公积金每个月多少（5篇）

【导语】本文根据实用程度整理了5篇优质的每个月公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是公积金每个月多少范本，希望您能喜欢。

【第1篇】公积金每个月多少

没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。

公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。

《住房公积金管理条例》第十三条，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

【第2篇】公积金是每个月交多少

住房公积金缴交额包括职工缴交额和单位缴交额两部分，两部分各占50%。职工缴交额和单位缴交额的计算方法：职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的7%，最高不得超过12%，最高缴存基数不应超过上一年度职工月平均工资的3倍。

各单位可按照自身经营情况，在依法纳税、正常发放工资的基础上，申请适当调整比例，报请住房公积金管理中心审定。缴存比例一经确定，一年不变。

【第3篇】公积金每个月有多少

没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。

《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的５％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

【第4篇】公积金每个月都可以提吗？

如果是家庭经济困难，比如正在领取职工城镇最低生活保障金，那这类用户提取公积金用来补贴家用，是可以每个月申请提取一次的，不受额度限制。

还有，如果申请了房贷，办理了公积金冲还贷业务，且选择的是月冲的话，那也可以每月提取公积金用来偿还当月房贷应还本金及利息。

而如果是为了购买、建造、翻建、大修自住住房才需要提取公积金的话，那未使用住房贷款的，职工及其配偶每年只能提取一次公积金；使用住房贷款的，职工及其配偶也是每季度才可以提取一次公积金。

而对于房租支出超出家庭工资收入规定比例，想要提取公积金用来支付房租的情况，也只能每年提取一次公积金，提取的金额会按季度拨至用户的公积金联名卡里，待一年到了之后才可以重新申请提取公积金。

【第5篇】公积金每个月交多少

住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。

所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

《住房公积金管理办法》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。