2023年社保缴费基数及比例明细（20篇）
【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的缴费基数公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是2023年社保缴费基数及比例明细范本，希望您能喜欢。
【第1篇】2023年社保缴费基数及比例明细
按照有关法规，用人单位在职工入职的30天内，必须为职工缴纳城镇职工社保，包括五险，分别是养老、医疗、生育、失业、工伤保险。没有固定工作的灵活就业人员，也可以自愿自己缴纳职工养老保险、医疗保险，少数地区还能缴纳失业保险。那么有朋友问了，2023年社保缴费基数、比例是多少？自费一年多少钱？
2023年社保缴费基数是多少？
社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%，在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的，不过如果低于当地上年度社会平均工资的60%，就要以60%为缴费基数，如果高于300%，就要以300%为缴费基数；灵活就业人员可以在社保缴费基数范围里自己选择适合自己的缴费基数，一般各地会给出多个档位供选择。
所以说，2023年社保缴费基数是多少？要看当地上年度社会平均工资，以及自己的实际收入情况或选择的缴费档次。
2023年社保缴费比例是多少？
如果是在职职工，那么五险的费用大部分由用人单位来承担，自己只承担少部分费用，各地的具体缴费比例不一样，一般来说，养老保险个人缴费比例是缴费基数的8%左右，医疗保险个人缴费比例是缴费基数的2%左右，失业保险个人缴费比例是0.5%左右，这里提醒大家，生育保险和工伤保险费用是由单位承担的，个人不缴费。
如果是灵活就业人员，那么需要自己承担全部费用，各地存在差异，一般来说，养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右，部分地区医疗保险还有一个低档次的缴费比例，一般在4%左右，具体以当地法规为准。
所以说，2023年社保缴费比例是多少？要看当地法规。
2023年社保自费一年多少钱？
灵活就业人员自费缴纳职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险，自费一年的费用，要看当地的社会平均工资、自己选择的缴费基数（部分地区不能自己选择医保缴费基数，是固定的）以及当地法规的缴费比例。
【第2篇】2023南昌社保缴费基数标准多少，2023年南昌社保缴费比例多少
即便是按照南昌社保最低标准来进行费用缴纳，只要是能够持续交社保费用，那么社保待遇还是有所保证的。其实很多人离职后也都是要代缴社保，自己承担全额的五险费用，那么肯定还是要确定好每个月的社保费用。那么具体社保费用如何计算呢？最低一个月要交多少钱呢？
南昌社保缴费比例多少？
只要是交职工社保费用，那么都是要按照固定比例计算费用的。按照法定用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.8%和2%医疗保险，60%和40%大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.1%和0%工伤保险。如果暂时没有工作单位，那么也可以代缴社保，按照全额比例进行社保费用计算即可。
南昌社保最低缴费基数是多少？
南昌社保最低标准是需要按照最低缴费基数来参保的，每年社保缴费基数的最低线都是要按照上一年度社平均工资的60%来进行计算。22年社保缴费基数最低为3176元，按此缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1517.41元。即便是按照最低标准缴费，其实同样也可以保证五险待遇不受到妨碍的。
南昌可以代缴社保吗？
因为很多人都是离职后要自行交社保费用，所以需要代缴社保，那么也可以按照南昌社保最低标准来进行参保。那么我们可以直接通过易社保app代缴社保，办理手续也同样是很方便的，这样直接就可以在线进行相关业务的办理，这样代缴社保也同样都是有保证的。
【第3篇】聊城东昌社保缴费基数2023是多少
聊城东昌府区社保缴费信息如下：
回答：山东省2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。
缴费须知：用人单位
1、山东省2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》，在东昌府区参加基本养老保险、失业保险和工伤保险的用人单位应如实申报并足额缴纳2023年度社会保险费。未按法规申报或申报后未按时足额缴纳的，除缴纳应缴未缴的社会保险费本金外，按法规加收滞纳金。
灵活就业人员
在东昌府区参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，需补缴2023年度基本养老保险费及缴纳2023年度养老保险费的，应在2023年12月31日前通过微信小程序山东税务社保费缴纳进行自主申报缴费。无法通过小程序自主申报的可到东昌府区社保医保联合征缴大厅申请办理并在税务部门完成缴纳。
【第4篇】武汉社保缴费基数2023年7月社保基数调整
武汉社保缴费基数2023年7月社保基数调整
注：每年7月会公布当年最新缴费标准
2023年-2023年武汉参保单位及职工社保缴费比例、基数说明
一、养老保险缴费基数与比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.4元;职工299.2元;最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;
3、单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;
二、医疗保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.2元;职工81.8元;最高缴费金额：单位1495.92元;职工380.98元;
3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元 ;
三、失业保险缴费比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额：单位132.76元;职工56.10元;
3、单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ;
四、生育保险缴费说明：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元;最高缴费金额：单位132.76元;职工0.00元;
3、单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目;
五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位3.74元;职工0.00元;最高缴费金额：单位177.64元;职工0.00元;
3、单位缴纳比例0.1%~0.95%，个人不缴纳该项目;
武汉参保单位及职工社保缴费比例与基数一览表
参加险种
缴费工资基数
缴费比例
最低缴费金额
最高缴费金额
最低缴费基数
最高缴纳费基数
单位
个人
单位
个人
单位
个人
养老保险
3740
18699
16%
8%
598.4
299.2
2991.84
1495.92
失业保险
0.7%
0.3%
26.18
11.22
132.76
56.10
工伤保险
0.1%~0.95%
0
3.74
0
177.64
0
生育保险
0.7%
0
26.18
0
132.76
0
医疗保险
8%
2%+7元
299.2
81.8
1495.92
373.98
武汉灵活就业参保人员社保缴费标准
武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为7个档次，由本人选择确定，分别为：
灵活就业人员月缴费金额
第一档
748元
第二档
997.28元
第三档
1246.6元
第四档
1869.9元
第五档
2493.2元
第六档
3116.5元
第七档
3739.8元
八字精批
八字合婚
2022运势
测终身运
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男女
出生日期
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男生生日
女生姓名：
女生生日
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【第5篇】2023年个人社保缴费基数是多少
每年的七月份都会公布最新的社保缴费基数，今年也不例外，2023年最新社保缴费基数定下来了，不过灵活就业人员却发现一个人要多交200多元，有很多没有稳定工作的劳动者，特别的不理解，为什么最新标准的社保缴费基数又涨了
一位摆地摊的大爷说，我刚开始交社保的时候，每年只交了5000多块钱，现在社保费已经涨到一万多块钱了，你说交不交呢
我们要清楚，我们所缴纳的社保费是由社保缴费基数决定的，社保缴费基数越高，我们每个月交的社保费越多，社保费之所以变多了，就是因为社保缴费基数上调了。
举一个简单的例子，2023年广东省社保缴费基数上调了，灵活就业人员需要多交多少钱呢我们来看一下，广东省2023年的社会平均工资又比2023年的社会平均工资涨了很多，广州、深圳等地的全口径社会平均工资上涨了1500元左右，比如说一类地区的社保缴费基数60%提升了882元，因为社保缴费基数上调，所以灵活就业人员每个月缴纳的养老保险费用就要上调177元。
有一位来自上海的灵活就业人员，按最新的社保缴费基数缴纳社保，一个月多交了200多块钱，这是为什么呢
根据上海市对个人缴费基数下限实施2年过渡确定的最低缴费基数是5975元。与2023年社保缴费基数标准相比，2023年最新最低缴费基数也增加了1000多元。咱们上海市灵活就业人员养老保险的缴费比例是24%，社保缴费基数乘以社保缴费比例等于社保费，所以每月缴费增加了200多元。
根据2023年最新社保缴费标准，一个人多交200多块钱，你说交不交呢（注明：以上文章来源网络历史信息整理，仅供参考，请以最新内容为准！）
【第6篇】2023年承德社保缴费基数及比例单位和个人各是多少
缴费基数
2836元(其中医疗保险、生育保险为3042元)缴费基数15210元
注：该数据仅提供参考。
缴费比例
养老保险单位：16%;个人：8%
医疗保险单位：7.5%;个人：2%
失业保险单位：0.7%;个人：0.3%
生育保险单位：0.5%;个人：无需缴纳
工伤保险单位：根据职业风险程度选择其中一档缴费比例进行浮动调整;个人：无需缴纳
相关知识：
社会保险(social insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
【第7篇】大同社保最低缴费基数2023标准
大同社保最低缴费基数2023标准 大同社保费用表，下文就随小编来看一下。
2022-2023年大同社保费用如下：
大同最低社保缴费标准
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3235
16%
518
8%
259
医疗
3235
7%
227
2%
65
失业
3235
0.70%
23
0.30%
10
工伤
3235
1.10%
36
0%
0
生育
0
0%
0
0%
0
医疗补充
0
0%
0
0%
0
大病医疗
0
0%
3
0%
0
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳：￥807.00
个人共缴纳：￥334.00
总共缴纳：￥1141.00
大同社保扣款到账时间大同社保扣款时间：次月底;到账时间：次月底;大同住房公积金扣款时间：当月底;到账时间：依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保，2月底扣款，2月底到账;若缴纳1月份住房公积金，1月底左右扣款，到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得，仅供参考，一切以实际到账时间为准。
大同社保公司和个人各交多少
社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元
2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元;个人缴0、5%，15
3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元;个人不缴
4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元;个人不缴
5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元
以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
【第8篇】社保缴费基数可以随时调整吗
社保缴费基数可以随时调整吗 社保缴费基数是怎么调整的？接下来跟小编一起来看看相关详情
（以下内容来自网络，仅供参考）
社保缴费基数可以随时调整吗？
不可以。社保缴费基数调整不会跟职工的工资同步调整，也不能够随时调整，通常职工社保缴费基数是一年调整一次，各地区法规不同，一般在每年的四月或者七月，也就是说职工工资上涨后，需要等第二年7月份左右才会上调，具体以各地法规为准。社保缴费基数主要是根据职工本人上年度的月平均工资收入确定的，单位将社保基数上报到社保部门后才能够申请调整，如果发现社保缴费基数有误的话，也是由用人单位上报后调整。
此外，各地区还对社保缴费基数设置了上下限，一般来说，最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的300%。社会保险的缴费基数范围每年都会调整一次，由于社保缴费基数是根据上年度社会平均工资确定的，因此要等到各地区公布了上年度社会平均工资之后，才能对社保缴费基数范围进行调整。
总的来说，社保缴费基数范围的调整并没有统一的时间，当一般都是一年调整一次，而且无论什么时候调整社保缴费基数，起始时间的都是每年的一月份，实行多退少补方案，在社保缴费基数调整当月进行测算。假如按照当年7月计算的社保缴费基数相对于上一年的调高了，那么前六个月以上一个社保缴费基数缴纳的社保费比实际当年的社保缴费基数要低，所以要按照最新的社保缴费基数计算出来的保费进行补缴。
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【第9篇】社保中的缴费基数是什么意思
1、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。
2、上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。
【第10篇】2023年度泰安社保缴费基数上下限暂定标准公布
企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行。下面跟小编一起来看看2023年度泰安社保缴费基数上下限暂定标准公布
暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准
为做好全省社会保险费缴费基数申报及核定工作，近日，山东省暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准。
一、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按19899元和3980元）；优先参加工伤保险的基层快递网点就业人员工伤保险月缴费基数暂按6633元执行。
二、企业职工基本养老保险参保单位原则上应于2023年1月31日之前，根据职工上一年度月平均工资申报缴费基数。
三、2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。
四、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。
五、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。
六、事业单位基本养老保险参保单位2023年度社会保险费缴费基数上下限标准，由各市自行确定。
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【第11篇】2023武汉社保最低缴费基数标准一览表
2023年武汉社会保险缴费基数说明 下面跟小编一起来看看2023武汉社保最低缴费基数标准一览表
武汉市2023年度社会保险缴费基数月标准为6795元，个人缴费基数上限为20385元，个人缴费基数下限为4077元。
注：职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工本人上年度工资总额的具体口径，按照统计局现行关于工资总额组成的法规执行，包括职工上年度计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等部分。职工本人上年度工资总额的平均数即为本人2023年度社会保险缴费基数。
2023年武汉参保单位及职工-社保最低缴费标准一览表
缴纳项目
最低缴费基数
企业缴纳
个人缴纳
合计
缴费比例
缴纳标准（元）
缴费比例
缴纳标准（元）
养老保险
4077
16%
652.32
8%
326.16
978.48
失业保险
0.70%
28.54
0.30%
12.23
40.77
工伤保险
各行业有所不同
各行业有所不同
0
0
各行业有所不同
生育保险
0.70%
28.54
0
0
28.54
医疗保险
8%
326.16
2%
81.54
407.70
补充-大病
7
7
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八字合婚
2022运势
测终身运
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【第12篇】社保缴费基数3321.6什么意思
社保缴费基数3321.6什么意思？社保缴费基数大家是一样的吗？社保缴费基数可以自行改变吗？ 接下来跟小编一起来看看相关详情
（以下内容来自网络，仅供参考）
一、社保缴费基数3321.6什么意思
社保缴费基数，顾名思义，就是社保缴纳的参数依据。通常是以职工的实际薪资或者是所在城市的最低标准法规来作为缴费基数。之后需要根据基数的一定比例来进行社保费用的缴纳。通常情况下，用人单位需要负担缴费基数30%左右，而职工个人需要负担缴费基数的10%左右。
以3321.6这个缴费基数来计算，用人单位+职工个人每月总计需要缴纳的费用大约为1328元左右。
二、社保缴费基数大家是一样的吗
社保的缴费基数不是固定的，每个城市的标准和每个参保人的标准都是不同的。通常社保的缴费基数最低不得低于当地城市法规的最低缴费基数，最高不得高于当地上年度平均职工薪资的3倍。
只要在这个区间范围内，都是符合有关法规的。但具体如何定缴费基数，那就要看不同用人单位的具体法规了。
三、社保缴费基数可以自行改变吗
社保的缴费基础，在符合要求的情况下，可以由参保方进行一定程度上的调整。
一般来说，社保的基数在当年年度的缴费周期内是无法申请变更的，如果需要变更，则需要在下一缴费周期来临前，按照法规的方式，办理社保基数的变更。
如果在社保法规的申报日内，那么用人单位直接在社保的系统中，重新申报缴费基数即可；如果不在申报日内，需要携带职工上年度的工资表、单位公章、变更基数表等资料，前往当地的社保经办中心的窗口进行办理。
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【第13篇】2023年三亚社保缴费基数及比例是多少
企事业单位需要为职工缴纳五险，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。三亚最低社保缴费基数为3422.4元。
三亚社保缴费基数
各参保单位按职工上年度月平均实际工资总额作为社会保险缴费基数，新入职职工无上年度月平均工资的，可按起薪当月实际工资总额作为社会保险缴费基数。
2023年我省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6543元，2023年度我省职工社会保险缴费基数下限为3925.8元，缴费基数上限为19629元。
使用数字证书申报的参保单位，须在数字证书职工缴费工资申报处录入职工上年度月平均实际工资总额，且录入的新工资不能低于最低缴费基数，即3925.8元/月。
社保缴费比例
1、基本养老保险
城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例统一为16%；个人缴费8%。
2、失业保险：单位0.5%，个人0.5%
3、工伤保险：0.1%～1.125%
4、基本医疗保险：单位8.5%，个人2%
自2023年10月1日起，生育、医疗两项保险合并，基本医疗保险单位缴纳费率由8%上调至8.5%，总费率上调至10.5%。
【第14篇】2023年度沈阳社保缴费基数是多少
沈阳社保2023年度缴费基数
一、缴费基数上下限
2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。
二、参与基数调整的人员范围
已按上年个人缴费基数上下限标准缴纳的，需缴纳差额，其中已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的，个人缴费基数不再重新核定。
2023年灵活就业人员基本养老保险缴费标准
在2023年全省全口径平均工资公布前，暂按2023年全省全口径平均工资确定养老保险缴费标准，选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次的，对应按3425、3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月缴费基数标准进行缴费。特别提示，2023年已选择3284元/月（个人缴费基数下限）档次的需要重新选择档次。
2023年全省全口径平均工资公布后，七个档次的养老保险缴费标准将同步调整，并对2023年1月至缴费标准调整月差额部分进行补缴，请关注后续的消息。
【第15篇】天津社保缴费基数2023计算方式
天津社保计算也有固定的公式，需要用缴费基数乘以缴费比例，这样就可以确定好各项社保费用情况。而且社保局也会有一定的缴费标准法规，只需要按照实际情况来进行计算，即可计算出各项社保费用的情况。下面跟小编一起来看看2023年天津社保基数计算方式是如何的，天津社保一个月要交多少钱？
天津社保缴费比例
缴纳职工社保费用也要按照法规的比例来进行费用确认，按照法规社保单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，22元大病保险和0.5%失业保险。社保五险的缴费比例有确切的法规，还是要注意好具体的标准来计算各项社保费用。
天津社保缴费基数
天津社保计算还是要注意好缴费基数的具体情况，每年社保缴费基数都会调整上下限，所以缴费标准上也会有一定的差异性。按照法规社保最低缴费基数为4400元，最高缴费基数为22434元。单位是需要按照员工的月平均工资来上报，正是因为工资基数不同，所以每个人的社保费用也同样都是不同的。
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【第16篇】社保缴费基数4588是什么档次
社保缴费基数4588是什么档次？
缴费基数4588元，是广州市最低缴费基数，很多人关心按照这个缴费基数叫下去，那么交了15年究竟能够领到多少钱呢？
社保缴费基数，关系到个人缴费档次、个人账户养老金余额和退休时基础养老金金额，本期话题就来专门算一算。
一、缴费基数4588是什么意思
缴费基数4588是广州市最低缴费基数，最低缴费数通常是当地在岗平均工资60%。
由此可以算出当地在岗平均工资是4588除以60%=7647元
缴费基数上下限是平均工资60%-300%
缴费基数上限就是7647×300%=22941元
对在岗职工而言：按照最低缴费基数交
每个月养老保险扣费4588×8%=367.04
职工医疗缴费基数6757元，个人缴费比例2%=91.76
对灵活就业人员而言，按照最低缴费基数交：
每个月养老保险缴费比例20%，每个月扣4588乘以20%=917.6
灵活就业职工医保缴费比例7.5%，每个月交6757×7.5%=506.78
职工大病医疗补助：11262×0.26%=29.28
职工补充医疗保险：11262×0.5%=56.31元
灵活就业人员每个月总共交：1509.97元
社保缴费基数4588退休能拿多少？
广东省养老保险计发基数8332元，个人按照4588缴费基数缴费，缴费指数0.6，交15年，当地在岗平均工资7647元，那么60岁退休待遇是：
基础养老金：（8332+8332*缴费指数0.6）&pide;2×缴费年限15×1%=999.84元
个人账户养老金：4588×8%×12×缴费年限15/计发月数139=475.3元
个人60岁退休金是999.84+475.3=1475.14元
如果是女性50岁退休，计发月数195个月，那么个人账户养老金就是338.8元，退休金就是999.84+338.8=1338.6元
【第17篇】2023江苏社保缴费基数申报截止到几号，怎么申报
2023年1月1日至12月31日，职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
社会保险缴费基数有这些途径申报，网上申报：通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅单位办事社会保险社会保险缴费申报企业职工社会保险缴费基数申报模块中进行申报。本次基数申报使用的模块是社会保险缴费申报，在缴费基数调整（上调）进行基数调整的一律视为未申报。
柜面申报：携带u盘至市、区社保经办机构拷贝申报数据，携带相关材料办理线下申报业务。
【第18篇】社保缴费基数怎么核算
计提社保的时候账务处理是，
借：生产成本，
制造费用，
劳务成本，
销售费用，
管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬—社保。
缴纳社保的时候账务处理是，
借：应付职工薪酬—社保，
其他应收款（个人负担部分），
贷：银行存款。
【第19篇】2023年聊城社保缴费基数上下限标准
聊城2023年社保缴费基数如下：
缴费基数：
在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元）。
2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。
2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。
2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。
【第20篇】2023常州社保缴费基数是多少
因为每年常州社保基数会调整范围，而且很多单位一直都是按照最低标准缴纳社保费用，所以社保方案调整后，社保费用也同样都是会有所不同。如果想要计算社保费用，要确定好上报的工资基数和缴费比例，如此才能够计算出各项社保费用，五险也需要按月统一缴纳。接下来跟小编一起来看看2023常州社保缴费基数是多少，常州社保费用如何计算
常州社保缴费基数是多少？
常州社保基数有上下限方面的法规，所以即便是单位上报了工资基数，也不一定就会按照工资基数来进行费用缴纳。按照法规常州社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。每年社会平均工资调整后，社保缴费基数也会按照一定标准调整范围，要注意具体法规的情况。
常州社保缴费标准如何法规？
其实职工社保五险都是有固定的缴费标准，按照法规社保用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.8%生育保险和0.4%工伤保险。按照最低缴费基数来参保，那么社保每个月单位要承担1092.25元，个人要承担446.25元。
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