社保缴费基数可以随时调整吗（20篇）

发布时间：2024-11-25 热度：73

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的缴费基数公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保缴费基数可以随时调整吗范本，希望您能喜欢。

社保缴费基数可以随时调整吗

【第1篇】社保缴费基数可以随时调整吗

社保缴费基数可以随时调整吗社保缴费基数是怎么调整的？接下来跟小编一起来看看相关详情

（以下内容来自网络，仅供参考）

社保缴费基数可以随时调整吗？

不可以。社保缴费基数调整不会跟职工的工资同步调整，也不能够随时调整，通常职工社保缴费基数是一年调整一次，各地区法规不同，一般在每年的四月或者七月，也就是说职工工资上涨后，需要等第二年7月份左右才会上调，具体以各地法规为准。社保缴费基数主要是根据职工本人上年度的月平均工资收入确定的，单位将社保基数上报到社保部门后才能够申请调整，如果发现社保缴费基数有误的话，也是由用人单位上报后调整。

此外，各地区还对社保缴费基数设置了上下限，一般来说，最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的300%。社会保险的缴费基数范围每年都会调整一次，由于社保缴费基数是根据上年度社会平均工资确定的，因此要等到各地区公布了上年度社会平均工资之后，才能对社保缴费基数范围进行调整。

总的来说，社保缴费基数范围的调整并没有统一的时间，当一般都是一年调整一次，而且无论什么时候调整社保缴费基数，起始时间的都是每年的一月份，实行多退少补方案，在社保缴费基数调整当月进行测算。假如按照当年7月计算的社保缴费基数相对于上一年的调高了，那么前六个月以上一个社保缴费基数缴纳的社保费比实际当年的社保缴费基数要低，所以要按照最新的社保缴费基数计算出来的保费进行补缴。

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【第2篇】2023贵阳社保缴费基数是多少？3月社保截止到几号

在2023年11月份，社保费用是1703.97元，个人需要缴纳515.78元。

在2023年1月起，由于贵阳社保基数调整，社保费用是1866.48元，其中职工个人部分需缴纳568.68元。

总结：2023年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，贵阳单位缴费部分增加109.61元，个人缴费部分增加52.9元，总计增加162.51元。

【第3篇】2023年上海市宝山社保最低缴费基数是多少

基本上每年上海市宝山社保最低缴费基数都会上涨，即便是一直按照最低标准参保，每年缴费基数上涨之后，我们要承担的社保费用也同样都会提升。所以还是要了解好每年的社保缴费标准法规，以便于确定好自己的社保信息情况。下面跟小编一起来看看2023年上海市宝山社保最低缴费基数是多少，社保最低要交多少钱一个月？

上海宝山社保缴费基数是多少？

每年社保缴费基数都是按照去年社平均工资调整，所以社平均工资上调后，自然缴费基数范围也会提升。按照新法规上海市宝山社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。各个单位则需要按照员工的月平均工资上报，所以要根据每个职工的工资基数来计算社保费用。

上海宝山社保最低交多少钱？

五险是有固定缴费比例的，其中单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1842.3元，个人要承担684.6元。如果最低缴费基数上调，那么社保费用也会提升。

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【第4篇】2023年厦门社保缴费基数是多少

想要计算社保费用，就需要知道上报的厦门社保基数是多少，以及社保缴费基数上下限的情况。每年社保缴费基数的范围都是会有一定的调整，自然社保费用也同样会受到其影响。而社保费用是需要用缴费基数乘以缴费比例，下面跟小编一起来看看2023厦门社保缴费基数是多少，2023厦门社保要交多少钱一个月？

厦门缴费基数如何调整的？

厦门社保基数还是在2023年1月做出了调整，养老保险和失业保险以职工个人上年度的月平均工资来申报，不能低于最低缴费基数2575元，最高不得高于社平均工资的300%。而工伤保险则最低缴费基数为2030元。医疗保险按照职工去年月平均工资为基数，而其平均工资低于社平均工资的60%，那么则按照最低缴费基数来参保。如果无法计算职工去年月平均工资，则按照去年的社平均工资来作为缴费基数。

厦门社保费用如何计算？

按照法规五险也有固定缴费比例，职工社保单位要承担0.7%生育保险，0.58%残保金，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，6.5%医疗保险和16%养老保险。个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。用缴费基数乘以缴费比例才能计算出社保费用，按照最低标准参保，那么社保单位要缴纳774.18元，个人要缴纳298.72元。

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【第5篇】武汉社保缴费基数2023是多少

因为社会平均工资不断提升，所以武汉社保缴费基数上下限也同样都是会调整的。尤其是很多单位都是按照最低标准为员工交社保，所以每年社保缴费基数调整后，社保费用也同样会提升。而且本身职工社保就有固定缴费比例，社保缴费基数越高，社保费用也会提升。下面跟小编一起来看看2023武汉社保缴费基数是多少，武汉社保交多少钱一个月？

武汉社保缴费标准是多少？

缴纳每个月的职工社保费用，同样也要按照固定缴费比例参保。五险用人单位要承担0.7%生育保险，0.1%工伤保险，0.7%失业保险，8%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，7元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。必须要按照固定比例计算社保费用，如此才能够计算出五险各项费用。

武汉社保缴费基数是多少？

其实每个单位办理社保手续时，都是要上报员工的月平均工资，然后计算每个月员工的社保费用。而且武汉社保缴费基数也有上下限的法规，按照法规社保最低缴费基数为4077元，最高缴费基数为20385元。如果上报的工资基数在此范围内，则按照实际的工资标准来计算社保费用。如果超过标准，则按照最低或最高缴费基数参保。

确定好上报的武汉社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。如果按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳1039.64元，职工个人要缴纳426.93元。如果上报的工资基数较高，那么社保费用也同样会提升，必须要按照实际情况来进行费用计算。

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【第6篇】社保缴费基数3368什么意思

社保缴费基数3368是指缴费多少的基础金额是3368。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

【第7篇】聊城2023年社保缴费基数标准是多少

聊城2023年社保缴费基数如下：

缴费基数：

在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元）。

2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。

2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。

【第8篇】2023年度江苏社保缴费基数上下限暂行标准公布

近日，江苏对2023年度社会保险缴费工资基数上下限进行确定。根据有关法规，2023年1月1日至2023年12月31日，连云港市企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。失业保险、工伤保险缴费工资基数上下限参照执行。 2023年全省城镇单位就业人员平均工资确定后，再按照公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。

市人社部门相关负责人表示，无雇工的个体工商户和灵活就业人员可根据本人实际情况，在省公布的2023年缴费工资基数上下限之间自主选择适当的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。缴费工资基数分为十二档，依次为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。

据介绍，参保单位以职工2023年工资收入为依据申报缴费工资。工资收入在缴费工资基数上下限范围内的，即为缴费基数。工资收入高于上限的，以上限为缴费基数，工资收入低于下限的，以下限为缴费基数。工资收入不足12个月的职工，折算成12个月的工资收入申报，金额以元为单位取整数。

目前，连云港市企业社保缴费基数申报途径有线上线下2种方式，其中，已完成江苏省社保厅网上办事服务大厅注册的参保单位，可直接通过江苏人社网办大厅单位办事社会保险社会保险缴费申报企业职工社会保险缴费基数申报模块进行申报。

无法进行网上申报的参保单位，可携带《社会保险缴费工资基数申报汇总表》与《企业职工社会保险缴费工资基数申报表》电子档及加盖公章的纸质材料，至社保关系所在地社会保险经办机构柜面办理。

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【第9篇】2023苏州社保缴费基数是多少

苏州社保基数每年都会有上下限方面的调整，所以如果要计算社保费用，也要注意好社保缴费基数法规的情况。而且社保五险有固定比例，确定好社保缴费基数和比例后，才能够计算出每个月的社保费用。接下来跟小编一起来看看2023苏州社保缴费基数是多少，苏州社保要交多少钱一个月？

苏州社保缴费基数是多少？

其实每年苏州社保基数都会按照上一年度的月平均工资情况来调整，社会平均工资提升，自然社保缴费基数也会对应提升。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。如果上报的工资基数在此范围内，那么则需要按照实际的工资基数来计算各项社保费用。

苏州社保缴费标准是多少？

每个月按照标准缴纳五险费用，都是要按照固定比例来计算的。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，7%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担5元大病保险，单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险。按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1041.25元，个人要承担451.25元。

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【第10篇】2023年沈阳社保缴费基数是多少

每年沈阳社保缴费基数调整后，我们的社保费用可能也会有一定的调整，所以如果要确定好社保费用，也要注意社保缴费基数上下限的法规，以及自己的工资基数情况。下面跟小编一起来看看2023年沈阳社保缴费基数是多少，沈阳职工社保缴费基数都相同吗？

沈阳职工社保缴费基数都相同吗？

其实各个单位都是要上报员工的工资基数，按照法规在职职工都是按照本人上一年度的月平均工资来作为沈阳社保缴费基数，然后去计算各项社保费用。如果职工收入高于上一年度全口径平均工资的3倍，那么按照最高缴费基数来参保。但如果工资基数低于社平均工资的60%，则需要按照最低缴费基数来参保。所以每个职工的社保缴费基数都不同，自然要承担的社保费用也是不同的。

沈阳社保缴费基数是如何法规的？

每年沈阳社保缴费基数也都是按照社平均工资来调整，按照去年全时全口径平均工资的60%-300%来设定。现在社保最低缴费基数为3678元，最高缴费基数为19869元。因为缴费基数每年的范围都会调整，自然还是要注意好各个员工的工资基数，然后去计算社保费用。

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【第11篇】深圳社保缴费基数2023是多少

深圳社保缴纳基数每年都会调整，每年年中一般就会按照去年社平均工资的情况来调整缴费基数，所以如果一直按照最低缴费基数来参保社保，那么也要注意好社保方案的情况，社保费用还是要按照法规缴费的。接下来跟小编一起来看看2023深圳社保缴纳基数是多少，深圳社保缴费基数自行上报吗？

深圳社保缴费基数是如何计算的？

每年深圳社保缴纳基数都是按照社平均工资来调整，22年社保最低标准为2360元，社平均工资为12964元。按照法规，养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数最低标准为市最低平均工资，最高为月平均工资的300%。而各个单位则需要按照员工的月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也同样不同。

深圳社保缴费基数自行上报吗？

办理社保手续时，各个单位是按照员工上一年度的月平均工资来上报工资基数，如果在社保缴费基数上下限范围内，那么则需要按照上报的工资基数来进行费用计算。而如果超过了标准，则按照最低或最高标准缴纳社保费用。但并不是职工自选缴费基数，而是由用人单位来上报，并且由单位来调整缴费基数。

深圳社保缴费基数有什么影响？

社保费用是需要用深圳社保缴纳基数乘以缴费比例计算的，而五险比例固定，只需要确定缴费档次、户籍所在地，那么确定缴费基数即可计算出各项缴费明细。社保缴费基数越高，社保费用缴纳越多，但是医保等待遇都是按照相应档次来确认的。而养老保险缴费基数高，累计缴费年限长，则养老金会对应提升。

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【第12篇】2023青岛社保缴费基数多少

必须要确定好青岛社保缴费基数的法规，以及社保缴费比例，才能够计算出社保费用。而且每年社保缴费基数都会有上下限方面的调整，并不是所有人都是按照统一标准缴纳社保费用的，自然还是要注意好具体的缴费基数法规情况。接下来跟小编一起来看看2023青岛社保缴费基数多少，青岛社保要交多少钱一个月

青岛社保缴费基数的法规

青岛社保缴费基数有上下限的法规，按照法规社保最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为21888元。各个单位要根据员工去年月平均工资的情况来上报，也可以根据实际情况来调整社保缴费基数。新员工则按照具体的工资情况上报即可，这样也可以计算出员工的社保费用。

青岛职工社保缴费比例的法规

计算社保费用肯定还是要注意好各项社保缴费比例的法规，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.4%和0%工伤保险。只要是缴纳职工社保费用，那么都是要按照固定比例来进行计算的。如果社保方案有所调整，那么社保费用也会随之调整。

比如按照最低青岛社保缴费基数来计算，那么社保单位要承担1067.04元，职工个人要承担442.97元。因为每年社保方案可能都会有一定的调整，社保缴费基数也有上下限方面的调整，所以我们要承担的社保费用可能也同样都是不同的。必须要注意好社保局的法规，然后再去确定好社保费用。

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【第13篇】2023年南京江北社保缴费基数是多少

2023年南京江北社保缴费基数是多少

社保费用，一定要特别注意好社保缴费基数和缴费比例。社保费用本身就是要用社保缴费基数乘以社保缴费比例来计算的，那么具体社保缴费基数是怎样的？社保费用怎样计算呢？

南京江北职工社保缴费基数怎样？

职工社保的缴费基数是由用人单位来上报的，需要根据员工的月平均工资来上报了社保缴费基数。而南京江北社保缴费基数本身就是有上下限的法规，每年需要按照上一年度社平均工资的60%~300%来计算。按法定社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21，821元。

南京江北社保缴费比例是怎样的？

交社保费用的时候都是要按固定的缴费比例来进行参保。按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，4元城镇垃圾处理费，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险，4元大额医疗保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。按照最低社保缴费基数来参保，那么五险费用需要缴纳1595元。

【第14篇】社保缴费基数4588是什么档次

社保缴费基数4588是什么档次？

缴费基数4588元，是广州市最低缴费基数，很多人关心按照这个缴费基数叫下去，那么交了15年究竟能够领到多少钱呢？

社保缴费基数，关系到个人缴费档次、个人账户养老金余额和退休时基础养老金金额，本期话题就来专门算一算。

一、缴费基数4588是什么意思

缴费基数4588是广州市最低缴费基数，最低缴费数通常是当地在岗平均工资60%。

由此可以算出当地在岗平均工资是4588除以60%=7647元

缴费基数上下限是平均工资60%-300%

缴费基数上限就是7647×300%=22941元

对在岗职工而言：按照最低缴费基数交

每个月养老保险扣费4588×8%=367.04

职工医疗缴费基数6757元，个人缴费比例2%=91.76

对灵活就业人员而言，按照最低缴费基数交：

每个月养老保险缴费比例20%，每个月扣4588乘以20%=917.6

灵活就业职工医保缴费比例7.5%，每个月交6757×7.5%=506.78

职工大病医疗补助：11262×0.26%=29.28

职工补充医疗保险：11262×0.5%=56.31元

灵活就业人员每个月总共交：1509.97元

社保缴费基数4588退休能拿多少？

广东省养老保险计发基数8332元，个人按照4588缴费基数缴费，缴费指数0.6，交15年，当地在岗平均工资7647元，那么60岁退休待遇是：

基础养老金：（8332+8332*缴费指数0.6）&pide;2×缴费年限15×1%=999.84元

个人账户养老金：4588×8%×12×缴费年限15/计发月数139=475.3元

个人60岁退休金是999.84+475.3=1475.14元

如果是女性50岁退休，计发月数195个月，那么个人账户养老金就是338.8元，退休金就是999.84+338.8=1338.6元

【第15篇】2023泰安社保缴费基数上下限标准

一、2023年度泰安职工社保缴费基数上下限：20599元和4121元

参保单位要在申报时间内如实申报本单位参保缴费人数、2023年职工个人工资总额及月平均工资，在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。

2023年1月份缴费时，涉及保底封顶的缴费基数，先按保底4121元、封顶20599元缴费，待2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后（约在2023年7月份），月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分不足60%部分，不再补退。此外，按照法规，2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。

二、2023年度泰安灵活就业人员社保缴费基数上下限：暂按18726元和3746元执行

对于事改企单位，需要按登记立户管理的事业户、企业户采取分别申报的方式。事业户缴费基数按改企转制相关法规，以审批的档案工资进行申报;企业户缴费基数按我市企业相关法规进行申报。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员缴费基数暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元）。省社平工资公布前，灵活就业人员可在3746元至18726元之间自主选择，全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后对月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

【第16篇】2023年社保每月缴费基数计算公式一览

2023年社保每月缴费基数计算公式一览，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

一般来说，社保单位和个人缴费比例如下（仅供参考）：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;

2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;

3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。

4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费;

5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。

【第17篇】2023德州社保费缴费基数上下限分别是多少

2023年度德州社保费缴费基数上下限暂定分别为20599元和4121元

近日，从市人社局获悉，为做好2023年度社会保险费（职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）缴费基数核定工作，我省暂定2023年度社会保险费缴费基数上下限标准。

在统一公布2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前，参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别为18726元和3746元）。

2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补；已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再补退。