北京社保卡在外地能用吗（20篇）

发布时间：2024-11-25 热度：68

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的北京公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是北京社保卡在外地能用吗范本，希望您能喜欢。

北京社保卡在外地能用吗

【第1篇】北京社保卡在外地能用吗

可以的。

跨省社保异地转移流程：

一、所需资料：

1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。

2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。

3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。

【第2篇】北京社保代缴费用标准

社保代缴主要涉及到两个费用，一个是缴纳给社保局的社保费，还有一个是给代缴人支付的服务费，也叫手续费。

1、社保费用：

如果没有单位，个人缴纳社保全部费用就需要自己支付，缴费比例是28%，不过在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴。

而2023年北京地区如果按最低标准缴费，单位最低缴纳费用为1229.43元，个人缴纳费用为382.33元，合计1611.76元。2、代缴服务费：

由代缴社保公司收取的，这方面的价格要看公司的定位，一般来说，通常一个月在40-100元/每人。

【第3篇】北京社保局怎样认定工人干部身份

主要看社保参保时选的是工人还是干部，可以个人登陆查看参保身份。

而系统的话，判定原则是：经历过以下程序其中之一的即为干部身份，未经历过以下程序的是工人或农民身份。

1、国家计划内大中专毕业生(以派遣证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培)。

2、2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以为标志。

3、军队转业干部(以军队任职转干材料以及为标志)。

4、解放前参加革命的担任干部职务的人员(以相关档案材料为标志)。

5、解放初自然形成的干部(以任职材料为标志)。

6、经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员(以为标志。

7、被转为公办的原民办教师(以民办转公办审批表为标志)。

8、70年代末经地方革命委员会批准招录的教师(以教师录用审批表为标志)。

凡是没有经过以上程序，那么你就不具有干部身份，你即便是自学取得博士学位也是个工人身份

【第4篇】2023北京昌平交社保每个月交多少，北京昌平社保各项费用如何算

北京昌平交社保每个月交多少，北京昌平社保各项费用如何算，职工社保费用都是要按月缴纳的，而北京昌平交社保每个月交多少，还是要特别注意好社保缴费基数和缴费比例的具体情况。当然每年的社保方案都是在不断调整中，社保缴费基数调整之后，每项社保费用肯定也都是会有所不同的。不过具体社保费用交多少钱呢？社保费用怎样计算？

北京昌平社保缴费比例

职工社保都是有固定缴费比例，五险要按照法规来计算各项费用的。按照法规社保用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0元和3元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，0.8%和0%生育保险。单位和个人承担的比例不同，自然承担的相关社保费用也同样不同。

北京昌平社保缴费基数

如果要确定好北京昌平交社保每个月交多少，那么还是要特别注意社保缴费基数的情况。22年最低社保缴费基数为5360元，按此缴费基数来参保，社保单位要承担1420.4元，职工个人要承担565.8元。社保缴费基数提升，那么五险的社保费用也会对应提升。

【第5篇】北京社保补缴怎么操作

第一步：申请人本人提供户口本首页、本人页以及个人所得税缴纳清单，这个需要本人持身份证前往税务局或税务所拿到北京地税局网站的个税查询密码，联系税务局工作人员即可拿到。

第二步：公司经办人员找出员工合同，补缴月份工资发放表，社保局网站下载补缴申办单。将个人材料和公司材料全部复印盖章，拿到朝阳社保局3楼最左侧窗口递交材料。交过去材料等待审核，审核时长为20个工作日。

第三步：材料在审核期间，公司经办人员要在五险合一软件上操作社保补缴报盘，将员工需补交月份的信息录入，报盘并打印相关报表，待审核完结日将u盘和报表带过去，预约普通号即可交钱完成补缴。

【第6篇】北京社保卡在外地能用吗？

可以的。

跨省社保异地转移流程：

一、所需资料：

1. 接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。

2. 本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。

3. 本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。

【第7篇】北京社保转移流程有哪一些

北京养老保险转出：

1. 员工办理完离职手续后到相关负责人处领取《北京市养老保险基金异地转出确认表》。

2. 员工执此确认表到接收社保机构填写帐号等相关信息，并加盖接收社保机构专用章。

3. 将填写完整的转出确认表原件返回相关负责人处。

4. 1个月或2个月后可到相关负责人处领取转移单回接收社保合并记录。

北京社保转移到外地，只有养老保险可以转出外地，失业保险须在北京进行清算，其余保险不做转移。

【第8篇】北京社保缴费基数上调了吗

北京社保缴费基数上调了吗？北京社保多少钱一个月？下文就随小编来简单的了解一下吧。

北京社保缴费基数上调了吗？

北京社保缴费又涨价了2022，是因为社保缴费基数做出了调整。每年社保缴费基数都是按照去年社会平均工资来调整的，按照其60%-300%来设定。按照法规22年社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果一直都是按照最低标准缴费，社保缴费基数上调，社保费用自然也会提升。

北京社保缴费比例是多少？

其实职工社保都是要按照固定比例计算费用的，五险单位需要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险每个月要缴纳2174.54元。

以上就是小编带来的内容。

【第9篇】北京社保卡怎么转成都社保卡

自己持身份证（最好能带上原企业解除劳动关系的证明）到原所在地的社保，打印一张养老保险参加保险缴费凭证，交给新所在地的社保即可。

医疗也可以转移，办法同上。

失业要看2个省的政策。一般是同样转移，但你没有接收单位的话，可以直接申领失业保险待遇。

工伤、生育是及时性的保险，即当月缴费、当月发生情况报销，不累计。因此不需要转移。

【第10篇】2023北京灵活就业社保一个月要交多少钱

现在新兴行业在逐渐增多，选择灵活就业的人更是不在少数，而作为国家最基本的社会保障制度，灵活就业人员也可以参加社保，这样各方面都会有所保障，退休后一样可以领取到养老金，那么北京灵活就业社保一个月要交多少钱呢？下面就来带大家了解一下。

灵活就业人员缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。

①参保人如选择按缴费基数上限缴纳的，月缴纳职工基本养老保险费5644.2元，月缴纳失业保险费282.21元;

②选择按缴费基数下限缴纳的，月缴纳职工基本养老保险费1072元，月缴纳失业保险费53.6元。

特别说明

①参保人如果未按期办理申报手续，2023年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费下限的，将以下限作为缴费基数。

②此外，自2023年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)政务服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费460.96元。

以上就是2021北京灵活就业社保一个月要交多少钱介绍了。希望对大家有所帮助。

【第11篇】2023北京丰台社保缴费基数多少，北京丰台社保交多少钱一个月

北京丰台社保缴费基数多少，北京丰台社保交多少钱一个月

正常每年的北京丰台社保最低基数都是会有所调整，如果社保缴费基数变动，那么社保费用也同样都是会受到影响的。而且每一个员工的社保缴费基数都是由单位上报的，自己不能修改社保缴费基数，自然每个人的社保费用也都是不同的。

北京丰台社保缴费比例

因为缴纳职工社保费用时，都是有固定的社保缴费比例，所以具体的缴费情况我们肯定也都是不能忽略掉的。按照法定五险单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险，0.5%失业保险。

北京丰台社保缴费基数

每年北京丰台社保最低基数都是按照去年社平均工资的60%来计算，按照北京社保最低缴费基数5360元参保，那么五险单位和个人要分别最低承担1420.4元和565.8元。而且要特别注意好每一个员工的社保缴费基数都是按照月平均工资上报的，并不是所有人的社保缴费基数都相同，要根据实际情况来计算每个月的社保费用。

【第12篇】2023年北京社保缴费基数是多少

正是因为北京缴费基数每年都会调整范围，所以即便是一直按照同一个标准交社保费用，同样我们要承担的费用可能也都是不同的。而且社保部门一旦有其他方面的方案调整，那么社保费用也都是会受到影响的。接下来跟小编一起来看看2023年北京社保缴费基数是多少，北京社保如何计算

北京社保缴费基数

其实每年北京缴费基数是按照去年社会平均工资的情况来调整，按照法规现在社保缴费基数上限为31884元，缴费基数下限为5869元。而事业单位养老保险缴费基数上限为31884元，缴费基数下限为6377元。单位则是需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，所以各个员工要承担的社保费用也都是不同的。

北京社保缴费标准

缴纳各项社保费用也都是按照统一标准计算的，缴费比例都是有确切的法规。按照法规五险用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0元和3元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，0.8%和0%生育保险。单位和个人承担比例不同，也要注意每年社保方案是否有调整。

因为社保缴费比例都是固定的，只是要看单位上报的北京缴费基数，然后去计算各项社保费用。按照最低缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。可以通过易社保app线上输入缴费基数，这样就可以直接计算出各项缴费明细，也可以了解到现在的社保情况。

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【第13篇】北京怎样查社保缴费明细

1、用浏览器搜索“北京市人力资源和社会保障局的社保查询平台”，点击进入网站，在登录部分有“单位用户登录”和“个人用户登录”，我们点击“个人用户登录”。

1 2、将身份证号、密码、手机号、附加码、短信验证码等信息填好，点击“登录”，进行登录。

2 3、登陆成功后，进入以下界面，在界面左侧，有各种目录，点击“查询管理”，可以查看我们的各种社保信息。

3 4、点击“个人基本信息查询”，可以查看我们的缴费状态、参保险种和其他个人信息。

4 5、最后点击“个人缴费信息查询”，可以查看我们每年的养老、医疗、生育、工伤、失业等险种的缴费记录，其他相关社保信息都可在此网站上查询。

5 以上就是北京怎样查社保缴费明细的介绍了，希望对大家有帮助。

【第14篇】北京社保缴费标准是多少

一、北京社保缴费最低标准是多少

北京社保缴费最低标准会根据实际情况进行变动，主要可以分为职工社保和城乡居民社保：

1、职工社保

职工社保是由职工和企业共同缴纳，缴纳基数是根据职工的工资或者是当地的最低缴纳基数来定，而最低缴纳基数则会根据北京当地的实际情况，不时做出增减调整，具体的方案，建议实时咨询北京当地的社保经办中心。

2、城乡居民社保

城乡居民社保的费用缴纳是需要自己出钱的，会有一定数额的补贴，且补贴也会每年不时的进行调整。城乡居民社保缴费是根据档位来缴费的，设立有不同档位，参保人可以根据自己的经济情况选择合适的档位，最低档位金额通常也会每年进行调整。

北京社保缴费最低标准会

二、北京社保缴费在哪里缴

北京职工社保缴纳是由企业代收代缴;而北京城乡居民社保则是可以在北京当地的社保经办中心进行缴纳，携带社保卡和保费，前往北京社保中心的服务窗口进行办理就可以，如果觉得不方便的朋友，可以直接在窗口办理银行卡自动扣费，这样一来，后续就不用每个月去窗口缴费了。

成功办理北京社保手续之后，如果想要查询自己的社保缴费详情，可以直接在社保官网或者是支付宝连接的社保端口进行查询。

三、北京社保如果没有及时缴费可以补缴吗

是可以的，无论是职工社保还是城乡居民社保，只要满足一定的条件，都是可以补缴的。尤其是职工社保，是属于强制保险，我国法定企业必须要为职工缴纳的，如果企业没有按照法规，为你缴纳，职工是可以要求单位给予补缴的。

如果是个人缴纳社保的，如果是因为一些原因暂时无法按时缴费的，建议断缴期不要超过三个月，在三个月内都是可以补缴的，超过三个月后，社保中的基础医疗保险的缴费年限需要重新计算，损失是非常大的，所以不建议断缴超过三个月。

【第15篇】北京社保多少钱一年2023

北京社保多少钱一年2022 北京社保缴费比例是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。

北京社保消息

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3082

23118

19%

585.58

246.56

4392.42

1849.44

基本医疗保险

4624

23118

10.0%

2.0%

462.40

92.48

2311.80

462.36

失业保险

3082

23118

0.80%

0.20%

24.66

6.16

184.94

46.24

工伤保险

4624

23118

0.20%

9.25

46.24

生育保险

4624

23118

0.800%

36.99

184.94

大病医疗

小计

1118.88

348.20

7120.34

2361.04

合计

1467.08

9481.38

社保缴费计算方法：

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+生育基数失业比例+工伤基数工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193（19%+8%）+3067（0.6%+0.4%）+3067（6.5%+2.0%）+3067（1%+0%）+3067（0.8%+0%）+3067（0.14%+0%）

【第16篇】2023北京社保最低缴费基数是多少

北京社保最低标准每年都会调整，主要是社保缴费基数上调，所以社保缴费标准也会上涨。如果一直都是按照最低标准缴费，那么我们要承担的社保费用也同样都是不同的。下面跟小编一起来看看2023北京社保最低缴费基数是多少？北京社保最低一个月交多少钱？

北京社保最低缴费基数是多少？

社保缴费基数每年会调整，如果要确定好北京社保最低的标准，那么也要注意本年的社保最低缴费基数。社保最低缴费基数是按照去年社平均工资的60%来法规，现在社保最低缴费基数为5869元。如果单位上报的员工工资基数低于该标准，那么则也只能按照最低缴费基数来参保缴费。所以一定要注意缴费基数每年是如何调整的，公布新标准后就要按照新缴费基数参保。

北京社保最低一个月交多少钱？

社保缴费也有固定比例，按照法规社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。按照最低缴费基数来参保，那么每个月社保要交2174.54元，单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。

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【第17篇】2023年北京通州社保缴费基数，2023年北京通州社保费用怎么计算

因为选择的北京通州社保缴费基数不同，所以社保费用肯定还是会有一定的差异性。因为本身职工社保就是有固定的缴费比例，确定了缴费基数之后，才能够计算出五险的费用。那么具体社保缴费基数是是多少呢？社保费用又要如何计算呢？

北京通州社保缴费基数是多少？

每年的北京通州社保缴费基数上下限都会有一定的调整，需要按照去年社平均工资的标准来重新计算，一般都是按照其60%-300%来设定的。按照法定最低社保缴费基数为5360元，最高缴费基数为28221元。有工作单位时候，社保缴费基数是需要由用人单位上报的，按照员工月平均工资来上报才行。

北京通州社保缴费比例是多少？

五险都是有固定的缴费比例，按照法定用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险。职工个人要承担3元大病保险，0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。如果是按照最低社保缴费基数5360元来参保，那么五险需要缴纳1896.2元的费用。

【第18篇】2023年北京社保缴费标准是什么

1. 养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。单位缴费3613*16%=578.08；个人缴费3613*8%=289.04。

2. 北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。单位缴费5360*10.8%=578.88；个人缴费5360*2%+3=110.2。

3. 失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。单位缴费3613*0.8%=28.904；个人缴费3613*0.2%=7.226。

4. 工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。单位缴费4713*1.9%=89.547。

【第19篇】北京社保可以补缴吗

社保是每个月都要进行缴费的，而有时人们可能就会因为工作变动或其他的一些原因导致社保出现断缴的情况。那么，北京社保可以补缴吗？

北京社保是可以补缴的。不过要补缴的话，个人通常不能直接补缴，得交由单位进行补缴。单位可以准备好相关资料向社会保险经办机构申报，也可以在北京市社会保险网上服务平台进行补缴操作。

而大家需要注意，虽然北京社保断缴了之后可以补缴，但建议大家最好不要出现断缴的情况，毕竟社保断缴的话，对落户、买房，买车都是有一定的影响的。

因为北京有规定，要在北京买房的话，社保就至少得连续缴费五年。而如果出现断缴情况的话，只要累计补缴不超过3个月，就也可以算入连续5年的缴费记录当中。但一旦超过了三个月，即使补缴上也是没有买房资格的。

【第20篇】2023年北京社保缴费标准

北京社保缴费标准2023年北京社保缴费基数是多少

2023年7月份，北京养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。同上月相比，北京单位缴费部分增加226.41元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元。

养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

单位缴费3613*16%=578.08

个人缴费3613*8%=289.04

北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

单位缴费5360*10.8%=578.88

个人缴费5360*2%+3=110.2

失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

单位缴费3613*0.8%=28.904

个人缴费3613*0.2%=7.226

工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。

单位缴费4713*1.9%=89.547

公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。