【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的断缴公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是社保断缴有什么影响范本,希望您能喜欢。
影响:
社保断交的影响主要在养老保险和医疗保险上面。社保中断后是可以续交的,但是中断期限过长的话,会影响到以后养老金发放比例,并且,也会影响医疗保险缴费周期的计算。
社会保险体系主要包括以下五项内容:
1.养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
2.失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
3.工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。
4.医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
5.生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
1、因为我们所在省份城市不同,补缴社保的时限和方式也会有所差别,一般情况是可以补缴近两年的社保,也有时间更长一些的,这个需要我们到当地的社保中心去咨询一下就可以了,看看能够补缴多久。
2、如果你已经找到了新的公司,那么就可以直接让你公司的人力部门帮助你办理补缴事宜就可以了,自己基本上不用过多的操心。
3、如果说你自己还没有找到新工作,这只能是自己办理补缴手续了,一般是自己到当地的社保中心直接办理,像北京一些大城市也可以通过社保中心网站,直接在线补缴,或者也可以通过第三方代理机构帮你办理。
如果缴费出现中断现象,会对个人造成严重的影响。
1.养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
2.医疗保险产生中断缴费现象,会对个人造成的影响有以下两部分。
(1)中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。
(2)中断医疗保险缴费,还会影响缴费年限,国家规定缴纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年,中断缴费有可能还会造成不足累计年限的要求。
【法律依据】
《社会保险法实施细则》第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
1、直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
2、办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。
3、再办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及上述相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。
社保断了会不会“清零”?
参保人员暂停缴纳社会保险费期间,社会保险关系保留在原参保社保经办机构,待您再次在成都参保后,前后缴费年限累计计算,实际缴费记录不会作废。
个人享受基本养老金高低与个人缴费年限长短和缴费档次高低直接相关,基本养老保险缴费年限越长,缴费基数越高,退休后领取的基本养老金就越多。
养老金计算标准
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金
1、基础养老金=当年月计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
2、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数
3、过渡性养老金=当年月计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%
4、月增发养老金=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数×增发养老金合计比例×累计缴费年限(含视同缴费年限)
如何查询成都社保情况?
第一种:登录成都社保局网站,输入社保编码、查询密码及验证码进行网上查询。
第二种:携带身份证、户口簿或社保卡到社保经办机构进行查询;
第三种:提供社保编码及8位数查询密码,拨打12333进行自助语音或人工服务查询。
社保断缴3个月会影响参保人待遇享受,不同地区社保断缴政策产生的影响不一样,下面介绍几点常见后果:
1. 医保断缴3个月,影响医保缴费年限的连续性,有的地方还会有一个医疗等待期。
2. 养老保险断缴3个月,影响不大,因为参保累计满15年,即可在退休后享受养老金待遇,不存在连续性问题。
3. 生育险断缴3个月,未补缴的,无法享受生育保险待遇。
4. 各地落户、积分入学对社保参保情况有要求,断缴则会受到影响。
社保所交的钱都会存在我们每个人的账户上,并不会因为你的断交而清零,只要我们在达到法定退休年龄的时候,最少交满15年都是可以正常办理退休的,如果断交的时间比较短,影响不是特别大,如果说断交的年限非常多,那么和同龄人相比,退休后我们领取到的养老金的会少一点。
虽然社保断缴是不会清零的。但是有一些福利方面会受到影响,其次,如果断交时间比较长的话,那你在领取养老金方面会比同龄人少一点,看病就医时,医保卡不能正常使用,也不能实时报销。
社保断缴影响:买房,买车,医保我们所说的福利有影响是指在某些城市,比如说北京、上海、广州、深圳等城市,买房或者小汽车摇号,小孩上学都是要看你社保连续缴纳的情况,如果说你的社保有断交,那么你可能会失去某项福利的资格。
我们就拿北京来说,在北京买房需要你连续缴纳五年的社保,断缴、补交不能超过三个月。小汽车摇号要求你连续缴纳五年的社保,并且连续纳税五年,如果说你有断交,那么你享受这项福利的资格可能就会失去。并且社保断交之后你的医保卡就不能正常使用,不能实时报销。
社保断缴是不会清零的,因为社保的年限是累计计算的。社保出现断缴后,之前的缴费年限并不会清零,当再次交社保的时,社保的缴费年限会自动累计之前已交的年限。即使是换城市工作,只要将社保关系转移,那么再次缴费也是可以累计年限的。
但要注意的是,医保如果断缴3个月,之前的缴费年限就会清零。而再次缴纳医保时,缴费年限会从头开始计算。这样一来医保断缴的后果才是最严重的,但缴费年限清零不影响医保账户余额,之前缴纳的费用会一直在医保账户里。
1、社保一旦中断,你的医疗报销就不可以报销了,也就是说原本可以报销医疗费用70-90%的你一下回到全额自费的解放前”喽。如果隔了几个月,又恢复缴纳,需要正常缴纳3个月后才可以实时报销医疗费用,未实时结算期间所产生的费用单据和诊断证明您可都要保存好了,一旦丢失,你可就没有办法提交给单位人事,申请手工报销喽!
2、如果您在生宝宝当月中断社保,那么就算您产前正常连续缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月也于事无补,因为只有同时满足连续正常缴纳一定年限且出生当月社保正常缴纳,才可以领到生育津贴,报销产检和未实时结算的医疗费用。断缴一个月社保,错过几万块,真心是抓了芝麻丢了西瓜呀!
3、如果您正逢满足小汽车摇号资格(连续正常缴纳5年社保且每年至少有一次以上非零申报),断缴一个月未补缴,您的摇号资格就得重新累计,或者补缴完以后才可以参与摇号;如果您正逢满足购房资格(连续正常缴纳5年社保或者连续正常缴纳5年个税),中断一个月,购房资格重新来,或者补缴上才可以符合,但是断缴超过3个月,就算补缴上也是没有办法实现购房资格啦,因为住建委有规定,补缴不能超过3个月哟!
4、如果您刚好在女性40岁当月或者男性50岁当月缴纳社保,到达退休年龄前只要断缴一个月不足社保10年,你交的社保就得转回户籍所在地或者下一个符合养老金资格的城市,也就意味着您高基数缴纳社保,领到的却是二线或者三线城市的养老金水平。
1、多项医疗保险失效,比如生育险,大病保险等,在社保断缴之后这几项医疗保险会因此失效,就算后面补缴上,其报销基数也会大打折扣。
2、养老金待受影响,养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取养老金,如果没有交满15年则无法享受这项待遇。
3、落不了户,部分城市的落户硬性条件就是社保,比如北京曾要求连续7年缴纳社保才能入户。
4、买不了房,很多城市买房要连续缴纳社保。比如长沙,居民买限购区的房子必须连续缴纳24个月社保。
5、孩子上学有影响,部分城市要求,家长连续缴纳社保,孩子才能上公立学校。比如,深圳曾要求父母至少一方有社保记录。
6、汽车上牌有影响,部分城市要求,连续缴纳社保才能摇号上牌。比如上海摇号曾需要5年社保。
看完以上介绍,相信大家对于社保断缴的危害有了大概的了解,不过因为各地社保政策各有不同,有些危害在某些城市或许不会存在,不过尽量还是不要让自己的社保断缴。如果辞职了需要换工作,可以委托原来的公司继续缴纳社保,或者找中介机构缴纳社保,至于具体的费用待定。
现如今我们找工作首先考虑的就是缴纳社保,这是最起码的保障,找到有社保的工作在缴纳社保的期间,难免会遇到种种特殊原因导致社保断缴,原因有很多比如离职、公司拖欠等等。
1. 社保一旦中断,你的医疗报销就不可以报销了,也就是说原本可以报销医疗费用70-90%的你一下回到全额自费的“解放前”喽。如果隔了几个月,又恢复缴纳,需要正常缴纳3个月后才可以实时报销医疗费用,未实时结算期间所产生的费用单据和诊断证明您可都要保存好了,一旦丢失,你可就没有办法提交给单位人事,申请手工报销喽!
2. 如果您在生宝宝当月中断社保,那么就算您产前正常连续缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月也于事无补,因为只有同时满足连续正常缴纳一定年限且出生当月社保正常缴纳,才可以领到生育津贴,报销产检和未实时结算的医疗费用。断缴一个月社保,错过几万块,真心是抓了芝麻丢了西瓜呀!
3. 如果您正逢满足小汽车摇号资格(连续正常缴纳5年社保且每年至少有一次以上非零申报),断缴一个月未补缴,您的摇号资格就得重新累计,或者补缴完以后才可以参与摇号;如果您正逢满足购房资格(连续正常缴纳5年社保或者连续正常缴纳5年个税),中断一个月,购房资格重新来,或者补缴上才可以符合,但是断缴超过3个月,就算补缴上也是没有办法实现购房资格啦,因为住建委有规定,补缴不能超过3个月哟!
4. 如果您刚好在女性40岁当月或者男性50岁当月缴纳社保,到达退休年龄前只要断缴一个月不足社保10年,你交的社保就得转回户籍所在地或者下一个符合养老金资格的城市,也就意味着您高基数缴纳社保,领到的却是二线或者三线城市的养老金水平。
用灵活就业人员的身份参保城乡居民社保,断缴以后是不能补交的。只能是中断后,继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的,所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求,中途有过断交,也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。
如果是职工社保断交,那么单位有帮职工缴纳社保的义务。这时候员工可以申请补缴社保,但如果用人单位不愿意补缴,那么就补缴不了。
有必要,社保断缴后应该补缴。
社保断缴会直接影响到医疗报销,且若是你社保缴纳不够15年,断缴后不再补缴则无法享受退休后的终身养老保险保障。
总之,社保断缴除了影响最大的这两个方面,还会在一定程度上影响我们购房买房,甚至难以保障我们在失去劳动能力之后的基本生活。
社保断缴5年后能补缴,可以补交的。单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。
只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
【法律依据】
《工伤保险条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
社保断缴,其中失业保险和生育保险断缴,其实影响不大,一般情况下这两者只要交够一年就行,而工伤保险的话是即交即用的。在五险中,医疗和养老保险应该是大家所关心的,而两者也是非常重要,断交后果也是比较严重。1、医保是缴满固定年限才能终生享受待遇医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受到影响。2、养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
法律依据
《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
社保停缴之后可以马上进行再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用。
如果中间断开,再续缴的,那么对医保以及生育,失业保险都有影响。
如果断开后再续缴,医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇,个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。
可以去社保局办理补交。
但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》,取回养老保险手册,等到了新单位将相关资料交给人资部门人员,他们可以办理续交手续,即使过了三个月也能续交。
温馨提示:即使社保断缴可以补缴,但还是不要出现断缴的情况,以免后续为自己带来不便。
可以的。
职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
1. 本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至到深圳市原参保地社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》)。
2. 再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
1、个人缴纳。一般情况下个人缴纳的基数比较低,大多数只缴纳养老保险,城市户口的可以缴纳城镇职工养老保险,农村户口的缴纳城镇居民养老保险(新农保)。个人补缴的话是按照一定比例,但是没有公司缴纳的总费用高,并且也不包含医保。医保可以缴纳城镇居民医保或新农合。
2、挂靠缴纳。可以找认识的单位负责人或者老板,经过同意后把自己的社保挂靠在其单位,自己全包个人和公司的社保缴纳费用,一般需要签个协议之类的书面文件,约定双方的权责,避免产生麻烦。
3、入职新单位再补缴。在入职新单位后把前面断缴的社保补起来,一般可以向前补缴6-12个月,有的可以补缴2年,要看具体的情况。
4、代理缴纳。如果在资金允许的情况下,想保持较高的社保缴纳情况,可以选择代理公司缴纳,自己全包公司及个人部分,但是还要支付一定的代理费用。不过千万要注意的是,找代理公司缴纳后,一定要查看自己缴纳的账目,确保社保费用到账,否则你钱给了公司,公司没有给你入账,那你就损失大了。
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