2023年社保新规定（8篇）

发布时间：2024-11-04 热度：60

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【导语】本文根据实用程度整理了8篇优质的新规定公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是2023年社保新规定范本，希望您能喜欢。

2023年社保新规定

【第1篇】2023年社保新规定

1、当居民达到退休年龄时，缴纳社保的年限如果不足15年，可以一次性补缴差额年限的社保费用。但是这种方法比较受限制，因为目前想要一次性补缴的话，对补缴的对象是有门槛的。

2、首先是符合条件的国企和事业单位职工。在2023年《社会保险法》实施之前的，退休的事业单位和国企职工，是可以一次性补缴齐15年社保的。

3、其次是城乡居民社保参保人和部分退役军人。虽然一次性补缴的政策在逐年取消，但是因为各地实施的时间不同，所以有些地区的城乡参保人还是可以一次性补缴的，不过得抓紧时间。

【第2篇】2023年社保一次性补缴新规定政策

对于社保卡断缴来说，有许多人还不太清楚，社保一旦断交，首先影响的是养老保险和医疗保险，今年针对社保一次性补缴也出了相关新规定，具体是怎么样的呢？个人社保的缴费标准详细如何？和小编一起来看看吧。

2023年社保一次性补缴新规定

原则上来说现在社保没有一次性补缴政策的，不过对于特殊情况可以补缴。

第一种情况是社保缺了几年的，可以选择按年补缴，但是需要缴纳滞纳金，缺的年数越多，缴纳的滞纳金也就越多;第二种情况是2023年前退休的可以补缴，不过各地政策不一样，需要到当地社保中心问清楚。

现在我国养老保险的政策是交满15年即可享受退休待遇，一般来讲大部分人是可以交满15年的，这15年是累计的，不是连续交满15年。

所以大家交保险的时候需要计算清楚，如果从单位出来后保险断交了，可以以灵活就业人员身份自己去交保险，这样养老和医疗都不会断掉，后期找到工作可以由单位继续缴纳保险。

特殊情况下是可以补缴社保的，可以去问问看自己是否符合政策，如果可以的话就补交上，后期退休工资可以正常拿;如果不能补交看看有没有其他的方法，总之能拿退休工资总比没有强。

一次性补缴社保有什么条件

1、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青;

2、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);

3、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2023年12月31日前达到退休年龄;

4、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青;

5、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);

6、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2023年12月31日前达到退休年龄。

2023年个人社保缴费标准表

2023年职工社保一个月需要交1456.86元左右（单位+个人总共），自费社保一年需要交17482.32元左右个人交灵活就业的社保的话，每月总共：1102.01元（养老保险649.08元，医疗保险452.93元）；

城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。

每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

2023年社保价格表比2023年和2023年社保费用低，是因为2023年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2023年社保月缴费用是759.96元。

退休养老金能领多钱是无法确定的，原因如下：

1.退休时，全省上年平均工资无法确定;

2.个人养老金账户里边的钱无法确定，日常交的养老，每年都不一样，都会上涨，15年，每年上涨多少，这个无法预计。

【第3篇】企业社保缴费最新规定是怎么样的

企业社保缴费缴纳的规定有：

1. 根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

2. 根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第4篇】企业社保缴费最新规定是怎样的

企业社保缴费缴纳的规定有：

1、根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

2、根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第5篇】社保新规定2023年最新规定

1、2023年年底前,我国将实现社保卡申领、补换、临时挂失等跨省通办。

2、社保卡的社会保障号码、姓名等关键信息已经实现全国通读。目前通过国家社会保险公共服务平台,已可在网上申请办理企业职工养老保险跨省转移;异地居住退休人员,可通过刷脸完成社保待遇资格认证。

3、下一步,人社部还将进一步开通社保卡网上申领和补换,逐步为参保工伤职工提供异地待遇资格认证、异地居住申请、异地就医结算等服务,开通流动人员人事档案转递“多地联办”等。届时,可通过全国统一的线上服务入口,异地申领、补换社保卡,不必再回发卡地办理。

【第6篇】2023年社保有啥新规定

1、第一，中小微企业阶段性减免社会保险费政策恢复正常。2023年2~12月份中小微企业养老保险、工伤保险、失业保险企业负担部分全额减免，医疗保险也有所减免。但是这毕竟是应对新冠疫情的临时性政策，2023年起要恢复正常。

2、第二，有雇工的个体工商户养老保险缴费比例调整。2023年山东等很多地区对于有雇工的个体工商户，单位缴费部分由12%提升至16%，参照企业用工了。这也代表国家要统一用工方式，防止用工性质之间的不平等。毕竟今年阶段性减免社会保险费的政策，有雇工的个体工商户享受了，而无雇工的个体工商户，参加灵活就业人员保险反而没有享受减免。

3、第三，养老保险省级统筹全部实现。国家要求2023年底之前养老保险实现省级统筹，主要指的是缴费信息、待遇计算、社会保险费收集等等全面的统筹。这样省内的养老保险基本上就无需再转移了，方便了大家。除此之外，就业系统、失业保险系统、人才系统也要逐渐实现省级统管，山东省正在进行升级。

4、第四，养老金业务全面实现社保卡办理。人社部《关于在养老保险工作中全面推进社保卡应用的通知》（人社厅发[2019]13号）要在2023年底之前实现养老金业务全面实现社会保障卡办理，这样加强了社保卡的应用，也方便了大众。

5、第五，城乡居民养老保险的基础养老金待遇提升。进入12月份，很多地区出台落实了国家提升城乡居民基础养老金待遇的政策。具体调整时间，一般从2023年7月1日开始，深圳则直接从1月1日开始。全国基础养老金最低标准提升5元；山东省提升了24元，达到了142元；福建省提升了7元，达到了130元；深圳市提升至322元（8年以下户籍）和483元（8年以上户籍）。

6、第六，职工基本养老保险待遇第17年统一提升。按照社会保险法规定，国家要根据物价增长和社会平均工资提高，每年适时调整退休人员基本养老金。2023年消费者价格指数预期增长2.7%左右，社会平均工资至少也有4%~5%的提高，因此预计今年还会继续调整养老金。不过，增幅就不要奢望会继续保持5%的增长速度了，预计能有3%左右就不错。

7、第七，门诊费用跨省直接结算。国家医保局、财政部印发《关于推进门诊费用跨省直接结算试点工作的通知》，目前已经在长三角、京津冀、西南五省进行了试点，预计2023年底将初步全国实现门诊医疗费用跨省直接结算。

8、第八，社会保障卡的异地使用跨省通办。主要指的是社会保障卡的申领、启用、补办、换领、换发、临时挂失都可以通过在外省通办方式，减少职工的跑腿。

9、第九，失业保险关系转移接续。2023年底之前实现跨省之间的失业保险关系转移，特别是有关失业待遇标准的确定，以及失业金的发放等问题。

10、第十，养老保险全国统筹。2023年底全面实现了养老保险省级统筹，按照十四五规划和2035远景目标，我们国家也将推动养老保险全国统筹，彻底解决相同缴费基数，不同省份退休，养老金不同的问题，预计2023年将开始启动。2025年实现基本养老保险全国统筹的目标。

11、第十一，社会保险费的征缴工作全部移交税务。按照国家要求也是2023年底之前实现有关任务。税务征收社会保险费会更加严格，而且对用人单位的账务审查也会会更加专业，未来甚至可以根据用人单位申报的个人所得税进行征收社会保险费。不过，现在多数地区还是有社保部门审核缴费基数，税务部门按照审核的基数来征缴。

12、第十二，延迟退休政策揭秘。同样是按照十四五规划和2035远景的目标，国家将在十四五期间实施渐进式延迟法定退休年龄。其实有关延迟退休政策从2023年就开始酝酿，经历了8年多的研究和讨论，预计2023年会出台初步的草稿或者征求意见稿。延迟退休，预计最先实施的将是弹性退休，在一定弹性范围之内，允许个人选择自愿延迟退休。这也是国家设定的小步慢走、弹性实施、强化激励的基本思路。