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社保卡怎么用手机办理(20篇)

发布时间:2024-11-04 热度:30

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的卡公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是社保卡怎么用手机办理范本,希望您能喜欢。

社保卡怎么用手机办理

【第1篇】社保卡怎么用手机办理

以支付宝为例。首先进入支付宝。点击城市服务。点击社保。点击电子社保卡。点击选择参保地。查找到自己所在的参保地。点击同意协议并领取。如此即可完成社保卡的办理。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

【第2篇】社保卡与五险一金的关系

办理五险一金是有社保卡的。

由单位到社保局办理,办理完后由公司发放;或由公司提供证明,个人到社保中心领取。

社保卡主要的8项作用:

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

4、可持卡到医院就医,到药店买药。

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。

8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

【第3篇】社保卡锁定到哪去解锁需要本人吗

去当地的社保中心去解锁,然后去银行激活。需要本人而且要带上身份证。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。 面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障卡,面向用人单位发放的称为社会保障卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。 社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登

【第4篇】社保卡怎么去激活

社会保障卡激活的两种方法如下:

1. 参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。

2. 参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。

参加社会保险登记

1. 缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。

2. 缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所(地址)所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续。

原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。

【第5篇】社保卡不激活银行卡功能可以吗

可以,社保卡里面的银行卡功能是其次要功能,持卡人可以自由的选择激活与否,只是社保卡不激活银行卡功能就只能使用社会保障功能,不能使用金融功能,只可以查询社会保障信息、办理社会保险业务,持卡就医,不能使用银行卡功能。注意:社保卡只有激活了金融功能,养老保险金才能发放到社保卡里。

【第6篇】社保卡金融蓝卡是什么

金融蓝卡就是社会保障卡医疗保险专用的ic卡,和社保卡是不同的,这种卡片是16周岁以上的人使用的。

是不能进行社保刷卡消费的卡片,社保卡全全称是社会医疗保险卡,是医疗保险的个人账户专用卡,其中存储着个人的身份证号码、姓名、工作单位等等,是可以在就医的时候直接进行刷卡消费和报销工作的。

金融蓝卡的主要用途是报销各种保险,也就是说在就医的时候,金融蓝卡不能直接消费,需要在医院就诊完成之后,在医院的窗口办理相关的费用报销工作,目前我们国家的社会保险项目主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险等等。

【第7篇】社保卡开通金融功能是什么意思

社保卡开通进金融功能是指,社保卡不仅可以作医保卡,领取养老金使用,加上金融功能之后,就相当于一张银行卡,有现金存取、转账、消费等金融服务。

目前社保开通金融功能的方式比较简单,持本人身份证、以及社保卡到指定的银行网点取激活就可以了,如果社保卡丢失,也不用慌张,挂失之后,直接到开户的银行网点重新办理一张即可。

【第8篇】社保卡是否可以绑定子女使用

社保参保的收益人仅限于参保当事人本人,并不能转借、转赠、继承给其他人使用。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

社会保障卡作用十分广泛,持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务,办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训,申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇,在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码,截至2023年底,我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人,2023年,社保卡还将基本实现全国一卡通

【第9篇】买了社保多久能拿到卡

一般办理的卡两个月左右才能拿到,个人办理会更快,如果需要的急,建议打相关工作人员电话问问。

单位上交职工制卡信息后,人社部门还要进行信息确认,之后还要经过照片提取、银行开户、卡商制卡、激活个人账户等流程,才算制作完成社保卡,成卡统一发给企业,由企业发给个人。在正常条件下,这个周期需要2个月的时间。

在交社保期间因就医所产生的医药费是可以报销的。

这需要个人将就医时的票据(加盖全额垫付章)交给单位,通过单位向社保中心申请报销。

【第10篇】社保卡可以在银行办理吗

可以。不同城市的社保局合作的银行并不相同,所以,需要具体询问所在城市的社保局。

大体一般的银行有:建行、工行、交行、农行等银行。

社保卡办理流程如下:

1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位缴纳了社保,单位会一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以;

2、本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单;

带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单;

3、一个月之后去办理点领取,会有手机短信通知,取回社保卡,取卡的时候,工作人员要求设置2个密码,一个是医保卡密码,就是去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码。另一个密码就相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金。

【第11篇】社保卡没领到怎么查询

1、电话查询:社保局的电话是12333,同时也可以通过社保卡服务热线进行查询,咨询客服你的社保卡办理进度了。

2、上网查询:搜索办理所在地的社保局网站地址,里面会有相应的查询系统,输入相关信息后就可以查看自己的社保卡办理进度了。

3、微信/支付宝查询:很多城市都开通了和社保相关的窗口,在微信/支付宝的相关位置输入信息就可以查询了。

4、现在查询:携带相关证件,前往社保卡办卡机构,在窗口办理社保卡查询业务。

【第12篇】社保卡需要去银行激活吗?

社保卡需要去银行激活。

社保卡就是社会保障卡,由我国政府机关的相关部门规划发行,有就医时进行结算、记录个人信息、办理社保事务等作用。

目前的社保卡有社保和金融两个账户,也就是说社保卡添加了银行卡的功能。社保账户可以直接使用,一般在发放时就已经激活了;金融账户需要前往对应的银行网点进行激活,之后方可使用该账户。

社保卡激活之后,养老金、社保补贴等钱款可以直接到账,可以支取使用。当然,不激活也不影响社保账户的使用,只是没有激活后的方便快捷。

社保卡左上角会有对应的银行名称,然后本人带上身份证和社保卡前往银行即可办理激活。

【第13篇】社保卡掉了怎么补办

社会保障卡丢失后,持卡人应立即申请挂失。社保卡挂失可分电话挂失与书面挂失两种。

电话挂失。拨打24小时服务热线12343申请挂失,需提供本人姓名、身份证号、联系电话等信息。

书面挂失。须持卡人凭有效身份证到发卡银行代理服务网点或社保(市民)卡各区服务分中心办理,并可同步办理补卡手续。

网点补办。在社保卡归属地的相关服务网点办理补卡手续,补办社保卡需要携带本人有效身份证,然后填写补办社保卡的相关表单,并需要缴纳补卡费用,通常申请补办一周后就可以领取新的社保卡。

银行网点补办。目前大多数社保卡都是具有金融功能的,社保卡丢失后可以通过合作的银行网点补办社保卡,需要填写补卡申请表,填写完毕后将申请补卡资料交给银行,然后银行会将资料递交到社保卡制卡中心,由社保卡制卡中心制卡,之后等银行通知到网点领取新的社保卡即可。

【第14篇】社保卡照片什么底色

白色。办社保的电子照片要求:社会保险所用的电子照必须是公安部门指定的,拥有第二代身份证拍照资质的照相馆进行拍照,并且所拍照片严格按照第二代身份证的规格进行拍照方可有效,具体要求如下:1、电子照片以纯白色为底色,身穿深色上衣的正面免冠头像彩照,无需修改、裁剪及冲洗;2、相片大小必须为140kb或以上,色彩为24位rgb真彩色,像素为358像素(宽)x441像素(高),分辨率为350dpi,尺寸为32mmx26mm;3、电子照中人物不得佩戴装饰品,包括眼镜、耳环、项链、头饰品等;4、照片人物必须五官清析,身体端正,眼神集中,头发不能遮挡面部;5、电子照片必须严格按照公安部制定的居民身份证制证用数字相片技术标准(ga461-2004)进行拍照。

【第15篇】什么是社保卡

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(ic)卡。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。

社保卡的8大功能:

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4、可持卡到医院就医,到药店买药;

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等;

8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

【第16篇】离职后社保卡多久冻结

离职后,一般次月社保卡会冻结。离职后,社保卡被冻结可以转移社保继续缴纳,就可以继续使用社保卡。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

法律依据:

根据《中华人民共和国社会保险法》规定,新社保卡不能在网上激活,参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。

参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。

【第17篇】什么是社保卡有什么用

中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(ic)卡。

社保卡的用途:第一、可以查询个人社会保障相关信息记录、电子凭证或者信息查询等。第二、记录参保人员的姓名、身份证号码、出生年月、性别、户籍等基本信息。第三、查询本人的养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳的情况。第四、还可以拿着社保卡到医院就医、到药店买药。第五、办理医疗。

【第18篇】社保卡中断后如何续保

社保通常是每月都需要缴纳的,但有时人们会因为一些原因出现断缴的情况。那么,社保卡中断后如何续保呢?

如果你仍然处于在职的状态的话,那在你的社保卡中断之后,你就只需要向单位提出续缴的申请,让单位给你的社保进行补缴即可。

而如果你已经辞职了,那想要续缴的话,可以等到你找到新工作之后,再让新单位给你续缴上去。

因为社保是累计缴费的,所以只要缴满规定的年限就行。当然也不要断缴太长时间,不然对个人还是会产生不少影响的。比如医保待遇无法正常享受;养老金待遇受到影响;在某城市落户、买房买车受到限制等等。

而如果你辞职之后,不打算找工作,打算自己创业的话,那你就可以去变更缴费的主体,以灵活就业人员的身份参保缴费。而且你可以去银行办理代扣手续,这样你就不需要每个月都亲自跑去缴费了,所需缴纳的费用每个月都是会定期从指定的银行卡里代扣的。

【第19篇】2023年漯河个人支付宝缴费社保卡步骤

2023年漯河个人支付宝缴费社保卡步骤,下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、漯河社保缴费消息

漯河单位社保缴费比例

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

缴费流程

1.上申报

2.委托银行收款:与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴:查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工:由单位代缴。

漯河个人社保缴费比例

养老保险:20%

医疗保险:9%

保费=缴费基数与缴费比例的乘积

缴费流程

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

二、漯河个人社保支付宝缴费

支付宝实在太便利了,只要打开支付宝,搜索市民中心,找到社医保缴费点击进入即可。

会出现养老保险和医保的选项,我们选择养老保险,在弹出的页面里选择养老保险缴纳,输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。

【第20篇】社保卡初始查询密码是什么

社保卡初始查询密码是社保编号。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(ic)卡。

社保卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

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