【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是社保是什么怎么缴费范本,希望您能喜欢。
1、社会保险是指:国家为了维护公民权益,预防和分担因公民疾病、失业等产生的社会风险而制定的保险制度,一般都是强制参与的。目前社会保险主要为五个,分别是“失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险”。
2、以个人身份参保的人员需在办理参保登记的扣费银行账户里备足款项,确保征缴期内扣费成功。已参保但未办理委托银行划扣手续的现金缴费人员,应尽快到各街道(镇)劳动保障服务机构申报扣费账户,委托银行划账扣费。
3、集体经济组织(或村民委员会)的城乡居民由所属集体经济组织(或村民委员会)统一代征代缴居民医保费。
4、在学校参保的学生由所在学校统一代征代缴居民医保费。
不管什么原因离职,原单位都会在次月停交,如果几个月后才找到工作,直接转到新的公司就可以了。如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的,由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系,无需办理转移。只有跨社会保险统筹地区工作的,社会保险才需要办理转移,在新的统筹地区开设新的社会保险账户后,去原社会保险机构办理转出手续,然后凭转出证明和材料去新的社会保险机构办理转入手续,接续前后的社会保险关系。社会保险一般以设区的市、地级及以上行政地区作为单位统筹地区,县、县级市和市辖区一般不是独立的统筹地区,所以在同一城市工作,一般只是进行社会保险关系接续,不涉及社会保险关系转移问题。
法律依据:
《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
新版社保卡金融功能要开通,因为二代社保卡的卡面有银联标识,需要到指定银行做金融功能激活,但未激活之前也可以在医疗机构使用。新版社保卡上有两个账户,一个是医保个人账户,里面的钱取不出来,另一个是银行金融账户,能当做银行卡来使用。
新版社保卡开通金融功能后,它具有现金存取、转账、消费等金融借记功能。
参保人员领到社保卡后,凭本人身份证、社保卡原件到对应银行营业网点激活社保卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
社保卡中的金融账户也就是银行卡账户都需要进行激活,激活了社保卡后还要去激活医保卡,没有激活的医保卡是不能够进行购药消费的。
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1、点击手机桌面上的“微信”图标。
2、点击右下角“我”,点击支付。
3、进入支付界面,选择城市服务。
4、点击热门服务中的社保。
5、点击电子社保卡(人社部)。
6、点击立即添加。
7、输入支付密码。
8、点击授权领取。
9、勾选同意,点击下一步。
10、接下来开始人脸识别身份验证,按要求读数字即可。
11、刚刚申领的电子社保卡在“卡包”的票证中。
公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化:
第1情况、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
第2情况、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数;
第3情况、职工工资在当地上一年度职工平均工资的300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资为缴费工资确定。
【法律依据】:《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
1、社保断交一个月没有太大影响。
2、个人社保断缴后不会清零,但是个人社保,医疗保险会锁定无法使用。
3、后期补交后,医疗保险会有三个月的观察期。
4、若个人医疗保险中断三个月以上,缴费年限将重新计算,很不划算。
5、社保中断时间过长的话,会对养老保险金方面影响较大。
6、养老保险中断时间过长,退休后领到的保险金可能会比别人少很多。
对于微信里社保退费的情况,需本人携带身份证到所在县区税务局缴费柜台发起退费申请,税务机关核验后将退费信息传递给社保部门,社保部门根据确认的退费申请,按旬集中向财政部门提交用款计划。财政部门确认后,将退费金额从财政专户划拨至社保部门的社会保障基金支出户,再由社保部门将款项退还给缴费人。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
不能异地补办社保卡。
方式一:参保人携带上述资料前往社保机构或社保合作银行办理补办手续即可。
方式二:单位登录企业非ca认证系统后,在“社会保障卡业务”中的“单笔申请制卡”页面申请新的卡号后,再进入“打印制卡清单”页面打印制证清单,再连同数码相片回执、身份证复印件一起交至制卡窗口补办社会保障卡。
增员表上只需填写单位社保编号,姓名性别身份证号码,劳动合同期限,录用工种,下面员工签字,就可以了。
以前有保险的最好写上个人社保编号,没有的就不用写,盖好公章交到社保部门就好了。
1、失业保险金期满仍未就业的失业人员、符合领取条件的参保失业人员,可以申领6个月的失业补助金。
2、企业招用就业困难人员且依法参加社会保险,个人按规定缴纳保险义务并与之签订1年以上劳动合同的。
3、小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,且依法履行社保费缴纳义务并与之签订1年以上劳动合同的。
4、就业困难人员灵活就业后,以灵活就业人员身份参加社会保险、且履行了社会保险费缴纳义务的。
5、离校2年未就业高校毕业生以灵活就业人员身份参加社会保险、且履行了社会保险费缴纳义务的。
个人社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定:本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。
本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金,过渡性养老金从养老保险基金中解决。
正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60岁以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴。
目前成都高新的社保档次分为成都城镇社保、农村社保,最低缴纳基数是3726元。每个人选择的缴纳基数不同,这也是产生不同费用的主要原因。
以2023年1月份的成都高新城镇社保,最低缴纳基数3726元来计算,社保费用是1321.24元,其中公司部分需要缴纳的费用共933.74元,职工个人部分需缴纳387.50元;
成都高新2月份社保截止日是2.24 ,如需参保请注意时间节点及费用变化情况。
近期成都高新社保费用变动情况:
成都高新社保费用的变动主要是来自于社保基数和缴费比例的调整:
我省从2023年1月1日起,统一全省企业职工基本养老保险缴费方案。
统一缴费比例方面:全省参保用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%
统一缴费基数方面:以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(3726元)和300%分别作为个人缴费基数下限和上限;
1、对养老保险的影响:停交期间不计算工龄。
2、对医疗保险的影响:中断期间不能享受医疗保险待遇;影响一生的缴费年限。
3、对生育保险的影响:中断期间不能享受生育津贴。
4、对工伤保险、失业保险的影响:停交一年对于这两种保险的影响不大,但是在中断期间是不能享受保险待遇的。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2023年成都市社保缴费比例及缴费基数2023年成都养老保险缴费标准 2021-2023年成都养老保险缴费基数是多少?
2022成都社保缴费标准。包含2023年度用人单位及职工社会保险缴费标准和2023年度个体参保人员社会保险缴费标准。
四川省自2023年1月1日起,全省统一养老保险缴费比例和缴费基数。
最新缴费标准如下
2023年1月起用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=(职工各险种月缴费基数各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数各险种个人缴费比例)
二、各项社会保险费的缴费比例
2023年1月1日起,四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。
三、各项社会保险费的缴费基数
特别提示
1. 企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定。
2. 按照川人社办发〔2021〕77号文,各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省全口径城镇单位就业人员平均工资(简称全口径省平工资)的60%和300%核定。
3. 因2023年度全口径省平工资尚未公布,现暂按2023年度全口径省平工资74520元核定各项社会保险费的缴费基数上下限,待2023年全口径省平工资公布后,将启用2023年全口径省平工资核定。
2023年1月起成都市灵活就业人员缴纳养老保险费标准
特别提示
1. 按四川省养老保险省级统筹,灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称全口径省平工资)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2. 因2023年度全口径省平工资尚未公布,现暂按2023年度全口径省平工资74520元核定灵活就业人员基本养老保险缴费基数;待2023年度全口径省平工资公布后,将启用2023年度全口径省平工资核定。
3. 灵活就业人员未按时缴纳2023年度基本养老保险费的,可在2023年3月31日前在税务部门缴纳。逾期未缴纳的,按法规不得补缴。
4. 灵活就业人员初次参保登记业务可通过成都社保微信公众号、天府市民云app或就近选择社保基层网点办理;社保费缴纳业务可通过成都税务微信公众号、参保地税务大厅(其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅)办理。2023年成都市用人单位及职工社会保险缴费标准
险种
单位
个人缴纳比例
缴费基数
月工资收入介于缴费基数上下限之间
缴纳比例
下限(元)
上限(元)
企业职工基本养老保险
16%(有雇工的个体工商户12%)
8%
3416
实际工资收入
失业保险
0.60%
0.40%
3726
实际工资收入
工伤保险
根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)0.5
无
3726
实际工资收入
基本医疗保险
7.5%(含0.6%职工大病补充医疗保险)
2%
3726
实际工资收入
生育保险
0.80%
无
3726
实际工资收入
2023年成都市灵活就业人员社会保险缴费标准
基本养老保险
基本医疗保险+大病互助
合计(元)
缴费档次
缴费金额(元)
缴费金额(元)
55%
683.2
471.96
1155.16
60%
745.2
(442.15+29.81)
1217.16
80%
993.6
1465.56
100%
1242
1713.96
150%
1863
2334.96
200%
2484
2955.96
250%
3105
3576.96
300%
3726
4197.96
社保补缴满15年的法条是参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
【法律依据】
根据《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
常州2023年度社保缴费工资基数申报将于3月6日截止!2023年度缴费工资基数上下限是多少?
2023年度常州社会保险缴费工资申报
将于2023年3月6日截止
职工社保缴费工资基数
1、2023年度缴费工资基数上下限是多少?
2023年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。
2、2023年度社会保险缴费工资有哪些途径申报?
(1)网上申报:通过江苏省人力资源和社保厅网上办事服务大厅的单位办事社会保险社会保险缴费申报企业职工社会保险缴费基数申报模块中进行申报。
(2)柜面申报:携带u盘至所属市、区、街道(镇)社保经办机构窗口进行申报。
3、2023年度社会保险缴费工资基数是指的什么?
申报的缴费工资基数是指职工的2023年的年化工资收入总额,工资收入不足12个月职工,折算成12个月的工资收入申报,金额以元为单位取整数。因工致残被鉴定为一至四级伤残并按月领取伤残津贴的职工,以伤残津贴为依据申报缴费工资基数。
4、用人单位可以多次进行社会保险缴费工资申报吗?
在同一结算期内(每月11日至次月6日)可多次申报,以最后一次申报数据为准。已启用年度缴费基数的缴费单位,年度缴费基数申报数据即行锁定,不得跨结算期再次申报。请广大缴费单位在月度结算期关闭前及时核对年度缴费基数申报情况。
延伸:灵活就业人员社保缴费基数
2023年1月1日至12月31日,无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险,缴费基数分为十二档,灵活就业人员可根据本人实际情况,自主选择缴费档次和标准,向税务机关申报缴纳。
社保就是社会保险,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。
另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
1、领取社会保险,可能会失去领取低保的资格,领取了低保不影响领取社会保险。
2、社会保险,是参保人依照国家规定参保缴费,达到法定年龄,由社会保障部门发给养老金。
3、低保的领取,是根据家庭人均收入确定的,由民政部部门发给的生活补助。
4、领取了社会保险后,你的家庭收入低于低保水平的,可以申请低保。但是由于你领取了养老金,收入高于低保水平的,就不能再领取低保。也就是说,领取社会保险,可能会失去领取低保的资格,而不是领取了低保,影响了领取社会保险。
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