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1、社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
内江社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,只有内江市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。
1. 养老保险:单位16%,个人8%。
2. 医疗保险:单位6%,个人2%。
3. 失业保险:单位0.6%,个人0.4%。
4. 工伤保险:单位0.4%~3.8%(并在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%),个人不缴。
5. 生育保险:单位0.4%,个人不缴。
社保基数和工资的关系:社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
【法律依据】
《社会保险法》规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。
金融社保卡是国家统一规划,由人力资源保障局统一发行得,具有金融功能的社会保障卡。这种卡的特点是既是一张社会保障卡,又是一张银行借记卡,所以这种卡通常会有两个密码。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。
社保一卡通指的是将各项社会保险信息以及权益汇集到一张卡上,之后使用一张卡即可。
社保一卡通的主要作用为:
1、记录社保相关信息以及参保人员信息;
2、可以查询个人社保的缴保情况;
3、使用一卡通去药店买药;
4、办理养老金领取等各种社保事务;
5、其他。
养老保险中断,会影响缴费年限,退休之后影响养老保险待遇。
医疗保险缴费中断,自停止缴费的次月始,便不再享受医保报销与相关的医疗补助。
同时,医保中断或是欠费超过三个月,需要6个月的等待观察期,才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。
生育保险中断,中断后下月不再享受相关待遇。
中断后再参保,需重算参保时间必须连续缴费半年或是一年,才可以享受生育保险基金统筹。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
金融社保卡未激活是需要激活后才能用。
金融社保卡在第一代医保卡的基础上加入了金融功能,所以需要激活。
激活方式有两种:
1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡。
2、拨打社会保障卡背面电话人工激活。参保人领社会保障卡后即可启用社保应用。
自领卡之日起300天内,凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用或者打热工电话激活,否则该卡社保应用将被挂失。
如参保人确实有事不能亲自去办理,可委托他人办理。
委托他人办理时,受委托人需持本人身份证及参保人身份证、委托书。
如因金融应用未启用导致卡片社保应用被挂失,持卡人需启用卡片金融应用后,到人社部门指定地点解挂卡片社保应用。
社会保险(social insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1. 首先确定是否是经过正规的途径查询的,如果是经过正规的途径还查询不到的,有可能是没有购买,或者是还没有扣费成功。
2. 建议问下单位负责社保购买的同事,或者打12333电话问一下。
3. 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
上海社保卡的领取流程分为两种情况:
1、新入职的员工填写办理社保的信息表后,由公司统一去社保局办理。社保卡也会在1—2个月后邮寄到公司,再由公司交给本人。
2、灵活就业人员需要自己去当地的社保局先缴费参加社保,等到卡片制作完成后,再由社保局短信通知本人携带身份证件去指定的地点领取社保卡。
社保趸缴,是针对特殊人群的一种照顾性措施,政策允许一次性补缴以前欠缴的多年的社保费用,以避免这类人群到了退休年龄因为缴费年限不够,无法享受到养老金待遇,无法领取养老金。
趸缴是保险缴费的一种方式,即一次性交清,商业保险趸缴保费会比年交要便宜,但是对于投保人而言缴费压力会比较大。
1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。
2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。
3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
2023年交社保有档案和没档案的区别是什么,交社保怎么交?下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助!
2023年交社保有档案和没档案的区别是什么?
养老保险与个人档案:无档案是不能解决退休的,不办退休是不能领养老金的。
目前符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项要求也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4050人员是再就业最困难的群体,国家对他们实行了更加优惠的政策,特殊扶持。对原来仅限于公益性岗位招用“4050”人员给予社会保险补贴和岗位补贴的政策,调整为有条件的地方可以对城镇各类用人单位招用“4050”人员、签订1年以上期限劳动合同的,给予社会保险补贴和岗位补贴。
一、4050人员社保补贴讲的是什么意思
4050人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的,本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。其中,相当一部分是原国有企业的下岗人员,他们为改革作出了贡献,但随着年龄增长,就业也愈益困难,已引起各级政府和社会各界的关注。 人员是再就业最困难的群体,国家对他们实行了更加优惠的政策,特殊扶持。
二、4050人员社保补贴能领多久?
通常情况下可领取3年;
女性满45周岁、男性满55周岁申领的,社保补贴可以领到退休,达到退休年龄就没有社保补贴了;补贴仅限缴纳养老保险、医疗保险哦;
ps:现行退休年龄为男性60周岁,女性为50周岁,因此补贴最长能领5年!
假如申领3年补贴,那么在这3年内养老/医疗就不能断缴,假如有一年断缴了,就不能再享受补贴政策了。
1、社会保障卡是人保部监制,各省人社厅统一制作的,有多种功能,里边有社保的所有信息,可以用来报销住院医疗费,并且还有银行卡和公交卡功能。
2、社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
3、社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
个人社保是指通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。那么辽宁税务社保费缴纳流程是什么呢?
1. 微信搜索“微信城市服务”小程序并进入;点击如下图所示区域即可进入;
2. 在页面上方将城市修改为辽宁的城市,根据个人情况进行选择,下面以“大连为例”;
3. 将页面下滑,在“五险一金”栏下点击选择“社保”;
4. 选择“大连市社保缴纳”;
5. 接着选择要缴费的险种;
6. 按照提示选择证件类型、输入身份证号码、姓名、选择缴费年度,点击“下一步”;接着按照提示进行缴费即可。
关于辽宁税务社保费缴纳流程是什么的相关内容就介绍到这里了。
4050政策是指对于40岁以上的女性、50岁以上的男性,如果本人自身条件较差、没有什么劳动技能,但是迫切需要就业,又找不到工作的人群,国家给予就业支持,他们每年可以少缴纳60-80%的社保费用。同时,国家会帮助他们就业,比如开发公益性岗位安排“4050”人员就业。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
当我们看医病时,通常使用社保卡或医保卡,而有些人只有社保卡,没有医保卡,那么社保和医保的区别是什么?两者是什么关系?
社保和医保的区别是什么
据悉,社保和医保其实有很大的区别,用最简单的话来说,医保只是社保的其中一项而已。社保是社会保险,即五险一金中的五险,是我国的强制性社会福利制度,是所有单位都必须缴纳的。社会保障包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险这四项制度。
社会保障与医疗保险的关系实际上是从属关系,即社会保障包括医疗保险,五种社会保险的总称是中国社会保障体系的重要组成部分。
社保大额即为社保中医疗保险里的大额医疗保险,是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用,在基本医疗保险的基础上,医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。
大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上,由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%,职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳的大额医疗保险费(大额医疗每月缴纳的钱数各个地区不一样)。
参加基本医疗保险市级统筹的用人单位及职工和退休人员,在参加基本医疗保险的同时,应当参加大额医疗费互助保险。职工和退休人员缴纳了大额医疗保险费的即享受大额医疗保险待遇,发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用时由大额医疗保险支付其医疗费用。大额医疗保险支付医疗费用的范围同基本医疗保险相同。
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