基础养老金。个人账户养老金总额则是每月深圳社保养老保险缴纳部分的总和，再除以女性50岁退休的195计发月数和男性60岁退休139计发月数，最终得出每月个人账户领取数额。

下面来看一下按照当前深圳社保最低缴费基数，连续缴纳15年每月领取养老金的数额。

深圳基础养老金：（深圳平均工资9727+9727）/2x15x1%=1459.05

深圳养老保险个人缴纳部分：缴纳比例--8%，2596x8%=207.68

伸着个人账户养老金储存额：2596x8%=207.68元/月x（15年x12月）=37382.4

深圳女性50岁退休个人账户领取额度：37382.4/195=191.71元/月

深圳男性60岁退休个人账户领取额度：37382.4/139=268.94元/月

深圳女性50岁退休养老金：1459.05+191.71=1650.76元/月

深圳男性60岁退休养老金：1459.05+268.94=1727.99元/月

总结：深圳社保最低基数个人每月交207.68，个人交部分+单位交部分合计每月1399.78，交15年女性50岁退休能领1650.76元，男性60岁退休能领1727.99元。

【第16篇】社保最低缴费基数是多少2023

每年社保最低缴费基数都会重新调整，所以我们肯定还是要注意好缴费基数的法规情况。而且很多单位都是按照最低标准缴纳社保费用，所以社保缴费基数调整后，我们要承担的社保费用自然也同样都是不同的。接下来跟小编一起来看看2023年社保最低缴费基数多少？

社保缴费基数上下限如何计算的？

各个地区的社保缴费基数都是有上下限的法规，需要按照上一年度的社平均工资情况来进行社保缴费基数范围的确认。社保最低缴费基数一般是按照社会最低工资，或者是社平均工资的60%来进行设定。每年的社会平均工资基本上都在上调，自然社保缴费基数也同样都是会上调的。

社保缴费基数是否可以自选？

有工作单位交社保费用时，社保缴费基数都是由单位来上报的，需要按照员工的月平均工资来进行确认。社保缴费基数也只能由单位和个人来进行调整，并不能个人调整。但是如果是自己交社保费用，那么也可以根据自己的经济实力来选择合适的缴费基数，然后按照法规来进行社保费用缴纳。

社保缴费基数上哪查询？

因为每年社保最低缴费基数可能会上调，如果我们想要了解好当地的社保缴费基数情况，那么也可以通过当地社保局来进行查询，这样也方便确定好自己的社保缴费基数和法规情况。

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【第17篇】成都社保缴费基数2023最新是多少

2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额是多少？下面跟小编一起来看看成都社保缴费基数2023最新是多少

2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额

农村居民缴费档次为10%档至50%档

城镇居民缴费档次为40%档和50%档

2023年度成都市职养老保险缴费基数

根据四川省公布的2023年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的标准，按照职工基本养老保险缴费基数上下限确定机制，近日，我省公布了2023年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准：

缴费上限为2023年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的300%，即20355元/月;

缴费下限为2023年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的60%，即4071元/月。

根据上述标准，全省用人单位应据实申报应缴纳的基本养老保险费，职工个人实际缴费工资在法规的缴费基数上下限标准内确定。全省以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，具体缴费基数档次由各地按现行方法执行。

医保基数最新消息：成都市2023年度医疗保险缴费基数调整相关事项如下

一、用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2023年度全口径省平的 300%（ 20355元/月）和60%（4071元/月）核定缴费基数的上限和下限执行。

二、灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2023年度全口径省平的80% （5428元/月）执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准，按2023年度全口径省平的100%核定（6785元/月）。

本方案自2023年7月1日起执行。

2023年职工医疗保险缴费标准

目前职工医保单位缴费标准：

答：职工医保（含生育保险）单位缴费标准为缴费基数（职工个人上月或上一年平均工资）乘以缴费比例，含单位部分和个人部分。其中缴费比例单位部分为基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%;个人部分为2%。2023年11月11日起，缴费基数下限为3726元，上限为18630元。

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【第18篇】武汉社保缴费基数档次2023年有哪些

我们进入单位工作后，单位会给我们缴纳社保，社保费用是根据当地的缴费标准来定的，不同地区的缴费标准不同，下面我以武汉为例。

武汉社保缴费基数档次

城镇职工社保：

一、养老保险