【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的补交公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是社保要如何补交范本,希望您能喜欢。
社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行补缴;男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
如果缴费年限不够是因为你的个人社保账户出现了缴费年限的中断,那么是可以将这个中断的缴费年限进行一次性补交的,补交完成以后累计缴费年限达到15周年以上就可以直接办理退休,享受养老金待遇。
但是如果因为你开立社保账户比较晚,中途的缴费都是连续的,并没有出现任何中断的缴费年限,那么这种情况就不能够进行补交了。如果不能够进行补交又想要保证你的累计缴费年限达到15周年,就必须要延迟退休,逐年交费,直到你的累积养老保险达到15周年才能够办理退休,享受这个养老金的待遇。
社保断交是可以补交的,社保补交可以通过以下几种方法办理:
1. 中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳。
2. 自己办理:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交。《社会保险法》第60条第3款规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
3. 公司补交:如果是公司的原因导致社保中断,那么是由公司负责办理补交的;如果是因辞职等个人原因导致社保中断,那么可以请求原公司帮忙补交,或者入职后请求新公司帮忙补交。《社会保险法》第60条第2款规定,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
众所周知,社会保险是我国法律明确规定用人单位强制为员工缴纳的基础保险,社保的主要项目包括有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么,社保断交可以补交吗?
社保补缴 其实,社保断交是可以补交的,职工可以通过多种方式进行社保补缴,比如中介代交、直接到社保局申请缴纳补交社保,还有就是公司补交,都可以补缴社保。
虽然社保可以补缴,但并不是所有时期断交的社保都可以补交。目前,社保断交补缴只能补最近三个月的社保,如果职工离职6个月,意味着社保断交了6个月,那么补缴社保的时候只能选择最近三个月。
1、根据实际情况而定。
2、如果缴纳人在45周岁之间没有任何缴纳记录的情况,是不允许进行补缴的。在45周岁之后才第一次参保的用户,只能延长缴纳社保的时间,即使达到退休年龄也依旧需要继续缴纳社保,直至交满15年之后才可以享受相关待遇。
3、而如果是在45周岁之间有缴纳的记录,大家可以根据自己的需要,选择补缴的时间,可以只补缴15年,也可以从首次缴纳的时间一直交到现在。如果想要提升日后养老金领取的金额,延长社保的缴纳时间,或者是提升社保的缴纳基数是最有效的方法了。
4、想要补缴社保也并非大家所想的那般简单,首先缴纳人需要与单位解除劳动关系,并且社保账户就在本地,还需是处于暂停参保的状态才可以。在符合这些条件之后,需要携带职工档案、劳动合同、身份证、户口簿、解除劳动关系协议书等资料,前往当地的社保中心填写《社会保险费补缴申请书》。因为每个地区的实际情况都不同,所以需要携带的资料可能会有所差异,大家最好在补交之前先咨询当地的社保管理中心。
需要注意的是,即使大家找到了新的工作,中间社保断交的部分,也是需要自己承担的,或者是直接往后缴纳,不进行补缴也可以,只要到达退休的年龄时社保能够满15年即可。
在一些城市,如北京、上海、广州、中山等购买房子都需要外来居民的社保连续缴纳一段时间才可以购买,而其中有的地区在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份也会计入,那么中山社保可以补缴吗?
如果是因为单位原因造成的漏缴是可以进行补缴的,但是如果是以个人名义参保并且漏缴的就不能够进行补缴。
社保中断以后可以找当地的代理公司进行补缴,补缴时需要准备职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等资料。
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。
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社保断交了两年是可以补交的。
【法律依据】
《劳动法》第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保障费。
1. 看补缴的次数,不超过3次就不会影响买房,也就是说在连续交纳社保的过程中只要满足63个月中有60个月正常交纳就可以了。
2. 有时候有些特殊情况,断缴了补缴后也不会被计入断缴次数,可以关注一下官方的消息。
3. 购房的时候首先应该要考虑的就是资金问题,如果没有购房资金一切都是白搭,很多的购房者因为一次性拿不出首付而错过了自己心仪的房子,即使有再多的优惠也只能在首付之后才有实际意义。所以资金方面的问题一定要引起重视,除了前期的首付外,还贷问题也要规划清楚,避免出现买了房却还不起贷的情况发生。
1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。补交申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;所需材料有《社会保险费补交申请表》;补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件;工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证;其他证明材料,如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。
2、个人当前无单位,但是想补交社保。这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证;补交时间段,公司员工工资表;补交时间段,财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补交养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。
3、社保转移后,想补交之前断缴的。这种情况通常发生在换公司后,社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的,可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市,需要带好相关证件到社保中心办理社保转移,到新的工作城市继续参保。
个人社保中断后补交方法如下:
1、请之前的单位补交:
如果因更换工作造成社保断交,个人可以写一份补交社保申请书,然后找到之前的单位,由单位帮助你补交社保。不过,单位只能补交2个月的社保,断交时间超过2个月,单位也无法帮助补交。
2、请中介机构帮助补交:
现在有一些专业的社保代理机构,他们可以帮助个人按一定比例缴纳社保保险,可以委托他们帮助自己缴纳社保。
3、自己办理补交:
个人可以携带身份证、社保卡前往参保地的社会保障局,向工作人员询问补交社保手续与相关条件,然后按要求自己办理社保补交手续即可。
据小编了解,1962年生的,如果是妇女早已退休,但至今未退休的,要么是50岁以前,55岁以前没有缴纳养老保险的妇女,要么是至今没有缴纳养老保险的男子。目前,正常情况下,企业已无法一次足额地缴纳职工养老金。下面跟小编一起来看看1962年生人可否一次缴纳退休金?费用是多少?
从年龄结构来看,1962年的女性,到2023年,她已经年满50周岁,根据我国退休的年龄法规,2023年没有办理退休的女性,一是没有缴纳过职工养老保险,二是虽然缴纳了职工养老保险,但累计缴费年限不足15年。
对这类妇女来说,到2023年时,她们已过了法定退休年龄,除以前在单位工作时,雇主应该给她们缴费而没有给她们缴纳的,劳动仲裁、法院判决等,裁定雇主给她们补缴的可以给她们补缴之外,她们作为灵活就业人员,不能给她们一次补缴。
1962年生,灵活就业妇女,按法定退休年龄55岁,于2023年办理退休,目前已过法定退休年龄,要在目前一次性补缴15年的职工养老保险,也不太可能,自己储蓄养老或者依靠子女养老比较实际。
1962年生,60岁,已至或将至法定退休年龄,未参加职工养老保险的,今年要一次性补缴,根据目前的方案,也不能进行补缴,有钱这也是无能为力的。
城镇职工基本养老保险不能一次性补缴,但城乡居民养老保险却是可以一次性补缴的,无论男女,根据城乡居民养老保险的法规,只要是距离缴费年限少于15年的人,都是可以补缴的,只是一次性补缴不能享受到补助,尽管有一些损失,但至少可以保证自己在60岁之后有一份自己的基本养老金。
1962年出生的人,要想补缴城乡居民养老保险,必须拿着自己的身份证到户口所在的乡镇或者街道社保部门注册,并根据当地的缴费档次来补缴,有些地方对一次补缴有严格的要求,一年最少200元;不过也有一些地方,并没有什么限制,可以根据自己的情况,来调整自己的缴费比例。
若按一年最少200元的标准进行补缴,则需一次补缴3000元,3000元的优点是每个月可以领取当地法规的最低基本养老金,每个月100多元,每个月22元,即便是在最少的地区,每个月也有130元,用不了2年,就能将自己所缴纳的费用回收回来。
若按最高限额一年五千元计算,则需一次缴纳七万五千元。一次性缴纳后,从出生的第2个月起,享受基本养老金,每个月的个人账户养老金为540元,多数地区为700元。在不能一次补齐的情况下,我觉得按当地的最高缴费基数来补齐是更合算的。
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一般而言,个人社保出现断缴的情形,是可以补交的,如果断缴不超过3个月可以自行缴纳,如果断缴超过3个月以上,再想续交需要向社保局提出书面申请,在社保局同意申请后提交补交的材料,如果断缴的时间过于长久,则可能需要缴纳一定数目的滞纳金或者利息作为行政处罚收取部分费用。
法律依据:《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》明确,应在“国家规定的劳动年龄内”可以提出书面补缴申请,故申请人应在到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续。
社保补缴流程是:
1. 首先准备好所要补交的信息:身份证号码;姓名;有社保卡的需要社保卡的电脑号;需要补交的时间段;时间为当天成功补交(每月1-15号)。
2. 办理社保卡:办理社保卡用的相片回执单;由办理本人取卡,社保局受理费用20元;时间为一个月。
3. 收费流程;扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单;双方共同对致社保清单产生的费用;个人+公司+滞纳金+手续费;补交人员按照上述办理流程进行,即可顺利办理社保补交。
医社保是很多上班族都有的一张卡,可以帮助大家看病买药时减轻负担,但是一些小伙伴因为辞职或失业而断交,很多人都想继续享受社保福利,那么社保断交后重新缴纳中间的还可以补交吗?下面小编为大家带来相关内容分享,感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。
根据规定,如果是单位出现了漏缴、少缴社保的情况,那么是可以补交社保的。位负责人持补缴材料到社保局中心办理补缴手续,符合办理条件的,当即办理。
对存在实际劳动关系,但没有参保或没有足额参保的时段进行补缴。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的成立时间。如果是因为个人原因导致社保中断缴费,这种情况不能补交。
以上就是社保断交后重新缴纳中间的还可以补交吗介绍,希望对大家有所帮助。
断交的社保可以补交,但是并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保,若是在单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。
1. 单位补交社保:《社会保险法》第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
重新上班后,要补交社保需要和用人单位的人事商量,让单位来为自己补交社保,缴纳费用由自己全部承担。
2. 个人补交社保:
在单位离职后,自己就可以到社保局缴纳社保,个人社保包含了养老保险和医疗保险两种,公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险不可缴纳,必须有单位才可以交。个人社保补交可以选择最近三个月的,直接到当地的社保局柜台办理
大家都应该都知道社保包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险,所以好多公司都有帮员工购买社保,它是和每个人的利益息息相关。但是最近,有小伙伴来问补交社保有年龄限制吗?关于这个问题,今天小编为大家解答一下。
社保 根据相关规定来看,补缴社保也是有年龄限制的,男性的退休年龄是60周岁,女干部退休年龄55周岁,女工人退休年龄是50周岁,必须在退休年龄达到之前申请补缴。按照规定,基本养老保险最低缴费年限是15年,达不到这个年限就无法正常退休。
此外,如果是已经达到退休年龄,并且已经开始领取养老金了,就不可以申请补缴了。当然,每个人地区对于社保补缴的规定也不同,一切以当地社保局的规定为准。因此,建议大家最好是在退休之前缴满15年,这样就可以按月领取基本养老金。
社保断之后补交的方法主要有以下几种:
1、如果因为失业而断交,但是很快又找到了新工作,可以请新单位帮忙补交社保,补交费用需要自己出;
2、如果断交社保的时间小于2个月的话,还可以麻烦原单位补交社保,同样费用也要自己出;
3、通过社保代缴中介也可以补交社保,不过除了补交社保的费用之外,还需要支付一定的中介费用。
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