2023上海最低社保标准（4篇）

【导语】本文根据实用程度整理了4篇优质的上海最低公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是2023上海最低社保标准范本，希望您能喜欢。

【第1篇】2023上海最低社保标准

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%;

个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）;

过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%。

其中单位缴纳医疗保险缴费比例下调0。5%，从10%调整为9.5%，方案自2023年1月1日起实施，另外，单位缴纳失业保险费率下调0.5%，从1%调整为0。5%。

有效期自2023年1月1日至2023年4月30日。

上海社保个人缴费比例=养老(8%)+医疗2%+事业0.5%=10.5%;

上海社保缴费基数最低标准为：3902元,即上海社保个人最低缴费金额=3902*10.5%=409.71元。

【第2篇】上海最低社保缴费基数2023是多少

上海最低社保缴纳基数2022是多少

上海最低社保缴费基数2023年的大约是3000元左右。

最低社保缴费基数指的就是职工在参加社保的时候，公司按照什么样的基数去进行社保的缴纳缴纳的计算方式，为每月缴纳的钱等于缴纳基数乘以缴纳比例。

最低社保缴纳基数指的就是职工工资比上一年省市在岗职工每个月的平均工资的60%，还要低则按照月平均工资的60%来作为缴费基数。

缴纳基数在同一个缴费年度当中是确定的，中途并不会变更，每一年在4~6月的时候，用人单位需要根据社保机构的消息进行员工社保缴纳基数的变更。

社保缴费后多久能看到缴费状态

一般来说在当月所缴纳的社保只有在下个月月底，或者是在下个月月初的时候才能够查询到。目前查询社保缴费状态的方法主要有以下三种：

1、去到当地的社保中心查询

如果大家对于自己的社保账号并不是非常清楚，也可以携带着自己的身份证，然后去到社保，经办机构业务大厅去进行查询。

2、上网查询

我们可以直接用电脑登录所在城市的社会保险业务网站或者是劳保网，然后在首页点击个人社保信息查询，就可以在弹出来的窗口当中输入自己的身份证以及密码，然后就能够查询到自己的参保信息了。

3、电话查询

大家也可以直接拨打综合服务电话去进行缴费信息的查询或者是相关方案的咨询。

上海社保缴费申报流程是什么

在每年的1月份开始参保单位就需要去到当地的社保机构或者是社保所去进行下一年度社会保险缴纳基数的申报。参保单位所为员工申报的缴纳基数是需要得到职工统一的，必须具有职工本人的签名，或者是通过公式的方法去进行确认的。

如果单位不根据相关的法规去申报了社保机构，可以先暂时按照上一年缴纳基数的110%来进行确定。缴费基数是参保人员享受到社会保险待遇的一个重要依据。

当劳动者参加了社会保险以后，社保机构就会为他建立一个基本养老保险，个人账户以及医疗保险个人账户。职工缴费的基数越高，个人账户储存额就会越多，能够支配的医疗费用就会越多。

【第3篇】上海最低工资每月交多少社保

上海最低工资每月需交的社保金额如下：自2023年4月1日起，上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为21396元，下限调整为4279元。按照2023年上海最低缴费基数4279元计算的话，公司每月应缴费1412.07元；个人每月应缴费449.295元。所以如果公司帮忙缴纳的情况下，最低社会保险费用每月应该交449.295元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

【第4篇】2023上海最低社保缴费基数是多少

即便按照上海最低社保基数参保，只需要保证持续缴费，那么也可以持续享受到社保待遇。并且累计缴费年限足够，退休之后的终身医保和养老金待遇也不会受到影响。但是社保部门每年会重新调整社保最低缴费基数，所以并不是每年社保最低标准都是相同的。接下来跟小编一起来看看2023上海最低社保缴费基数多少，社保最低交多少钱一个月？

上海社保缴费基数法规

上海最低社保基数是按照去年社会平均工资的60%计算，最近几年社会平均工资不断上涨，自然社保缴费基数也会有所上调。按法规最低社保缴费基数为6520元，各个用人单位是需要按照员工的月平均工资来上报工资基数。如果上报的工资基数低于最低缴费基数，则需要按照最低标准交社保费用。

上海社保缴费比例法规

缴纳职工社保费用需要按照固定比例计算，按法规五险用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。要注意参保职工社保，五险必须要按月、按法规比例缴纳费用。

按照上海最低社保基数来参保，社保五险用人单位要承担1842.3元，职工个人要承担684.6元。如果社保缴费基数调整，或者是社保缴费比例上有一定的改变，那么同样社保费用也要按照法规计算。

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