退休怎么买社保（20篇）

发布时间：2024-11-04 热度：12

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的退休公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是退休怎么买社保范本，希望您能喜欢。

退休怎么买社保

【第1篇】退休怎么买社保

1、个人名义交纳：需要到户口来所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

3、另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

【第2篇】退休时没缴满15年社保能领退休金吗？

1. 领取养老金需要满足两个条件。累计缴费满15年社保，申领人达到法定退休年龄。所以说在退休时若是没有缴满15年社保，不能享受到养老金，这让很多人非常的恐慌，毕竟谁都不希望自己退休之后没有收入。对于那些已经到了退休年龄但是个人社保没有缴满15年的人来说，可以选择适当的解决方式。如果退休时没缴满15年，有以下几种解决方式。

2. 补缴。企业职工、灵活就业人员、个体工商户和城乡居民可以申请补缴。

3. 延迟退休。不符合补缴政策的人群可以申请延迟退休，比方说已经缴纳满12年了，看能不能申请延迟3年退休，将剩下的期限交满。

4. 选择退保。选择退保可以把钱取出来，但是只能拿到个人账户里面的钱，也就是说只有35%。

【第3篇】怎么交社保退休金高

社保是国家的基础福利，下面就交大家怎样交社保可以在退休以后领取到更多的退休金：

1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用，同时延长了缴费年限，这样一来退休金自然就高了。

2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。

3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。

【第4篇】延迟退休对社保有什么影响

1、延迟退休可以增加国家财富积累的生产者并减少国家社保的消耗者。

2、相关部门将推出延迟退休年龄的制度，可以加强社会保障的连续性、持续性。

3、实施延迟退休政策，也会影响缴纳城乡居民社保的农民，他们没有经济能力多缴纳五年的社保。

【第5篇】社保50岁退休的条件

根据相关规定，参加工作已满十年且完全丧失了工作能力的，男性50周岁，女性45周岁即可退休。我国现退休年龄为男性60周岁，女性55周岁，且仅适用于参加工作年限满十年的公民。另外，如果是因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。目前，我国将实施“渐进式延迟退休”，自2023年起，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

【第6篇】社保2023还延迟退休吗

1、延迟退休并不像我们想的那样硬性规定到年龄退休，应该是属于弹性制的延迟退休。比如身体条件好的，可以选择在65岁退休，这样领取养老金会更多一些。可以选择在60到65岁之间退休，但是退休的年龄跟领取养老金挂钩。

2、像大家经常说的下岗失业人员或者经济条件不是很好的，就业困难的人员完全可以选择早点退休，应该说是尽自己最大的努力坚持到最后领取养老金。

3、还有一种情况就是身体条件很棒，精神头还很足的人员完全可以往后延迟几年退休，现在的人越来越多人年轻化，有一种勇敢追求的精神。当然得根据自身情况，自己决定是否延迟退休是最好的选择。

【第7篇】社保缴费基数3800退休工资领多少一个月

社保缴费基数3800退休工资领多少一个月？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

我们都知道养老金数额的因素有很多，其中有一个就是社保基数，领取到退休金的多少跟个人缴纳的平均基数有些很大的关系，根据基数的不同，退休金会有上下波动

例如：一个月如果缴费3800元左右，当地在岗职工平均工资380060%=6333元，个人选择缴费基数3800元，最低档，交费指数0.6，个人交费15年，男性60岁退休待遇：

基础养老金：（6333+6333*缴费指数0.6）2*缴费年限15*1%=760元

个人账户养老金：3800*8%*12*缴费年限15/计发月数139=394元，交费15年退休金是每月：760+394=1154元。

个人怎么缴纳？

个人可以以灵活就业的身份缴纳城乡居民养老保险和城乡医疗保险：

养老保险：

1、办理流程：申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理

2、所需材料：《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》；申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件；《委托银行自动结算社会保险资金授权书》；申请人的户口簿原件和复印件等。

【第8篇】社保要交多少年才可享受退休金

社保要交失十五年才可以享受退休金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第9篇】未到退休年龄死亡社保如何处置

根据相关法律规定，未到退休年龄的人去世，养老缴费的个人部分及利息可以全额返还，可由法定继承人继承。

经办人可以持身份证、死者身份证、火化证、死亡证明，经办人与死者的关系证明，到当地社会保险办理手续，社会保险支付丧葬费、抚恤费、返回养老保险个人账户本息。

我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完，按照60岁退休计算。

【第10篇】自己交社保退休年龄

1、55岁，个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部》关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

2、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。

【第11篇】社保缴费基数3800退休工资领多少

一、社保缴费基数3800缴费多少？

城镇职工养老保险，在职人员养老保险缴费比例8%，就是每个月交3800*8%=304元；如果是灵活就业人员，养老保险缴费比例20%，就是月交3800*20%=760元

城镇职工医保，在职个人月交3800*2%=76元；灵活就业人员自费缴职工医保不同省市缴费比例不一样，一般是6%-11%，假定是9%，就是3800*9%=342元

城镇职工失业保险，在职人员单位和个人各交0.5%，个人每个月交3800*0.5%=19元

可以看到3800缴费基数，在职人员一个月从工资里面扣400左右，灵活就业人员一个月扣1100左右。

二、社保缴费基数3800是几档？

3800缴费基数在内地省市而已，一般是最低档

缴费基数通常由七档，第一档到第七档分别是在岗职工平均工资的60%到300%。

3800缴费基数，可以算出来当地在岗职工平均工资380060%=6333.3元

第一档3800元；第二档5066元；第三档5700元；第四档6333；第五档9499；第六档12666元；第七档18999元

对应的在岗职工平均工资的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%

三、社保缴费基数3800退休能拿多少？

养老保险退休金与个人缴费档次、当地在岗职工平均工资、个人缴费年限直接相关。

举个例子，个人目前按照3800缴费基数开始缴费，按照60%档次缴费，缴费指数0.6，当地在岗职工平均工资6333元，个人交15年，退休金大概是：

基础养老金：（6333.3+6333.3缴费指数0.6）2缴费年限151%=759.9元

个人账户养老金：38008%12缴费年限15计发月数139=393.6元

那么退休金大概是：759.9+393.6=1153.5元

由于缴费基数每年上涨，进入个人账户养老金的金额会增加，另外个人账户养老金由利息，最终实际退休金额比1153稍高。

上述计算方法可以比较准确判断未来大概退休待遇，具体退休金只有退休那一年，知道个人账户余额和当年养老金计发基数或在岗平均工资，才可以准确计算。

【第12篇】如何在社保局办理退休

1、单位办理。如果有自己的单位，符合退休条件后将相关资料提交给单位的人事部门，将会有专人为退休职工办理退休手续。

2、个人办理。需要准备的材料：身份证原件及复印件、社保缴费凭证、职工个人原始档案、《基本养老保险待遇核准表》、《社会保险个人账户缴费情况表》、户口簿复印件、近期2寸免冠照片1张、社保卡、《退休条件审批表》。

3、参保人携带以上材料前往参保地社保服务中心预约办理退休业务；将材料提交给窗口的工作人员，有社保经办机构对材料进行审批；审批通过符合退休条件的人员发放审批表，拿着审批表和身份证在个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况；到指定银行办理养老金发放卡。退休手续办理完成后，次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

【第13篇】社保交15年退休后能拿多少钱

城乡居民社保（农保）缴费档位怎么选？

职工养老保险缴费算法

目前，我国多数地区的企业职工养老保险费率都是24%（单位16%+个人8%）。

单位缴费=单位工资总额×16%

个人缴费=本人工资基数×8%

灵活就业人员参保费率一般为20%（8%计入个人账户），可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数：

缴费金额=社会平均工资×档位×20%

计入个人账户=社会平均工资×档位×8%

职工养老保险待遇算法

城镇职工（含灵活就业）养老保险待遇计算的主要原则是“多缴多得，长缴多得”，1996年之后参保的“新人”，退休待遇由基础养老金、个人账户养老金2部分组成。

1、每月基础养老金=

退休上年度当地在岗职工月平均工资×（1＋本人历年平均缴费指数）&pide;2×缴费年限×1%

本人历年平均缴费指数，可理解为历年缴费档位的平均值。

2、每月个人账户养老金=

个人账户储存额&pide;计发月数（50岁退休按195个月；55岁退休按170个月；60岁退休按139个月）

这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

简单地说：

您的养老金将与社会平均工资同步增长，与您的缴费年限基本成正比，与您的缴费基数（档位）也有关系……

计算公式不够直观，不少网友直呼：

别这么啰嗦，你就直接告诉我，15年或30年后，我每个月能领多少钱？我要活到多少岁，才能把我交的钱全部领回来？按哪个档位（基数）缴费最划算？

能否精确计算并回答上述问题呢？

由于缴费金额、待遇金额都随着社会平均工资同步增长，养老金测算的主要难点，在于社会平均工资的不确定性。

即使按照某个预期增长率，精确计算出30年后每月领取2万元，您也不知道这2万元会有怎样的购买力，您还需要反算30年后的2万元大致相当于今天的多少元（现值）…

有没有更简单的估算方法呢？

我们假定：社会平均工资、社保缴费基数、社保待遇基数三者同步增长，均匀增长。这样，我们可以将缴费基数和待遇基数的增长相互抵消，按照不增长的“现值”来进行计算。这样的算法就比较简单，易于理解。

开始计算了：

下面，假设社会平均工资为每月6000元（各地区实际情况有差异），按照灵活就业人员20%的费率，分别计算60%、100%、300%等不同档位缴费15年和30的缴费成本、预期待遇和预期回报率。

参保人的缴费年限、缴费档位，都会关系到退休养老金。那么，缴费年限和缴费档位，到底哪个更重要呢？同样多的钱，用于增加缴费年限，或者用于提高缴费档位，哪个更划算呢？请看以下对比：

对比发现：增加缴费年限，比提高缴费档位，预期回报率高得多！

所以，灵活就业人员缴费，如果资金有限，性价比更高的做法，应该是降低缴费档位，延长缴费年限。这样算出来的养老金更高，而且等退休之后，逐年增长养老金的时候，缴费年限更长，养老金增长也更快。

特别说明：60岁退休的男职工，缴费档位从60%提高到100%，15年累计增加缴费7.2万，但预期养老金增加额只有约6.3万，增加的缴费（7.2万）预期回报率只有87%。

如果将男职工提高缴费档位而增加的缴费（7.2万）看成一种投资，那么这种投资，只能实现相当于“社会平均工资增长率×87%”的保值水平。不过，这个保值水平应该比银行利息或商业保险的回报率还是要高一些。

计算结论：

1、按照最低标准，尽量多缴一些年数，是性价比最优方案；

2、按照目前的养老金算法，因提高缴费档位而增加的缴费支出，也能获得不错的预期回报，女职工的超额回报尤为显著。与个人储蓄养老或购买商业保险相比，把钱用于提高社保缴费档位是更优选择。

【第14篇】交满十五年社保能领取多少退休金

看具体情况定。社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

【第15篇】到退休年龄自己怎么交社保

1、如果你交社保没有满15年，不管你退休与否，都可以补交的，而且还可以通过多种的方式进行补缴，比如单位补缴或是个人补缴。我们国家规定，交社保最短的时间是15年，如果你到退休的时候还没交满15年，那也说明你的养老保险没有交够15年，这时候你就不能按时退休。那你就只能继续工作到满15年，等到时间到了以后，才可以按照正常退休的手续来办理，也才能享受正常退休的待遇。

2、有人说，如果我没有单位呢，也可以补缴吗？如果没有单位的人一般是自己交社保的，这种情况叫做灵活就业。据了解，现在这种灵活就业的人数还是很多的，有很多人没有固定的单位，而是自己交社保。不过和在单位交社保一样，计算退休和养老金的依据还是交社保有没有满15年。所以说，即使你没有稳定的工作，没有按时或是连续地交养老保险，换句话说，养老保险还没交满15年，即使在退休年龄到的时候，也是没有办法领取相应的养老金。

3、那么单位交社保和自己交有什么不同呢？参加工作的人就会知道，在单位里交社保不是自己出钱的，而是单位出一部分，自己出一部分。但是如果是“灵活就业”的情况，就要全部自己来承担，这个在成本上就会比单位交要高得多，所以压力也会比较大。这样可以很明显地看到，在单位交社保还是比较划算的。

4、交的金额不同，但是年限还是一样的，都是需要15年。那还有什么不同呢？按灵活就业的方式来交社保的话，是要把社保的关系落到户口所在地，然后一直就是在那里交，所以在退休的时候，所享受的待遇和福利也是按户口所在地来安排的。与此同时，医疗保险也是在户口所在地。有人会问，如果年纪大了又不想延迟退休，但是年限没有满15年应该怎么办，不同地区会有不同的政策，有的地区是可以一性次补缴的。

【第16篇】退休时社保没有交够15年怎么办呢？

1. 退休时社保没有交够15年可以有多种选择，要么是继续缴纳社保，只能选择延迟退休;要么是终止缴纳社保，也就是选择退保，可以把个人账户的部分取出来，但是个人部分比例是较少的，因为社保中65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35%进入个人的账户。

2. 退休时社保没有交够15年也可以选择一次性补缴，但是这个一次性补缴是有前提的，必须是个人社保已经缴纳了五年，才有资格一次性补缴。如果之前压根就没有交过的，那么想一次性补缴15年是不可能的。

3. 而且从2023年起，45岁以上的人群将不再允许补缴养老保险金，即使是一次性缴纳完的方式也不允许这部分人再次进行养老金的缴纳。但是之前有养老金缴纳记录的人群还是可以补缴的，因此45岁之前的人一定要有养老保险的缴费记录。

【第17篇】交15年低档社保退休后每月能领多少

因为我们每个人选择缴纳的社保标准不同，缴费年限不同，所以我们每个人退休后领到的养老金数额自然也不同。如果按照最低标准缴纳社保，15年后选择断缴，那么退休后每个月能领多少养老金呢？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

交15年低档社保退休后每月能领多少？

首先我们要知道，养老金的发放分为个人账户和统筹账户两部分。分别对应退休后的基础养老金和个人养老金，最终到手的养老金为两者之和。那么如何领取养老金呢？具体公式如下：

基础养老金=上年度当地在职员工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；个人养老金=个人账户养老金储蓄额&pide;支付月数。

根据这个公式，如果你是自由职业者，就需要个人支付20%。在这20%中，12%进入统筹账户，其余进入个人账户。在这个比例下，如果平均月薪为5000元，按以上公式计算后，每月需向相关部门缴纳600元养老金，即15年108000元。

在此基础上，如果平均月工资不变，等到60岁退休时，每月可以领取600元的基础养老金，加上个人养老金310元，加起来就是910元。因此，如果按照最低标准缴纳15年，退休后的养老金可能都不足以支付基本的生活开销，更不用说退休后过上高质量的老年生活了。

如果我们是企业职工，每个月领取的养老金数额还会有所增加。对于上面得到的数据，只是粗略的计算。正常情况下，受平均工资增长、养老金上涨等一系列因素，我们最终领取到的养老金金额也会有一定的增加。

一直以来，“多缴多得，长缴多得”是我国奉行的养老金缴纳原则。如果缴费比例高、金额高、年限长，退休后相应的养老金也会越多。而现如今，又发生了新的变化。据有关人士透露，从今年开始，我国的养老金将不再与工龄和工资挂钩。

部分地区已开始实施新的养老金调整方案。据上海等地企业退休人员的养老金不再受工龄关联。由工龄调整向基数调整转变，统一提高基数调整比例。但我们要清楚，无论如何变化，计算方式如何不同，我们养老金缴纳的基数和年限，一直是确定未来退休后所领到的养老金数额差异化的标准。基数越大，缴费时间越长，我们未来领取的养老金金额就越高。

【第18篇】社保缴费基数3269退休一个月多少钱

一、缴费基数3269是什么意思？

缴费基数，就是缴费工资，个人按照一定缴费工资来缴费。通常缴费基数是当地在岗职工平均工资60%-300%，分为若干档次。

举个例子，当地在岗职工平均工资6000元，那么缴费基数上下限就是：下限：6000*60%=3600元；上限：6000*300%=18000元。

按照60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，对应的缴费基数分别是：3600、4800、5400、6000、9000、12000、18000.

那么缴费基数3269是什么意思？

按照当前各省平均工资和缴费基数来看，3269元通常是当地最低缴费基数。

反过来可以算出当地在岗职工平均工资3269&pide;60%=5448元。

在职人员每个月扣8%，就是3269×8%=261.52元

灵活就业人员每个月扣20%，就是3269×20%=653.8元

二、缴费基数3269退休能拿多少钱？

举例试算：

个人按照3269缴费基数开始缴费，一直按照60%最低档次交，交15年，当地在岗平均工资5448元，60岁退休待遇：

基础养老金：（5448+5448*缴费指数0.6）&pide;2*缴费年限15*1%=653.76元

个人账户养老金：3269*8%*12*缴费年限15/计发月数139=338.66元

可以算出60岁那年退休基本养老金：653.76+338.66=992.4元

在考虑个人账户养老金有利息的情况下，实际退休金应该是1000多一点点。

对于在职人员而言，缴费基数是由单位根据个人上年度平均工资来申报；而灵活就业人员而言，根据个人缴费能力在60%-300%档次之间选择，个人缴费时需要考虑到缴费基数随着平均工资每年增加，缴费金额实际上每年在提高。

【第19篇】社保交了十五年没到退休年龄怎么办呢？

我们都知道我国企业职工和事业单位，以及灵活就业的人员的法定退休条件是要缴纳满15年的社保，到了退休年龄方可退休。

1. 交满15年的社保，满足了领取养老金的其中一个条件，之后参保人可以选择不交，退休后一样能按月领取养老金，但是和一直缴纳到退休的人相比，停止缴纳社保会有两个比较吃亏的地方。

2. 养老金的多少和社保缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资密切相关，简单理解就是交的钱越多、年限越长，你领的养老金就越多，也是俗称的多缴多得原则。所以如果只交15年，退休后相比同龄人退休金会少得多。

3. 不能享受终身医疗保险待遇.退休后如果想要继续享受正常的医疗保险待遇，必须在达到退休年龄时缴费满规定的年限，男性25年，女性20年，只交满15年社保就停止交纳，退休后只能领取养老金，不能享受终身医保待遇。所以下岗人员在下岗后，应按规定及时、足额、连续缴纳基本医疗保险费，在办理退休手续时，审定缴纳的年限是否能达到“最低缴费年限”。

其实下岗工人在没有达到退休年龄时，即使缴费年限达到规定标准，也应当继续缴费至退休。以上就是关于社保交了十五年没到退休年龄怎么办的介绍了。