员工离职社保怎么处理（3篇）

【导语】本文根据实用程度整理了3篇优质的员工离职公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是员工离职社保怎么处理范本，希望您能喜欢。

【第1篇】员工离职社保怎么处理

1、没有找到新工作的。对于没有找到新工作的用户来说，可以将职工社保转为自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户上，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

2、立马加入新工作的。如果在离职之后马上找到新的单位工作，是可以办理转移手续的，由新单位续保，其费用自然也是由新单位承担即可。

3、需要注意的是。职工只需要记住社保账号和公积金账号，到下家公司以后交给新公司经办人员就好了。其中，公积金账号可以到各地公积金平台官网上找【查询业务】—【住房公积金账户】找到即可。

【第2篇】员工离职社保怎么停掉

员工离职社保怎么停掉，相信很多朋友们也遇到过这种类似的问题，那么对于这类问题如何解决呢？下面就把解决这种问题的方法给大家分享一下，希望可以帮助到大家。

步骤或流程

1劳动者辞职后，用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的，暂停劳动者的社保。

2如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来。

3盖上公章，带上解除劳动合同证明和社保手册到当地社保局办理。

4若没有开通网上申报，单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除，到社保局办理停缴手续即可。

【第3篇】员工离职办理停社保要什么资料

离职停保要到当地社保局去申请办理。

需要携带身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书等材料去社保部门办理。

在公司拿一份停保申请表，先把公司的手续办好后，然后持申请表和其他证件到当地社保局去办理停保即可。