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社保和新农合冲突吗(20篇)

发布时间:2024-11-04 热度:83

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是社保和新农合冲突吗范本,希望您能喜欢。

社保和新农合冲突吗

【第1篇】社保和新农合冲突吗

医社保是很多上班族公司都会帮忙缴纳的一个保障,新农合是农村朋友看病买药的保障,一些小伙伴公司有缴纳医社保,老家也有缴纳新农合,那么社保和新农合冲突吗?下面小编为大家带来社保和新农合对比一览,感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

如果同时交了社保和新农合,则属于重复缴费,到时报销只能选择一个。由于全国没有联网,所以很多地方是可以社保和新农合一起缴纳,但有些地方是不行。因此,需要根据当地的相关政策来进行判断,但是建议社保和新农合通常缴纳一个就行了。

新农合是指农村户口参加新农合,一年缴费一次,而社保是不管是农村户口还是城市户口,都可能享受全民参保的一种状态;而社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

据获悉,新农合参保对象只有农村户口才行,而社保有正式的工作或在城镇都可以参保。新农合的报销比例是50%-70%,社保报销比例在70%-85%。从报销比例来看,社保的医保报销比例比新农合的报销比例要多。

以上就是社保和新农合冲突吗介绍,希望对大家有所帮助。

【第2篇】社保满15年怎么样停交

社保交满15年后可以不再缴费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;如果是个人缴纳社保,可停缴,也可继续缴纳。

养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

还需要注意以下问题:

1. 社保需要等到退休年龄到了以后,办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁,女55周岁)。

2. 如果没到退休年龄,在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。

【第3篇】怎么样查已交的江西社保

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1. 可以自己查询。查询社保的方法有三种。

2. 社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

3. 上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

4. 电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

【第4篇】济南社保缴费比例是多少

济南社保缴费比例是多少 济南社保一个月要交多少钱,下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助!

济南社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3269

17284

8%

261.52

1382.72

基本医疗保险

3269

17284

7.0%

2.0%

228.83

65.38

1209.88

345.68

失业保险

3269

17284

0.30%

0.00

9.81

51.85

工伤保险

3269

17284

0.00

生育保险

已并入医疗

大病医疗

小计

228.83

336.71

1209.88

1780.25

合计

565.54

2990.13

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86=3175(16%+8%)+3463(0.6%+0.4%)+3463(6.9%+2.0%)+3463(0.6%+0%)+3463(0.16%+0%)+3463(0.8%+0%)

【第5篇】社保断了两个月可以补缴吗?

众所周知,社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

1. 现在社保中断两个月后是可以补缴的,补缴时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人缴费手续。

2. 个人去办理时,带着你的相关证件(身份证,社保卡)去当地的劳动局办理就可以了,工作人员会有具体的要求,按要求办理即可。

3. 需要注意,社保断了不补缴的话,是会影响享受社保待遇的,其中养老保险是可以累计,其他保险需要重新累计缴费年限,最好补缴。

【第6篇】社保给我们带来哪些好处

1、养老保险。交了养老保险的伙伴,在退休之后就可以每个月获得一笔返现,返现的金额为总数的20%,返现的时间持续十年。如果你在退休后没有其他方面的收入,那么这个养老保险对于你而言,无疑是非常好的。

2、医疗保险。这个很简单,若是你生病住院了,在可以报销的情况下,你花费一万块,只要你有收据或发票,你可以保险的范围是很大的,有的高达80%。也就是说,你只要花费2000元,剩下的8000元完全可以报销。

3、工伤保险。如果在工作期间内你出现了什么事故,只要是跟工作有关的事故,你都可以报销上。这个报销的前提是你必须保存好证据,并持有看病住院治疗之类的发票。

4、生育保险。只要你能够申请成功,并且在妊娠期间持续缴费满一年以上,你就可以报销生育保险。一般来说,如果是顺产的话,生育保险可以报几千块,如果是剖腹产的话,则生育保险可以报销的费用更高。不过在生宝宝的时候记得保存包你们的资料,尤其是发票哟。

5、失业保险。如果你在公司工作满一年,并且是被辞退的话,那么这个时候可以申领失业保险。失业保险可以申领到的资金是这么算的,就是工龄一年可以领两个月的钱,工龄两年的话可以领4个月的钱,剩下的递增。

【第7篇】社保不报销的有哪一些

1. 住院押金。住院要自己先垫钱,比如押金,还有如果是重大疾病的话要先拿钱再报销。

2. 手术中的自费器材。社保清单目录里面自费的药品和器材都是无法报销的,但是在生病手术中,很多必须要用到自费的器材,而这部分又是不能报销的,只能自己出钱。

3. icu药物。icu是重症监护室的总称,重症监护室里面的病人所用的药品基本上都是进口药和自费药,社保是无法报销的。

4. 住院期间家属的开销。患者在医院做手术住院,都是需要人照料的。如果没时间只能请护工,费用不低,如果不请护工只能家属自己照料,这中间可能工作需要请假,收入损失、家属在医院的各项开销社保都是不负责的。

5. 住院、休养时期工资及奖金。患者生病住院和休养期间,损失的工资、奖金不仅单位不管,社保也不会管。

6. 交通事故意外。因第三方责任引起的意外或者交通事故社保是不负责报销的,这也是为什么一定要给自己和家人买意外险的原因。

【第8篇】怎么查社保卡有效期

查社保卡有效期方法:

1、直接从社保卡卡面上查看。一般社保卡的有效期会印在卡面上,你可以自行查看。

2、到当地的社保局查询。需要带上你的身份证。

3、拨打社保服务热线12333查询。按照语音提示操作,核实身份后即可查询。

4、通过微信或支付宝查询。微信查询方法:打开微信,点开“我”,然后点击“支付”,接着点击“城市服务”,点开“xx社保查询”,登录后即可查询。支付宝查询方法:打开支付宝,在首页点击“更多”,接着点击“城市服务”,然后点击“社保”,点击“xx社保查询”,登录后即可查询。

【第9篇】社保卡可以换银行吗

社保卡可以转换银行。持卡人若需要转换代理银行的,应当先到原社保卡发卡银行办理注销手续,并将原社保卡个人金融账户的余额提现,原社保卡由发卡银行回收并销毁。持卡人最后到新选择的代理银行办理申领手续,原社保卡医保账户的余额待新社保卡账户建立后,自动转入新社保卡。

所需材料:

1、本人办理的,须出具本人的居民身份证(含复印件)和户口簿;

2、他人代办的,须出具委托人的居民身份证(含复印件)和户口簿以及被委托人的社保卡、户口簿,并提交由委托人签名或盖章的书面委托书。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

【第10篇】2023年签了劳动合同单位没买社保怎么办

社保是每个参加工作的小伙伴公司都会代缴一部分的保障费用,但如果和公司签约了劳动合同之后单位并没有购买社保的时候应该怎么做呢?查询社保缴纳的记录时间是什么时候?和小编一起来详细了解一下吧。

签了劳动合同单位没买社保怎么办

你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。

2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定,即时解除与公司的劳动合同,同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿(1.5个月工资),补缴欠缴的社会保险费等。

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。

维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

社保缴费记录查询时间

用以下两种方法都可以查询到个人的保险缴费年限

1、社保局查询。

参保人员可以携带本人有效的身份证件或本人社保卡,到当地的社保局的网点窗口查询。

可以在社保自助查询机上按照查询机提示操作进行查询。

首次在社保局的自助进行查询时,需要用户激活查询密码,输入初始密码后,再修改查询密码即可。

2、社保官方的网站查询

参保人可以进入到官方的网站,登录个人账户,输入社保卡卡号及查询密码,登录成功后就可以在缴费详情页面查询社保缴费记录,缴费时间、缴费金额,以及缴费年限等详细情况。

社会保险一般交多少年

1、基本养老保险交满15年

《社会保险法》第十六条:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。

同时由于个人享受基本养老金与个人缴费相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

2、国家对最低医疗保险最低缴费年限尚无统一规定

由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男职工三十年,女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短。

如北京,男职工为二十五年,女职工为二十年。退休后就不用继续交医疗保险,可以直接免费享受。注意这里所说的是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

3、国家对生育保险的缴费年限也没有统一规定

职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,而享受生育保险待遇的缴费,国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。如长沙生育保险参保人要连续缴费10个月以上,并且生育的时候要处在参保状态下才可以享受生育待遇。

4、失业保险缴费规定

失业保险若想要领取,则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

5、工伤保险缴费规定

工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在符合规定在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。

【第11篇】社保是什么时间缴纳

社保每月缴费时间规定:每月1-10日为社保经办机构审核期,审核结算已经受理过的增减业务,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为单位缴纳社保的时间。

社会保险(socialinsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

【第12篇】社保转回老家需要本人去办理吗

社保转回老家需要本人去办理。

需提供以下材料:

1、身份证原件;

2、社会保障卡原件;

3、深圳市企业参保人员跨省就业基本养老保险缴费凭证申请表;

4、参保人员离职证明(如单位未在缴费凭证申请表上盖公章必须提供,如已盖公章可不须提供)。

注意:如果你在异地没有参过保,转移前,必须在你要转入的当地社保机构先申请登记新社保用户,不然转过去社保机构没有你任何信息也无法接收。

【第13篇】2023年烟台社保缴费标准基数及比例一览表

烟台个人社保多少钱一个月?2023年烟台社保缴费基数是多少?接下来跟小编一起来看看相关详情(以下内容来自网络,仅供参考)

烟台社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

4121

18726

16%

8%

659.36

329.68

2996.16

1498.08

基本医疗保险

4121

18726

7.8%

2.0%

321.44

82.42

1460.63

374.52

失业保险

4121

18726

0.70%

0.30%

28.85

12.36

131.08

56.18

工伤保险

4121

18726

1.32%

54.40

247.18

生育保险

已并入医疗

小计

1064.05

424.46

4835.05

1928.78

合计

1488.51

6763.83

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第14篇】佛山灵活就业社保怎么买,自己如何办理手续

即便是灵活就业人员也可以自行交社保费用,但是佛山灵活就业社保怎么买,也需要注意好业务办理的情况。因为我们的户籍所在地不同,办事要求不同,所以个人办理社保的手续也会有一定的差异性。那么具体要如何进行社保缴费呢?自己如何参保社保呢?

佛山交个人社保

其实佛山当地户籍是可以直接到社保局交个人社保的,办理手续也相对简单一些。直接携带自己的身份证和户口到社保局,然后办理个人的医保和养老保险即可,也可以自选缴费档次,然后按月进行费用缴纳即可。但是要特别注意个人不能交五险一金,外地人也不能交个人社保费用。

佛山交职工社保

如果不是当地户籍,其实也可以通过代理的方式交职工社保,这样也不会有户籍方面的要求。如果不知道佛山灵活就业社保怎么买,那么大家也可以通过代理机构直接挂靠社保,我们享受到的职工社保待遇也同样是不会受到妨碍的。不过要通过正规的社保代理机构进行业务办理,这样才是真正有保证的。

【第15篇】江苏社保如何查询缴费情况

1、微信查询:在微信上面查询,关注社保公众号就可以查询了。

2、社保中心查询:可以带上身份证和社保卡,去社保中心那边查询社保的缴费记录。

3、电话查询:拨打江苏社保查询电话12333,获取个人账户缴费信息。

【第16篇】试用期单位给员工缴纳社保吗?

单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。

根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。

既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。

如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

【第17篇】上海如何办理社保卡

上海社保卡的办理流程:首先是市民携带户口簿、身份证到申领网点填写申领表;然后再缴费,拍照、采集指纹存档;最后网点审核信息,符合要求的,发放社保卡。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【第18篇】自己法人怎么交社保

自己是法人可以通过企业参加社会保险和缴纳住房公积金。公司法人也属于公司的正式员工,所以可以通过企业来进行缴纳。

法人想通过企业交社保的话,首先企业需要开通社保参保系统和公积金系统。之后通过登录企业社保管理系统和公积金系统把法人添加进去,根据法规进行缴纳即可。

【第19篇】广发行的社保卡初始密码是多少

一般为参保用户18位身份证的最后8位数字,若最后一位为x则统一按数字0处理。

密码遗忘处理方法:

1、凭社保卡和本人有效身份证件到社会保障卡业务经办窗口办理密码重置手续;

2、如果持卡人遗忘了社保卡银行账户密码,凭社保卡和本人有效身份证件到合作银行营业网点办理密码重置手续。

【第20篇】公司缴纳社保的比例是多少

公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴。

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的,本单位职工工资总额的比例。

缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例,缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

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