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2023年上海社保个人缴费多少(20篇)

发布时间:2024-11-25 热度:98

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的上海公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是2023年上海社保个人缴费多少范本,希望您能喜欢。

2023年上海社保个人缴费多少

【第1篇】2023年上海社保个人缴费多少

2023年上海社保个人缴费多少 上海社保缴纳比例一览表,下文就随小编来简单的了解一下吧。

2023年1月起,上海社保个人缴费需要交多少?对于费用的问题,之前虽然多地调整缴费基数,但是目前上海最低缴纳基数还是5975,如果按照最低缴费基数的话,职工社保缴纳明细为:

养老:个人8%,金额478元;企业16%,金额956元

失业:个人0.5%,金额29.88元;企业0.5%,金额29.88元

工伤:个人0%,金额0元;企业0.26%,金额15.54元

医疗:个人2%,金额119.5元;企业10.5%,金额627.38元

合计:个人717.01元/,企业1628.8元,总2345.81元/月。按照上海最低缴纳基数每个月费用在2345元。

通过公司缴纳职工社保,费用是这些,自己交社保呢,如果是上海本地户口,缴纳灵活就业社保,交的是职工基本养老和医疗保险,费用就是全部自己承担,养老是1434元,医疗是687.2元,这是按照最低基数缴纳,如果条件允许,个人调高基数也是可以的。如果是上海外地户口,这时候找社保代缴公司交,那么与职工社保缴纳一样,只不过费用无论是企业部分,还是个人部分,全部自己承担,也就是每个月最低2345.81元。

【第2篇】2023上海社保缴费标准是怎样的

因为上海社保比例都是有固定标准,所以只需要确定好缴费基数,二者相乘即可计算出各项社保费用。不过毕竟每年社保方案可能也会有一定的差异性,所以我们还是要注意社保局的法规策情况。而且社保缴费基数每年也会重新调整范围,并不是每年的社保缴费标准都是相同的。下面跟小编一起来看看2023上海社保缴费比例是多少,2023上海社保缴费标准是怎样的

上海五险缴费比例

上海社保比例有确切的标准法规,按照法规社保职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,1.5%残保金和1%生育保险。各个单位都是要上报员工的工资基数,然后计算各项社保费用,职工要承担的部分从工资中直接扣除。

上海社保缴费计算

社保缴费基数是按照社平均工资来调整的,社会平均工资上涨,势必缴费基数也会重新调整。按照新法规上海社保缴费基数最低为6520元,最高为34188元。单位则是需要按照员工去年月平均工资来上报缴费基数,社保缴费基数越高,那么要承担的社保费用也同样会提升。

如果是上报最低缴费基数,那么乘以上海社保比例,五险单位要缴纳1842.3元,个人要缴纳684.6元。

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【第3篇】2023上海社保最低交多少

2023年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月;同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。

【第4篇】2023年上海社保缴费标准一览表

2023年上海社保缴费标准一览表,下文就随小编来简单的了解一下吧。

2023年上海社保缴费基数,上限调整为31014元/月,下限调整5975元/月。

根据社保缴费基数上/下限,具体的社保缴纳费用:

1、养老保险:企业缴纳16%,个人缴纳8%。根据2023年的养老保险缴费基数下限为5975元,上限为31014元。按照下限每月最低缴费企业956元,个人478元;按照上限最高企业4962.24元,个人2481.12元。

2、失业保险:企业缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。根据上/下限,最低缴费企业29.88元,个人29.88元;最高企业155.07元,个人155.07元。

3、工伤保险:企业缴纳0.26%,个人缴纳0%。根据上/下限,最低缴费企业15.54元,个人0元;最高企业80.64元,个人0元。

4、医疗、生育保险合并:企业缴纳10.5%,个人缴纳2%。根据上/下限,最低缴费企业627.38元,个人119.5元;最高企业3256.47元,个人620.28元。

2021上海自己交社保一个月多少钱?上海社保缴纳主要通过公司,费用是单位和个人一起缴纳,如果自己交社保情况,费用全部个人承担。按照上面,五险每个月费用加到一起,个人最低缴纳:717.01元,最高缴纳:3721.68元;企业每个月最低缴纳:1628.8元,最高缴纳:8454.42元。自己交社保,每个月承担企业+个人,最低缴费=717.01+1628.8=2345.81;最高缴费=3721.68+8454.42=12176.10元/月。

【第5篇】上海社保基数是多少

上海社保缴费基数是9339元/月,上限为28017元/月,社保缴费基数下限为4927元/月。其中市职工基本医疗保险(含生育保险)单位缴费比例为10%;灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险比例为11%。

法律依据:

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【第6篇】上海社保缴费比例2023年是多少

据小编了解,因为上海社保比例都是有固定标准,所以只需要确定好缴费基数,二者相乘即可计算出各项社保费用。不过毕竟每年社保方案可能也会有一定的差异性,所以我们还是要注意社保局的法规策情况。而且社保缴费基数每年也会重新调整范围,并不是每年的社保缴费标准都是相同的。下面跟小编一起来看看2023上海社保缴费比例是多少,2023上海社保缴费标准是怎样的

上海五险缴费比例

上海社保比例有确切的标准法规,按照法规社保职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,1.5%残保金和1%生育保险。各个单位都是要上报员工的工资基数,然后计算各项社保费用,职工要承担的部分从工资中直接扣除。

上海社保缴费计算

社保缴费基数是按照社平均工资来调整的,社会平均工资上涨,势必缴费基数也会重新调整。按照新法规上海社保缴费基数最低为6520元,最高为34188元。单位则是需要按照员工去年月平均工资来上报缴费基数,社保缴费基数越高,那么要承担的社保费用也同样会提升。

如果是上报最低缴费基数,那么乘以上海社保比例,五险单位要缴纳1842.3元,个人要缴纳684.6元。

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【第7篇】上海社保断交会产生什么影响

如果劳动者在上海社保断交了,那么首先可能会影响养老金的领取,因为领取养老金需要满足累计缴费满15年,如果断交时间过长可能会导致无法领取养老金。

其次,对于医疗保险来说,如果连续2个月未足额缴纳保险费的,将暂停医疗保险待遇,按规定补缴后才可恢复使用,除须补缴全部费用和滞纳金外,医保待遇按新参保人计算。

再次,对于生育保险,如果断缴导致连续参保未满1年的,就不能享受全额生育津贴的待遇了。

最后,社保断交还有可能导致买房、汽车牌照以及公租房资格清零等。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第8篇】在上海周边买房要交社保吗?

1. 只要在上海,就需要。外地人在上海买房,必须三年内缴纳2年的社保或者个税。必须是家庭形式购买,也就是必须已婚。持有本市居住证但不满三年的购房人,先按规定征房产税,可予退还。

2. 想申请首套的话,那买房时还需要提供你户籍所在地的首次购房证明。

3. 对符合国家和本市有关规定引进的高层次人才、重点产业紧缺急需人才,持有本市居住证并在本市工作生活的,其在本市新购且属于家庭唯一的住房,暂免征收房产税。

4. 对持有本市居住证满三年并在本市工作生活的购房人,其在本市新购且属于家庭唯一的住房,暂免征收房产税。

5. 外地人能够提供自购房之日起算的前2年内在本市累计缴纳1年以上个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明的非本市。

6. 外地人拥有1套及以上住房的非本市户籍居民家庭、无法提供2年内在本市累计缴纳1年以上个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭,不能购买。所需材料:身份证明、结婚证、户口薄。

7. 上海房买房合同签署日前两年内在沪累计缴纳一年以上个税或社保的证明。

【第9篇】上海浦东社保个人缴费要多少钱,上海浦东社保费用怎么计算

上海浦东社保个人缴费要多少钱?其实通过代理的方式还是可以继续交职工社保的费用,也可以交公积金。

上海浦东个人如何代缴社保?

如果想要代缴社保,那么还是要通过易社保app这样有资质认证的公司来合作。平台资质认证齐全,服务能力有保证,在线就可以办理社保代缴、公积金代缴、社保补缴等多方面的业务办理,这样进行相关的业务办理有保证,代缴社保还是可以保证我们的社保待遇。

上海浦东社保费用交多少钱?

上海浦东社保个人缴费要多少钱?五险都是有固定缴费比例的,按照法定用人单位要承担1%生育保险,1.5%残保金,0.26%工伤保险,0.5%失业保险,9.5%医疗保险,16%养老保险。个人要承担0.5%失业保险,2%医疗保险,8%养老保险。按最低缴费基数5975元来参保,五险需要缴纳2593.8元的费用。

【第10篇】上海交社保需要什么资料

我们都知道,在我们的工作中,我们通常会缴纳社保的,社保对每个人都非常重要,是我们生活的保障之一,那么上海交社保需要什么资料?需要居住证吗?

社保交费资料

据了解,在上海缴纳社保,外地户口不能自己缴纳,只能通过工作单位缴纳社保。当地户籍可选择灵活就业身份,到当地社会保障局缴纳,缴纳养老保险和医疗保险,携带身份证、户口簿、劳动手册、银行卡到街道社区事务受理服务中心办理手续。

上海交社保不需要居住证的,只要当事人在居住地居住6个月以上,并且符合《居住证暂行条例》第二条的规定之一的,就可以在当地申请居住证,这与当事人是否参加社会保险无关。

【第11篇】上海社保卡坏了去哪里换

参保人因遗失、损坏《医保卡》的,可申请补卡、换卡,具体办法如下:

1、携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心可当场予以办结。

2、参保人也可以至服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结,参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。

【第12篇】上海补缴社保可以买车吗?

上海补缴社保可以买车,在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

【第13篇】2023年上海市宝山社保最低缴费基数是多少

基本上每年上海市宝山社保最低缴费基数都会上涨,即便是一直按照最低标准参保,每年缴费基数上涨之后,我们要承担的社保费用也同样都会提升。所以还是要了解好每年的社保缴费标准法规,以便于确定好自己的社保信息情况。下面跟小编一起来看看2023年上海市宝山社保最低缴费基数是多少,社保最低要交多少钱一个月?

上海宝山社保缴费基数是多少?

每年社保缴费基数都是按照去年社平均工资调整,所以社平均工资上调后,自然缴费基数范围也会提升。按照新法规上海市宝山社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。各个单位则需要按照员工的月平均工资上报,所以要根据每个职工的工资基数来计算社保费用。

上海宝山社保最低交多少钱?

五险是有固定缴费比例的,其中单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,1.5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。如果是按照最低缴费基数来参保,那么社保单位要承担1842.3元,个人要承担684.6元。如果最低缴费基数上调,那么社保费用也会提升。

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【第14篇】上海社保卡的激活流程是什么

1、金融功能激活

参保人可携带本人社保卡以及有效身份证,前往新版社保卡的开户银行窗口办理金融功能激活业务。需要注意的是开通社保卡的金融功能是需要人脸验证以及拍照留存,因此不能有他人代办。

2、社保功能激活

(1)营业网点激活

携带本人有效身份证和新版社保卡,前往社区营业网点开通社保功能。

如果是他人代办,那么需要携带有效身份证(持卡人、代办人)、社保卡、委托书以及关系证明,网点工作人员才会予以激活。

(2)电话激活

拨打社保卡服务热线962222转5,根据语音提示进行操作,可自助开通社保功能。需要注意的是,想要电话激活社保卡,必须使用申请新版社保卡是登记的手机号码或固定号码拨打社保服务热线才能办理激活社保卡。

需要注意的是,新版社保卡可以只开通社保功能,如果后续要用到金融借记卡功能时再前往所属银行进行开通也是可以的。

【第15篇】上海如何补缴社保

社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。

【第16篇】上海社保补缴怎么办理

有时候难免会因为工作调动等一些原因造成社保断缴,通常情况下在6个月以内及时完成社保都是可以办理补缴手续的。那么上海社保补缴要怎么办理下面就详细介绍一下上海社保补缴办理的详细流程。

上海社保补缴怎么办理

通常情况下,社保的补交都是由单位办理的。

【1】对于符合办理社保补缴规定的,由办理机构打印《核定表》一式两份,办事人员与社保补缴办理机构各执一份,并提交补缴申请;

【2】等待机构对资料进行审核,对于提交材料不全的需要及时将材料补全;

【3】审核通过之后就可以办理社保补缴的缴费手续了。

以上就是关于上海社保补缴的办理流程介绍,希望能够有所帮助。通常情况下,上海社保补缴手续在资料准备齐全之后都是当场办结的。

【第17篇】如何换领上海新社保卡

从2023年年中开始,在上海缴纳社保的非本市户籍在职人员也可以申领新社保卡了,新社保卡可以用于就医、办理五险等事务,对在职人员是有很多好处的。我们来看下怎么换领呢?

工具/原料本人有效身份证件方法/步骤1首先,此次换领社保卡是采取分批换领的方式,我们需要明确一下在职人员的换领时间。

在职人员的换领时间,大致是安排在2023年7月纸2023年12月。

2之后,会由工作单位来统一组织大家填写换领的申请表。

3然后,由银行进行批量提交申请信息,申请信息提交完毕后进入制卡阶段。

制卡完成后,最后由邮政来进行社保卡的快递。

4我们领到社保卡以后,需要去银行开通卡片的金融功能、社保功能。社保卡也具备取现、存款、转账等金融功能。

5需要注意的是,退休人员一般是本人到银行网点申领、中小幼人员可以通过上海社保卡app进行申请换领的。

【第18篇】上海社保缴费标准2023是多少

上海2202年社保调基多少,2022上海社保缴费标准是多少?2022上海社保交多少钱一个月?接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

上海2202年社保调基后,很多人的社保费用都有了很大的调整。而且社保缴费基数上下限不同,其实也需要单位重新上报工资基数,每个员工的社保费用也都是需要重新来进行计算的。

上海社保缴费基数有调整吗?

每年社保局和财务局都会根据社会平均工资的情况调整社保缴费基数,一般都是每年的7月进行调基,所以各个单位也要注意社保局公布的信息情况。22年上海社保缴费基数范围是6520元到34188元,上海2202年社保调基有了范围法规,单位如果上报都工资基数超过此范围,那么就要按照最高或者是最低标准交社保费用。

上海社保缴费标准是多少?

社保五险都是要按照标准缴费的,比例也是固定带。单位和个人要承担的部分都是不同的。按照法规社保单位要承担1%生育保险,1.5%残保金,0.26%工伤保险,0.5%失业保险,9.5%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险,2%医疗保险和8%养老保险。按照最低标准缴费,那么社保每个月要缴纳2559.5元。

上海社保缴费基数如何调整?

除了要了解好上海2202年社保调基的情况,也要注意好社保缴费基数单位上报的。社保缴费基数只能由单位来上报和调整,并不是个人调整的。而且每年工资基数如果有所不同,也同样要重新按照工资基数计算社保费用,五险还是要统一进行费用缴纳的。

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【第19篇】上海宝山社保缴费记录查询

不管你如何交社保费用,其实都是可以查询到社保信息,但是很多人并不知道上海宝山社保缴费记录查询。其实现在除了线下查询社保信息外,同样也可以通过线上平台查询,这样核对我们的社保参保信息情况也是很方便的。接下来跟小编一起来看看上海宝山社保缴费记录查询,怎么查社保信息

随申办app

据小编了解,可以直接下载随申办app,然后通过线上平台注册个人账户之后,马上就可以查询到自己的社保信息。同样也可以绑定好自己的电子社保卡,查询到各项信息也是比较方便的。

上海社保局电话

上海宝山社保缴费记录查询?如果想要简单了解一下自己的社保信息情况,那么也可以直接拨打12333,通过电话系统就能够进行社保缴费明细查询,也可以咨询社保待遇、社保业务办理的流程等。

上海人社app

直接下载上海人社app,同样也要用手机号注册个人账户,然后绑定好自己的个人信息。通过app点击业务经办社会保险城保缴费查询养老保险缴费情况查询,这样通过app就可以进行各项社保信息的查询。

上海人社公众号

关注上海人社的微信公众号,同样是需要进行实名认证,通过微信也可以进行各项社保信息的查询,每个月缴费明细的情况均可通过微信查询到。

上海社保局线下

上海宝山社保缴费记录查询?携带身份证或社保卡直接前往就近的社保局,那么通过线下窗口或者是大厅的社保查询设备,也可以查询到自己的社保缴费信息。

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【第20篇】上海自己交社保怎么交

上海自己交社保方法:

1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

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