在公司公积金会涨吗？（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的公司公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是在公司公积金会涨吗？范本，希望您能喜欢。

【第1篇】在公司公积金会涨吗？

肯定是会涨的，单位每年应会根据职工上一年度工资调整情况确定当年的住房公积金缴存基数。

一、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、例如员工a上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么a员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。（单位和个人共同承担150元）

员工b上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么b员工月缴存额是：

（7000*5%）*2=700元。单位和个人共同承担350元

三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下（同一个地区），工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。

【第2篇】在公司公积金会涨吗

肯定是会涨的，单位每年应会根据职工上一年度工资调整情况确定当年的住房公积金缴存基数。

一、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、例如员工a上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么a员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。（单位和个人共同承担150元）

员工b上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么b员工月缴存额是：

（7000*5%）*2=700元。单位和个人共同承担350元

三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下（同一个地区），工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。

【第3篇】公司的公积金有什么作用

《公司法》第一百六十八条，公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。

法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

【第4篇】公司不缴纳住房公积金会怎样

公司不缴纳住房公积金会被住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

【法律依据】

《住房公积金条例》第37条，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

【第5篇】公积金公司当月没缴费影响贷款吗？

住房公积金补缴是否影响公积金贷款根据实际情况而定。

公积金贷款要求贷款前六个月连续正常缴存住房公积金，若出现断缴、补缴等情况，不属于连续正常缴存，是无法正常申请公积金贷款的。

若单位补缴了欠缴的住房公积金，并且在申请贷款时单位也已正常汇缴住房公积金的情况下，可以申请进行贷款复议，若复议通过，那么就可以正常申请住房公积金贷款，若复议审核未通过，那么必须待新单位连续正常缴存住房公积金6个月后方能正常申请贷款。

若下家并不缴存补充住房公积金，那么补充住房公积金是无法启封正常缴费的，但是不启封也不会影响贷款后使用账户余额进行冲还贷的业务。

【第6篇】如何举报公司不交住房公积金

如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

【第7篇】公司购买公积金怎么查询

1、可以去住房公积金管理中心和受委托银行查询，如果对账户的存储余额有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。

2、依据《住房公积金管理条例》规定如下：第三十六条 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。

3、职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。

【第8篇】公司交的公积金怎么查询

当你购买房产时，想要用单位交的公积金，但是不知道怎么查询公积金个人余额，下面介绍五种查询公积金个人余额的方法（以哈尔滨为例）：

一、通过公积金官网进行查询

1、在电脑浏览器进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面。

2、输入账号 （一般为身份证号码）及密码，进入账户详细页面。（默认登录密码一般为个人住房登记号后六位数字或由公积金卡发卡银行提供）

二、本人去住房公积金管理中心柜台查询余额

1、查询需携带本人持身份证原件。

2、需查询近一年的缴存证明已经交存额度。（哈尔滨公积金贷款从2023年10月1日起由半年的公积金缴存证明改为近一年的缴存证明）

3、地址：

1）道理：道里区民安街10号

2）道外：道外区景阳街132号

3）南岗：南岗区三姓街61号

4）香坊：香坊区和平路66号

5）松北：盛世华庭1层商服4号正东方向20米

松北区松北大道11号新新怡园1号楼1号

三、下载住房公积金客户端app查询

1、打开住房公积金app并登陆。

2、输入公积金账号及密码，进入我的账户。

3、点击进入详情，即可查看缴存余额。

四、拨打12329公积金服务热线进行查询余额

1、拨通12329公积金热线。

2、根据提示进行自助查询。

3、根据提示进入账户查询，输入公积金帐号和密码即可。

五、支付宝查询

1、打开支付宝app，进入首页。

2、找到“城市服务”，点击进入。

3、找到“公积金查询”点击进入。

4、首次操作该项服务时，需要先进行授权确认。

5、授权完成后，即可点击进入“个人查询”。

6、按系统提示输入身份证号码，查询密码，即可查询。

【第9篇】新的公司法必须计提法定公积金吗

新的公司法必须计提法定公积金。根据《公司法》第一百六十六条的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

【第10篇】公司不交公积金应该怎么办

公司不交公积金的，员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。

【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十条，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核；

报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

【第11篇】公司法定公积金未交算违法吗

如果公司在盈利的情况下未交法定公积金是违法的。

【法律依据】

根据《公司法》第一百六十六条，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

【第12篇】公司公积金是什么意思

1、公司公积金是公司净资产额超过已收到股本额而为特定目的积存于公司的基金。公积金的作用在于增加公司的资本，巩固公司的财产基础，提高公司的信用。公积金不构成公司的股本，但其功能与股本相似，所以称为“附加股本”，与股本一起构成公司的自有资本。公积金依据其积存是否出于法律的强制规定，可以分为法定公积金、任意公积金;依据其积存的来源不同，可以分为盈余公积金和资本公积金。

2、从会计的角度去说，公积金，是指依照法律、公司章程或股东大会决议而从公司的营业利润或其他收入中提取的一种储备金。 公积金制度的确立对公司的存续和发展意义重大。建立公积金制度后，当亏损出现时用以弥补亏损，就可用以充实公司资金、增强公司信用，从而避免公司经营活动出现较大的动荡，以保证债权人及社会交易的安全。另外，公司要求得长远发展，用公积金追加投资无疑是扩大经营规模和经营范围的最佳途径。

3、在公积金的使用上，主要是转作新增资本和弥补公司亏损，另外，公司发行新股时，可用公积金的一部分或全部扩充资金，根据股东原持股比例发给股东新股。但公积金绝不能作为红利分发给股东。

【第13篇】公司不为员工缴纳公积金违法吗

在如今，很多人都知道公积金的重要性，但很多公司只为员工交五险，是没有公积金的，很多人对此的认识不多，那么公司不为员工缴纳公积金违法吗？下文就来带大家了解一下。

根据有关的规定，公司不给员工缴纳住房公积金是违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理。

超过日期不办理的，可以进行罚款，罚款数额在一万到五万之间，以上明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果，如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会而且情节严重的，可以申请法院强制执行。

【第14篇】公司公积金最长多久交一次

我们在找工作的过程中，会考虑各个方面的问题。只要是正规公司都会帮员工缴纳五险一金，很多人对住房公积金的概念很模糊。

1. 公积金是每个月都缴纳的。

2. 住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

3. 新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。

【第15篇】个人交公积金和公司交有什么区别

自由职业缴纳的公积金和在公司缴纳的公积金在福利待遇上是没有区别的，但是在缴纳时还是有一定差异的。

区别一：

个人自主缴存公积金只在某些地区可以，许多地区住房公积金管理中心还没出具个人自主缴存公积金政策；而单位缴存公积金具有普适性。

区别二：

单位缴存公积金是职工和单位各按一定比例缴存的住房储金，缴存基数是职工上一年度（自然年度）月平均工资，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有；而个人自主缴存公积金需要自己按一定比例缴存。

区别三：

个人自主缴存公积金需要自己去缴存地住房公积金管理中心缴纳；而单位缴存公积金会有公司专门的经办人去公司当地住房公积金管理中心缴纳。

【第16篇】新的公司法必须计提法定公积金吗？

新的公司法必须计提法定公积金。

根据《公司法》第一百六十六条的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。

公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

【第17篇】公积金是公司必须交吗

劳动法并没有规定公司一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金。所以从这一方面看，住房公积金也应当是强制缴纳的。

根据《住房公积金管理条例》：第十五条。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第三十七条：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条：违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

【第18篇】公司不交公积金应该怎么办呢？

公司不交公积金的，员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。

【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十条，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核。

报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

【第19篇】公积金是公司必须交吗？

劳动法并没有规定公司一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金。所以从这一方面看，住房公积金也应当是强制缴纳的。

根据《住房公积金管理条例》：第十五条。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第三十七条：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条：违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

【第20篇】住房公积金换公司该怎么办

换工作之后带着原单位开具的离职证明，到原公积金缴纳的开户银行，提交公积金转移申请表，然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中即可。

【法律依据】《住房公积金管理条例》第2条，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业；

城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。