离职如何避免社保断缴（20篇）

发布时间：2024-11-25 热度：30

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的离职公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是离职如何避免社保断缴范本，希望您能喜欢。

离职如何避免社保断缴

【第1篇】离职如何避免社保断缴

1、如果你是本地户籍的话，那么离职之后想要避免社保断缴，可以以个人的身份进行居民社保的缴纳，但是没有五险一金，只能缴纳养老保险、生育保险和医疗保险，具体要缴纳多少，还是要看自己的意愿和经济能力，多缴多得。

2、如果不是本地户籍，或者是想要缴纳职工社保的话，目前市场上有很多代缴公司，进行个人社保代缴服务，但是也要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件，以免上当受骗。再或者如果你有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保，当然，钱还是得自己出。

【第2篇】社保离职断缴怎么办呢？

社保离职断缴的，当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会，由新的工作单位为员工补交社保费用。

法律依据：

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【第3篇】离职后社保如何处置

社保是非常重要的，一旦离职就面临停保的风险，那么离职后要如何处置自己的社保呢，主要有3种方式：转移、自缴、暂时停保。

离职后社保处置方式：

1、短时间内找到工作的，可以办理转移手续，新单位会继续帮你缴纳；

2、暂时不想工作的或灵活就业的，可以自行缴纳，找人才市场或社保代缴机构办理，不过只可以缴纳养老保险和医疗保险；

3、让自己的社保暂时停保，不过这种处置方式可能会影响自己的社保待遇，停保时间不要太长。

【第4篇】离职了社保怎么取出来

职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

法律依据：

《社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

【第5篇】离职后社保怎么处理

离职后社保怎么处理？一般分两种情况处理，下文就随小编来简单的了解一下吧。

离职后社保怎么处理，一般分为两种情况处理：

一、辞职换工作

不少人在辞职前会先找好下一家就职的公司，这种情况下，一般也要看工作地是否发生变化，再对社保进行处理。

【1】辞职后在本地换工作

如果职工的下一家公司还是在原公司所在地的话，社保就比较容易处理了，只需要在新公司重新续上社保即可。

【2】辞职后跨省换工作

如果辞职后，选择跨省换工作的话，需要办理社保转移手续。就现有的渠道来看，可以携带本人身份证、参保证明、离职证明等到新的工作地服务中心的社保窗口办理，或者直接在线上办理。不同地区的社保转移手续有所差别，可以按照官网公布的操作指南办理社保转移。

需要注意的是，不管是不是跨省换工作，都一定要确定原公司缴纳社保到几月和新公司会从几月开始缴纳。也就是说，假如你是六月份离职的话，原公司是不是已经帮你交到了六月，而新公司是不是七月就会帮你缴纳社保，确认中间没有断缴期，以保证自己缴纳社保时间的连续性。

二、离职后不工作或创业

如果离职后打算不工作、创业，或者是因为短时间内没有找到下一份工作的话，可以自行缴纳社保，具体采取以下方式：

【1】拥有本地户口的人可以自行前往社保局或在当地社保局的线上服务平台缴纳社会基本医疗保险和社会基本养老保险。

【2】如果只是短期内不就业的人群，更适合选择开立灵活就业人员缴纳账户，以灵活就业人员身份缴纳基本医疗保险和养老保险。

【3】联系第三方社保代缴机构进行代缴。由于现在市场上有很多不同的代缴机构，代缴的风险性也比较高，所以如果觉得选择第三方缴纳比较方便的话，一定要仔细甄别。

社保能给我们最基本的保险，如果断缴社保，影响也会比较大，所以大家尽量不要断缴社保，离职后要及时处理自己的社保关系。

以上就是小编带来的内容。

【第6篇】公司交的社保离职了怎么办呢？

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。

如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

【第7篇】从公司离职后社保怎么办

事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

法律依据:

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

【第8篇】社保卡还没拿就离职了怎么处理

当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解、仲裁。

【法律依据】

《劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

【第9篇】离职后自己交社保该怎么交？2023年个人买社保一个月交多少钱

如果离开公司成为一名自由职业者，没有公司社保的保险了。但现在市场上也有很多代缴社保服务机构，可以帮你办理单位挂靠，虽然会解决社保连续缴纳的问题，但是费用也全部自己承担。

事实上，我个人认为，有两种缴纳社会保险的方式既省心又省时，而且一般人们负担得起，所以相当不错。

一是依靠在熟人公司下面，以员工的身份让公司帮你缴纳。个人省去了很多麻烦，你只需要把个人的一部分钱直接转到代缴公司去就可以了。要不就去找代缴中介，支付宝也有相关中介机构，每月收费1000+左右，中介公司可以代扣代缴，省去了不少麻烦。

二是作为灵活就业人员，应自行办理缴纳社会保险的业务。准备好户口本、身份证及复印件、两张1寸照片、就业及失业登记证等资料，到当地社区街道社保服务点或区县社保局做自由职业者（灵活就业人员）。办理个人缴纳社会保险。

根据自身情况，全国社保缴费基数不同。个人在一个月内购买社保所需缴纳的总费用也是不同，所交费用与上一年度当地社会平均工资有关。由于每个城市的社会平均工资不同，一线城市的工资水平高于二三线城市。退休前需要缴纳15年的养老保险，费用越高越好，缴纳的越多，交的时间越长，退休后领取的养老金就越多。付出的越多，最终会享受到的福利也就越多，但也要结合自身经济条件，如果有足够的钱，建议缴纳更高的档位。

【第10篇】月中离职社保公司还给交吗？

我国法律规定，对于月中离职社保公司应该缴纳。

只要这个月里员工还在公司单位上班，单位就有义务去为员工缴纳保险。

对于不给缴纳的，可以直接去社保中心进行举报，然后要求公司补上保险。

当然也可以仲裁要求补上保险，这些都会被支持的。

员工离职的那个月，原单位应该按照平常情况为其参保缴费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第11篇】员工离职社保怎么处理

1、没有找到新工作的。对于没有找到新工作的用户来说，可以将职工社保转为自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户上，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

2、立马加入新工作的。如果在离职之后马上找到新的单位工作，是可以办理转移手续的，由新单位续保，其费用自然也是由新单位承担即可。

3、需要注意的是。职工只需要记住社保账号和公积金账号，到下家公司以后交给新公司经办人员就好了。其中，公积金账号可以到各地公积金平台官网上找【查询业务】—【住房公积金账户】找到即可。

【第12篇】深圳离职后社保怎么办呢？

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。

但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

【第13篇】离职了社保如何停交

1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。

2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。

3、员工信息变更界面中选择“停交”选项。

4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。

【第14篇】社保离职后怎么自己续费

社保离职后怎么自己续费？我们可以通过手机app中的社保服务以灵活就业的身份继续以个人参保缴费。接下来，我们可以看一下具体的操作步骤。

打开手机app

打开

打开，以深圳市为例

找到，打开

查看后，点击即可

总结1、打开手机app

2、打开

3、打开

4、打开

5、打开，以深圳市为例

6、登录，进行实名认证

7、找到，打开

8、查看后，点击即可

【第15篇】自动离职后社保怎么办

辞职后社保可以有三种处理方式：一是停止交费，那么缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，也就是不中断缴费，把个人缴纳的部分连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，则何种情况需要自己缴纳的社保费很高；三是如果到其他公司上班可以办理保险转移手续，由新公司为您缴纳社保。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以继续缴纳社保。

法律依据：

《社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

【第16篇】离职社保断交有影响吗？

离职以后如果不能立刻入职，那么就有社保断交的风险。以下就是社保断交的具体影响：

1. 无法买房：目前各地区买房都要求连续缴纳社保，社保断交以后就不满足连续缴纳的条件，因此无法在该地区买房。

2. 无法享受医疗保险待遇：社保断交以后，从次月开始就停止享受医保待遇。同时医保断交超过3个月，下次缴费时会重新计算缴费年限，以前的缴费年限则会清零，这个影响是非常大的。

3. 影响退休金：养老保险是交的越多，退休时每月领取的就越多。如果断交，基础养老保险的计发比例就会少几个百分点，这样退休金相对应的就减少了。

【第17篇】离职后社保卡还能用吗？

离职后企业不再缴纳社保费用，从社保断缴的次月起，社保卡就开始暂时不能用了。但是如果找到新单位上班，新单位重新开始缴纳社保的话，社保卡就可以继续享受医保报销待遇了。

法律依据:

《社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

【第18篇】离职当月的社保公司交吗？

应该由公司缴纳的。

当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。

根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担，但是在具体的实际中，为了具有可操作性，社保局原则上是这样掌握政策的：以15日为界，15日之前离职的，原单位可以不交，由下一家交全月的。

15日之后离职，由原单位交，新东家交。

【第19篇】离职社保断了怎么处理

劳动者离职后的社保一般是这样处理：1、养老保险，即使公司停交了，个人还是可以缴纳的。一般处理方式有停止缴费、由个人全额缴纳、如果到外地谋职的可以办理保险转移手续，转到新的就业地区；2、医疗保险，辞职后的处理方式基本跟养老保险一样，个人账户里面的钱可以在当地继续使用，不会受到影响；3、工伤保险、失业保险和生育保险辞职之后保险是自动解除的，但是只要失业保险缴费满一年，不是个人原因造成失业的，可以领取失业保险金。

法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。