【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的了还公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是买社保了还可以办理低保吗范本,希望您能喜欢。
1、低保户交社保,并不会影响其领取低保金,但日后其领取社保金时,这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的,将不再对其家庭实施最低生活保障;如果家庭人均月收入未达到低保标准,则可继续保障。
2、目前,有些城市开始加强低保户的基本保障,为低保户免费办理社保,具体的可以登陆当地的社保局网站查询。
3、低保,是由于家庭生活困难,平均收入低于低保标准,由民政部部门发给的生活补助。社保是参加工作的人政府要求的强制保险。一般有能力购买社保,就不会存在低保的问题。
4、社会保险,是参保人依照国家规定参保缴费,达到法定年龄,由社会保障部门发给养老金,两个是不相同的。
1. 不过社保停交五年多多少少对五险还是有一定程度上的影响的。养老保险个人部分是实行累计需累计交满15年,停交不会对养老保险产生影响,可以后续补交或续缴即可。
2. 其中,医疗保险停交三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。
3. 此外,工伤保险、生育保险、失业保险这三类停交不会作废,也不会对个人产生影响。
可以的。
社保卡注销之后,想要办新卡是没有时间限制的。
办理流程也很简单,只需要用户带上相关身份资料,去当地社会保障卡服务窗口申请重办就可以了。
但是有一点需要注意,如果在上一工作地将社保账号也一起注销了,那么现在要申请重新办理的话,需要另外开户,等开户之后才可以办理新的社保卡。
领取失业金后,重新找到工作单位可以继续交社保。
员工失业向社保局申请领取失业金,找到新工作后失业金停发,社保由新单位缴交,当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记,准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。
社保卡断缴了只要卡里有钱,就可以继续在医保定点药店和医院消费,社保断缴并不会影响医保卡的正常使用,只是断缴后里面的金额不会再增加了。
社保断缴对医保影响:
每个地区的政策略有不同,一般有以下几个方面的影响:
1、无法报销。从社保断缴后第二个月就无法进行保障,如果恰好这几个月生病需要去医院治疗,所有的费用都必须自己承担。
2、最高限额。一般医保连续缴费的时间越久,每年报销的上限就越高。
3、商业保费增加。如果社保断缴,这时候需要续保或新买商保,保费要贵一些。
社保卡金融密码输错3次密码,卡片会暂时被锁定,但24小时会自动解锁,因此卡片被锁定的期间是不能用的。
只有等24小时后,卡片解锁,用户又可以正常输入密码了,卡片才可以正常使用。
当然这期间,如果急用卡片,可以本人携带社保卡、身份证去银行解锁并重置密码,这样卡片就不用等24小时自动解锁后才能用了。
社保卡公司办理的,此时以后还是可以用的。社保卡是跟着人走的,不管劳动者是在职的状态还是离职的状态。只要个人医保账户里还有钱,就可以用来看病买药。只不过医保如果断交,就不能享受住院报销的待遇了,所以医保最好不要断交。
此外养老保险是累计缴费年限的,即使断交了,只要之后继续缴纳,那么累计缴费年限满15年,依旧可以享受终身养老保险的待遇。
可以,社保断了之后可以继续交,不管断几年,只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。
但是社保断交两年后,社保里面的生育险与医保会因此失效,就算是继续交也只能从头开始计算,所以说如果不到万不得已,不要断交个人社保。
社保断交之后账户会处于封存状态,新公司可以直接为你办理续缴手续即可,至于中间空档部分你可补可不补。
根据社保医疗保险办法规定,从足额缴纳医疗保险的次月1日起,开始享受医疗保险待遇。如果职工已经停止缴纳社保多时,社保卡将处于冻结状态,不能享受医疗保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》,我国的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。我省目前个人账户的建账规模为缴费工资的8%,职工原在企业缴纳的基本养老保险费中的个人账户永远属于职工个人,不会被冻结,但在职工没有到达法定退休年龄前,不能提前支取,而且职工在到达法定退休年龄后,如缴费不满15年,相关部门可将其账户内保险费转入新农保或城镇居民保险,也可将个人账户保险费退还本人,终止养老保险关系。
1、社保断交六年了还能续交的。
2、到新单位办理社保来增员,提供你原来的社保编号就可以了。每个人的身份证在一个城市,只对应一个社保编号,所以不用重新开户。从原单位离职后,保存好劳动档案。比如劳动合同,招用人员登记表、解除劳动合同报源告书。退休的时候会审核。
3、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;
4、如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
以上就是关于社保断交六年了还能续交吗的详细介绍,需要的小伙伴们可以参考了解一下。有的时候因为工作或者其他的原因导致社保中断的,一定要及时的补缴社保,社保中断的影响是比较大的。
1、不过社保停交五年多多少少对五险还是有一定程度上的影响的。养老保险个人部分是实行累计需累计交满15年,停交不会对养老保险产生影响,可以后续补交或续缴即可。
2、其中,医疗保险停交三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。
3、此外,工伤保险、生育保险、失业保险这三类停交不会作废,也不会对个人产生影响。
社保停交了,就不能继续办理社保卡了。办理社保卡时,一定要处于参保的状况,如果停交,那么就不能办理社保卡的。职工社保如果停交,那么只要入职,新公司自然会帮员工购买社保,这时候社保的缴费状态就可以恢复正常。社保缴费状态正常以后,就可以申请办理社保卡。
以个人名义参保居民社保,如果停交了,社保卡同样也是不能办理的。
每个人的职业生涯都不是一帆风顺的,谁能保证一直能够在单位里交上保险呢。如果真的断缴了,应该怎么补交呢?那么究竟社保断交六年了还能续交吗?
1. 社保断交六年了还能续交的。
2. 到新单位办理社保来增员,提供你原来的社保编号就可以了。每个人的身份证在一个城市,只对应一个社保编号,所以不用重新开户。从原单位离职后,保存好劳动档案。比如劳动合同,招用人员登记表、解除劳动合同报源告书。退休的时候会审核。
3. 养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金。
4. 如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
非深户50岁了还能再买社保吗,下文就随小编来简单的了解一下吧。
可以,只要进单位就可以由单位帮你买,到退休年龄后,再延长五年缴费,然后才可以领取养老金。
深圳社保缴费比例
一、单位
养老保险:基础养老保险+地方补充养老(深户)14%;基础养老保险(非深户):13%
医疗保险:一档:6.2%(非企业单位)、5.2%(企业单位);二档:0.6%;三档:0.45%
生育保险:0.45%
工伤保险:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2023年5月1日至2023年4月30日,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。
失业保险:0.7%
二、个人
养老保险:8%
医疗保险:一档:2%;二档:0.2%;三档:0.1%
生育保险:0
工伤保险:0
失业保险:0.3%
深圳社保一二三档费用一般是多少?
1、非深户1档社保费1021.97+服务费69.9=1091.87元。
2、非深户2档社保费647.20+服务费69.9=717.10元。
3、非深户3档社保费620.58 +服务费69.9=690.48元。
4、深户1档社保费1043.97+服务费69.9=1113.87元。
1、女职工不能,男职工可以购买社保,因为我国的法定退休年龄是女职工50岁、男职工60岁。
2、根据有关文件规定,凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险,达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
3、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保停交了,就不能继续办理社保卡了。办理社保卡时,一定要处于参保的状况,如果停交,那么就不能办理社保卡的。职工社保如果停交,那么只要入职,新公司自然会帮员工购买社保,这时候社保的缴费状态就可以恢复正常。社保缴费状态正常以后,就可以申请办理社保卡。
以个人名义参保居民社保,如果停交了,社保卡同样也是不能办理的。
社保卡挂失并不影响社保的缴费,因为社保缴费是直接缴纳到参保人员的社保账户里去的。如果要来比喻的话,社保卡就好比是存折,而社保缴费则是直接往户头上打钱。
而之所以给参保人员发放社保卡,是为了便于养老金的发放,以及参保人员看病买药等等,与社保缴费其实并没有什么关联。所以即便职工没有社保卡,也并不影响社保的正常缴费。
不过大家需要注意,社保卡在挂失补办期间,虽然参保人员依然可以享受医保报销待遇,但一般需要先行垫付医疗费用。要报销的话,得等到出院之后才能带上医疗费用票据、住院小结等资料到当地社保中心去办理报销手续。
大家平时也应该妥善保管好自己的社保卡,避免丢失、损坏,尤其是不小心遗失的话,为了防止泄露信息,被他人盗刷,就一定要尽快去办理挂失补办手续。
有些人觉得社保交满15年,还没必要继续缴纳了,这是真的吗?
对此,全妹儿的回答是:缴够15年后,依然有必要继续交下去。
说没必要继续缴纳的人,只是了解全部,只是知道享受退休金满足2个条件就可以:
达到法定的退休年龄男性年满60周岁;女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;
累计最低缴费满15年参保职工达到法定退休年龄前累计缴费年限年满15年(含视同缴费年限)。
也就是说,社保缴纳满15年,职工到达退休年龄就可以领到养老金。但是,这只是在职职工申请退休的基本条件之一,并不能代表交满了15年后就不用再继续交纳了。
1.法律是强制缴费
《劳动法》,用人单位和劳动者必须参加社会保险。
《社保法》,职工应当参加社会保险,由用人单位和劳动者共同承担社会保险费。
缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,继续工作还是要继续缴费,直到办理完退休手续。
2.养老保险是长缴多得、长缴多得
只缴费15年,领取的养老金数额比较低。
现行的职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关,缴费基数高、缴费时间长,则养老待遇水平相对就高,反之则低。
同时,养老待遇水平也与职工退休时上年度在岗职工平均工资、养老保险个人账户总额直接挂钩。缴费年限长的个人账户的总额也相应较多,养老待遇水平也相对就高,反之则低。
3.医保也有缴纳年限
《社保法》:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费达到法定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照享受基本医疗保险待遇;未达到法定年限的,可以缴费至法定年限。
可以看到,咱们退休之后,能不能终身享受基本医疗保险,需要看咱们社保累计缴费的时间是否达到了法定的年限。
那么,法定的年限是多少年呢?
由于地方医保方案不同,年限也会有差别。参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年(有的是30年),女不少于20年(有的是25年),其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,方可享受退休人员医疗保险待遇。基本养老保险视同缴费年限,视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。
缴费年限未达到最低年限的,应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用,未达到累计缴费年限的,在补齐累计缴费年限的医疗保险费后,方可享受退休人员医疗保险待遇。
所以,为了以后能享受更多的退休金和终身的基本医疗保险,即使社保缴满15年,还是有必要继续缴费的。
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