交社保费怎么交（20篇）

发布时间：2024-11-04 热度：60

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的交公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是交社保费怎么交范本，希望您能喜欢。

交社保费怎么交

【第1篇】交社保费怎么交

1、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、办理地点：去户口所在区的社保局办理，或区县一级的社保局(劳动保障局)，最好去之前打电话到当地的社保局先了解一下。个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

3、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

【第2篇】交社保不是本人银行卡可以吗？

交社保必须是本人名下银行卡，若是提供他人名下银行卡是不可绑定并完成扣费的，那么，会导致社保断缴，从而影响参保人享受保障。

所以，在办理社保时，一定要确保提供的资料准确，且符合要求，否则办理失败。

另外，交社保还可以由本人带上有效身份证件到当地社保局窗口缴费，只是没有网上绑卡缴费方便。

【第3篇】以前没交社保能补缴吗

如果以前没有交过社保，是不存在补缴这种说法的，必须先参保，然后才能补缴。

如果没到退休年龄，可以参保职工养老保险，缴满15年后就可以在退休后领取养老金，退休前缴费不满15年的话可以补缴。如果你已经到了法定退休年龄，可以选择参保城乡居民养老保险，缴费年限也是15年，同样也可以补缴。

【第4篇】厦门社保可以补交吗

可以。单位和个人都可以补缴，厦门市社保补缴单位或他人代办与个人办理的流程大致相同，需要注意的是厦门本市户籍可以直接补缴社保，外地户籍只有非农业户口在本地已有工作的的条件下才能补缴社保。

【第5篇】50岁可以交职工社保吗？

50岁可以交职工社保，不过，职工社保的缴费前提需为单位在职员工，也就是说，如果50岁还有公司聘用，那么可以交职工社保，否则就不能。

目前，我国法定退休年龄，女性为50周岁，男性为60周岁，如果女性在50周岁医保已连续交满25年，养老保险也累计交满15年，则可以享受终身医保待遇，领取养老金了；男性则需要等到法定退休年龄。

【第6篇】哪些人可以免交社保

1、被返聘的职工一般都是达到了国家规定的法律退休年龄，均可享受国家给予的养老金补贴政策，所以不是不需要再另外缴纳一份社保的。

2、到达法定年龄未按规定办理退休的人员，按照国家的现行养老制度规定，可以自行选择是否缴纳社保。

3、跨地区重复参加社保的职工，也是可以撤销一个地区的社保，以自己退休之后居住的地方为主。

【第7篇】辞职后社保去哪交

到本区的社保中心办理相关手续，继续以个人名义缴纳社保金。个人缴纳的方法：

(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

(3)待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

【第8篇】刚交的社保为什么医保不能用

1、办好社保卡后办理参保手续，需在银行激活社保卡的金融账户，所谓激活是指到所属的银行网点修改初始密码，只有这样才能成功扣款，未激活会导致扣款不成功而参保失败。

2、社保卡芯片损坏、消磁，卡面破损、分层，原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致社保卡将无法正常使用，就需要本人带上有效身份证件(未成年人由监护人带户口簿和监护人身份证件代办)到所属的银行网点领取新的空白社保卡再重新制卡。总之，卡中心在这里温馨提醒各位城乡居民，正常在保、激活社保卡金融功能、社保卡内余额充足是成功使用社保卡的保证。

【第9篇】支付宝怎么查社保交了多少年

1、打开支付宝，点击“更多”进去查看信息。

2、然后选择城市服务功能，进入界面。

3、接下来点击社保查询，输入社保人和身份证相关信息，绑定社保卡。

4、就可以随意查询社保信息了。

社会保险(socialinsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

【第10篇】领了失业金还可以交社保吗

虽说拿失业金期间我们自己是不能交社保，但是根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

也就是说在领取失业保险金期间，政府出钱帮失业人员交职工医保，不至于让失业人员因为没有工作而断缴医保，影响自己的医保待遇，不过这个钱是由失业保险基金会从失业保险基金中支付的。

而最后社保的五险中的失业、生育和工伤保险，这三类在领失业金期间是不能缴纳的，想交都不行。

【第11篇】外地交的社保和本地社保怎么合并

1. 职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2. 职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）。

3. 再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

【第12篇】社保和农保可以同时交费吗

农合和社保不可以同时交。根据规定，已参加职工医疗保险的，不再参加新农合（现城乡居民医疗保险），不得重复参保。农保是指由行政主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务，劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。社保，全称“社会保险&rdquo；是民生保障的重要项目，具体社保险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

【第13篇】微信怎么交社保的步骤

微信怎么帮家人交社保？具体操作步骤如下：

1. 打开微信-点击我的，然后找到支付，点击进去。

2. 找到生活缴费，点击进入。

3. 找到下方的社保医保选项，如果之前有缴过社保费用。在上方就会有历史记录，可以直接进去缴费，如果第一次缴费则点击社保医保。

4. 进入之后，就可以找到自己要缴费的项目。如果没有信息，可以点击右上角的区域。确定是目前所在的地方，确定区域之后就会有缴费项目。

5. 查到之后点进去即可，然后绑定身份证，输入之后点击下一步。

6. 在跳转出来的页面，点击立即缴费即可。

【第14篇】杭州社保一个月要交多少钱2023

杭州社保一个月要交多少钱2022 杭州社保缴费基数是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。

杭州社保缴费基数最低是3322元，最高缴费基数是17881元。如果是单位报的社保，就会以去年的平均工资作为基数，如果不足最低基数3322元，就以3322元作为基数。如果是社保代缴公司帮忙缴纳，可以自己选择哪一档，最高不超过17881元。

杭州社保消息

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

2819.25

14096.25

14%

394.70

225.54

1973.48

1127.70

基本医疗保险

2819.25

14096.25

10.5%

2.0%

296.02

56.39

1480.11

281.93

失业保险

2819.25

14096.25

0.50%

14.10

70.48

工伤保险

2819.25

14096.25

0.40%

11.28

56.39

生育保险

2819.25

14096.25

1.20%

33.83

169.16

残保金

2819.25

14096.25

1.50%

42.29

211.44

小计

792.22

296.03

3961.06

1480.11

合计

1088.25

5441.17

社保缴费计算方法：

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+生育基数失业比例+工伤基数工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193（19%+8%）+3067（0.6%+0.4%）+3067（6.5%+2.0%）+3067（1%+0%）+3067（0.8%+0%）+3067（0.14%+0%）

【第15篇】电子社保卡能交养老保险吗？

电子社保卡可以申办的业务包括就业创业服务、社保服务、劳动用工服务、人才服务、调解仲裁服务，因此电子社保卡是可以交养老保险的。

用户只要申领了电子社保卡，即可申请办理社保服务，然后选择养老保险进行缴费即可。

但这适用于灵活就业人员缴纳养老保险，在职员工需要用人单位缴纳养老保险。

【第16篇】签劳动合同后还没交社保怎么办

签劳动合同后用人单位还没有缴纳社保，劳动者可以先与用人单位协商缴纳社保，协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第17篇】外地人在北京交社保有什么好处

1、可以享受北京的医疗待遇。住院医疗、劳务工医疗，实现多种医疗报销。

2、可以获得在北京购房、购车的机会。按规定，非京籍需要连续缴满5年社保才能买车摇号。

3、积分落户。外地人需要在京连续缴纳社会保险7年及以上，才有办理积分落户的资格。

【第18篇】2023北京丰台社保缴费基数多少，北京丰台社保交多少钱一个月

北京丰台社保缴费基数多少，北京丰台社保交多少钱一个月

正常每年的北京丰台社保最低基数都是会有所调整，如果社保缴费基数变动，那么社保费用也同样都是会受到影响的。而且每一个员工的社保缴费基数都是由单位上报的，自己不能修改社保缴费基数，自然每个人的社保费用也都是不同的。

北京丰台社保缴费比例

因为缴纳职工社保费用时，都是有固定的社保缴费比例，所以具体的缴费情况我们肯定也都是不能忽略掉的。按照法定五险单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险，0.5%失业保险。

北京丰台社保缴费基数

每年北京丰台社保最低基数都是按照去年社平均工资的60%来计算，按照北京社保最低缴费基数5360元参保，那么五险单位和个人要分别最低承担1420.4元和565.8元。而且要特别注意好每一个员工的社保缴费基数都是按照月平均工资上报的，并不是所有人的社保缴费基数都相同，要根据实际情况来计算每个月的社保费用。