代缴社保是正规的吗（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的代缴公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是代缴社保是正规的吗范本，希望您能喜欢。

【第1篇】代缴社保是正规的吗

1、代缴社保是正规的。代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

2、代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

3、劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

【第2篇】代缴社保公司是否合法

代缴社保公司不合法。【法律依据】《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

【第3篇】如何选择代缴个人社保的机构

1. 资格。是否具有相关资格是非常重要的，合规的代缴个人社保机构必须拥有当地工商局的营业执照和社会保障局批准的人力资源服务许可证，如果没有这些证件，就不具备代缴个人社保的资格。

2. 缴费成本。代缴个人社保的机构肯定要收取服务费，也就是说，参保人在承担社保费用外，还需要额外支付一笔资金作为服务费。目前来看，服务费从几十元到几百元不等，一般选择100-150元的比较合适。

3. 服务水平。一家合格的代缴个人社保机构也是一个专业的团队，可以针对客户的不同需求提供相应的服务，也可以解答客户的有关疑惑。

4. 是否承包出去。很多代缴个人社保机构会将客户承包出去，消费者以为帮自己缴纳社保的是a公司，但其实是b公司。这样会影响客户的安全性和时效性，所以最好选择直接代缴个人社保的机构。

【第4篇】代缴社保怎么做账

1、缴纳时

借:应付职工薪酬--社保(单位部分)

其他应收款--代缴社保(个人部分)

贷:银行存款

2、计提时

借:管理费用/销售费用/制造费用--社保

贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)

3、从工资扣回时

借:应付职工薪酬--职工工资(应发数)

贷:其他应收款--代缴社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

银行存款/库存现金

【第5篇】郑州社保代缴收费标准多少

郑州社保缴费比例

不管如何参保职工社保，那么都是要按照固定的缴费比例来进行社保费用计算。按照法定用人单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险，0.2%工伤保险，1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，130元大病保险，0.3%失业保险。五险的比例即便是有调整，社保局也会有相关的消息。

郑州社保缴费基数

如果要确定每个月的社保费用，还是要注意社保缴费基数。郑州社保代缴收费标准最低缴费基数为3179元，按此缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1282.78元。因为社保缴费比例都是固定的，缴费基数越高，那么承担的社保费用也会更高，所以还是要注意社保缴费基数的具体情况。

其实很多人还是因为离职后没有找到工作单位，需要自己交社保费用，所以比较关注郑州社保代缴收费标准。那么也可以通过易社保app代缴社保，这样选择合适的缴费基数、提交自己的相关资料之后，那么就可以正常交社保费用，这样每个月按照法规缴费，我们的社保待遇也同样是有保证的。

【第6篇】社保可以代缴吗？

根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。

在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。

但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

【第7篇】找公司代缴社保违法吗？

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。

代缴社保，原本就是打政策擦边球。

根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

【第8篇】公司帮别人代缴社保有什么危害

公司代缴社保的危害有：

1. 员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。

2. 员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。

3. 挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。

4. 可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

【第9篇】支付宝可以代缴社保吗？

众所周知，现在很多人出门都不带钱包了，一个手机就可以，因为支付宝在日常生活中已经当成钱包进行使用了。一些朋友对支付宝可不可以代缴社保不是很清楚。

1. 在支付宝上可以代缴社保的，首先进入支付宝首页后，在菜单键中找到“生活号”的选项，然后点击打开。

2. 接着在搜索框中搜索社保二字，就可以看到有几个选项，点击“我要上社保”。

3. 然后就会有一系列的流程出来，根据流程指示就可以进行社保代缴了。

4. 除此之外，你也可以通过在支付宝上绑定社会保障卡电子版，然后在卡包中点击相应卡，就可以进入社保相连接的系统了，在这里你可以查看基本参保情况，查询缴费信息等。

【第10篇】人人保代缴社保靠谱吗

1、公司信息。人人保成立于2023年，2023年在上海股交中心隆重挂牌上市，拥有《人力资源服务许可》《劳务派遣许可证》双重资质，团队拥有长达15年的服务经验。

2、主营业务。人人保主营业务包括社保代理缴纳，医疗报销申领、社保转移、档案托管、法律咨询、劳务派遣、代发工资、个税申报等等，服务范围覆盖全国。

3、收费标准。在社保代缴方面的收费分为4个标准。

4、年付手续费。社保399元。公积金800元。

5、半年付手续费。社保499元。公积金499元。

6、季付手续费。社保359元。公积金359元。

7、月付手续费。社保199元。公积金199元。

【第11篇】社保代缴违法吗？

不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

法律依据：

根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。

【第12篇】北京社保代缴费用标准

社保代缴主要涉及到两个费用，一个是缴纳给社保局的社保费，还有一个是给代缴人支付的服务费，也叫手续费。

1、社保费用：

如果没有单位，个人缴纳社保全部费用就需要自己支付，缴费比例是28%，不过在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴。

而2023年北京地区如果按最低标准缴费，单位最低缴纳费用为1229.43元，个人缴纳费用为382.33元，合计1611.76元。2、代缴服务费：

由代缴社保公司收取的，这方面的价格要看公司的定位，一般来说，通常一个月在40-100元/每人。

【第13篇】2023年南京江北社保个人缴费一个月要交多少钱，代缴社保交多少

南京江北社保个人缴费要多少钱？因为很多人都是需要在无业阶段继续代缴社保，那么还是要确定好每个月的社保费用，也要选择一家高性价比的代理机构合作才行。但是同样自己交社保也要按月缴费，那么具体个人社保要如何参保？代缴社保要交都少钱呢？

个人如何交南京江北社保的？

本地户籍也可以到社保局交个人的医保和养老保险，但是要自行选择合适的缴费档次。而如果没有工作单位，外地户籍只能交职工社保费用，那么也可以通过代理的方式来参保，这样还是可以享受到职工社保的待遇。

南京江北社保交多少钱？

按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，4元城镇垃圾处理费，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险，4元大额医疗保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。南京江北社保个人缴费要多少钱？按照最低缴费基数为4250元来参保，五险费用需要缴纳1595元。

【第14篇】社保代缴有什么影响

1、社保代缴不合规的话，是会影响到社保缴纳者的个人征信的。

2、社保代缴被查到之后，社保权益会被取消，退还个人已缴纳的社保费用，公司已缴纳部分将不退还。

3、不符合标准的社保代缴用户需要退回骗取的社会保险金，并且还要收到2-5倍罚款。

4、以欺诈、伪造证明材料骗取社保的用户，其持有的社保卡将被列入黑名单，看病就医不能报销。

【第15篇】代缴社保一个月多少钱

每个地区代缴社保的费用是不完全一样的，因为各地区的社保缴费标准不同。

一般情况下，社保代缴需要缴纳的费用组成为：该地区的社保费用+服务费，所以，个人可以根据之前在公司缴纳社保的费用推断出代缴社保的费用，一般会在这个基础上增加几十或几百元不等。

如果离职时间在1-3个月之内的，也可以选择入职之后让新公司帮忙补缴，然后自己再支付补缴费用。

【第16篇】成都高新社保代缴交多少钱

成都高新社保费用

社保代缴要承担全额五险费用，按照法定用人但额外要承担0.16%工伤保险，0.6%失业保险，0.6%大病保险，7.7%医疗保险和16%养老保险。职工个人也需要承担0.4%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。成都高新社保代缴可以按照最低缴费基数3726元来参保，这样五险需要缴纳1321.24元的费用。

成都高新公积金费用

因为公积金都是需要按月进行缴费的，如果功能能够持续缴费，那么后续用公积金贷款也同样是很划算的，利息上可以节省不少。按照法定单位和个人要分别承担6%的比例，最低缴费基数为1780元，那么公积金每个月需要缴纳214元的费用。

【第17篇】第三方代缴社保隐患有什么

1、断缴漏缴。外部人员想要在单位挂靠难度非常大，没有合同，更没有劳动关系，谁也没有义务保证帮你成功参保，尤其是小企业，存在漏缴的风险。

2、生育津贴无法报销。办理生育津贴报销需要走多少流程吗？除了你的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交各种材料，比如社会保险登记表、参加基本养老/工伤/生育保险人员增减表、企业职工基本养老/工伤/生育保险申报汇总表等等，就看挂靠单位的hr是否愿意帮你跑腿了。而且生育津贴会直接打入企业账户，如果遇到个财务审批严格的公司，那么这笔津贴你就别想拿到了。

3、企业的法律风险。企业会面临巨额罚款，因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险是违法行为。

4、企业倒闭。现在的市场竞争越来越激烈，每天都有无数大中小企业因经营不善而倒闭。万一运气比较背，挂靠社保的公司倒闭了，那么自己的社保费问谁拿呢？一没有劳动合同，二没有劳动关系，三没有法律协议，一旦企业出事，社保费拿不回来，维权更无门。

以上就是关于第三方代缴社保隐患有什么的介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用。

【第18篇】社保代缴公司怎么收费

社保代缴公司收费水平与当地市场需求有关，目前并没有统一的标准，在几十元到几百元不等，一般公司客户会比个人客户收费低。以成都地区社保代缴公司收费水平为例，公司客户在20-80元/人，个人客户在50-200元/人。

需要提醒的是，社保代缴一定要选正规、靠谱的公司，不要贪图收费低。

【第19篇】蚂蚁hr代缴社保靠谱吗？

蚂蚁hr代缴社保是靠谱的，蚂蚁hr拥有正规营业执照，同时还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证；蚂蚁hr成立于2023年，2023年10月获得启斌资本和春晓资本数千万元的a轮投资。业务覆盖了北上广深等主要城市，目前公司规模在50人到100人之间。

蚂蚁hr的资质来说是相当的有实力的，因为代缴社保的话这样的单位的有一定的实力，必须的具有合格的营业资格证。还得有本地社保局的批准，具有一定的资质，才可以作为强大的后盾来进行为大众的服务，对于代缴社保缴费也是非常合理的。

蚂蚁hr的社保代办代缴服务的收费通常包括两部分：第一部分是代开户的费用，收费从几百多一千多不等；第二部分是代缴的服务费，按人按月收。蚂蚁hr代开户的收费是一次性的，共计1300元，而代缴的费用则是20元/人/月。

第一部分来说就是代开户的费用，价格也是不等的，也是几百到几千是不等的，第二部分所出的就是服务费，是根据自己的人和月收费的，价格很合理的。

【第20篇】南京代缴社保公司

上班的朋友们都了解，通常状况下企业是会为自己交社保的。但交了个人社保以后，自个儿可以享有什么褔利，小编我觉得还有许多人不知道。

简而言之就是：小到拿社会保障卡到个人社保选点药房拿药；大到生病住院治疗，在个人社保特定医院门诊能够按占比报帐花费；怀孕时可以享有生育保险待遇（现阶段生育津贴最少有14500元上下）；退休以后还能够享有社会养老保险工资待遇等等，生活中无论大病小病，各种关键时刻，社保都能发挥作用。

既然交社保的好处有那么多，那沒有在企业上班或是是个体工商户的能不能交单位性质的五险呢？这里易社保给出答案——是可以的。但您要找一家好的南京市代缴社保的企业，这样很多难题就能迎刃而解。

比如，小红怀孕了，因为孩子出生以后还是要照旧上班，小红准备辞职之前提前找好一家南京的社保代缴企业为自己交社保，那样辞职之后小红还是能够享受生育险的工资待遇了。找社保代缴的话，除了自己需要交纳的部分，企业交纳的部分也需要自己承担。小红对比了一些社保代缴公司之后，挑选了一家就签署了代缴社保协议书。

南京市代缴社保的企业还是有许多的，那小红是如何分辨优劣的呢？在挑选代缴社保服务平台时，尽可能挑选有劳务派遣资质的，就算附加费用的高些，但自个的权益是不容易遭受危害的。并且要找服务质量好，对有关现行政策都非常了解的企业申请办理才可靠。