社保如何领取（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保如何领取范本，希望您能喜欢。

【第1篇】社保如何领取

社保领取主要是养老金的领取，养老金领取条件：

1、 参保职工到达法定退休年龄；

2、 参保职工已缴纳满15年的养老保险；

3、 参保职工符合享受退休待遇条件。

养老金领取流程：

1、 单位经办人在每月20号前上报申请材料;

2、 待遇核发科受理后进行审核确认，15个工作日内完成新增退休人员养老金的计算核定及复核;

3、 委托发放机构将养老金于次月12日发入本人帐户。

【第2篇】2023年度青岛单位社保和个人社保缴费比例

2023年度青岛单位社保和个人社保缴费比例

企业社会保险缴费比例

➤职工养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%

➤职工医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%

➤失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%

➤工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%，职工个人不缴费。

【第3篇】电子社保卡可以异地使用吗？

无论是电子社保卡，或实物社保卡，只要跨地区就不能用。

社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（ic）卡。

持卡人可凭卡进行医疗保险个人账户实时结算、办理养老保险事务、办理求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、申请参加就业培训、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇、在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

【第4篇】社保中的缴费基数是什么意思

1、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

2、上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

【第5篇】社保卡过期了会怎样

1、社保卡过期不需要重新办理，功能正常即可继续使用。社保卡过期、丢失、损坏，都可以到原办理与颁发机关申请更换或补办，办理机关可能须你提供相应的证明、证据和雨填写相应的手续，也会收取适当的手续费。

2、过期后，持卡人可在市社保经办机构申请换卡。

3、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换;

4、原医保ic卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准);

5、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿);

6、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。

【第6篇】社保中间停交了后面可以累计吗？

社保缴费年限是累积计算的，把以前缴纳的时间是算在一起的。

中间一般允许有断档，以后接着缴纳即可。

如果原来社保帐户是欠费状态，则必须补交。

如果是封存状态，一般可补可不补（除非当地政策特别规定要补）。

【第7篇】离职了社保在哪取出来

国家规定个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

社保卡分为银行账户和社保账户，而银行账户里面只要有钱是可以随意存取的，不过社保账户里面是没有余额的，实际上社保账户只是一个记录个人社保信息的载体，里面包含了养老、医疗、工伤、失业、生育五类保险，除医疗保险外，其他保险只有发生实际情况需要报销或者已经到达退休年龄才能报销或者领取的，并且都是直接打到社保卡的银行账户上。关于养老金，需要缴纳累计满15年退休后才能领，这笔钱能够保障我们最低的生活所需，过个有尊严的老年生活。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

【第8篇】怎样调动社保

由机关事业单位调往企业的参保人员，养老保险关系需要办理转移手续。办理时请携带您的养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续。

法律依据：

《社会保险法》第十九条：

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

【第9篇】山西社保查询方法有哪一些

社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1. 社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2. 上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3. 电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

【第10篇】请问辞职考研后社保该怎么办

１、社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保；

２、退保所需资料有养老保险手册、身份证原件及复印件、退保申请及相关证明材料；

３、退保办理程序是以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表。

由主管局长签字后到中心财务室核报，服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

【第11篇】社保掌上通服务维护中是什么意思

2023年3月15日，2023年中央广播电视总台3、15晚会曝光社保掌上通app，填写各种资料注册该app后，电脑远程就能截取到用户的几乎所有信息。服务维护中可能是因为在2023年3月19日后，社保掌上通已全网下架。

社保掌上通是由杭州递金网络科技有限公司开发的一款提供社保查询的应用app。为用户提供社保管理及衍生服务。

央视“3、15”晚会曝光了该app违规违法收集个人信息的问题后，工信部第一时间已责令国内主要应用商店全面下架“社保掌上通”app，并对责任主体杭州递金网络科技有限公司进行核查处理。

【第12篇】个人交社保和挂单位交社保的区别

挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别：

1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。

如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。

2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用，目前服务费的市场行情差不多800~900元/年，纯个人交社保省了代理费。

3、安全性不同：挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司，并签订虚假劳动合同，存在一定风险，纯个人交社保要安全。

【法律依据】

《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【第13篇】社保卡能到网吧上网吗

社保卡不能到网吧上网。

社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

社保卡在不办理社保业务时就是张普通的银行卡，如果没有往里面存钱，那么里面就没有钱，也就不能用他进行消费。

【第14篇】社保卡挂失补办需要带照片吗？

社保卡挂失补办是不需要带照片的，除非用户想要单独更换社保卡封面照片，那么去发卡银行挂失补办的时候，可以提交一寸证件照以及身份证原件、复印件给工作人员。

工作人员在受理挂失补办以后，银行会重新制卡。

至于领到新卡的时间各地区是不同的，有的地方比较快，而有的地方会需要半年甚至一年的时间。

【第15篇】单位社保和个体社保有什么区别

1、需要缴纳的险种就是不同的。

（1）单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

（2）以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

2、缴费比例不同。

（1）单位缴纳。五险一金总额=社保缴费基数×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的。

（2）个人缴纳社保费用由个人承担全额费用。

【第16篇】社保断缴多久后就无效

1、由于每一种保险断缴后面临的后果是不一样的：所以我们要具体问题具体分析，下面根据不同险种介绍其不同失效时间。

2、医疗保险：医疗保险中断缴费从次月开始无法享受医保待遇;中断缴费3个月内医疗保险无法报销，且视为中断参保;累计中断6个月的，连续缴1年后可以重新享受医保待遇。

3、养老保险：养老保险如果中途断繳了，可以补续，且不用重新计算，因为它是累计缴费年限的，但会影响到你退休后的待遇。

4、失业险、工伤险、生育险：失业险断缴后再缴纳即可;工伤保险是即交即用;生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

【第17篇】灵活就业社保是一年一交吗？

不一定，可以按月缴纳或者按年缴纳，人社部门每月自动生成当月缴费计划，灵活就业人员可以根据自己的实际情况自由选择按月或是按年缴费（按年缴费不要超过每年最后缴费期，一般为每年6月底截止）。

《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第72条

规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

【第18篇】社保卡是银行卡吗？

每个参保了社保的人都有社保卡。它可能会由单位统一领取了之后发放，也可能得自己去申请领取。那么，社保卡是银行卡吗？

如今的社保卡是双账户，既有社保账户，又有金融账户，所以也就具备了银行卡的功能。可以说它既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具备有现金存取、转账、消费金融等功能。

只要你激活了金融账户，就可以把社保卡当银行卡来使用。当然，以前那种只有单一社保账户的社保卡是不能当银行卡用的。

虽然你可以用现在这种金融社保卡去进行取款、转账、代收代付等等，而且省内还免跨行取现手续费，但大家也需要注意，它是只限在境内使用的，而且目前暂不支持贷记功能。

还有，很多人说现在这种金融社保卡除了能当银行卡使用以外，还可以当身份证来使用。但其实这种说法并不完全正确。因为新的金融社保卡并不能完全当身份证使用，它只是具有身份证的部分功能而已。

【第19篇】社保缴费比例

1、社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

2、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

3、【法律依据】《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款规定；“医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。”

【第20篇】社保怎么查

1、打开电脑，搜索当地的人力资源和社会保障局网上服务大厅，点击普通登录。

2、页面跳转到登陆界面，输入账号、密码、验证码，选择个人，最后点击登陆。

3、进入社保查询主界面，点击页面上方的社保综合。

4、页面跳转，点击左边的社保个人缴费历史查询。

5、输入需要查询的时间段，点击页面下方的查询。

6、点击查询后，页面就会弹出缴费历史明细表了。