2023年交社保有档案和没档案的区别是什么（20篇）

发布时间：2024-11-25 热度：42

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2023年交社保有档案和没档案的区别是什么

【第1篇】2023年交社保有档案和没档案的区别是什么

2023年交社保有档案和没档案的区别是什么，交社保怎么交?下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

2023年交社保有档案和没档案的区别是什么?

养老保险与个人档案：无档案是不能解决退休的，不办退休是不能领养老金的。

目前符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项要求也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

【第2篇】山东社保怎么交费

首先打开支付宝，点击“城市服务”，然后点击“社保”。

点击“社保费缴纳”，点击“使用服务”，接着选择需要的社保项目。

选择缴费年度，最后点击“下一步”，点击“缴费”，点击“确认缴费”即可。

【第3篇】2023年社保什么时候交

2023年个人医保费从2023年9月开始缴纳。居民医保个人按自然年度缴费，采用以集中征缴为主，零星缴费为补充的参保方式。参保人员应在每年9月1日至12月31日集中征缴期内缴纳次年城乡居民医保参保费用。因此2023年度的城乡居民医保集中征缴期原则上为2023年9月至12月底，各统筹地区可结合工作实际延长至2023年2月底。

【第4篇】怎么查自己的社保交了多少年

按照相关规定，社保需要缴纳15年在退休后才可以享受到退休金待遇，所以社保的缴费年限直接关系到我们退休之后的养老保险待遇。如今有些人并不是很清楚社保缴费年限，于是问怎么查自己的社保交了多少年呢？下面一起去看看吧！

社保年限查询虽然现在好多人都有交纳社保的，但有的人的可能会断断续续，所以不知道自己社保交了多少年。据了解，现在查询自己社保年限有几种方法，首先是可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。

还有拔打全国社保统一查询咨询电话，转人工服务，按照语音提示就可以查询了，或者是官网查询，输入个人账号及密码登录，选择缴费记录查询，就可以查询到个人社保年限。但是想要领取退休金需要符合两个条件，一是达到指定的退休年龄；二是社保缴费达到15年，所以在缴纳社保的时候都要按时缴纳，避免影响自己退休金的领取。

【第5篇】没交社保可以贷款吗？

没交社保可以贷款，一般满足年龄在18~65之间具有完全民事能力的自然人、个人征信良好、有有效的身份证件即可向贷款机构申请贷款，银行等贷款机构根据申请人的个人资质（收入水平、收入稳定性、个人资产等）进行审批，社保作为个人资产只能作为个人资质的一部分并不会起决定性作用。

社保可以作为个人资产的一种，如果有社保可能在一定的程度上增加审批通过的概率。

【第6篇】1号辞职当月社保交吗？

1号辞职的当月公司不为其缴纳社保。在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。

【法律依据】：

《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

【第7篇】社保是公司交一半自己交一半吗

社保并不是公司交一半自己交一半，虽然是由单位和职工共同承担，但一般公司的缴费比例是：养老保险16%；医疗保险8%；失业保险0.7%；生育保险1.5%；工伤保险按行业分类，低的可能不足0.1%，高的可以达到2%左右。

而职工个人的缴费比例是：养老保险8%；医疗保险2%；失业保险0.3%；生育保险和工伤保险不缴费。

当然，因为社保分地区统筹，所以各地社保的缴费比例可能存在一定的差别，甚至各企业之间可能也会有所差别。如果不清楚自己所在参保地的社保缴费比例具体是多少的话，可以去咨询一下当地社保中心的工作人员。

总的来说，职工个人要缴纳的费用是比较少的，企业承担的部分较多一些，所以职工每个月要缴的社保费并不是很多。而若是居民社保，或者以灵活就业人员的身份参保社保，那通常就得由个人来承担全部保费了，只是一般都只缴纳养老保险和医疗保险，其余三险不缴纳。

【第8篇】公司法人交社保要签劳动合同吗

公司法人交社保要签劳动合同，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【法律依据】

根据《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

【第9篇】社保是公司交一半自己交一半吗？

而职工个人的缴费比例是：养老保险8%；医疗保险2%；失业保险0.3%；生育保险和工伤保险不缴费。

【第10篇】2023年社保和医保必须一起交吗

2023年社保和医保必须一起交吗？个人怎么缴纳社保？下文就随小编来简单的了解一下吧。

个人怎么缴纳社保？

个人可以以灵活就业的身份缴纳城乡居民养老保险和城乡医疗保险：

养老保险：

1、办理流程：申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理

2、所需材料：《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》；申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件；《委托银行自动结算社会保险资金授权书》；申请人的户口簿原件和复印件等。

社保和医保必须一起交吗？

医保分为职工医保和城乡居民医保，如果是职工医保和社保的话那么是需要一起缴纳的，我们都知道社保包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，五种，单位在为员工缴纳社保的时候，是统一收集资料上报给社保局进行办理的，所以社保中的医保是一起缴纳的。

如果是以灵活就业人员的身份缴纳了职工养老保险和医疗保险，有的地区可以分开缴纳有的地区也不可以，具体要看当地的相关方案。

【第11篇】交了社保还是应届毕业生吗

如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据），所以，你的单位给你交了社保，就证明你参加了工作，这一点就已经不符合了。

应届生概念是这样的：应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生），仍然算是应届毕业生。也就是说，如果也毕业一年，但还没找到工作，各种档案之类的还留在学校没转出，也算是应届毕业生。

【第12篇】公司法人怎么给自己交社保吗

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，而公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保。

公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，作为公司法人代表，你在社保系统里显示的是就业人员，就业人员所缴纳的社保中企业要承担20%，所以，就业人员是不能缴纳个人性质的社会保险。公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保。

【法律依据】：《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

【第13篇】不交社保能投诉吗？

投诉公司不交社保可以去当地社保局或劳动监察大队。单位没有缴纳社保费用，那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以，如劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等。

【法律依据】

根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

【第14篇】同时在异地交了两份社保怎么办呢？

1. 同时缴纳两份社保并不能在退休之后领取两份退休金。必须进行合并，选择留下自己觉得最合适的账户，把另一个账户进行清理。把两个社保账户合并之后，被清理的那一个社保账户里面的金额可以取出来，但是只能取出个人缴纳的那一部分，单位缴纳的费用是无法退回的。合并社保时需要带上以下材料。

2. 本人身份证原件及复印件。

3. 社保卡原件及复印件。

4. 异地相关社保机构开具的相关养老保险参保证明原件及复印件。

5. 个人书面申请(本人签名、盖手印)。

6. 申请材料均另填写《社会保险补退、合并申请表》。本人的金融社保卡，或本人在所在地开户的银行存折或银行借记卡之一，就可以完成手续。注意办理退费时，需由参保人手写确认其重复缴费时段，以及所选择的清退时段。

【第15篇】社保断交可以补交吗

众所周知，社会保险是我国法律明确规定用人单位强制为员工缴纳的基础保险，社保的主要项目包括有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么，社保断交可以补交吗？

社保补缴其实，社保断交是可以补交的，职工可以通过多种方式进行社保补缴，比如中介代交、直接到社保局申请缴纳补交社保，还有就是公司补交，都可以补缴社保。

虽然社保可以补缴，但并不是所有时期断交的社保都可以补交。目前，社保断交补缴只能补最近三个月的社保，如果职工离职6个月，意味着社保断交了6个月，那么补缴社保的时候只能选择最近三个月。

【第16篇】外地交社保能转回老家吗

外地交社保能转回老家，前提是老家是户籍所在地。在外地交的社保转回老家，需要交纳社保的人与原来的单位解除劳动关系后申请社保转出，申请通过之后，再到户籍所在地缴纳社保，并且办理社保转入就可以了。注意，一定要是户籍所在地，除户籍所在地的其他地方都是不可以的。一般社保个人所能参加的只有医疗保险和养老保险了。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

【第17篇】开公司一定要交社保吗

1、社保是公司必须交的。根据我国《社会保险法》的规定，用人单位是必须要向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为其在职职工缴纳社保的。

2、而且《社会保险法》里也规定了，如果企业不给员工缴纳社保，就会进行一定的处罚。社会保险行政部门会责令企业限期改正，如果企业逾期不改正，就会进行罚款。

3、不过一般企业只要为正式员工缴纳社保，像那些兼职人员、实习员工，还有退休后返聘的员工，企业一般不需要为其缴纳社保。

如果所在的单位或公司没有缴纳社保的话，那对于这种情况，就可以举报，并申请法律仲裁。

【第18篇】社保中间断了几年必须补交吗？

1. 不一定。

2. 对于养老和医疗保险，社保是算累计的要在退休前累计缴纳相年限，就不需要再进行补缴了。

3. 但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

【第19篇】两地同时交社保将来怎么领取

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险；实际上，政策并不允许当事人参加两份以上社保，各种原因造成当事人两地同时参保的情况下，今后退休时也会有审核程序，届时会被社保要求退出其中一份的重复参保部分；医保方面，因为报销时涉及到住院结算单原件，而医院只能出具一份，因此没有办法重复报销。